2023年派遣員工勞務(wù)合同樣本

派遣員工勞務(wù)合同樣本隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，人們運(yùn)用到勞務(wù)合同,派遣,員工的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺砼汕矄T工勞務(wù)合同樣本，歡迎閱讀保藏。

篇1:派遣員工勞務(wù)合同樣本

20**年派遣員工勞務(wù)合同樣本[1]

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,依據(jù)公平互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方根據(jù)本合同商定,將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

其次條借用系指乙方根據(jù)本合同商定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方依據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須根據(jù)商定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方依據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。

(三)甲方為派遣員工供應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中商定,附件1為本合同不行分割的組成部分。

其次章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù):

(一)依據(jù)乙方的要求推舉人選,與乙方打算借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)隱秘。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后,依法擔(dān)當(dāng)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用,其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的詳細(xì)實(shí)施根據(jù)本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工供應(yīng)附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽取乙方看法和建議,不斷改進(jìn)工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利:

(一)如遇特別狀況,甲乙雙方不能達(dá)成全都看法時(shí),甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi):

派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面看法,進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面看法后六個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),甲方可隨時(shí)無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費(fèi)用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可幫助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù):

(一)敬重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,不卑視派遣員工。

(二)為派遣員工供應(yīng)符合中國政府有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工供應(yīng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

(三)實(shí)行每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,如遇特別狀況需派遣員工延長工作時(shí)間,乙方須依法支付加班費(fèi)。

(四)為派遣員工供應(yīng)差旅等補(bǔ)貼,詳細(xì)數(shù)額由乙方打算。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年支配一次帶薪休假,詳細(xì)休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時(shí),乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賜予婚假3天,屬于晚婚的,應(yīng)再賜予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)供應(yīng)合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)依據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明賜予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,賜予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全丟失或部分丟失勞動(dòng)力量的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由乙方另行支配的工作而被解除借用的,乙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個(gè)人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時(shí),須提前15天通知甲方,以便準(zhǔn)時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故,事故責(zé)任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作詳細(xì)規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作詳細(xì)商定。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第十條乙方享有如下權(quán)利:

(一)對打算借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應(yīng)依據(jù)借用期限確定:

1.借用期在6個(gè)月以下的,試用期不超過15日;

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個(gè)月。

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試用期內(nèi),乙方對不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿,所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計(jì)算。

(二)在借用期內(nèi),有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi):

派遣員工借用時(shí)間每滿一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)峻違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)當(dāng)是公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方看法后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同

有關(guān)條款的行為提出書面看法,并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面看法后六個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中商定。第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視狀況提出索要違約金元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為:

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資20.92天8小時(shí)實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間150%;

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資20.92天8小時(shí)實(shí)際加班時(shí)間200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資20.92天8小時(shí)實(shí)際加班時(shí)間300%;

第五章爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律商定、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭議,并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí),如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參與仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工供應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容在附件2中商定,附件2為本合同不行分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行商定。

第十八條本合同在履行中,如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必需修訂時(shí),均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自年月日起生效,有效期年,合同期滿前一個(gè)月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。

其次十條本合同分別用中文和文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本消失沖突時(shí),以中文本為準(zhǔn)。

第七章雙方商定的其它事項(xiàng)

其次十一條雙方商定需增加的內(nèi)容

其次十二條雙方商定需修改或刪除的本合同條款

甲方:乙方:

代表簽章:

代表簽章:

年月日年月日

篇2:超市勞務(wù)合同

20**年超市勞務(wù)合同范本[1]

甲方名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

文化程度：

誕生日期：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方已經(jīng)照實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)酬勞以及乙方要求了解的其他狀況。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公正、公平、自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)

(一)固定期限：有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限：有效期自______年______月______日起，試用期自______年______月______日起至______年_____月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留依據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。

(二)乙方同意：甲方有權(quán)在特別情形消失時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)酬勞。乙方應(yīng)聽從甲方的支配。

三、工作時(shí)間和休假

乙方實(shí)行

工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行支配。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方的勞動(dòng)酬勞由甲方依法確定并安排，乙方的工資方式為："基本工資+提成'構(gòu)成。

(二)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為

元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù)，并根據(jù)相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。

(三)乙方在試用期期間工資為

元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月

日支付乙方上月的工資，

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必需遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：

(一)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，根據(jù)曠工處理。

(二)結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。

(三)乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。

(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)合同解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

(二)甲方有權(quán)依據(jù)本合同與乙方馬上解除勞動(dòng)合同。

(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方商定的其他義務(wù)。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

九、其他商定

(一)本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不全都的，以

以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有商定的以雙方商定為準(zhǔn)，與國家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，根據(jù)有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。

甲方：*年*月*日

乙方：*年*月*日

篇3:道路施工勞務(wù)合同

20**年道路施工勞務(wù)合同范本[1]

合同編號(hào)：__________

甲方：____________________

乙方：____________________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準(zhǔn)則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，在公正合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下條款，望共同遵守。

第一條

合同文件

作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：

1．本項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙；

2．本項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

3．本項(xiàng)目施工平安標(biāo)準(zhǔn)；

4．本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)；

5．本項(xiàng)目施工進(jìn)度方案（含節(jié)點(diǎn)方案）；

7．業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件；

8．甲乙雙方的補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、承諾。

其次條承包單價(jià)

詳見（附件），不調(diào)價(jià)。

第三條有關(guān)商定

1．乙方對甲方負(fù)責(zé)，承認(rèn)并嚴(yán)格根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的有關(guān)質(zhì)量、平安、技術(shù)、環(huán)保、文明施工等標(biāo)準(zhǔn)，在甲方下達(dá)的施工進(jìn)度方案（含節(jié)點(diǎn)方案）內(nèi)完成施工。

2．計(jì)量支付

2．1乙方完成承包的工程項(xiàng)目后，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單（附件1）單價(jià)進(jìn)行計(jì)量支付。

2．2乙方應(yīng)按甲方的施工方案組織施工。若因乙方緣由導(dǎo)致施工方案未能完成時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金（賠償金=____標(biāo)的額延期天數(shù)）。此償金限額為任務(wù)量總價(jià)的____%。同時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。

2．3本工程不支付工程預(yù)付款，乙方應(yīng)有結(jié)算支付前的資金墊付力量。

3．工程材料供應(yīng)

3．1所需主要材料均由乙方負(fù)責(zé)，需經(jīng)甲方檢驗(yàn)合格方可使用。

3．2因道路堵塞、自然災(zāi)難等不行抗拒外力造成材料不能準(zhǔn)時(shí)到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。

4．測量、試驗(yàn)、檢驗(yàn)等技術(shù)工作

4．1甲方依據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行以書面為主要形式的技術(shù)交底、測量。

4．2甲方負(fù)責(zé)工程試驗(yàn)檢驗(yàn)工作，乙方應(yīng)在甲方監(jiān)督下協(xié)作甲方試驗(yàn)室檢驗(yàn)。

5．乙方不得轉(zhuǎn)包。否則，甲方有權(quán)解除合同。乙方擔(dān)當(dāng)由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價(jià)_____%的違約金。

6．隱藏工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗(yàn)收合格后方能進(jìn)行下道工序施工。

7．甲方承包給乙方的單價(jià)涵蓋了工程施工的全部費(fèi)用。乙方作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)履行國家規(guī)定的一切社會(huì)義務(wù)（勞動(dòng)、醫(yī)療、工傷等各種保險(xiǎn)、各種稅費(fèi)等）。

8．依據(jù)《勞動(dòng)法》，乙方應(yīng)按時(shí)、足額（不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）發(fā)放員工勞動(dòng)酬勞。甲方有權(quán)監(jiān)督，必要時(shí)甲方有權(quán)代付（直接將工資發(fā)放到乙方員工手中）。

9．甲方承包給乙方的單價(jià)包含乙方的工傷保險(xiǎn)及第三方責(zé)任險(xiǎn)。故乙方的工傷事故費(fèi)用及連帶費(fèi)用由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

10．乙方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的變動(dòng)需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。

11．乙方完成工作量(按實(shí)體數(shù)量計(jì)算)由甲方托付代表簽認(rèn)后生效。工程款由甲方技術(shù)、安質(zhì)、物資、合同、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人簽認(rèn)，甲方隊(duì)長批準(zhǔn)后支付。

12．甲方有權(quán)就乙方的履約力量做出評估，假如乙方無力量履約（特殊是質(zhì)量、工期、平安），甲方有權(quán)終止合同，