勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)

勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)甲方：____________________（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）地址：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方：____________________（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”）身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招募一名勞務(wù)人員從事___________工作，乙方自愿應(yīng)聘該崗位，并且雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1、勞務(wù)人員將按照用工單位的要求從事___________工作。2、用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員工作任務(wù)，但調(diào)整需符合合同安排及現(xiàn)有法律法規(guī)的規(guī)定。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1、用工單位在每周40小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間，并確保勞務(wù)人員享受法定假日和帶薪年休假不少于5天。2、用工單位將為勞務(wù)人員提供合適的工作場(chǎng)所，并確保場(chǎng)所符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。三、待遇和獎(jiǎng)勵(lì)1、用工單位向勞務(wù)人員支付固定的工作薪酬，按照雙方約定的日期進(jìn)行支付。2、勞務(wù)人員的工資、補(bǔ)貼、津貼和獎(jiǎng)金等待遇，按照用工單位現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行支付。3、用工單位將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和稅費(fèi)等。四、雙方權(quán)利義務(wù)1、勞務(wù)人員須全職在用工單位工作并履行其職責(zé)，不得違反用工單位的管理制度及相關(guān)規(guī)定，不得從事無(wú)關(guān)工作，否則用工單位有權(quán)單方面終止合同。2、用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，提供安全、舒適的勞動(dòng)條件。3、雙方在簽署合同前應(yīng)當(dāng)充分溝通和協(xié)商，各項(xiàng)合同條款均需遵循中國(guó)法律法規(guī)，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。五、合同期限和解除1、本合同的期限自簽署之日起，至_______(mm/dd/yyyy)止，如有續(xù)簽需雙方協(xié)商簽署書(shū)面協(xié)議。2、合同期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)提前30天通知對(duì)方終止合同。3、如因勞務(wù)人員自身原因或故意過(guò)失導(dǎo)致無(wú)法履行合同，或者違反本合同約定的任何條款，用工單位有權(quán)單方面立即終止合同。六、違約責(zé)任1、如因甲方過(guò)錯(cuò)造成乙方損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、如因乙方過(guò)錯(cuò)造成用工單位損害的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、法律效力和可執(zhí)行性1、合同各方應(yīng)當(dāng)遵循中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行合同。2、如因合同條款爭(zhēng)議不能協(xié)商解決，依法提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。八、其他1、合同雙方確認(rèn)簽署本合同的真實(shí)意愿，并自愿承擔(dān)各自相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。2、除合同另有規(guī)定外，雙方間的通知、通告和各項(xiàng)內(nèi)容均應(yīng)當(dāng)由書(shū)面形式進(jìn)行。3、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等效力。甲方：___________________乙方：_____