2022全員安全生產(chǎn)責任書范本

全員安全生產(chǎn)責任制

責任書范本

2022年

目錄

二、董事長安全生產(chǎn)責任書........................................................1

三、常務副總裁安全生產(chǎn)責任書....................................................3

三、副董事長安全生產(chǎn)責任書......................................................5

四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書........................................................7

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.....................................................10

六、銷售副總安全生產(chǎn)責任書.....................................................12

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責任書...................................................14

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...................................................16

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責任書.................................................18

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責任書.................................................20

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書...................................................22

十二、工會主席安全生產(chǎn)責任書...................................................24

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責任書...................................................26

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責任書.................................................28

十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................................................30

十六、外貿(mào)易部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................32

十七、開發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................................................34

十八、市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................................................36

十九、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................................................38

二十、研發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................................................40

二十一、資材部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................42

二十二、技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................44

二十三、業(yè)務部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................46

二十四、財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................48

二十五、會計安全生產(chǎn)責任書.....................................................50

二十六、安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................52

二十七、制造部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................54

二十八、設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................56

二十九、生管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................58

三十、人資部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................................................60

三十一、生技部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................62

三十二、產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..........................................64

三十三、模具事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..........................................66

三十四、人事部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................68

三十五、質(zhì)檢部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................70

三十六、采購部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................72

三十七、物流部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................74

三十八、企劃部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................76

三十九、生產(chǎn)計劃部安全生產(chǎn)責任書...............................................78

四十、機加工部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................80

四十一、倉儲中心安全生產(chǎn)責任書.................................................82

四十二、商務部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................84

四十三、外協(xié)科安全生產(chǎn)責任書...................................................86

四十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)責任書.....................................................88

四十五、食堂安全生產(chǎn)責任書.....................................................89

四十六、衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責任書...................................................90

四十七、綜合部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................91

四十八、生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................93

四十九、銷售部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................95

五十、后勤保障部安全生產(chǎn)責任書.................................................97

五十一、項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............................................98

五十二、廠長安全生產(chǎn)責任書....................................................100

五十三、副廠長安全生產(chǎn)責任書..................................................102

五十四、技術(shù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書................................................104

五十五、實驗室安全生產(chǎn)責任書..................................................106

五十六、辦公室主任安全生產(chǎn)責任制..............................................108

五十七、文秘室安全生產(chǎn)責任書..................................................110

五十八、資料室安全生產(chǎn)責任書..................................................112

五十九、綜合事務部安全生產(chǎn)責任書..............................................114

六十、安全消防科安全生產(chǎn)責任書................................................116

六十一、管理者代表安全生產(chǎn)責任書..............................................118

六十二、營業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..............................................120

六十三、行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..............................................122

六十四、裝配課安全生產(chǎn)責任書..................................................125

六十五、機械課安全生產(chǎn)責任書..................................................127

六十六、電焊課安全生產(chǎn)責任書..................................................129

六十七、財務副總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書..............................................131

六十八、專職安全員安全生產(chǎn)責任書..............................................134

六十九、車間主任安全生責任書..................................................136

七十、班組長安全生產(chǎn)責任書....................................................137

七十一、員工安全生產(chǎn)責任書....................................................138

二、董事長安全生產(chǎn)責任書

為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)負全

面責任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票

否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責任如下：

一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度

和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任。

二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向

股東大會報告工作。在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務活動有執(zhí)行處理權(quán)和

董事會代行權(quán)。

三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、

階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的重大事項，參加由總

經(jīng)理主持的月度工作會議，了解并檢查公司月度工作進度情況。

四、負責組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制訂公司的年

度財務預算和決算方案，經(jīng)董事會討論后確認并實施。

五、負責提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負責審定批準公司中高層管理

人員的任免。

六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事會決議的執(zhí)行、落實

情況和執(zhí)行效果。重點檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心

競爭力的各項制度、機制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負責。

七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進行誡

勉談話、批評直至降職處理。

八、負責定期或不定期地審閱公司財務報表和公司其它重要經(jīng)濟、技術(shù)指標

報表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟運行運作情況，負責監(jiān)督和控制全公司財務系

統(tǒng)各項資金的良好運行。

九、審核批準公司對外的重要經(jīng)濟合同，對內(nèi)的各種文件、重要報表和資料。

十、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要

方案，并提交董事會批準后實施，加強與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，并提交董事會確

認并備案，負責制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會討論確

定后實施。

十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制并落實。

十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)

管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，

批準重大安全技術(shù)措施。

十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司

的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

十七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部

門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

公司蓋章:董事長簽字:

日期:日期:

2

三、常務副總裁安全生產(chǎn)責任書

為確保集團公司年度計劃目標得以實現(xiàn)，經(jīng)董事會與目標責任人（常務副總

裁）共同商討，已確定集團公司2022年年度工作責任目標，并擬由目標責任人代

表集團公司簽署確認。

一、責任目標

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、自覺接受董事會監(jiān)控、考評、檢查。

3、每月月底前按時上報次月度工作計劃報表。

4、每月月初前組織目標評估，質(zhì)量評審，進度、質(zhì)量考評。

5、每季末的次月月初前組織員工季度績效考評。

6、保證公司各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

7、保證公司操作不違背國家的法律、法規(guī)。

8、保證員工的生活、工作秩序。

9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)

展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責

任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用，

切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)

措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織

對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，

對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全

生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任

3

者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時

施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公

司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考

核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)

獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達

標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行

安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總裁簽署：副總裁簽署：

日期：日期：

4

三、副董事長安全生產(chǎn)責任書

為了切實杜絕重、特大安全事故的出現(xiàn)，防止和減少一般安全事故的發(fā)生，

保障員工人身和財產(chǎn)安全，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，落實''安全第一，預防為

主”的方針，貫徹安全工作的“管生產(chǎn)必須管落實"和"誰主管，誰負責”的原

則，公司董事長特與副董事長簽訂以下安全生產(chǎn)綜合管理目標：

一、目標值

1、無因管理不善造成的員工職業(yè)病、重傷及死亡事故；

2、無火災事故；

3、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故；

4、無造成人員死亡的重大交通事故；

5、無刑事和重大治安案件；

6、員工無違法犯罪行為。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)

展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責

任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用,

切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)

措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織

對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，

對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全

生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任

者給予責任追究。

5

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時

施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公

司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考

核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)

獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達

標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行

安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：副董事長：

（簽字）（簽字）

2022年月日2022年月日

6

四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為

主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立

健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急

保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、

“分級管理、分線負責”的原則，公司董事長特與總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,

其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、目標值

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府及主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、

法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

3、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制并落實。

4、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公

司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的

安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

8、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

9、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部門、

工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

10、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管

理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

7

11＞員工安全教育培訓率100%。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)

展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責

任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用,

切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)

措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織

對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，

對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全

生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任

者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時

施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公

司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考

核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)

獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達

標，給主要責任人進行獎勵。

8

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行

安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長簽字:總經(jīng)理簽字:

年月日年月日

9

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安

全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全

與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負

責”的原則，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，要求全面履行以下

安全生產(chǎn)的職責：

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級

有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務工作范圍內(nèi)

的安全生產(chǎn)工作負主要責任。

2、副總經(jīng)理是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接

領(lǐng)導下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務上的安全生產(chǎn)問題，對公司的安全生產(chǎn)

工作負有領(lǐng)導和監(jiān)督檢查責任。

3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導分管業(yè)務范

圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部

門安全生產(chǎn)責任制落實情況進行督促和檢查。

4、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的

問題，負責總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

11＞所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

12、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90隊

13、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、本責任書由公司總經(jīng)理負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)

10

獎勵，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達

標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行

安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

副總經(jīng)理簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

11

六、銷售副總安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與銷售副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、健立健全銷售部門的考核制度、分配制度、完善公司營銷體系。

3、全年錯發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零。

4、顧客投訴次數(shù)為零。

5、銷售額回款率達95%,力爭100虬

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，

確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

12

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：銷售副總：

（簽字）（簽字）

年月日年月日

13

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)理助理簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,

尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會

議或工作會議；

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決

方案；

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開

展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務。

二、安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，

不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全

責任制全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法全面實施，并自覺接受公司安全

部門的監(jiān)督和管理。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

14

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析

會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或

降低對責任者的處罰標準。

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受總經(jīng)理指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理:總經(jīng)理助理:

（簽字）（簽字）

日期:

15

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)辦經(jīng)理訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、按計劃參加培訓率達90隊

3、以優(yōu)化人力資源和企業(yè)文化建設(shè)為重點；簡樸、明確目標和責任為原則;

打造戰(zhàn)略管理能力；建設(shè)具有較強凝結(jié)力的團隊。

4、在目標責任制的基礎(chǔ)上；完善目標管理法；實施簡樸量化的績效考核；

調(diào)動員工的工作積極性；實現(xiàn)獎勤罰懶的目標。

5、開展人力資源的培訓典開發(fā)工作；

6、安全三級教育培訓率100%

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,

確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第

一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

16

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理:總經(jīng)辦負責人:

（簽字）（簽字）

日期:

17

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與總稽核室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、按計劃參加培訓率達90虬

3、檢查年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。

4、負責各種稽核和檢查報表。

5、各項交派和指定的工作實施情況的跟蹤報告。

6、負責對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象,據(jù)實揭露于稽核報

告,并于該報告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告。

7、負責成本管控之稽查。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，

確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

18

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理:總稽核室主任:

（簽字）（簽字）

日期:

19

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與工程技術(shù)中心簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、按計劃參加培訓率達90虬

3、負責擬定相關(guān)技術(shù)變更文件，以及重要、重大設(shè)計變更技術(shù)方案和質(zhì)量

事故處理技術(shù)方案的審查工作。

4、負責特殊技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的確定及重點、難點技術(shù)的立項與管理工作。

5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

6、現(xiàn)場必須要求配備安全員，并經(jīng)國家勞動部門培訓合格的特殊工種作業(yè)

人員上崗，持證率達100虬

7、推行安全生產(chǎn)標準化，加強安全生產(chǎn)用品的統(tǒng)一管理，安全生產(chǎn)用品合

格率達100虬

8、安全三級教育與新員工培訓率100%

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,

確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

20

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)辦負責人:工程技術(shù)中心負責人:

日期:

21

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與營銷總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、負責在對公司產(chǎn)品銷售合同評審時，根據(jù)公司設(shè)備生產(chǎn)能力的大小，合

理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn)；

3、負責公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導營銷方案的制

定，媒體攻關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關(guān)人員

完成日常營銷宣傳和推廣工作

4、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

5、負責督促公司勞防用品采購、供應工作，須根據(jù)勞動保護法律法規(guī)向有

資質(zhì)的供應商采購，遵守勞防用品發(fā)放制度，確保按時完成勞防用品發(fā)放計劃；

6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系

7、對營銷人員進行培訓、指導。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，

確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

22

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)辦負責人:營銷總監(jiān):

（簽字）（簽字）

日期:

23

十二、工會主席安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、禾了‘相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與工會主席簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、堅持政治理論與業(yè)務學習制度，積極參加公司組織的各項宣傳教育活動

及行政工作例會，出勤率100%。

2、維護公司整體利益和職工合法權(quán)益，成立職工之家。

3、組織公益活動，參與送溫暖等有關(guān)的捐助活動。

4、做好職工生活福利工作。

5、積極參與民主管理和民主監(jiān)督，召開工會擴大會議，及時聽取、反映教

職員工的意見和建議。

6、定期召開工會職工代表大會。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，

確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁

的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

24

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報

或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相

關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報

的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：工會主席：

（簽字）（簽字）

日期：

25

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、禾了‘相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90機

3、按計劃參加培訓率達90%o

4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%。

5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。

6、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、

修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

7、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期

組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

8、負責配合技術(shù)開發(fā)部參加