職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件

職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件第一章總則第一條根據(jù)高等職業(yè)院校教育教學(xué)工作特點(diǎn)、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)要求，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，加強(qiáng)課程教學(xué)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，全面提高學(xué)院教師質(zhì)量，建設(shè)一支高素質(zhì)雙師型的教師隊(duì)伍，特制定本辦法。第二條本評(píng)價(jià)辦法依據(jù)有關(guān)文件精神，適用于職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職在崗教師。第二章基本條件第三條思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德要求擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德規(guī)范，學(xué)風(fēng)端正，教書(shū)育人，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核在“合格”以上。出現(xiàn)下列情形之一者，不得申報(bào)或延遲申報(bào)：（一）違背師德規(guī)范，產(chǎn)生不良影響者，延遲1年以上申報(bào)。（二）受警告處分或年度考核“基本合格”者，延遲1年以上申報(bào)。受處分期間，不得申報(bào)。（三）受記過(guò)以上處分或年度考核“不合格”者，延遲（一）近5年來(lái)系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)2門(mén)課程全部教學(xué)工作，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量。教學(xué)水平高，教學(xué)效果好，在全省本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響，近5年學(xué)院年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。（二）積極參與教學(xué)改革，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，獲得校級(jí)以上教學(xué)名師、市（廳）級(jí)以上專(zhuān)業(yè)帶頭人、省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師等稱(chēng)號(hào)；或獲得校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或獲得省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。（三）擔(dān)任省級(jí)以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人2年以上（前3名），應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或聘任決定。（四）在指導(dǎo)青年教師或教師發(fā)展中心建設(shè)方面承擔(dān)重要工作，起到示范帶動(dòng)作用，成績(jī)突出。第十六條專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求具有豐富的高等職業(yè)技術(shù)教育、生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)，掌握行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較高的影響力。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件中第（一）條和第（二）（三）（四）（五）（六）條中的一條：（一）專(zhuān)業(yè)課教師在企事業(yè)單位工作3年以上或到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐累計(jì)6個(gè)月以上，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā)，實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課教師需取得相應(yīng)的職業(yè)-10-資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。公共課教師指導(dǎo)社團(tuán)累計(jì)6個(gè)月以上或參加一定的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（每年學(xué)院組織的航空企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)和個(gè)人自行聯(lián)系的航空企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)各一次以上）。（二）實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和校企合作成績(jī)突出，擔(dān)任省級(jí)以上實(shí)訓(xùn)基地、科技平臺(tái)、工程中心等建設(shè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人1項(xiàng)以上。（三）培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)績(jī)突出，直接指導(dǎo)的學(xué)生在主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等比賽中獲省級(jí)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，本人均應(yīng)獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。（四）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平高，本人在教育等主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等競(jìng)賽中獲省級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)或國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上；或創(chuàng)作的作品被省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在省級(jí)以上刊物上公開(kāi)發(fā)表、重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目被采用3件以上，其中至少1件參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)展覽或被國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)收藏或設(shè)計(jì)作品被知名機(jī)構(gòu)、大型活動(dòng)采用或在本學(xué)科核心期刊發(fā)表，收藏、采用需提供相應(yīng)的證書(shū)和材料。（五）技術(shù)服務(wù)和研發(fā)能力強(qiáng)。主持企事業(yè)單位橫向課題2項(xiàng)以上，幫助企事業(yè)單位解決關(guān)鍵的技術(shù)難題，課題通過(guò)鑒定并取得一定社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。（六）其他學(xué)院認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐成果。第十七條教科研業(yè)績(jī)要求任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件中第（一）條和第（二）（三）（四）條中的一條：（一）在核心期刊發(fā)表高水平代表作6篇左右，其中至少4篇為本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，經(jīng)專(zhuān)家鑒定對(duì)課程教學(xué)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。取得下列成果的，可視同在核心刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)代表作1篇：（1）撰寫(xiě)正式出版的本專(zhuān)業(yè)高水平的學(xué)術(shù)專(zhuān)著20萬(wàn)字以上，可視同發(fā)表論文2篇；（2）主編正式出版的省級(jí)以上規(guī)劃教材、精品教材且本人編寫(xiě)10萬(wàn)字以上，可視同發(fā)表論文1篇；（3）藝術(shù)教學(xué)類(lèi)教師出版具有省內(nèi)領(lǐng)先水平的作品集，可視同發(fā)表論文1篇；由國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版，作品在80幅左右的，可視同發(fā)表論文2皆屈O（二）主持省級(jí)以上教育教學(xué)改革課題1項(xiàng)以上或市級(jí)以上教育教學(xué)改革課題2項(xiàng)以上；或主要參與省（部）級(jí)科研課題1項(xiàng)以上（排名前3）；或主持市（廳）級(jí)以上科研課題2項(xiàng)以上。課題通過(guò)鑒定，研究成果處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，對(duì)教育教學(xué)改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，在同行中影響較大。（三）獲得省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)或市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成12-果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（前3名）；或獲得?。ú浚┘?jí)以上科研成果三等獎(jiǎng)或獲得市（廳）級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上（前3名）；或獲得國(guó)家授權(quán)并轉(zhuǎn)化的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上（排名第1）O（四）入選?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目。第七章附則第十八條對(duì)從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)、沒(méi)有職稱(chēng)或越級(jí)申報(bào)職稱(chēng)的高層次人才，在滿(mǎn)足本條件第三條前提下，可根據(jù)本人實(shí)際水平、能力和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。第十九條“雙肩挑”人員申報(bào)教師職稱(chēng)，教學(xué)工作量和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求不低于同學(xué)科專(zhuān)任教師的三分之一，管理研究成果不超過(guò)總要求的三分之一。第二十條從其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位轉(zhuǎn)至教學(xué)崗位的人員，應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)教師職稱(chēng)。申報(bào)教師高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)須從事教學(xué)工作滿(mǎn)3年，任職年限連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果以教學(xué)業(yè)績(jī)成果為主，原從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的論文、研究成果可適當(dāng)參考，不超過(guò)總要求的三分之一。第二十一條對(duì)從企業(yè)引進(jìn)、在同行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度、具有特殊才能的高技能人才，晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，注重考察其專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、人才培養(yǎng)等方面的實(shí)績(jī)，其他條件可適當(dāng)放寬。第二十二條本資格條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的解釋?zhuān)?3-（一）“學(xué)院年度教學(xué)質(zhì)量考核”指學(xué)院在每學(xué)年末通過(guò)學(xué)生、同行、督導(dǎo)評(píng)教等方式，對(duì)任課教師一年來(lái)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的綜合性評(píng)價(jià)。優(yōu)秀率一般占當(dāng)年參加考核的任課教師的30%左右。（二）提供的論文須是獨(dú)立或作為第一作者完成的本專(zhuān)業(yè)論文。（三）省級(jí)教育教學(xué)改革課題指省教育主管部門(mén)下達(dá)的課題，市級(jí)教育教學(xué)改革課題指市級(jí)教育主管部門(mén)下達(dá)的課題，省級(jí)科研課題指列入省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教育科學(xué)規(guī)劃的課題和省級(jí)科技主管部門(mén)立項(xiàng)的課題，市級(jí)科研課題指列入設(shè)區(qū)市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教育科學(xué)規(guī)劃的課題、市級(jí)科技主管部門(mén)立項(xiàng)的課題。（四）本資格條件中未注明排名的獲獎(jiǎng)要求，均以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)；指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)以指導(dǎo)教師證書(shū)為準(zhǔn)。（五）本資格條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級(jí)等均含本級(jí)。如本科以上含本科，5年以上含5年，1項(xiàng)以上含1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)含三等獎(jiǎng)。第二十三條本資格條件中年齡、任職年限、論文論著發(fā)表出版時(shí)間、課題結(jié)題時(shí)間均截止到申報(bào)年度上一年年底。第二十四條申報(bào)之日已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員不在申報(bào)范圍之內(nèi)（申報(bào)之日以學(xué)院規(guī)定的申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間為準(zhǔn)）。-14-2年以上申報(bào)。受處分期間，不得申報(bào)。（四）有謊報(bào)學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為的，延遲3年以上申報(bào)。第四條繼續(xù)教育要求任現(xiàn)職以來(lái)，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》相關(guān)規(guī)定，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。第三章初定資格條件第五條符合下列條件，經(jīng)考核合格后，可初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：（一）獲得博士學(xué)位后，可初定講師職稱(chēng)。（二）獲得碩士學(xué)位或具有研究生學(xué)歷后，可初定助教職稱(chēng)；任教滿(mǎn)3年，擔(dān)任過(guò)2年及以上班主任工作或其他教育教學(xué)管理工作，在省級(jí)以上刊物獨(dú)立或第一作者發(fā)表過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上，可初定講師職稱(chēng)。（三）獲得學(xué)士學(xué)位或具有大學(xué)本科學(xué)歷后，任教滿(mǎn)1年，可初定助教職稱(chēng)。第四章講師資格條件第六條學(xué)歷資歷要求具備下列條件之一者，可以申報(bào)講師職稱(chēng)：（一）獲得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，受聘助教職務(wù)4年以上。（二）獲得第二學(xué)士學(xué)位，受聘助教職務(wù)3年以上。（三）獲得碩士學(xué)位，受聘助教職務(wù)2年以上。第七條教育教學(xué)工作要求具有本專(zhuān)業(yè)較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高等職業(yè)教育理論知識(shí)，積極參與學(xué)院課程改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)等教育教學(xué)改革，教書(shū)育人，教學(xué)效果優(yōu)良。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：（一）積極參與管理工作，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員或參與其他教育教學(xué)管理工作2年以上，年度考核至少有1次為優(yōu)秀，或獲得學(xué)院“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀黨員”、“**十佳”等校級(jí)以上榮譽(yù)。（二）系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)1門(mén)課程全部教學(xué)工作，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，指導(dǎo)過(guò)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)I、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等。教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，學(xué)院年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格“以上。（三）積極參與教學(xué)改革，在學(xué)院開(kāi)設(shè)公開(kāi)課4次以上，評(píng)價(jià)良好；或獲得校級(jí)教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)類(lèi)表彰1次以上；或參與過(guò)教學(xué)研究項(xiàng)目。第八條專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求積極參與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件中第（一）條和第（二）（三）（四）（五）條中的一條：（一）專(zhuān)業(yè)課教師在企事業(yè)單位工作2年以上或到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐累計(jì)6個(gè)月以上，系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)流程，了解企事業(yè)單位對(duì)人才培養(yǎng)的要求，實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課教師需取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。公共課教師指導(dǎo)社團(tuán)累計(jì)6個(gè)月以上或參加一定的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（每年學(xué)院組織的航空企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)和個(gè)人自行聯(lián)系的航空企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)各一次以上）。（二）注重培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，直接指導(dǎo)的學(xué)生在校級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上，且本人獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。（三）有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平，本人在省級(jí)以上主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上；或創(chuàng)作的作品被市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在市級(jí)以上刊物上發(fā)表；或設(shè)計(jì)項(xiàng)目被采用1件以上。（四）有一定的技術(shù)服務(wù)和研發(fā)能力，承擔(dān)過(guò)企事業(yè)單位橫向課題1項(xiàng)以上，項(xiàng)目應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或簽訂的正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告，并取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益；或獲得發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上。（五）其他學(xué)院認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐成果。第九條教科研業(yè)績(jī)要求任現(xiàn)職以來(lái)，結(jié)合課程教學(xué)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐開(kāi)展研究工作,在省級(jí)以上刊物發(fā)表有一定水平的教育教學(xué)研究論文或本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上，參與編寫(xiě)正式出版的專(zhuān)著或教材3萬(wàn)字以上視同在省級(jí)以上刊物發(fā)表1篇論文。第五章副教授資格條件第十條學(xué)歷資歷要求具備下列條件之一，可以申報(bào)副教授職稱(chēng)：（一）獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，受聘講師職務(wù)5年以上。（二）獲得博士學(xué)位，受聘講師職務(wù)2年以上。（三）不具備規(guī)定學(xué)歷（學(xué)位），受聘講師職務(wù)6年以±;或獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，受聘講師職務(wù)3年以上；或獲得博士學(xué)位，受聘講師職務(wù)1年以上。任現(xiàn)職以來(lái)，均須具備下列條件中第1條和第26條中的兩條：.年度考核至少有1次為優(yōu)秀，或獲得學(xué)院“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀黨員”、“**十佳”等校級(jí)以上榮譽(yù)。.獲得過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名前5）；或市（廳）級(jí)教學(xué)、科研成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（排名前3）。.擔(dān)任省級(jí)以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、品牌專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)、精品課程、雙語(yǔ)教學(xué)示范課程等項(xiàng)目主要成員2年以上（排名前2）。.本人或直接指導(dǎo)的學(xué)生在主管部門(mén)舉辦的各類(lèi)比賽中獲省級(jí)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。.主持?。ú浚┘?jí)以上教科研課題1項(xiàng)以上，課題通過(guò)鑒定；或主持企事業(yè)單位橫向課題2項(xiàng)以上，課題通過(guò)鑒定并取得一定社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上（排名第1）O.入選?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目；或獲得省級(jí)以上優(yōu)秀教師等綜合性表彰。第十一條教育教學(xué)工作要求具有本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高等職業(yè)教育理論知識(shí)，積極參與學(xué)院課程改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)等教育教學(xué)改革，具有較豐富的教書(shū)育人經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)方法先進(jìn),教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：（一）積極參與管理工作，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員或其他教育教學(xué)管理工作2年以上。年度考核至少有1次為優(yōu)秀,或獲得學(xué)院“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀黨員”、“**十佳”等校級(jí)以上榮譽(yù)。（二）系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)2門(mén)課程全部教學(xué)工作，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，指導(dǎo)過(guò)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，近5年學(xué)院年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。（三）教學(xué)改革成績(jī)突出，獲省級(jí)以上教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)或校級(jí)以上教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或獲得校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（前3名），或主持校級(jí)以上教改課題1項(xiàng)以上，課題通過(guò)鑒定。（四）擔(dān)任校級(jí)以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目主要成員2年以上（前2名），應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或聘任決定。第十二條專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)，任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件中第（一）條和第（二）（三）（四）（五）（六）條中的一條：（一）專(zhuān)業(yè)課教師在企事業(yè)單位工作3年以上或到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐累計(jì)6個(gè)月以上，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā)，實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課教師需取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。公共課教師指導(dǎo)社團(tuán)累計(jì)6個(gè)月以上或參加一定的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（每年學(xué)院組織的航空企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)和個(gè)人自行聯(lián)系的航空企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)各一次以上）。（二）注重培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，直接指導(dǎo)的學(xué)生在主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等比賽中獲省級(jí)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，本人均應(yīng)獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。（三）有較強(qiáng)的技術(shù)服務(wù)和研發(fā)能力，主持企事業(yè)單位橫向課題1項(xiàng)以上，幫助企事業(yè)單位解決技術(shù)難題，課題應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或簽訂的正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告，課題通過(guò)鑒定，并取得一定社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。（四）有一定的科研能力，參與市（廳）級(jí)以上科研課題1項(xiàng)以上（排名前2）,課題通過(guò)鑒定；或獲得市（廳）級(jí)以上科研成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上。（五）有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，本人在教育等主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等競(jìng)賽中獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)等次獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或創(chuàng)作的作品被省級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表、設(shè)計(jì)項(xiàng)目被采用2件以上，收藏、采用需提供相應(yīng)的證書(shū)和材料。（六）其他學(xué)院認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐成果。第十三條教科研業(yè)績(jī)要求任現(xiàn)職以來(lái)，