建材行業(yè)帶鋸車間主任崗位說明書

建材行業(yè)帶鋸車間主任崗位說明書1.崗位概述建材行業(yè)帶鋸車間主任是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的帶鋸車間生產(chǎn)工作的專業(yè)人才。其主要職責(zé)是組織調(diào)度生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，百分百完成設(shè)定的生產(chǎn)任務(wù)。2.崗位職責(zé)制定帶鋸車間的生產(chǎn)計(jì)劃，編排生產(chǎn)任務(wù)單和工作指導(dǎo)書。組織、管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)，以確保按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求準(zhǔn)確操作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車間員工的日常工作，保證實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)。對(duì)工作中的不良現(xiàn)象，處理異常情況和工藝問題進(jìn)行處理，確保生產(chǎn)流程的順利執(zhí)行。審核生產(chǎn)車間員工考勤，進(jìn)行員工的工作動(dòng)態(tài)跟蹤和績(jī)效考核。組織新入職員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識(shí)和工作能力。根據(jù)工廠的保密制度要求，保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密。3.崗位要求3.1教育背景大專或以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)總控、機(jī)電一體化、材料加工等相關(guān)專業(yè)。3.2專業(yè)知識(shí)和技能具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握生產(chǎn)車間管理和現(xiàn)場(chǎng)操作流程，熟練掌握帶鋸車間主要設(shè)備的操作和調(diào)試。具備較好的工程技術(shù)知識(shí)，熟悉建材加工生產(chǎn)流程。能夠較好地處理機(jī)器故障問題，協(xié)調(diào)各部門的工作，在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的生產(chǎn)任務(wù)。掌握人員管理相關(guān)知識(shí)，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)車間人員。熟練使用電腦、辦公自動(dòng)化軟件及生產(chǎn)管理軟件。3.3個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)和調(diào)配生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。具備良好的判斷、決策能力和應(yīng)變能力，能夠隨時(shí)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中遇到的不良情況和問題。對(duì)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)非常重視，保證工作區(qū)域安全、工作人員安全和設(shè)備使用安全。具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的合作，妥善處理員工之間的工作關(guān)系。

具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以身作則，引領(lǐng)車間員工共同完成工作任務(wù)。4.崗位福利待遇團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)；年度體檢；免費(fèi)提供住房；常年享受年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)；勞動(dòng)法規(guī)定的保險(xiǎn)和福利待遇。5.崗位晉升空間由主任晉升為高級(jí)主任；可以晉升為生產(chǎn)經(jīng)理；也可以通過跨部門和公司內(nèi)部升遷等其他方式晉升。6.招聘信息如您符合以上條件，并對(duì)該崗位感興趣，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)資料發(fā)送至我們公司的招聘郵箱招聘@。我們會(huì)對(duì)所有符合條件的申請(qǐng)者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，在簡(jiǎn)歷初審后，我們會(huì)通過郵件、電話等