2023年浦口中專實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員月度考核獎勵細(xì)則

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口浦中專實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員月度考核嘉獎細(xì)則

指導(dǎo)思想：實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員工作以月度考核為單位,進(jìn)行每月考核一次,并在當(dāng)月輔導(dǎo)員考核津貼基礎(chǔ)上進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,借此來調(diào)動輔導(dǎo)員工作樂觀性,以提高輔導(dǎo)員工作效率,并加強(qiáng)對實(shí)習(xí)同學(xué)的管理。

詳細(xì)細(xì)則：

一、巡察制度。按市教研室要求，對于南京市市內(nèi)實(shí)習(xí)點(diǎn)原則上每月巡察一次以上，市外實(shí)習(xí)點(diǎn)以實(shí)訓(xùn)辦支配為主，以實(shí)習(xí)巡察記錄記載為考核依據(jù)，結(jié)合我校實(shí)習(xí)生分布特點(diǎn)，輔導(dǎo)員每月巡察次數(shù)不得少于4次。

1、巡察前一個(gè)工作日內(nèi)要登記，巡察后在一個(gè)工作日內(nèi)要上交巡察記錄；未準(zhǔn)時(shí)登記或上交巡察記錄，視為未巡察，并不予報(bào)銷巡察費(fèi)用；

2、仔細(xì)填寫巡察記錄；巡察記錄必需使用09年版巡察記錄表；如到企業(yè)巡察，必需要由企業(yè)負(fù)責(zé)人蓋章，如到同學(xué)宿舍巡察，必需要有兩名以上同學(xué)簽名，并留下聯(lián)系方式；如未按要求填寫視為未巡察，并不予報(bào)銷巡察費(fèi)用；

3、巡察過程中必需做好仔細(xì)記錄，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并處理，處理不了的問題要準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)或?qū)W校匯報(bào)；如巡察不仔細(xì)，視為未巡察，并不予報(bào)銷巡察費(fèi)用；

4、輔導(dǎo)員巡察必需要有方案進(jìn)行，原則上每月每一個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)都要巡察到位，避開消失巡察避遠(yuǎn)就近、避難就易現(xiàn)象的消失；如消失巡察次數(shù)不足或巡察不到位，按10元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

5、如輔導(dǎo)員當(dāng)月外出巡察次數(shù)經(jīng)核準(zhǔn)超過4次，按10元/次賜予嘉獎，嘉獎上限為20元

二、實(shí)習(xí)手冊的收繳和批閱制度。實(shí)習(xí)手冊是加強(qiáng)師生溝通的一條橋梁，是同學(xué)反映問題、老師了解同學(xué)動態(tài)的載體。實(shí)習(xí)手冊按要求要按月每月收交一次并準(zhǔn)時(shí)填寫并批閱，兩本實(shí)習(xí)手冊按單雙月收發(fā)調(diào)換，確保隨時(shí)老師和同學(xué)手邊各有一本實(shí)習(xí)手冊。

1、實(shí)習(xí)手冊按學(xué)號隨機(jī)抽查（學(xué)號以9月上報(bào)實(shí)習(xí)審批表學(xué)號為準(zhǔn)），每月29日前上交（如遇假期，另行通知），過時(shí)不補(bǔ)；每缺一本實(shí)習(xí)手冊按5元/本扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

2、實(shí)習(xí)手冊要仔細(xì)填寫，月小結(jié)和周記每篇字?jǐn)?shù)不得低于100字；企業(yè)要按月賜予考核，并有企業(yè)蓋章（個(gè)別企業(yè)按學(xué)年畢業(yè)時(shí)一次性蓋章，但每月必需有企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字）；老師必需按時(shí)批閱并有評語；批閱不準(zhǔn)時(shí)或字?jǐn)?shù)等要求不合格，按5元/本扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

3、實(shí)習(xí)手冊必需發(fā)放到位，嚴(yán)禁老師截留實(shí)習(xí)手冊找人代寫，一經(jīng)發(fā)覺，本月單項(xiàng)考試視為全部不合格；實(shí)習(xí)小結(jié)和周記杜絕相互抄襲，如有雷同視為不合格；嚴(yán)禁同學(xué)到校來補(bǔ)實(shí)習(xí)手冊，一經(jīng)發(fā)覺按20元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

4、如輔導(dǎo)員能按要求供應(yīng)全部實(shí)習(xí)手冊，并審核合格，按2元/本賜予嘉獎；

三、實(shí)習(xí)點(diǎn)的管理和實(shí)習(xí)同學(xué)的聯(lián)系。輔導(dǎo)員要知道班級同學(xué)的去向和動態(tài)，并有實(shí)習(xí)同學(xué)網(wǎng)絡(luò)圖，實(shí)習(xí)同學(xué)較集中的實(shí)習(xí)點(diǎn)要有負(fù)責(zé)同學(xué)，對實(shí)習(xí)崗位上的同學(xué)每月要聯(lián)系一次以上，以準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)狀況。

1、如消失不知同學(xué)去向按20元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

2、如消失供應(yīng)的聯(lián)系方式無法聯(lián)系到同學(xué)，按10元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

3、通過隨機(jī)抽查，如發(fā)覺同學(xué)反映輔導(dǎo)員有一個(gè)月以上未與同學(xué)取得過聯(lián)系，對同學(xué)動態(tài)不能準(zhǔn)時(shí)了解，按20元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

4、加強(qiáng)對離職及退回等不在崗?fù)瑢W(xué)的聯(lián)系與管理，如上數(shù)同學(xué)中消失家長到校反映學(xué)校管理脫節(jié)等狀況，按50元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

四、加強(qiáng)同學(xué)管理，嚴(yán)格掌握同學(xué)流淌。同學(xué)穩(wěn)定是確保我校實(shí)習(xí)管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提升我校就業(yè)質(zhì)量、打造我校就業(yè)品牌的基本保障，也是衡量輔導(dǎo)員管理好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，輔導(dǎo)員要嚴(yán)格掌握同學(xué)流淌，以確保實(shí)習(xí)點(diǎn)穩(wěn)定。

1、如消失同學(xué)流淌按20元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼（如確因企業(yè)自身緣由導(dǎo)致的同學(xué)流淌，并已得到實(shí)訓(xùn)就業(yè)處證明的不算）；

2、數(shù)據(jù)由輔導(dǎo)員在每月底自行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，如消失瞞報(bào)、漏報(bào)等狀況，按40元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

3、如本該輔導(dǎo)員管理范圍內(nèi)月無同學(xué)流淌，嘉獎50元；如流淌人數(shù)掌握在一人次范圍內(nèi)，嘉獎20元；

五、實(shí)習(xí)同學(xué)的違紀(jì)狀況處理制度。輔導(dǎo)員要嚴(yán)格掌握同學(xué)在實(shí)習(xí)期間違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕各類平安事故，并鼓舞同學(xué)樂觀參與實(shí)習(xí)。

1、如消失一般違紀(jì)現(xiàn)象按20元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼（指同學(xué)違紀(jì)，但未造成嚴(yán)峻后果，并輔導(dǎo)員能妥當(dāng)處理好）；

2、如消失較大違紀(jì)現(xiàn)象，按50元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼（指同學(xué)違紀(jì)，造成較嚴(yán)峻后果或?qū)ζ髽I(yè)造成損失、影響學(xué)校形象，或輔導(dǎo)員不能妥當(dāng)處理造成負(fù)面影響）；

3、如消失重大違紀(jì)現(xiàn)象扣除輔導(dǎo)員當(dāng)月全部考核津貼，如后果嚴(yán)峻按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理（指同學(xué)違紀(jì)，造成惡劣影響或造成重大損失或因輔導(dǎo)員處理不當(dāng)造成同學(xué)或家長投訴到上級主管部門）；

4、如同學(xué)在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，得到企業(yè)書面表揚(yáng)（不包括實(shí)習(xí)手冊當(dāng)月考核），按1020元標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎，如有立功表現(xiàn)另行嘉獎；

5、樂觀鼓舞同學(xué)在實(shí)習(xí)期間參與競賽，如在企業(yè)內(nèi)部競賽中獲獎，并有獲獎證書按30元/次嘉獎；在區(qū)級或行業(yè)內(nèi)競賽中獲獎，并有獲獎證書按100元/次嘉獎；在市級競賽中獲獎，并有獲獎證書按200元/次嘉獎；

六、財(cái)務(wù)考核。

1、如當(dāng)月學(xué)費(fèi)收繳比例低于預(yù)先規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每5個(gè)百分點(diǎn)（不足5個(gè)百分點(diǎn)按5個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算）扣除20元；如當(dāng)月學(xué)費(fèi)收繳比例高于標(biāo)準(zhǔn)，每5個(gè)百分點(diǎn)（不足5個(gè)百分點(diǎn)按四舍五入計(jì)算）嘉獎20元；

2、如在管理范圍內(nèi)同學(xué)水電費(fèi)、住宿費(fèi)、賠償費(fèi)等費(fèi)用無法收齊的，輔導(dǎo)員自行墊付；

3、如在發(fā)放同學(xué)助學(xué)金或同學(xué)退費(fèi)工作中，未按規(guī)定執(zhí)行，造成校內(nèi)投訴的按50元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；造成主管部門內(nèi)投訴的按100元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；造成媒體投訴并產(chǎn)生負(fù)面影響的按200元/次扣除輔導(dǎo)員考核津貼；

七、其他臨時(shí)考核以通知標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)處

篇2:其次學(xué)校輔導(dǎo)員向前沖培訓(xùn)活動方案

其次學(xué)校輔導(dǎo)員向前沖培訓(xùn)活動方案

一、活動目的：通過競賽活動式培訓(xùn)，展現(xiàn)輔導(dǎo)員各方面素養(yǎng)，培育一支學(xué)問豐富、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的z鎮(zhèn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

二、活動對象：z一小、二小、文裔30周歲以下輔導(dǎo)員；

二、活動形式：青年輔導(dǎo)員組成一個(gè)特色中隊(duì)，分各小隊(duì)參與"輔導(dǎo)員向前沖'學(xué)問擂臺賽。

三、活動預(yù)備：

1、方案確定：z、各小隊(duì)長

2、主持事項(xiàng)：z

3、電腦制作：z（掌握）

4、現(xiàn)場轉(zhuǎn)播、音響：z、助手兩名

5、宣揚(yáng)、拍照：z

6、會場布置：z、各小組長、一小體育組（主題畫面、鮮花購買、橫幅、座位分布等）

7、仲裁席：z

8、活動角色分布：輔導(dǎo)員--z；中隊(duì)長--z；旗手--z；護(hù)旗手--z、z；小鼓--z、z；指揮--z

小隊(duì)長--z

9、工作人員：一小體育組

10、后勤工作：z

四、活動時(shí)間：2022年12月11日13：00始（如有特別狀況另行通知）

五、活動地點(diǎn)：一小新階梯教室

六、活動過程：

（一）介紹佳賓領(lǐng)導(dǎo)

（二）中隊(duì)活動儀式

1、預(yù)備部分（整隊(duì)、報(bào)數(shù)）

2、中隊(duì)長宣布活動開頭

3、出旗

4、唱隊(duì)歌

5、中隊(duì)長簡述活動內(nèi)容、意義、要求。

6、主題活動（有請主持人）

7、輔導(dǎo)員講話

8、呼號

9、退旗

10、中隊(duì)長宣布活動結(jié)束

（三）請佳賓、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評講話

附：主題活動過程

第一關(guān)：小試牛刀（隊(duì)基礎(chǔ)學(xué)問）

規(guī)章：6個(gè)小隊(duì)三輪必答題，每一輪為一題，選手每答對1題，可獲得一朵鮮花，答錯(cuò)不扣花。

其次關(guān)：誰與爭鋒（隊(duì)識、百科、時(shí)政）

規(guī)章：選手通過搶答的形式，回答主持人給出的10道搶答題，答對一道，就獲得一朵鮮花；錯(cuò)了則會失去下次的搶答資格。

第三關(guān)：爭分奪秒（隊(duì)識、百科、時(shí)政）

規(guī)章：在60秒內(nèi)完成主持人所出的題，依據(jù)你答對的題數(shù)每題加一朵鮮花，答錯(cuò)不扣花。（仲裁席請統(tǒng)計(jì)答對的題數(shù)）

第四關(guān)：我行我show

規(guī)章：每個(gè)小隊(duì)全員參加，在3分鐘時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)自己的才藝，為自己拉票，請遠(yuǎn)來的客人作為大眾評委，把手上的鮮花送給自己認(rèn)為最精彩的一方。

同時(shí)，仲裁席評出小隊(duì)隊(duì)名美化展現(xiàn)中，最佳童趣、美化獎2隊(duì)，各獎一支花。

（各小隊(duì)需展現(xiàn)所需音樂做進(jìn)課件）

第五關(guān)：巔峰對決（團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)意題、隊(duì)活動操作題）

規(guī)章（創(chuàng)新題）：依據(jù)大屏幕上出的題目，每個(gè)小隊(duì)在60秒內(nèi)把自己全部的創(chuàng)意寫在答題板上，創(chuàng)意最多的小隊(duì)可以獲得一朵鮮花。

規(guī)章（操作題）：（預(yù)備6個(gè)小隊(duì)的簽），以抽簽的形式打算對手和內(nèi)容，然后每隊(duì)派一名代表上臺操作。本輪競賽特邀章浩川老師、仲裁席出任評委，由他們評定動作標(biāo)準(zhǔn)的一方可以獲得一朵鮮花。

規(guī)章（創(chuàng)新題）：依據(jù)大屏幕上出的題目，60秒內(nèi)，各小隊(duì)在在答題板上寫出最多的創(chuàng)意，由仲裁席依據(jù)小隊(duì)表現(xiàn)，創(chuàng)意多少分別給以3、2、1朵鮮花。

合作題：墊子翻身

規(guī)章：每隊(duì)先站上去4人，要求每個(gè)人的雙腳都不得離開墊子，其于2或3人在外幫忙，想方設(shè)法，把墊子翻一個(gè)身，仍落在原來的位置上。在不犯規(guī)的前提下，哪個(gè)小隊(duì)完成的時(shí)間最短就可以贏得一朵鮮花。

6隊(duì)同時(shí)開頭，工作人員4人+仲裁席2人作為裁判，依據(jù)合作力度、完成時(shí)間多少確定分別給以3、2、1朵鮮花。

篇3:中學(xué)校校少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委（支部）書記平安工作職責(zé)

中學(xué)校校少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委（支部）書記平安工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行平安法律