小公司用工合同_第1頁
小公司用工合同_第2頁
小公司用工合同_第3頁
小公司用工合同_第4頁
小公司用工合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁小公司用工合同小公司用工合同小公司用工合同1甲方:乙方:甲方因消費〔工作〕需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。一、合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期二個月,試用期間工資為______元〔其中生活費,房租,水電費每月____元〕。二、消費〔工作〕任務(wù)。乙方同意服從甲方的消費〔工作〕需要:在崗位,承當(dāng)消費〔工作〕任務(wù)。三、勞動紀(jì)律。甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表如今位認(rèn)證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,〔逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方〕。五、社會福利待遇1、退職費,凡在本單位連續(xù)用工,合同期滿后,視工作年____一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣____元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間到達兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給根本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護和勞動條件。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。〔1〕、雙方一致同意的?!?〕、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的?!?〕、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。〔4〕、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。〔5〕、有關(guān)部門確認(rèn)勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的?!?〕、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提早15天書面通知另一方。甲方辭退:〔1〕甲方因消費經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的?!?〕乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的`工作,也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)分開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲方:乙方:小公司用工合同2甲方:乙方:甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:一、甲方聘請乙方為公司的。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。三、乙方的待遇。四、乙方的職權(quán)范圍。五、甲方的根本權(quán)利與義務(wù):㈠根據(jù)消費經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進展管理。㈡保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。㈣按照國家及公司管理規(guī)定對乙方進展獎懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進展調(diào)整,乙方必須服從安排。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。㈢保守甲方的商業(yè)機密,如乙方泄露機密,給甲方造成損失的,除承當(dāng)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。㈣乙方不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時,違背法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取____。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給別人,不得以甲方資產(chǎn)為別人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提早解除合同。如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提早天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違背以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。八、違約責(zé)任:如合同一方違背以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:乙方:小公司用工合同3甲方:乙方:第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定詳細標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利1、負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承當(dāng)工作必需的工作條件。2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。3、負責(zé)對乙方違背甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的權(quán)利1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承當(dāng)。患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承當(dāng)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提早7日通知對方。未提早通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議。假設(shè)均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1、協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。2、雙方協(xié)商一致,方可變更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論