政審個人考察報告集合6篇

第政審個人考察報告集合6篇第1篇:政審個人考察報告

___,女，漢族，____年_月出生，____人，中國__大學新聞專業(yè)畢業(yè)，2014年6月加入中國共產(chǎn)黨，2014年6月參加工作?，F(xiàn)將其被擬錄用為__區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明。

一、思想品德方面

該同志思想進步，政治可靠，集體主義觀念強。在校和工作期間認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌，有社會公德，樂于助人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，人際關(guān)系融洽。

二、業(yè)務(wù)水平方面

該同志大學畢業(yè)后，先后在北京市__有限公司和__有限公司工作。在此期間，工作認真負責，主動向身邊的領(lǐng)導和同事請教，踏實肯干。不僅認真學習職責內(nèi)的基本工作技能，提高了工作效率，還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學習，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作，得到了上級領(lǐng)導和客戶的肯定。

三、廉潔自律方面

該同志一直以守得住清貧，耐得住寂寞嚴格要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀，吃苦耐勞，不斷加強自身建設(shè)。在生活上，力求簡潔樸素，不鋪張浪費，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學習、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀，經(jīng)組織考察合格，認為可以被擬錄用為公務(wù)員。

二〇一_年八月十四日

第2篇:政審個人考察報告

關(guān)于__入黨的政治審查綜合材料

___，性別_，_族，___年__月__日出生，原籍________，學歷本科在讀，_____年__月加入中國共產(chǎn)主義青年團，現(xiàn)就讀于____大學__學院____專業(yè)。根據(jù)組織審查和本人介紹的情況，該同志政治歷史清白，其家庭主要成員和主要社會關(guān)系清楚。父親，___，職務(wù)是__，政治面貌是__，無政治歷史問題；___，職務(wù)是__，政治面貌是__，無政治歷史問題。___自__年__月__日向黨組織遞交入黨申請書以來，政治立場鮮明，黨的理論知識扎實，群眾基礎(chǔ)較好，學習刻苦，對工作任勞任怨，責任心強，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被推薦參加我校第__期入黨積極分子培訓班學習，學習成績合格，順利結(jié)業(yè)。__在思想上積極要求上進,并能自覺地學習運用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高自身的政治理論水平,塑造科學的世界觀、價值觀和人生觀。該同志政治立場始終堅定如一，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學習、貫徹落實黨的方針政策，始終以一名中國共產(chǎn)黨正式黨員的`標準嚴格要求自己，通過學習及實踐，不斷提高自身的政治理論水平，塑造了科學的世界觀、價值觀和人生觀，具有較高的政治理論及實踐修養(yǎng)。學習上刻苦認真，追求上進，努力學習科學文化知識。在生活中群眾基礎(chǔ)良好,團結(jié)同學。工作上踏實認真,對工作任勞任怨,責任心強,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。但是在批評和自我批評方面進行得不夠徹底，聯(lián)系群眾稍有不夠。

根據(jù)__的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會充分醞釀和認真討論，一致認為__基本具備黨員條件，決定提交支部大會討論其能否被接收為預(yù)備黨員。

________黨支部

____年__月__日

第3篇:政審個人考察報告

__，女，漢族，中共黨員，碩士學歷。1984年11月出生于河北省，2010年7月參加工作，現(xiàn)就職于北京市海淀區(qū)學院路街道，為本街道的社區(qū)工作者。該同志的主要表現(xiàn)如下：

一、思想政治上，政治立場堅定，具有較強的政治理論水平

李四同志始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。工作中，她自覺踐行“八榮八恥”重要思想，時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。該同志政治立場堅定，在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致，在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性，沒有參加“”或其他邪教組織。

二、創(chuàng)新學習，工作認真負責

在工作上，該同志服從集體和領(lǐng)導的工作安排，為人踏實穩(wěn)重，責任心強，有著強烈的集體榮譽感和良好的團隊合作

精神，想問題、做事情能從大局出發(fā)，以集體為重。做事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累。在本職崗位上敬崗愛業(yè)，盡職盡責，在完成主要工作之余，還及時完成領(lǐng)導交辦的各項業(yè)務(wù)活動，積極協(xié)助其他同事做好其它工作。她不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識，不斷進取，各項工作均取得了較好成績，得到了領(lǐng)導班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認可。

為了更好地開展工作，該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務(wù)學習，充實知識、拓展業(yè)務(wù)能力，不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認證的考試。

三、生活作風嚴謹，生活習慣良好

生活上，該同志嚴格遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，嚴于律己，誠實守信。平日里樂于助人，積極營造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導，同事的認可與贊同。同時，該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動，表現(xiàn)突出。

第4篇:政審個人考察報告

根據(jù)《20__年__市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定，我們通過走訪___同志的工作單位、戶籍所在地派出所，以及查閱該同志的個人檔案，對其政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察?，F(xiàn)將考察情況報告如下：

一、基本情況

___，男，____年__月出生，在職教育大學本科學歷，具有工程師任職資格。該同志____年__月畢業(yè)于____學院____專業(yè)，同年被____聘用至今，歷經(jīng)____到____等多個工作崗位，目前負責____工作。期間，于____年__月完成__大學___專業(yè)全部工程，獲得大學本科學歷。

二、考察情況

（一）政治立場堅定。___同志堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高；堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。

（二）業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。

（三）處事作風嚴謹。該同志廉潔自律意識較強，在工作中正直上進，堅守原則，能很好地處理工作與家庭之間的關(guān)系，有良好的工

作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。

不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力；語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

三、考察結(jié)論

經(jīng)過對___同志政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。

考察人：

__________(聘用單位)

____年__月__日

第5篇:政審個人考察報告

站領(lǐng)導：

3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由__市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察。本次考察主要是與__市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及__市__區(qū)人事局、__市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。

__市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一，他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好，從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今，共形成下發(fā)了39個配套文件，通過強化行政手段、抓宣傳、抓培訓，開展試點，帶動全市2萬多個事業(yè)單位，30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》，簽合同率達95%，有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時，主要做了以下幾點：

一、編制具體崗位設(shè)置，明確責、權(quán)、利、義，競聘上崗、簽定合同。對不同類型的人按項目管理，按成本、效益分配，對管理人員，實行職員制度，分5個等級按相應(yīng)崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員，實行評聘分開，按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范，明確崗位職責和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資，績效工作。對全額撥款單位，國家發(fā)的部分不改，其它部分與績效掛鉤。

二、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了，改革是很難進行的。現(xiàn)__市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度，但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。

三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍，采取老人老辦法，保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗?fù)损B(yǎng)。申請離崗?fù)损B(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。

四、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變，原則上不精簡人員。對競聘落崗人員，按原職務(wù)保留國家財政給的待遇，給予換崗。待聘人員，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會，不上崗的，一年后，交人才市場，由人才市場推薦2至3次上崗機會，仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的__市人事局工資福利處的潘建明處長說，__市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。

第6篇:政審個人考察報告

姓名，性別，民族，籍貫，生于_年_月_日，家庭出身_，本人成份_，_年_月加入中國共產(chǎn)主義青年團。_年_月來__學院就讀。

一、本人簡歷

_年_月-_年_月___小學;

_年_月-_年7月___中學;

_年_月-__年_月___高中;

_年_月_至今__學院.

二、家庭主要成員及主要社會關(guān)系情況

通過同本人談話，查閱本人檔案，發(fā)外調(diào)函了解，_主要成員及主要社會關(guān)系是清楚的。

父親：__，群眾，農(nóng)民，無政治歷史問題。

母親：__，群眾，農(nóng)民，無政治歷史問題。

哥哥，_，群眾，學生，無政治歷史問題。

弟弟，_，團員，學生，無政治歷史問題。

三、本人政治歷史情況

無政治歷史問