駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制

駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制是指在道路交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)中，道路旅客運(yùn)輸企業(yè)要求駕駛員履行的責(zé)任。駕駛員是道路旅客運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)的主體，負(fù)責(zé)運(yùn)輸人員和物資，因此他們肩負(fù)著企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要責(zé)任。駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項(xiàng)基于安全風(fēng)險(xiǎn)掌控的企業(yè)管理制度，通過規(guī)范駕駛員的安全行為，強(qiáng)化駕駛員對(duì)安全責(zé)任的認(rèn)知和承當(dāng)程度，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。一、駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義道路旅客運(yùn)輸企業(yè)在道路交通安全生產(chǎn)中，首先需要落實(shí)主體責(zé)任，推行駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效掌控安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，做到推測、防范、應(yīng)對(duì)和處理各類安全生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。1、明確安全責(zé)任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平落實(shí)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制，可以明確駕駛員的安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)信念和思想，提高安全生產(chǎn)管理和水平。同時(shí)，也能夠形成安全生產(chǎn)責(zé)任到人的鮮明導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)員工的安全員工本領(lǐng)和素養(yǎng)。2、防備安全事故，避開不必要的損失駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求駕駛員在駕駛過程中，要充分考慮交通安全，不追趕速度，不闖紅燈，不開超速，不酒后駕車等行為。通過這些措施，可以維護(hù)安全行車環(huán)境，防備安全事故發(fā)生，削減由于安全問題造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。3、整治安全事故，適時(shí)處置緊急情況在交通事故發(fā)生時(shí)，駕駛員應(yīng)當(dāng)適時(shí)報(bào)告，實(shí)行必要的應(yīng)急措施，組織車輛處置緊急情況，避開安全事故升級(jí)和擴(kuò)散。同時(shí)，還可以實(shí)行積極措施處理各種安全風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。二、駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)在措施駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項(xiàng)全員參加的安全生產(chǎn)管理制度，需要在駕駛員的聘請(qǐng)、管理、監(jiān)督等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行落實(shí)。1、聘請(qǐng)程序上的落實(shí)在聘請(qǐng)駕駛員時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)責(zé)任制度，規(guī)定聘請(qǐng)要求，確定聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)與綜合素養(yǎng)考慮在內(nèi)，并要求駕駛員從業(yè)資格證書進(jìn)行培訓(xùn)和培訓(xùn)合格后才能加入企業(yè)隊(duì)伍。2、培訓(xùn)計(jì)劃上的落實(shí)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)計(jì)劃，使駕駛員能夠全面理解企業(yè)的安全生產(chǎn)要求、安全操作規(guī)程等制度。3、績效評(píng)估上的落實(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)安全生產(chǎn)的路線目標(biāo)進(jìn)行績效考核，并向駕駛員供給實(shí)時(shí)反饋信息，常規(guī)考核和嘉獎(jiǎng)通知的形式，激發(fā)駕駛員的安全生產(chǎn)責(zé)任感和積極性。4、制度落實(shí)企業(yè)應(yīng)訂立音像錄像、行車記錄等監(jiān)督制度并適時(shí)落實(shí)，發(fā)覺問題適時(shí)進(jìn)行整改，并實(shí)行疏導(dǎo)等制度。以上措施只是安全生產(chǎn)責(zé)任制的大致框架，實(shí)在的實(shí)施應(yīng)當(dāng)依照實(shí)在情況進(jìn)行訂立。但總體