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關(guān)于自我認(rèn)知職業(yè)價(jià)值觀探索第1頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月
圓滿的人生是一個(gè)有價(jià)值、有意義的人生。維克多﹒弗蘭克說(shuō):你不要去問(wèn)生命,你應(yīng)該要回答生命對(duì)你的質(zhì)問(wèn)職業(yè)價(jià)值觀第2頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo):認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇和發(fā)展所起到的激勵(lì)、影響作用,在職業(yè)規(guī)劃中能重視對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的澄清,愿意在今后的生活中不斷反思;能夠澄清并真正“擁有”自己的價(jià)值觀;體會(huì)到他人的價(jià)值觀對(duì)自己可能造成的影響;培養(yǎng)對(duì)工作的健康合理的價(jià)值觀,能夠考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo),追求有意義的人生。第3頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀
價(jià)值觀是我們?cè)谏詈凸ぷ髦兴粗氐脑瓌t、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì),他只想我們一生中最重要的東西,是個(gè)體背后的深層動(dòng)機(jī),對(duì)個(gè)體的職業(yè)選擇和發(fā)展起到重要的激勵(lì)、影響作用。第4頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月有關(guān)“工作”的聯(lián)想
我希望工作……請(qǐng)?jiān)谝环昼姷臅r(shí)間內(nèi)盡可能地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何短語(yǔ)。職業(yè)價(jià)值觀第5頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月
我們眼中工作世界錢多事少離家近責(zé)任輕無(wú)人管第6頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月
我們的眼中工作世界受人尊重——令人仰慕自主性強(qiáng)——可以自由支配時(shí)間收入豐厚——想要多少有多少責(zé)任輕——沒(méi)有人管能力強(qiáng)身體協(xié)調(diào)性好工作場(chǎng)所——戶外服裝有特定要求——內(nèi)衣外傳第7頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月你在工作中尋找的是什么?你判斷工作“好”“壞”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
職業(yè)價(jià)值觀——工作價(jià)值觀第8頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月
我們這個(gè)時(shí)代的麻煩就是將來(lái)不會(huì)是過(guò)去那個(gè)熟悉的模樣
——保爾·瓦雷里第9頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀擇業(yè)觀——職業(yè)-特性-人們?cè)u(píng)價(jià)、取向時(shí)代:聽(tīng)診器、方向盤、人事干部、售貨員軍人、國(guó)營(yíng)企業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、三資企業(yè)、外企國(guó)防企業(yè)高科技企業(yè)環(huán)境:第10頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月如何判斷自己的職業(yè)價(jià)值美國(guó)職業(yè)學(xué)家薩伯的14種價(jià)值觀1、助人2、美學(xué)3、創(chuàng)造4、智力刺激5、獨(dú)立6、成就感7、聲望8、管理9、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、10、安全、11、環(huán)境優(yōu)美12、與上級(jí)關(guān)系13、社交
14、多樣化生活方式第11頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月日本廣播論壇調(diào)查選擇和設(shè)計(jì)7個(gè)職業(yè)價(jià)值取向1、能推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的職業(yè)2、助人、為社會(huì)服務(wù)的職業(yè)3、得到人們高度評(píng)價(jià)的職業(yè)4、受人尊敬的職業(yè)5、能賺錢的職業(yè)6、雖平凡,但有固定收入的職業(yè)7、若不為人所用,就自謀職業(yè)第12頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月舒伯認(rèn)為職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo),亦即個(gè)人的內(nèi)在需求及在從事活動(dòng)時(shí)所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?。它是人生價(jià)值觀在職業(yè)問(wèn)題上的反映。第13頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月馬斯洛的需求層次理論
這些需求體現(xiàn)在我們的生活中,就成為我們的價(jià)值觀。它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。第14頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月馬斯洛的需求層次理論
這些需求體現(xiàn)在我們的生活中,就成為我們的價(jià)值觀。它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。1.經(jīng)濟(jì)保障工資待遇2.工作穩(wěn)定工作條件3.人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作4.成就地位聲望自主性5.發(fā)展和成長(zhǎng)興趣創(chuàng)造性社會(huì)意義第15頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月為什么要考慮價(jià)值觀?
價(jià)值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用,甚至往往超過(guò)了興趣和性格對(duì)我們的影響。當(dāng)我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時(shí),常常也是出于價(jià)值的考慮。第16頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月價(jià)值觀可以發(fā)生變化個(gè)人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會(huì)環(huán)境的不同,他的需求會(huì)發(fā)生改變,從而可能導(dǎo)致價(jià)值觀的變化。當(dāng)今多元社會(huì)中多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原有價(jià)值觀體系的混亂乃至改變。
因此,價(jià)值觀需要不斷地審視和澄清。第17頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月重要價(jià)值觀列表
人際關(guān)系/歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作,物質(zhì)保障/高收入,穩(wěn)定,安全,創(chuàng)造性,多樣性和變化性、新鮮感,樂(lè)趣,自由獨(dú)立(時(shí)間,工作任務(wù)),平等,被認(rèn)可,受尊重,能幫助他人,能發(fā)揮自己的才能,成就感,成功,名譽(yù),地位,有意義,自主獨(dú)立,有學(xué)習(xí)/發(fā)展/成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),權(quán)力(領(lǐng)導(dǎo)/影響他人),有益于社會(huì),挑戰(zhàn)性,冒險(xiǎn)性,競(jìng)爭(zhēng),符合自己的道德觀,工作環(huán)境、工作地點(diǎn),工作與生活的平衡,健康,家庭,朋友,親情,親密關(guān)系,愛(ài),信仰,自由,幸福,為社會(huì)服務(wù),和諧,平等……第18頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月價(jià)值觀市場(chǎng)參照以上列表,挑選出其中5條對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的價(jià)值觀,分別寫在5張小紙條上。在另外一張白紙上給每一條對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的價(jià)值觀下定義,即:要達(dá)到什么樣的水平你才能滿意?第19頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月討論通過(guò)這個(gè)活動(dòng),你對(duì)于自己的價(jià)值觀有些什么樣的了解?你的價(jià)值觀會(huì)對(duì)你的職業(yè)選擇和人生產(chǎn)生什么樣的影響?其他人的價(jià)值觀會(huì)對(duì)你的生活造成什么樣的影響?第20頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月真實(shí)價(jià)值觀澄清七步驟
LouisRaths指出一個(gè)“價(jià)值”需要具備以下基本要素:珍視你對(duì)一個(gè)職業(yè)有強(qiáng)烈的感覺(jué)并珍惜它嗎?你會(huì)在公共場(chǎng)合提到這個(gè)珍視的職位,必要的時(shí)候會(huì)很確定的肯定它嗎?第21頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月選擇在選擇一個(gè)職位之前你是否會(huì)考慮其他可能的選擇?在選擇一個(gè)職位之前你是否會(huì)考察一個(gè)職位帶來(lái)的結(jié)果?你是否會(huì)獨(dú)立于外界的壓力選擇一個(gè)職位,保持感受,思考和行動(dòng)的一致?行動(dòng)你會(huì)用行動(dòng)來(lái)支持你的感受和信念嗎?你是否始終如一地根據(jù)你的感受和信念來(lái)行動(dòng)?第22頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月價(jià)值觀描述1追求成就希望獲得的職業(yè)能夠比較充分地展示自己的獨(dú)特之處,在任務(wù)完成后能夠充分的體驗(yàn)成就;即工作的追求是一種自我實(shí)現(xiàn),而并非外在特質(zhì)利益的滿足。崇尚獨(dú)立期望在工作中能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立決策,而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新,發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性。第23頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月價(jià)值觀描述2工作條件?希望獲得有充分保障和良好條件的工作,比如安全、舒適、應(yīng)有的報(bào)酬、自主決斷的可能性、工作具有多樣性、能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情注重關(guān)系期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助,同事之間關(guān)系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會(huì)服務(wù)意識(shí)。第24頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月價(jià)值觀描述3支持滿足?期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,包括政策、技術(shù)和人際等方面。贊譽(yù)賞識(shí)?期望職業(yè)能夠獲得充分的提升機(jī)會(huì),并擁有充分的權(quán)威、被贊譽(yù)和富有社會(huì)聲望。第25頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型自由型:不受人指使、不愿受人干涉室內(nèi)裝飾家、圖書館專家、攝影師、音樂(lè)、美術(shù)教師、作家、演員、記者、詩(shī)人、作曲家、編劇、雕塑家、漫畫家等藝術(shù)性職業(yè)(13)第26頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型小康型:追求虛榮、優(yōu)越感強(qiáng)??释苡猩鐣?huì)地位和名譽(yù),期望受人尊重。記帳員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本核算員、稅務(wù)員、核算員、辦公室職員、計(jì)算機(jī)操作員、統(tǒng)計(jì)員、秘書第27頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型支配型:想成為組織上的一把手,為所欲為,且視此為快樂(lè)推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、酒店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商(9)第28頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型自我實(shí)現(xiàn)行:不關(guān)心平常的幸福,一心一意想發(fā)揮個(gè)性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對(duì)自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),并視此為有意義的生活。氣象學(xué)家、生物學(xué)家、天文學(xué)家、藥劑師、動(dòng)物學(xué)、化學(xué)家、科技報(bào)看編輯、地質(zhì)學(xué)家、植物學(xué)家、數(shù)學(xué)家、試驗(yàn)員、科研人員等(12)第29頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型志愿者:富于同情心,把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干嘩眾取寵的事,把默默幫助不幸的人視為無(wú)比快樂(lè)。社會(huì)學(xué)家、福利機(jī)構(gòu)工作者、導(dǎo)游、咨詢?nèi)藛T、社會(huì)工作者、社會(huì)科學(xué)教師、護(hù)士(7)第30頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月職業(yè)價(jià)值觀對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型技術(shù)型:認(rèn)為立足社會(huì)的根本在于一技之長(zhǎng)。因此鉆研一門技術(shù),認(rèn)為靠本事吃飯既可靠,又穩(wěn)當(dāng)。木匠、農(nóng)民、工程師、飛機(jī)機(jī)械師、自動(dòng)化技師、野生動(dòng)物專家、機(jī)械工、電工、司機(jī)、機(jī)械制圖(9)第31頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月真實(shí)價(jià)值觀澄清七步驟
珍視你對(duì)一個(gè)職業(yè)有強(qiáng)烈的感覺(jué)并珍惜它嗎?你會(huì)在公共場(chǎng)合提到這個(gè)珍視的職位,必要的時(shí)候會(huì)很確定的肯定它嗎?第32頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月選擇在選擇一個(gè)職位之前你是否會(huì)考慮其他可能的選擇?在選擇一個(gè)職位之前你是否會(huì)考察一個(gè)職位帶來(lái)的結(jié)果?你是否會(huì)獨(dú)立于外界的壓力選擇一個(gè)職位,保持感受,思考和行動(dòng)的一致?行動(dòng)你會(huì)用行動(dòng)來(lái)支持你的感受和信念嗎?你是否始終如一地根據(jù)你的感受和信念來(lái)行動(dòng)?第33頁(yè),課件共36頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月價(jià)值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用在職業(yè)決策中,使用價(jià)值觀作為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn):決策矩陣。個(gè)人價(jià)值觀與機(jī)構(gòu)價(jià)值觀(企業(yè)文化)的適配。
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