安全事故隱患消除管理制度

安全事故隱患消除管理制度概述為了保障公司員工的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全，防止事故的發(fā)生，構(gòu)建良好的企業(yè)文化和安全生產(chǎn)環(huán)境，本公司制定了安全事故隱患消除管理制度。目的本制度的目的是規(guī)范公司內(nèi)部安全管理制度，明確安全責(zé)任和安全工作分工，建立事故隱患的及時(shí)上報(bào)、處置科學(xué)性、追究責(zé)任等機(jī)制，加強(qiáng)事故預(yù)防，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。責(zé)任總經(jīng)理總經(jīng)理是全公司安全管理的最高領(lǐng)導(dǎo)人員，在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。安全管理部門安全管理部門是公司內(nèi)部負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、檢查、考核和指導(dǎo)的專門領(lǐng)域。人力資源部門人力資源部門是公司內(nèi)部負(fù)責(zé)管理人員招聘、薪酬福利、勞動(dòng)糾紛等方面的專門領(lǐng)域，負(fù)責(zé)制定重大事故責(zé)任追究有關(guān)工作職責(zé)。各個(gè)職能部門各個(gè)職能部門是公司內(nèi)部以生產(chǎn)或業(yè)務(wù)為主的、職責(zé)明確的專門領(lǐng)域。各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)公司內(nèi)部正常的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、工作，負(fù)責(zé)上報(bào)各個(gè)部門對(duì)應(yīng)的安全隱患，并配合安全管理部門采取相關(guān)的事故隱患消除措施。工作制度和流程安全隱患的上報(bào)和排查各個(gè)職能部門需每年至少按照公司的安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行全面的安全檢查。核實(shí)安全隱患后，做好隱患報(bào)告，確定各項(xiàng)整改措施。各職能部門應(yīng)當(dāng)在每個(gè)月月初，對(duì)上月份安全隱患整改情況向安全管理部門報(bào)告。通報(bào)隱患的部門，應(yīng)按照通報(bào)單上規(guī)定時(shí)間限制前對(duì)其所負(fù)責(zé)的隱患進(jìn)行整改，按照要求采取措施和完成整改。保留原始記錄，備案留存。隱患消除的管理對(duì)通報(bào)的隱患及時(shí)跟蹤整改，發(fā)現(xiàn)未整改的應(yīng)建立問責(zé)機(jī)制，直至隱患處理完畢為空止。針對(duì)不同的安全隱患，應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)的整改措施，安全等級(jí)高的隱患要求治理質(zhì)量要優(yōu)先保證。即便在整改工作完畢后，職能部門還需要進(jìn)行后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、巡查、維護(hù)等工作，杜絕安全隱患再次發(fā)生。責(zé)任追究針對(duì)事故責(zé)任單位或責(zé)任人，安全管理部門負(fù)責(zé)起草相關(guān)責(zé)任追究文件，并提交總經(jīng)理審批。安全管理部門負(fù)責(zé)銷毀原先文件，留存文檔?？偨Y(jié)一份好的安全管理制度能有效遏制各種安全隱患和事故的發(fā)生。本公司安全事故隱患消除管理制度從固化責(zé)任、流程管控、后續(xù)評(píng)估和追究責(zé)任等多