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勞動(dòng)聘用合同書范本勞動(dòng)聘用合同書范本甲方(用人單位):單位名稱:地址:郵編:法定代表人(負(fù)責(zé)人)姓名:電話:傳真:開戶銀行:賬號:乙方(聘用人員):姓名:身份證號碼:通訊地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)(即輸入相關(guān)業(yè)務(wù)范圍)增加相關(guān)工作人員,乙方愿意在甲方工作,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容和責(zé)任1.1甲方聘用乙方擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),具體工作任務(wù)和工作安排由甲方安排。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行上述任務(wù),嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等,保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的權(quán)益,完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間、地點(diǎn)和期限2.1工作時(shí)間:乙方按照甲方的工作需要,每個(gè)工作日工作8小時(shí)。因工作需要,可由甲方安排延長工作時(shí)間,但工作時(shí)間不超過法定規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.2工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))。2.3起訖時(shí)間:此次用工從(起始時(shí)間)起至(結(jié)束時(shí)間)止。第三條工資和獎(jiǎng)金3.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方每月基本工資為(基本工資),績效工資為(績效工資),合計(jì)為(合計(jì)工資),由甲方指定的銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)賬。3.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn),可以獲得甲方的獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.1甲方為乙方在合同期內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方因本合同被另行雇傭,不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的規(guī)定,甲方無需為此承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾在本合同期間和離職后不得泄漏與甲方直接相關(guān)的機(jī)密信息。5.2因違反本條規(guī)定造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1因乙方在甲方工作期間及以工作相關(guān)知識技能所創(chuàng)作的作品,均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán),乙方不得以任何方式向外界宣傳、利用或出售。6.2因乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)糾紛造成的損失,由乙方自行承擔(dān)。第七條合同期限和解除7.1本合同期限為(期限),到期需要雙方另行協(xié)商。7.2本合同期限屆滿前,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前發(fā)出續(xù)聘通知;乙方有權(quán)在合同期限屆滿前提出辭職申請,并在離職前提前30日向甲方書面報(bào)告離職原因和時(shí)間。7.3終止本合同需提前30日書面通知對方,甲方為此支付乙方剩余工資。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行合同規(guī)定的義務(wù),均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2因乙方違反本合同規(guī)定造成的甲方損失,由乙方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3如果甲方違約,乙方有權(quán)依照法律規(guī)定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未規(guī)定的事項(xiàng),依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同在生效前需要雙方簽字蓋章。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法
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