學(xué)校意識形態(tài)工作計(jì)劃范文十一篇_第1頁
學(xué)校意識形態(tài)工作計(jì)劃范文十一篇_第2頁
學(xué)校意識形態(tài)工作計(jì)劃范文十一篇_第3頁
學(xué)校意識形態(tài)工作計(jì)劃范文十一篇_第4頁
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文檔簡介

學(xué)校意識形態(tài)工作計(jì)劃范文十一篇計(jì)劃一:開展思想政治教育活動(dòng)工作目標(biāo):通過開展思想政治教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想,在促進(jìn)"兩學(xué)一做"常態(tài)化制度化建設(shè)中貢獻(xiàn)力量。目標(biāo)規(guī)劃:1.開展學(xué)生征文比賽,征集以“民族精神”為主題的作品,鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)愛國情懷。2.在軍訓(xùn)期間,開展愛國主義教育講座,邀請革命老前輩和軍人代表講述抗戰(zhàn)勝利故事和軍人英雄事跡。3.在班級教育活動(dòng)中,邀請知名人士、優(yōu)秀黨員進(jìn)行主題演講,加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。工作任務(wù)和時(shí)間安排:時(shí)間任務(wù)安排:9月征文比賽,11月舉辦愛國主義講座,每學(xué)期內(nèi)至少舉辦一次主題演講。資源調(diào)配和預(yù)算計(jì)劃:預(yù)算計(jì)劃:為比賽提供一定的經(jīng)費(fèi)支持,愛國主義講座費(fèi)用由校園文化中心提供,演講邀請費(fèi)用由學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估和管理:風(fēng)險(xiǎn)評估:參與學(xué)生較少,可能出現(xiàn)招聘主題演講嘉賓難度大的問題。管理計(jì)劃:通過不斷加強(qiáng)宣傳,提高學(xué)生參與意愿;加強(qiáng)與社會(huì)團(tuán)體、政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,減少招聘主題演講嘉賓難度。工作績效管理:績效指標(biāo)設(shè)定:參與人數(shù),參與時(shí)長,比賽作品水平,愛國主義講座參與人數(shù),主題演講參與人數(shù)。目標(biāo)評估方法:對在比賽或活動(dòng)中獲獎(jiǎng)或者表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)體或團(tuán)體予以獎(jiǎng)勵(lì),并在學(xué)校官網(wǎng)或者校內(nèi)駐地的部洛公示中進(jìn)行公開表彰。作溝通和協(xié)調(diào):溝通合作單位:文化中心、學(xué)生會(huì)、校友會(huì)、社團(tuán)等。孰負(fù)責(zé):分別由文化中心、學(xué)生會(huì)、校友會(huì)、社團(tuán)負(fù)責(zé)組織,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。工作總結(jié)和復(fù)盤:總結(jié)和復(fù)盤方法:通過總結(jié)分析比賽或活動(dòng)過程中的漏洞和不足,并積極改進(jìn),進(jìn)一步提高活動(dòng)質(zhì)量和層次。每一個(gè)學(xué)期結(jié)束后,進(jìn)行全面總結(jié)。計(jì)劃二:開展文化惠民活動(dòng)工作目標(biāo):通過在文化場所內(nèi)開展文化惠民活動(dòng),促進(jìn)文化交流,豐富廣大市民的文化生活。目標(biāo)規(guī)劃:1.在校內(nèi)的圖書館或文化藝術(shù)館內(nèi)開展展覽活動(dòng),邀請知名畫家或書法家授課,并展示作品。2.在校內(nèi)的音樂廳或劇場內(nèi)開展文藝演出,邀請知名藝術(shù)家進(jìn)行表演或授課。3.在校內(nèi)的電影院內(nèi)播放電影,邀請專業(yè)人士進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。工作任務(wù)和時(shí)間安排:時(shí)間任務(wù)安排:每學(xué)期至少舉辦一次文化惠民活動(dòng),時(shí)長1-2周。資源調(diào)配和預(yù)算計(jì)劃:預(yù)算計(jì)劃:為文化惠民活動(dòng)提供一定的經(jīng)費(fèi)支持,并由校園文化中心負(fù)責(zé)具體分配。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估和管理:風(fēng)險(xiǎn)評估:參與人數(shù)可能受限,可能出現(xiàn)溝通不暢的問題。管理計(jì)劃:通過加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通聯(lián)系,提高活動(dòng)的知名度和增加活動(dòng)的時(shí)間長度,緩解活動(dòng)期間參與人數(shù)的限制。工作績效管理:績效指標(biāo)設(shè)定:活動(dòng)參與人數(shù),活動(dòng)宣傳水平,活動(dòng)場館使用效率,活動(dòng)后人們對文化惠民活動(dòng)的反饋。目標(biāo)評估方法:對成功的文化惠民活動(dòng)給以獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行表彰,在社交媒體和對外宣傳機(jī)構(gòu)公開表彰。作溝通和協(xié)調(diào):溝通合作單位:文化中心、有關(guān)文化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)等。孰負(fù)責(zé):分別由文化中心、有關(guān)文化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組織,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。工作總結(jié)和復(fù)盤:總結(jié)和復(fù)盤方法:通過在文化活動(dòng)結(jié)束后

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