小學(xué)畢業(yè)班工作計劃模板（2篇）

第5頁共5頁小學(xué)畢業(yè)班工作計劃模板教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，而畢業(yè)班的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重，它是學(xué)校的“前沿陣地”，對非畢業(yè)班工作具有示范作用和輻射作用，在整個學(xué)校工作中具有一定特殊性，抓好畢業(yè)班工作的意義不言而喻。畢業(yè)班工作任務(wù)重，壓力大，師生累，時間短。因此，必須依靠全體教職工，群策群力，全力以赴。根據(jù)我鄉(xiāng)實情，現(xiàn)將____年畢業(yè)班工作思路及實施對策擬訂如下。一、指導(dǎo)思想總結(jié)經(jīng)驗，落實措施，提高質(zhì)量。二、工作目標1、讓全體學(xué)生完成學(xué)業(yè)，為全體學(xué)生順利進入初中打下基礎(chǔ)。2、在新課程改革背景下，減輕學(xué)生負擔，全面提高六年級的教育教學(xué)質(zhì)量。3、加強畢業(yè)班工作管理，努力提高優(yōu)生率、合格率、鞏固率。三、畢業(yè)班現(xiàn)狀1、學(xué)生情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)有畢業(yè)班____個，共有學(xué)生____人。大部分學(xué)生父母外出務(wù)工，成為“留守兒童”，家庭教育缺乏，沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。2、學(xué)科情況。從上期統(tǒng)測成績來看，雙優(yōu)生較少，大部分學(xué)生偏科嚴重，后進生、學(xué)困生所占比例較大，我們將加強管理，不斷引導(dǎo)，爭取突破這些難點。四、工作思路及對策(一)成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)組組長：羅星和(中心校校長)副組長：劉星元(中心校副校長)黃順鋆(中心校教導(dǎo)主任)成員：安訂全(中心校辦公室主任)楊星猛(后勤主任)宋昭蓮(辦公室人員)各村校長、教科室全體成員及畢業(yè)班教師領(lǐng)導(dǎo)組全面指導(dǎo)畢業(yè)班各項工作，制定切實可行的措施，定期加強畢業(yè)班工作的檢查、督促，提出整改意見和建議，并建立聯(lián)系制度。具體羅星和聯(lián)系中心校;劉興元聯(lián)系荊坪村、干溪村;黃順鋆聯(lián)系響水村、花園村、中心校;安訂全聯(lián)系大寨村、箐林村;楊星猛、宋昭蓮聯(lián)系柏林村、富民村、金竹村。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由羅星和(校長)任主任，黃順鋆、任副主任，成員由孫光榮、楊傳麗、宋昭琴、車成安、潘杰寧、黃維金、李仁武組成。其職責：負責全面領(lǐng)導(dǎo)抓好畢業(yè)班各項工作，制定切實可行的措施，加強畢業(yè)班工作的督查，經(jīng)常向班主任及科任教師了解有關(guān)情況，又要深入班級了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。要協(xié)調(diào)好與畢業(yè)班工作有關(guān)的各方面關(guān)系，樹立全局觀念，想辦法，定措施，確保畢業(yè)班工作順利、高效的開展。(二)針對我鄉(xiāng)實際，建立健全畢業(yè)班激勵機制1、優(yōu)生獎(績效工資方案中執(zhí)行)。對學(xué)年末參加全縣組織的畢業(yè)考試中在所任班級優(yōu)生(成績均分____分以上，含____分)累計計算。1、中心?；鶖?shù)各為____名,達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。2、花園村完小(____人)：達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。3、響水村完小(____人)：達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。4、荊坪村完小(____人)：達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。5、箐林村完小、越百里希望小學(xué)(各____人)：達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。6、金竹三思苗圃希望小學(xué)、大寨村完小、柏林村完小(各____人)：達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。7、小河周林希望小學(xué)、坪河小學(xué)、干溪村完小、富民劉友昆希望小學(xué)(各____人)：達標每人獎____元，超一人____元，累計計算。差____人扣____元。(金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分數(shù)____個人得分)。2、全科合格率獎上升一個百分點獎____元，低于一個百分點扣____元。3、激勵獎凡是培養(yǎng)一個全縣前____名的，每個獎____元，累計計算。所任班級教師每人發(fā)獎狀一張，在年度評優(yōu)評先、職稱晉升中享受加分。4、其他人員獎勵1、村校長在當年績效工資考核發(fā)放中，獎本村優(yōu)生所獲獎金的____%，不達標的扣____%。2、校點負責人獎該校所獲總金額的____%，不達標的扣____%。3、掛鉤村辦公室人員獎村總金額的____%，不達標的扣____%。5、《墨翰鄉(xiāng)中心校____年春教育教學(xué)工作計劃》相關(guān)考核條款以及名次獎同樣執(zhí)行。6、所有成績、業(yè)績將在年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉升相應(yīng)欄中仍然享受加分、扣分。(三)加強對畢業(yè)班工作的管理在畢業(yè)班工作的管理方面，要充分發(fā)揮班主任及科任教師在工作中的主體作用。班主任及科任教師要勤于了解、善于觀察學(xué)生的思想與學(xué)習(xí)動態(tài)，特別是班主任，要經(jīng)常進行深入細致的工作。倡導(dǎo)團隊精神，班主任及科任教師要齊心協(xié)力地使每個班級都保持良好的班風、學(xué)風和教風，這是畢業(yè)班工作取得良好成績的關(guān)鍵。各校在教學(xué)管理方面要想辦法、添措施，各村、校應(yīng)根據(jù)實際，切實成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，各村校長、主任、校點負責人要帶頭下深水，要實實在在地為提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量做些工作。要結(jié)合近年來的相關(guān)情況研究制定符合本校實際畢業(yè)班教學(xué)獎懲辦法，其獎懲原則是畢業(yè)班教師應(yīng)以敬業(yè)、奉獻、鉆研為前提，以教學(xué)延伸為前提，力爭取得好的教學(xué)效果。小學(xué)畢業(yè)班工作計劃模板（二）一、指導(dǎo)思想以學(xué)校工作計劃以及教育教學(xué)工作計劃為指導(dǎo)，以____統(tǒng)領(lǐng)畢業(yè)班工作。遵循看結(jié)果，重過程的原則。從抓好學(xué)生的學(xué)入手，努力為初中輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生而奮斗。二、奮斗目標1、學(xué)生行為習(xí)慣明顯改善。2、使學(xué)生學(xué)會良好的學(xué)習(xí)方法，做到樂學(xué)、會學(xué)。3、語、數(shù)、外，各科合格率達到____%以上，優(yōu)生達到____%以上，尖子率達到____%以上。三、主要工作及措施1、切實抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣、禮儀習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣。讓畢業(yè)班學(xué)生真正成為其他年級學(xué)生的榜樣。2、蹲點畢業(yè)班，上好思品課，幫助學(xué)生樹立奮斗目標。促進學(xué)生逐步形成正確的世界觀與人生觀。3、每學(xué)期第一周上好班會，聽取他們的意見和建議，了解學(xué)生們的動態(tài)，更好的為服務(wù)。4、關(guān)心學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活情況，與他們溝通、交流。為他們減壓，給他們以支持與協(xié)調(diào)。5、加強對學(xué)生們的教育，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處，、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、培優(yōu)補差、單元測試進行檢查，