安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定安全生產(chǎn)是企業(yè)的緊要行動(dòng)之一，關(guān)乎員工生命安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此，為了保障安全生產(chǎn)，需要有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，以規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為。一、考核制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核每年初訂立本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，依照目標(biāo)進(jìn)行考核，考核周期一般為一年?？己酥匾獌?nèi)容包括：職工傷亡事故和火災(zāi)事故情況、安全生產(chǎn)方案開展情況、安全生產(chǎn)投入情況、安全檢查情況、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況、員工培訓(xùn)情況等。2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)有最后責(zé)任，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任考核。責(zé)任考核重要考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)的日常管理、引導(dǎo)、反饋和協(xié)調(diào)工作等情況。3.安全生產(chǎn)行為考核對(duì)員工在安全生產(chǎn)方面的行為進(jìn)行考核，重要考核員工遵守安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)管理、操作規(guī)范等方面的表現(xiàn)。二、考核評(píng)分規(guī)定1.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核評(píng)分依據(jù)考核指標(biāo)的要求和實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括：目標(biāo)完成情況、任務(wù)完成情況、故障處理情況、責(zé)任追究情況等。評(píng)分總分為100分。2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)分如下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分：A類企業(yè)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)完全責(zé)任，貫徹落實(shí)企業(yè)安全目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)職工傷亡事故零發(fā)生，評(píng)分為100分。B類企業(yè)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)重要責(zé)任，落實(shí)企業(yè)安全目標(biāo)，使職工傷亡事故較少發(fā)生，評(píng)分為90分。C類企業(yè)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)基本責(zé)任，基本落實(shí)企業(yè)安全目標(biāo)，職工傷亡事故發(fā)生較多，評(píng)分為70分。D類企業(yè)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)不到位責(zé)任，安全生產(chǎn)難以保障，職工傷亡事故嚴(yán)重，評(píng)分為50分。3.安全生產(chǎn)行為考核評(píng)分對(duì)員工在安全生產(chǎn)方面的行為進(jìn)行考核，分為三個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀：行為符合安全生產(chǎn)規(guī)定，有利于安全生產(chǎn)，評(píng)分為90分以上。合格：行為符合安全生產(chǎn)規(guī)定，但未達(dá)到優(yōu)秀水平，評(píng)分在70-90分之間。不合格：行為不符合安全生產(chǎn)規(guī)定，存在大的安全隱患，評(píng)分低于70分。三、考核獎(jiǎng)懲制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核嘉獎(jiǎng)依照評(píng)分排名予以嘉獎(jiǎng)，評(píng)分最高者予以獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等嘉獎(jiǎng)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核嘉獎(jiǎng)依據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)整體情況和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任考核結(jié)果，進(jìn)行評(píng)定和嘉獎(jiǎng)。3.安全生產(chǎn)行為考核嘉獎(jiǎng)予以員工現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書等激勵(lì)措施。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核懲罰評(píng)分最低者需要進(jìn)行特別懲罰，如停職、降級(jí)、罰款等。5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核懲罰對(duì)產(chǎn)生重點(diǎn)安全事故的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行撤職、降級(jí)等懲罰措施。6.安全生產(chǎn)行為考核懲罰對(duì)存在安全隱患的員工進(jìn)行嚴(yán)重警告、罰款、停職等紀(jì)律處分。以上是安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，這些規(guī)定是企業(yè)日常的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。只