2023年勞務合同：勞務合同書

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篇1:勞務合同：勞務合同書

20**年度勞務合同范本：勞務合同書范本

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方依據(jù)"公平自愿、協(xié)商全都"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實行下列第＿種形式：

１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

２．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺乙方未能仔細履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

３．合同期限至＿工作（任務）完成時終止。

其完成的標志大事是＿。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。

（二）乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

１．發(fā)生自然災難、事故或者其他緣由，威逼勞動者生命健康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的；

２．生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必需準時搶修的；

３．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必需連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

４．必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

５．為完成國防緊急任務的；

６．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、方案生育、女職工勞動愛護等假期的待遇。

五、勞動酬勞

（一）乙方工資安排形式、標準：

１．甲方根據(jù)政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特殊是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方支配乙方加班，平常和休息日加班無法支配補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

（１）支配延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；

（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；

（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以肯定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

（四）非因乙方緣由所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

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（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參與社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、方案生育假、女職工勞動愛護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金狀況。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符

符合方案生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全丟失勞動力量的，由甲方按規(guī)定賜予辦理提前退休；屬部分丟失勞動力量的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供給直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供給直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

（六）非因乙方緣由所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動愛護規(guī)定和《廣東省勞動平安衛(wèi)生條例》，切實愛護乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行平安生產(chǎn)學問、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參與上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動愛護用品，按勞動愛護規(guī)定定期免費支配乙方及進行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同商定的終止條件（大事）已經(jīng)消失。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

乙方嚴峻違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

乙方嚴峻失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

乙方的行為根據(jù)國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配工作的。

如屬完全丟失勞動力量達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部＜企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定＞》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應愛護措施，嚴峻危害乙方平安健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退療養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方有意不履行勞動合同，嚴峻違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第２項至第６項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約擔當?shù)呢熑巍?/p>

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份丟失勞動力量的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合方案生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方

經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特殊規(guī)定等狀況外，甲乙雙方解除本合同，必需提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

（十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金供應便利。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種緣由解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。

（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

篇2:工隊勞務合同及獎罰細則

勞務合同

甲方：甘肅梵天.西格瑪裝飾工程有限公司

乙方：

雙方就裝修工程合作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條：甲方責任

1、甲方向乙方供應裝修工程項目。

2、開工前甲方向乙方供應經(jīng)客戶確認后的施工圖紙及做法說明，與乙方進行現(xiàn)場交底，向乙方供應經(jīng)甲乙雙方簽字確認的現(xiàn)場交底記錄。

3、甲方負責為乙方在施工程指定工程質(zhì)量監(jiān)督員及指派工程巡檢。

4、甲方可以隨時對乙方在施工工地進行抽查，假如甲方在抽查中發(fā)覺乙方施工

質(zhì)量不合格或乙方未按甲方合同要求、工藝做法、施工程序要求操作，甲方有權(quán)對乙方進行現(xiàn)場懲罰開具過失單。

5、甲方有責任對乙方承包的工長和工人進行考核、培訓。

6、甲方有責任對乙方遵守《施工管理細則》狀況進行評定、獎懲。

7、甲方向乙方供料時，要辦理收料驗收手續(xù)，甲方不負責辦理退料。

8、甲方向乙方供應的材料，必需有質(zhì)量保障。

9、甲方工程質(zhì)量監(jiān)督員或工程巡檢有權(quán)對乙方發(fā)出質(zhì)量、工期整改通知，并限定整改日期及整改標準。

10、甲方接到客戶修理通知后，應于24小時內(nèi)通知乙方前去進行修理。

11、甲方有權(quán)要求乙方對其給甲方名譽及經(jīng)濟上造成的損失進行賠償，同時甲方有權(quán)終止本合同。

12、甲方不得無故終止合同，否則將對因此而給乙方造成的損失進行賠償。

其次條：乙方責任

1、乙方經(jīng)甲方考察合格后加入，乙方在加入公司時需交1萬元工隊押金。

試用期為3個月，試用期內(nèi)如甲方發(fā)覺乙方有違反公司規(guī)定的行為，甲方將隨時終止合同并追究乙方的有關(guān)責任，工隊押金也不再返還乙方。

2、乙方工長自帶施工工隊及施工工具。工長必需依據(jù)甲方要求對施工人員進行培訓，乙方施工人員必需遵守甲方有關(guān)工程項目的各項規(guī)章制度；如乙方施工人員違反了甲方的各項管理制度

，甲方有權(quán)按規(guī)定給當事人開過失單并罰款，乙方工長也要同時擔當責任。

3、乙方工長及施工人員必需自覺維護甲方的形象及利益；乙方要聽從甲方的管理，遵守甲方的制度，帶領(lǐng)施工人員按期完成施工任務。

4、乙方應按合同要求施工，假如工程項目有變更事項，乙方必需準時與甲方設計師等相關(guān)人員聯(lián)系，填寫"工程變更單'，并要求客戶簽字確認；否則將由乙方自行擔當因此而產(chǎn)生的一切責任。

5、乙方應保證工期按合同規(guī)定時間如期完成。乙方無故推延工期，每拖延一天，按合同金額的1%處以罰款（依次類推）；如遇停電、停水、增加工程量等緣由延誤了工期，乙方必需填寫"延期說明單'，并要求客戶簽字確認；否則視同乙方無故拖延工期。

6、乙方如對工程合同有異議，應在接單進場前向甲方書面提出，開工后提出無效，仍按原合同執(zhí)行。

7、假如乙方施工質(zhì)量不合格或未按合同內(nèi)容、工藝要求、施工程序等要求去做，由此產(chǎn)成的一切后果由乙方自行擔當責任。

8、乙方有權(quán)要求甲方供應設計交底及圖紙、報價單等一套資料。

9、乙方開工前需做好現(xiàn)場清點，對開工前有損壞的成品及其它問題，以書面形式請客戶簽字認可后上報甲方；否則由此產(chǎn)生的一切損失均由乙方自行擔當。

10、乙方須對甲方在工程監(jiān)察過程中提出的問題按質(zhì)量、工期整改通知單要求，在限定期限內(nèi)完成；否則甲方有權(quán)根據(jù)施工管理規(guī)定對乙方進行懲罰，并由乙方擔當因此而給甲方造成的損失。

11、乙方在未征得甲方許可的狀況下，不得跨越甲方私拘束客戶手中收取工程款及增款項，否則一經(jīng)甲方發(fā)覺，將處以乙方所收工程款的20%罰款，并賠償由此而給甲方造成的損失；情節(jié)嚴峻者，甲方有權(quán)終止本合同，并保留對乙方懲罰的權(quán)利，同時還將追究法律責任。

12、乙方有權(quán)對甲方各級管理人員進行投訴，投訴需有文字性說明，必需寫明投訴事由、責任人、損失狀況準時間；否則視為無效，乙方自行擔當責任。

13、乙方施工人員必需三證（身份證、暫住證、就業(yè)證）齊全，甲方可幫助乙方辦理，但其全部費用均由乙方自理。因三證不齊全而被國家有關(guān)部門查處的責任由乙方自行擔當；同時還要擔當由此給甲方帶來的全部損失。

14、乙方施工人員必需以甲方工人身份消失，若甲方在檢查中發(fā)覺乙方人員在與客戶、參觀人員、物業(yè)人員、市場質(zhì)檢員及客戶托付的監(jiān)理公司人員進行交談、問答時，如無法答出公司名稱，甲方將對乙方進行每次1000元的罰款;乙方工作人員在工作中必需以第一人稱稱呼甲方,如"我們公司'；言談中不能涉及到工程承包、轉(zhuǎn)包、報價、設計好壞等問題，也不得向外泄露甲方公司的原則性問題，若經(jīng)甲方工作人員發(fā)覺，將對乙方進行每次1000元的懲罰，同時，乙方還要對因此而產(chǎn)生的一切后果進行責任擔當；情節(jié)嚴峻者，甲方有權(quán)終止本合同，并追究乙方責任。

15、乙方全部人員在施工過程中，必需聽從甲方的監(jiān)督、檢查、領(lǐng)導，若乙方借故推托，不落實甲方在施工中對乙方代表及工人提出的問題及施工要求時，甲方有權(quán)對乙方按《施工現(xiàn)場管理細則》進行懲罰，直至終止本合同。合同終止后，甲方將不再支付乙方工程款。

16、乙方施工人員的技術(shù)水平必需過硬，并能執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度；否則，甲方將按《施工現(xiàn)場管理細則》對乙方進行懲罰。（《施工現(xiàn)場管理細則》詳見附件）。

17、乙方必需協(xié)作甲方做好其他附屬設施的安裝工作。

18、乙方在未征得甲方及有關(guān)部門批準的狀況下，私自拆改原建筑結(jié)構(gòu)及各種設備的管線，并私自改動煤氣設施、暖氣設施，乙方將對因此而產(chǎn)生的責任事故自行擔當，同時，甲方也保留對乙方的懲罰權(quán)利。

19、乙方必需遵守物業(yè)部門的管理規(guī)定，做好施工現(xiàn)場保衛(wèi)和垃圾清運工作，必需做到每日清掃現(xiàn)場；否則產(chǎn)生的一切后果均由乙方負責。

20、乙方在施工中，對其施工人員的平安及由此而產(chǎn)生的一切后果自行擔當；同時，甲方將保留對乙方進行懲罰的權(quán)利。

21、乙方在工程未竣工之前，負責對施工現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行愛護；如有損壞、丟失，將乙方負責賠償。

22、乙方在未撤出施工現(xiàn)場前，必需按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝；否則，甲方將對乙方進行懲罰。

23、乙方必需在施工現(xiàn)場明顯位置張貼甲方的標識及各項規(guī)章制度等。

24、乙方不得無故終止合同，否則甲方將沒收乙方全部工程未付、未結(jié)款項及保修金和押金。

25、乙方承攬甲方工程期間，嚴禁同時為其他公司工作或私接工程，否則，甲方將終止與乙方的合同，對扣除乙方的質(zhì)保金也將不予退還。

26、乙方擔當家裝過程中的搬運事宜。

27、乙方有義務攜同甲方及業(yè)主進行甲供材料的選購工作。

第三條：付款

1、甲方向乙方支付工程預付款為工程總額的10%，（材料進場驗收合格后），二次付款為結(jié)算金額的60%，（客戶結(jié)算中期款項3日后但必需扣除材料款），三次付款為竣工驗收客戶結(jié)算手續(xù)齊全后10天憑客戶反饋表結(jié)賬，否則不予結(jié)賬，5%的質(zhì)保金除外，（三次結(jié)算時扣除10%押金款），第一次承包工程，無工程預付款，項目竣工并收回全部款項3日后，甲方對乙方進行一次性結(jié)算，需扣除10%押金及質(zhì)保金。

2、每月18日為工程結(jié)算日，凡18日前(含18日)竣工，客戶交清尾款并在竣工驗收單和合同工程結(jié)算單上簽字認可，辦理完保修手續(xù)，合同檔案資料齊全的工程，甲方為乙方辦理工程結(jié)算。

3、甲方扣除乙方工程結(jié)算款總額的5%，做為工程質(zhì)量保證金，如工程質(zhì)量無任何問題并得到甲方的認可，且乙方質(zhì)量保證金累計達到3萬元，在工程保修期結(jié)束后，甲方將視詳細狀況在每年6月底和12月底分兩次將過保修期的質(zhì)量保證金退還乙方。乙方如未在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取質(zhì)量保證金，甲方財務在下次付款期之前不再辦理任何質(zhì)量保證金付款手續(xù)。退還金額以乙方在甲方的質(zhì)量保證金不少于3萬元為限。乙方離開公司后，乙方的工隊押金（1萬元）將由公司視詳細狀況在六個月后返還。乙方在甲方的質(zhì)量保證金累計達到肯定金額后，甲方將視乙方詳細施工狀況將質(zhì)量保證金收取比例減至3%。

4、由于承包工長施工隊的不良行為，致使施工項目發(fā)生罰款或削減結(jié)算款項，公司將照章收取管理費，乙方將擔當由此而給甲方造成的損失。

第四條：雙方共同責任

１、雙方應根據(jù)國家有關(guān)建筑行業(yè)的管理規(guī)范和標準，組織工人施工。

２、雙方均應遵守勞動紀律，做到守信守時，嚴格自律。

３、工程完工后，甲方、乙方及客戶要到施工現(xiàn)場進行驗收，并填寫"驗收合格單'，由客戶簽字認可。

４、甲方負責供應乙方主要材料，乙方憑工程領(lǐng)料單到供貨處領(lǐng)取材料。甲方規(guī)定必供材料及部分選供材料，均由甲方供應。從甲方領(lǐng)料應占工程結(jié)算額的18%及以上；若甲方發(fā)覺低于此標準時，將對乙方進行懲罰（領(lǐng)料比例為18%（不含18%）-15%（含15%），增加1%管理費，以后按每少領(lǐng)4%的材料增收1%管理費的方式進行累加，特別狀況需提前２４小時向甲方相關(guān)部門申報，經(jīng)甲方批準后，乙方可自行購買材料，否則甲方將收取自購材料１０％的管理費。

５、關(guān)于售后服務，需依照合同執(zhí)行。甲方在接到客戶需要修理的通知后，應于２４小時內(nèi)通知乙方進行修理工作；乙方在接到甲方修理支配后，應于２４小時內(nèi)到客戶家中去修理。

６、工程保修期為兩年（隱藏工程為五年）。保修期內(nèi)，修理費用由乙方擔當。

７、如因乙方責任，致使甲方終止合同的，乙方將自動丟失在甲方的一切權(quán)益及押金、質(zhì)量保證金、工程款項等，同時乙方還要對由此而給甲方造成的損失進行賠償；情節(jié)嚴峻者，甲方將追究乙方的法律責任。

８、本合同的有效期為壹年，自年月至*年*月*日止。

９、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

１０、對本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。

另附：《施工隊獎、罰細則》做為本合同的附件，同時有效。

甲方名稱：

乙方名稱：

負責人：

負責人：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

地址：

地址：*年*月*日*年*月*日

梵天.西格瑪施工隊獎、罰細則

（試行）

一、工程質(zhì)量管理

1、施工隊在工程項目施工質(zhì)量上，未按公司施工工藝要求施工，且施工質(zhì)量不符合有關(guān)的質(zhì)量標準要求，賜予施工隊500010000元的罰款處理，同時施工隊還要擔當因此而給公司造成的一切損失。

2、施工隊在施工過程中有偷工減料現(xiàn)象，賜予施工隊500020000元的罰款處理，同時施工隊還要擔當因此而造成的一切損失。公司視其情節(jié)輕重，對其所屬工地的工程進行凍結(jié)。

3、施工隊未按質(zhì)檢提出的質(zhì)量整改看法和隱患整改通知單的要求在限期內(nèi)完成整改工作的賜予施工隊2022000元的罰款處理，若中途更換施工隊長的，還要擔當因此給公司造成的一切損失。

二、施工現(xiàn)場管理

1、施工隊長未按公司要求對工人進行崗前培訓，致使工人在施工中違反公司有關(guān)的規(guī)章制度，賜予施工隊長202200元的罰款處理。

2、對于不按公司規(guī)定持證上崗的水、電工人，一經(jīng)公司發(fā)覺將分別賜予施工隊長和當事人200元/人次和50元/人次的罰款處理?，F(xiàn)場施工人員未按公司要求統(tǒng)一著裝的一經(jīng)發(fā)覺公司將分別賜予施工隊長和當事人100元/人次和20元/人次的罰款處理。

3、施工現(xiàn)場禁止吸煙，現(xiàn)場發(fā)覺一個煙頭，賜予施工隊長200元罰款，發(fā)覺工人在施工現(xiàn)場吸煙發(fā)覺一次，對當事人罰款20元。施工現(xiàn)場未放置滅火器的，公司賜予施工隊長300元的罰款處理。

4、施工現(xiàn)場不準亂接、亂搭線頭或直接將線頭插入電源，發(fā)覺一次分別賜予施工隊長和當事人200元和50元的罰款處理。由此造成的一切后果由施工隊長和當事人自負。每日工地負責人未按公司要求做到停水、停電后離開現(xiàn)場的賜予施工隊長和當事人300元和100元的罰款處理，由此造成的一切損失，有施工隊長和當事人自行擔當。

5、未對施工現(xiàn)場已完工項目進行愛護，而造成現(xiàn)場成品的損壞和丟失，施工隊長和當事人除照價賠償外，公司將賜予施工隊長和當事人500-10000元的罰款處理。施工現(xiàn)場每日完工后，要準時清理現(xiàn)場，做到施工和生活垃圾日產(chǎn)日清,未按公司要求清理/堆放垃圾的現(xiàn)場,賜予施工隊長202200元的罰款處理。

6、施工現(xiàn)場嚴禁非本工地施工人員進入,一經(jīng)公司發(fā)覺賜予施工隊長和當事人500元和50元的罰款處理.施工現(xiàn)場未按公司規(guī)定張貼公司標識的,賜予施工隊長200元的罰款處理,由此造成的一切損失由施工隊長和當事人自行擔當。

7、施工現(xiàn)場禁止用明火/電爐等做飯、取暖，一經(jīng)公司發(fā)覺賜予施工隊200元的罰款處理，由此造成的一切后果由施工隊自行擔當。經(jīng)客戶允許在施工現(xiàn)場吃、住的施工隊必需準時通知施工管理部登記。未經(jīng)客戶允許，施工隊私自使用客戶的電器、電話、灶具、潔具等用品及設施，一經(jīng)發(fā)覺賜予當事人50元的罰款處理。

三、客戶投訴管理

1、施工隊長接到客戶質(zhì)量投訴，應準時去現(xiàn)場妥當處理，不得對公司隱瞞實情，因施工人員現(xiàn)場處理不當，導致客戶向施工管理部投訴的賜予施工隊100元500元的罰款處理；向客戶服務部投訴的賜予施工隊300元500元的罰款處理；因施工隊處理不當，導致客戶向公司管理部門投訴的，公司賜予500元10000元的罰款處理，由此造成的一切損失由施工隊自行擔當。

2、因施工隊不守時、守約造成客戶投訴的，賜予施工隊100元500元的罰款處理，并擔當由此給客戶造成的一切損失。施工隊未按公司要求的時間去客戶家修理，且修理結(jié)果令客戶不滿足，導致客戶投訴的賜予施工隊500元1000元的罰款處理，情節(jié)嚴峻的公司將終止與施工隊的合同。

3、施工隊因擾民施工，引起客戶投訴的，賜予施工隊200元的罰款處理，因施工隊處理不當，引起客戶向有關(guān)部門投訴的，賜予施工隊500元1000元的罰款處理，由此給公司造成的一切損失由施工隊自行擔當。

四、其它

1、施工隊不得擅自接受客戶的禮品和宴請，一經(jīng)發(fā)覺，賜予施工隊500元1000元的罰款處理，情節(jié)嚴峻的公司將終止與施工隊的合同。

2、施工隊有詆毀公司形象的言行，一經(jīng)公司發(fā)覺賜予施工隊1000元20000元的罰款處理，情節(jié)嚴峻的公司將與施工隊解除合同，并追究其法律責任。

3、施工隊未經(jīng)公司允許私自接單（含私自與客戶對工程項目洽商變更），一經(jīng)公司發(fā)覺，賜予施工隊5000元20000元的罰款處理，并按公司和施工隊簽定的合同中，有關(guān)條款對施工隊進行處理。

五、嘉獎

1、施工隊在工程項目施工質(zhì)量方面符合公司質(zhì)量要求，并得到客戶書面表揚或收到客戶錦旗表揚的，經(jīng)查屬實，將作為工隊考核的依據(jù)之一。

2、因施工隊現(xiàn)場的模范管理和優(yōu)質(zhì)的施工管理給公司帶來新的客戶，經(jīng)查屬實，賜予施工隊該工程造價0.8%的嘉獎。

甲方：

乙方：

經(jīng)辦人：*年*月*日*年*月*日

篇3:派遣員工勞務合同

20**年派遣員工勞務合同（）字第____號

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，依據(jù)公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條

派遣系指甲方根據(jù)本合同商定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

其次條

借用系指乙方根據(jù)本合同商定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條

甲方依據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須根據(jù)商定向甲方支付借用費。

第四條

員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方依據(jù)業(yè)務需要確定。

第五條

借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

（一）支付員工的工資。

（二）支付員工的社會保險、住房公積金費用。

（三）甲方為派遣員工供應商業(yè)保險、福利的費用。

（四）甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及擔當?shù)钠髽I(yè)稅收等費用。

第六條

甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中商定，附件1為本合同不行分割的組成部分。

其次章甲方的義務與權(quán)利

第七條

甲方擔當下列義務：

（一）依據(jù)乙方的要求推舉人選，與乙方打算借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)隱秘。

（四）從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

（五）在乙方支付借用費后，依法擔當派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的詳細實施根據(jù)本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

（六）為派遣員工供應附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。

（七）聽取乙方看法和建議，不斷改進工作。

第八條

甲方享有如下權(quán)利：

（一）如遇特別狀況，甲乙雙方不能達成全都看法時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。（二）甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面看法，進行交涉。乙方應在收到甲方書面看法后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可幫助乙方追究員工的相關(guān)責任。

第三章乙方的義務與權(quán)利

第九條

乙方擔當下列義務：

（一）敬重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不卑視派遣員工。

（二）為派遣員工供應符合中國政府有關(guān)勞動愛護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工供應各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行擔當。

（三）實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特別狀況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

（四）為派遣員工供應差旅等補貼，詳細數(shù)額由乙方打算。

（五）保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上（含一年）的員工每年支配一次帶薪休假，詳細休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時，乙方應按有關(guān)規(guī)定賜予婚假3天，屬于晚婚的，應再賜予晚婚假7天。

（六）派遣員工患病或非因工負傷，應根據(jù)國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但不低于社會工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應供應合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應依據(jù)醫(yī)務部門的證明賜予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，賜予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

（七）不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

（八）不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全丟失或部分丟失勞動力量的派遣員工的借用關(guān)系。

（九）派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行支配的工作而被解除借用的，乙方應根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》（勞部發(fā)[1994]481號）第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

（十）督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。

（十一）督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

（十二）乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系。

（十三）乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便準時辦理終止本合同的手續(xù)。

（十四）派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應準時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

（十五）向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

本條所列第（三）、（四）、（五）項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作詳細規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作詳細商定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

第十條

乙方享有如下權(quán)利：

（一）對打算借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應依據(jù)借用期限確定：

1．借用期在6個月以下的，試用期不超過15日；

2．借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日；

3．借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日；

4．借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應支付試用期的借用費（含社會保險及住房公積金費用）。試用期滿，所派