2023年學校調解工作制度

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篇1:學校調解工作制度

學校調解工作制度

切實加強規(guī)范化建設，深化開展以"防激化'為重點的師生調解工作。

1、成立學校"調解委員會'，學校校長侯慶權同志親任"調委會'組長，成員由班主任及骨干老師組成。

2、準時傳達、貫徹上級人民調解工作會議精神。組織學習、培訓。在全國、省、市人民調解工作會議召開后，我校準時傳達會議精神，指導我校開展好調委會的培訓工作。一年來，調解人員參與學習率達100%，廣闊調解人員對做好新時期人民調解工作重要性和規(guī)范人民調解工作必要性的熟悉普遍得到了提高。

3、不斷加強學校調委會規(guī)范化建設工作。為仔細貫徹做好上級人民調解工作會議精神，全面提升調解工作整體水平，我校創(chuàng)新思路，大膽實踐，多形式、多渠道地加強調委會的規(guī)范化建設。

4、著力指導調解組織開展以"防激化'為重點的人民調解工作。今年以來，我校以"防激化'、創(chuàng)"平安單位'為目標，扎實工作，樂觀做好調解工作，防止群體性*0件，為維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。

5、在學校調解工作機制上突出一個"新'字

為加強學校人民調解工作，我校組織人員深化師生進行調查討論，就現(xiàn)階段民間沖突糾紛的種類、特點進行分析。同時還組織人員學習借鑒外地有益的做法和勝利的閱歷，樂觀開拓創(chuàng)新，不斷推動人民調解工作向縱深進展。

6、在調委會組建上樂觀創(chuàng)新。

在學校調委會建設過程中，我校一方面規(guī)范制度和程序，另一方面對調委會的組成人員、調委會產(chǎn)生方式等方面更是嚴格根據(jù)規(guī)定程序操作，樂觀引導、大膽創(chuàng)新。通過典型事例的爭論，對身邊不文明、不守法、不道德的行為進行評判和辯論，讓群眾去制約這種行為。

多年來，學校領導關懷群眾生活，把群眾的疾苦裝在心里，與群眾心連心，不但使黨的各項方針、政策得到了貫徹執(zhí)行，又很好地促進了學校的各項工作的開展，而這一切，從某種意義上講，得益于人民調解工作的深化和良性開展。

學校調解工作制度

四棚中心學校20**-20**學年度

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附：調解委員會成員

主任：侯

副主任：王

篇2:醫(yī)療糾紛調解工作制度

醫(yī)療糾紛調解工作制度

工作例會制度

1、堅持每周一次工作例會制度，每周一上午或周五下午召開工作例會至少一次。

2、周一例會主要內容是總結上一周的工作，支配和部署本周工作。周五例會主要是開展政治理論學習和業(yè)務培訓，溝通工作體會學習心得，或者按要求開展專題學教活動。

3、集中工作例會簽到制，因故不能參與例會者，需提前請假。

4、參與集中工作例會時要仔細做好會議記錄，樂觀參加爭論，自覺維護會場秩序。

5、專題學教活動要做到有方案，有記錄，有心得，有總結。

6、工作例會狀況記入年終考評內容。

接訪制度

1、醫(yī)調中心每受理一起糾紛，都應當進行接訪登記，做到事事有記載，件件有著落。

2、在工作時間內應有人值班、接待，并設立公開接待電話，便于群眾詢問和反映狀況。

3、工作人員應熱忱接待當事人，急躁聽取當事人陳述，仔細做好接訪記錄工作。

4、要設立特地的接訪登記簿，對受理的糾紛準時登記。

5、接訪登記簿應按有關表格要求記明患者、托付人、當事醫(yī)療機構及糾紛簡要狀況，最終應有記錄人簽名和接訪日期。

6、對于一些可以當即現(xiàn)場解決的簡要糾紛，可調解后補辦登記。

7、對不宜受理調解的糾紛，應明確告知，做好記錄。調解后對達成協(xié)議的狀況和協(xié)議履行狀況應登記清晰。對打不成協(xié)議的要告知其他調處途徑。

8、各項接訪記錄要整理歸檔，并按時進行統(tǒng)計匯總、報告。

調解工作機制

1、聯(lián)動聯(lián)調機制。縣醫(yī)患糾紛調解中心應當與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會建立聯(lián)動聯(lián)調調解機制，整合資源，交換信息，親密協(xié)作，提高調解工作效率。對簡單、疑難的醫(yī)患糾紛，衛(wèi)生行政機關與司法行政機關要準時溝通、相互協(xié)作、發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力化解沖突。必要時可向上一級機關懇求醫(yī)學、法學專家支持。

2、回避制度。調解員有下列狀況之一的，必需回避。（1）是本案當事人，或者當事人、代理人的近親屬；（2）與本案有利害關系；（3）與本案當事人有其他關系，可能影響對案件公正處理的。

3、回訪制度。醫(yī)患糾紛調解中心應當對調解協(xié)議的履行狀況適時進行回訪，并做好記錄，確保調解協(xié)議落實到位。

調解員工作紀律

1、不得徇私舞弊；

2、不得對當事人壓制、打擊報復；

3、不得污辱、懲罰糾紛當事人；

4、不得泄露當事人的隱私和吃請受禮；

5、不得強迫當事人接受調解；

6、不得阻擋當事人已訴訟等其他合法方式解決醫(yī)療糾紛。

醫(yī)患糾紛調解中心工作原則

1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的依據(jù)社會公德進行調解。

2、在雙方當事人自愿、公平的基礎上進行調解；

3、敬重當事人訴訟權利，不得因未經(jīng)調解或調解不成而阻擋當事人向人民法院提起訴訟；

4、接受詢問和調解醫(yī)療糾紛不得收取任何費用。

醫(yī)患糾紛調解中心工作制度

1、糾紛調解中應當以事實為依據(jù)，以法律為準繩，結合社會公德規(guī)范，公正、公正的解決醫(yī)患糾紛。

2、受理調解糾紛要準時登記入簿，調解勝利的應制作調解協(xié)議書，促使糾紛當事人自覺履行協(xié)議。

3、調解人員必需遵紀守法，深化群眾，聯(lián)系群眾，聽取人民群眾的批判和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

篇3:調解所房產(chǎn)安排協(xié)議書

20**家庭房產(chǎn)安排協(xié)議書范本

甲方(父母方)：

乙方(兒子方)：

丙方(女兒方)：

為促進家庭和諧，保持家庭和諧，防止家庭糾紛，甲、乙、丙三方為座落于()房屋拆遷安排歸屬問題達成如下協(xié)議，以共同遵守。

第一條：()房屋為被拆遷房屋，房屋登記證號為()登記的房屋全部權人為甲方，詳細為乙、丙之父(乙、丙之父周德祥以過世，其房屋遺產(chǎn)受益人為尚凱華、周小鋒、周蕓三人共同繼承。

其次條：本協(xié)議所訴房屋以被拆遷，拆遷補償方式有以下幾項：

1，拆遷費共記()金額。經(jīng)濟適用房兩套。

2，包括經(jīng)濟適用現(xiàn)房壹套面積65平方，現(xiàn)房地址()，總價值()經(jīng)濟適用期房壹套面積85平方，期房地址()，總價值()

3，拆遷費余款還剩()金額。

第三條：本協(xié)議所訴房屋拆遷補償安排如下:：

1，經(jīng)濟適用現(xiàn)房壹套面積65平方，現(xiàn)房地址()房屋全部權歸于丙方。

2，經(jīng)濟適用期房壹套面積85平方，期房地址()房屋全部權歸于乙方。

3，拆遷費余款()歸于甲方。

第四條：甲方本著公平對待每個兒女的原則承諾，在享有該兩套經(jīng)濟房居住權期間，不對該房作出任何處置行為。其拆遷費補償余款應公開，公正的使用。(每筆應記帳)附：由于乙方經(jīng)濟條件困難，甲方應對乙方之女上學所需贊助費給于補貼()金額。

第五條：本協(xié)議所訴兩套經(jīng)濟房如需裝修，需由甲、乙、丙三方共同協(xié)商。

第六條：本協(xié)議不轉變乙、丙雙方對甲方應盡的法定贍養(yǎng)義務，也不轉變乙、丙雙方對甲方除房屋之外的任何財產(chǎn)繼承份額權利。

第七條：本協(xié)議訂立后，乙、丙雙方每年都應抽出肯定時間，帶上家人，到以上所述房屋內陪甲方居住一段時間，以盡精神贍養(yǎng)之義務。

附：對甲方日后贍養(yǎng)問題的處理：

甲方(母親)由二位子女輪番負責侍侯照看，(按子女排行從大到小輪番進行，所輪子女確有特別緣由，應和其他子女協(xié)商費用解決)對甲方日常生活治療花銷，應以甲方的存款，工資支付。用完后，由子女平攤出資進行。

第八條：對甲方的存款，工資處理問題：

考慮到甲方今后年齡漸高不能自理后，甲方的存款，工資由子女關心保管并花銷，為此應公開透亮?????，實進記帳制度。并附有開支登記薄冊。

第九條：本協(xié)議共兩頁，一式三份