加快社會保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革推進(jìn)農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)咯開發(fā)

加快社會保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革推進(jìn)農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)

咯開發(fā)隨著我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的不斷推進(jìn)，社會保障成為保障民生的重要措施之一，它不僅是經(jīng)濟(jì)體制改革的必由之路,也是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。而農(nóng)民工作為我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的代表，在保障農(nóng)民工社會保障方面，我們面臨著種種問題。因此，一方面需要加快社會保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革，另一方面需要積極推進(jìn)農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)略開發(fā)，以期為我國社會保障的健全發(fā)展提供良好的支撐和保障。一、加快社會保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革社會保障制度協(xié)調(diào)性改革是建立以中央財(cái)政為主的全國性社會保障制度的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國的社會保障體系主要由五大險(xiǎn)種組成，即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。雖然這些保險(xiǎn)已經(jīng)建立并運(yùn)行多年，但是存在著一定的問題。其一，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種之間存在著缺乏統(tǒng)一的管理和協(xié)調(diào)的問題。其二，農(nóng)民工社會保障難度大，區(qū)域劃分不科學(xué)導(dǎo)致保障水平不平衡問題嚴(yán)重。針對這些問題，我們需要在制度設(shè)計(jì)和政策實(shí)施方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母?。具體來說，需要加快實(shí)現(xiàn)各種保險(xiǎn)制度的全國統(tǒng)一和互認(rèn),促進(jìn)各種社會保障制度之間的協(xié)調(diào)合作，避免社會保障體系中存在的矛盾和脫節(jié)問題。例如，在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面，需要經(jīng)過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定、手續(xù)等加以統(tǒng)一，并向農(nóng)民工推廣。同時(shí)，要加強(qiáng)信息共享和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)系統(tǒng)，為廣大農(nóng)民工提供負(fù)擔(dān)得起、覆蓋面廣、保障水平高的社會保障服務(wù)。二、推進(jìn)農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)略開發(fā)“農(nóng)民工”指流入城市參加非農(nóng)就業(yè)的以農(nóng)民身份進(jìn)入城市的人員，是我國勞動力市場的重要組成部分，但是由于其流動性強(qiáng)，力求尋找臨時(shí)工作，經(jīng)常難以享受到合理的薪資與社會保障福利，工作和生活環(huán)境也較為惡劣。為了改善農(nóng)民工的生存狀況與工作保障，需要通過農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)略開發(fā)，促進(jìn)其就業(yè)、提高其生產(chǎn)技能和管理能力水平的發(fā)展，增加農(nóng)民工的自我價(jià)值和就業(yè)競爭力。具體來說，應(yīng)采取以下措施：一是依據(jù)城市和企業(yè)的不同特征，制定不同的人力資源與社會保障政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。例如，對于居住地和工作地間距相對較小的農(nóng)民工，應(yīng)提供不同于城市居民的居住補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；而對于在大型企業(yè)從事工業(yè)制造工作的農(nóng)民工，應(yīng)優(yōu)先向其提供安全保護(hù)、文化教育和技能培訓(xùn)等服務(wù)。二是通過職業(yè)技能培訓(xùn)、評估和認(rèn)證機(jī)制，提高農(nóng)民工的技能水平與行業(yè)認(rèn)證，減少或消除在勞動市場上的競爭劣勢。針對工種不同、文化背景不同的農(nóng)民工，可制定不同的技能培訓(xùn)項(xiàng)目和計(jì)劃,加強(qiáng)解決技能掌握難度大、提升方向不明確等問題。三是加強(qiáng)對農(nóng)民工培訓(xùn)、依法用工、社保等方面的宣傳教育，增加其社會認(rèn)同感和自我保護(hù)能力。建立農(nóng)民工交流平臺，促進(jìn)農(nóng)民工之間的聯(lián)系與交流，提高農(nóng)民工的社會認(rèn)同感和承認(rèn)度，為其就業(yè)和生活提供雙重保障。綜上所述，在加快社會保障相關(guān)制度協(xié)調(diào)性改革推進(jìn)農(nóng)民工人力資源戰(zhàn)略開發(fā)中，需要從理論上和實(shí)踐上加以深入探討和完善。我們需要進(jìn)一步挖掘我國社會保障體系建設(shè)的瓶頸，對制度短板進(jìn)行全面改革，為農(nóng)民工的生存和就業(yè)提供全方面的支持和保障。只有這樣，