建立OSHMS是煤礦企業(yè)解決安全問題的一劑良藥_第1頁
建立OSHMS是煤礦企業(yè)解決安全問題的一劑良藥_第2頁
建立OSHMS是煤礦企業(yè)解決安全問題的一劑良藥_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

建立OSHMS是煤礦企業(yè)解決安全問題的一劑良藥前言隨著國家對煤礦企業(yè)安全管理的越來越嚴格,怎樣提高煤礦安全管理水平已經(jīng)成為了每個煤炭企業(yè)必須考慮的問題。煤炭企業(yè)要想真正做到安全生產(chǎn),除了加強安全培訓和員工管理外,建立完善的OSHMS(全面安全健康環(huán)境管理體系)是必不可少的。為什么要建立OSHMS?合規(guī)要求近年來針對煤炭企業(yè)的安全監(jiān)管要求日趨嚴格,不斷引導企業(yè)建設(shè)安全健康環(huán)境管理體系,不斷規(guī)范企業(yè)來對安全的管理和控制。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,煤礦企業(yè)都必須建立并實施OSHMS,對企業(yè)來說是合規(guī)要求。帶來的效益另外,建立OSHMS還可以帶來多方面的效益。首先,能夠幫助企業(yè)全面深入地分析和評價安全、健康和環(huán)保方面的風險,更好地發(fā)現(xiàn)潛在的安全風險和衛(wèi)生環(huán)境問題,提前預(yù)防和防范安全生產(chǎn)事故。其次,有效地提升企業(yè)工作效率,提高個人績效水平,降低流程重復(fù)造成浪費的現(xiàn)象,帶來成本的可控性和降成本的可能性。最后,讓企業(yè)更好滴滿足市場和政府方面的要求,周期內(nèi)更容易保持穩(wěn)定和可持續(xù)性的發(fā)展。建立OSHMS應(yīng)具備的條件建立高效的OSHMS,需要具備以下條件:企業(yè)要有安全文化企業(yè)要有安全文化,讓員工有安全、健康和環(huán)保的行動意識,讓安全成為企業(yè)的一種文化和價值觀。要有管理體系支持企業(yè)需要建立并實施系統(tǒng)性、連續(xù)性和可持續(xù)性的全面安全健康環(huán)境管理體系,實現(xiàn)從策劃到監(jiān)控、評價、持續(xù)改進的完整管理過程,并對管理體系進行持續(xù)不斷的改進。要有相關(guān)制度的配套企業(yè)需要有一定的關(guān)于安全、健康和環(huán)境的政策、指導和標準來指導實現(xiàn)OSHMS,這些要求同時需要配套相應(yīng)的方法、流程和數(shù)據(jù)來指導實現(xiàn)并持續(xù)改進。要有教育和培訓計劃構(gòu)建企業(yè)文化,采用符合企業(yè)之需的培訓和教育計劃,定期進行有效的培訓和考核,來提高員工安全、健康和環(huán)保認識和實踐。需要持續(xù)改進各項安全管理工作都需要不斷進行監(jiān)控、評審和改進。只有持續(xù)改進,才能確保管理效果持續(xù)提高。怎樣建立OSHMS?建立OSHMS需要耗費一定的時間和精力,但為了擁有更好的企業(yè)安全管理效果,我們需要盡快建立。下面,介紹幾個步驟:建立缺陷排查機制需要建立缺陷排查機制,識別出企業(yè)的缺陷及風險,對它們進行評估和優(yōu)化。設(shè)定環(huán)境目標制定環(huán)保、安全和健康管理目標,其中應(yīng)包含企業(yè)的相關(guān)政策、法律和規(guī)定。采用合適的檢查標準根據(jù)《GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系要求》和安全標準進行檢查,并制定每項工作的標準操作程序和計劃。部署管理體系將安全管理體系部署到企業(yè)內(nèi)部,確保員工能夠獲得必要的資源、裝備、信息和培訓。審核和監(jiān)督需要持續(xù)自我監(jiān)督,確保企業(yè)的安全管理體系能夠持續(xù)改進和發(fā)展。總結(jié)成立OSHMS可以提高企業(yè)安全管理水平,讓企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展。但是在建立和運行過程中,需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論