2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第1頁
2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第2頁
2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第3頁
2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第4頁
2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第5頁
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文檔簡介

第3頁共3頁2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(一)人才工作1.____省、市、區(qū)級各級人才政策,著力推進(jìn)高精尖人才、團(tuán)隊引進(jìn)工作依托“一?!?、“三谷”、“多園區(qū)”等人才載體,重點(diǎn)吸引具有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)帶動作用,具備現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級引領(lǐng)作用的高精尖人才、團(tuán)隊入駐____。著力關(guān)注生物醫(yī)藥、生命健康、航天航空、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)精英團(tuán)隊入駐____,對于各產(chǎn)業(yè)部門確定的重點(diǎn)引進(jìn)項目,提前介入服務(wù),做好入駐人才和團(tuán)隊的人才政策宣講,積極為符合國家、省、市和我區(qū)各級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才政策提供申報認(rèn)定服務(wù),認(rèn)定后及時給予各類扶持待遇留住人才。2.開闊思路,廣泛征詢,積極修訂人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)修訂機(jī)制是拓寬人才引進(jìn)渠道的重要抓手,也是人才政策微改革的一項體現(xiàn)形式。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級迅速、新興市場發(fā)展壯大飛快,對人才的需求度也與日俱增。應(yīng)積極圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,新增各類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),放寬C類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.深入推進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才“____計劃”,優(yōu)化各項服務(wù)。完善已有人才服務(wù)體系,在現(xiàn)有“____計劃”服務(wù)我區(qū)人才的基礎(chǔ)上,根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求,依托人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,更加快速、系統(tǒng)、便捷地服務(wù)我區(qū)“____人才”,實現(xiàn)國家、省、市、區(qū)多級人才政策的疊加,形成____“梧桐人才高地”的集聚效應(yīng)。一是優(yōu)化人才服務(wù)申報流程,減少各類補(bǔ)貼審核申報層級,將預(yù)算經(jīng)費(fèi)撥付至各職能部門直接向____人才發(fā)放;二是制作梧桐人才卡。根據(jù)《____區(qū)人才發(fā)展____規(guī)劃》,積極配合人力資源局,制作梧桐人才卡,整合綜合服務(wù)資源,提升人才對各項服務(wù)的體驗度;三是建立人才交流聯(lián)誼平臺。將____人才納入?yún)^(qū)級智庫管理,通過組建聯(lián)誼會、舉辦專業(yè)論壇將人才集聚起來,為區(qū)委區(qū)政府的重大產(chǎn)業(yè)決策發(fā)聲,舉辦____個產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展論壇或____人才研修班等活動;四是加大人才政策宣傳力度。升級____人才宣傳內(nèi)容,整合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和立體的高層次人才形象進(jìn)行宣傳。目前有____名____人才,可以選擇各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域獨(dú)具代表性的人才形象進(jìn)行宣傳,通過講故事、樹典型的方式,實現(xiàn)以才引才的集聚效應(yīng)。(二)培訓(xùn)工作按照“抓班子、帶隊伍”1+6文件對公職人員教育培訓(xùn)的要求,堅持“服務(wù)大局、按需培訓(xùn)、分類分級、改革創(chuàng)新、注重實效”的原則,大力實施人才素質(zhì)提升工程。具體舉措如下:一是抓好黨校主體班次培訓(xùn)項目。根據(jù)干部能力提升需求和中心工作的需求,細(xì)分培訓(xùn)專題,實施分類培訓(xùn),充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用,堅持每年安排____項左右的主體班次培訓(xùn)項目。二是強(qiáng)化案例式、體驗式、調(diào)研式等教學(xué)培訓(xùn)模式在干部教育培訓(xùn)中的運(yùn)用,繼續(xù)打造處級干部高級研修班、新任處級干部“三同”基層體驗班、優(yōu)秀科級干部培訓(xùn)班等精品培訓(xùn)項目;三是建立優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源庫。通過跟班調(diào)研、個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式對培訓(xùn)項目進(jìn)行效果和質(zhì)量跟蹤評估,逐步建立優(yōu)秀師資、優(yōu)秀課程資源庫;四是實施教育培訓(xùn)精細(xì)化管理工程。加強(qiáng)學(xué)員管理、班級管理,推行培訓(xùn)“打卡”制、班主任跟班制、滿意度評價制等機(jī)制,提高教育培訓(xùn)的約束力;五是探索建立干部教育培訓(xùn)信息化管理系統(tǒng)。通過開發(fā)干部在線培訓(xùn)系統(tǒng),實時調(diào)查干部教育培訓(xùn)需求,運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理思維,不定期舉行知識測試,實現(xiàn)知識輸入輸出、考訓(xùn)統(tǒng)一,構(gòu)建干部自我學(xué)習(xí)、自我提升的新機(jī)制。(三)考核工作按照“抓班子、帶隊伍”1+6文件羅委____年____文件中《____區(qū)公職人員年度考核工作制度》的要求和程序,采取以管理鏈條為考核鏈條、平時考核與年終考核相結(jié)合、考核專責(zé)小組會評審的方式,實施好對處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和其他公職人員的年度考核工作。2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(二)在往屆口協(xié)的各位會長的帶領(lǐng)下,理事會,干事的共同努力,會員的積極配合,如今的口協(xié),管理體系比較完善,協(xié)會內(nèi)部的工作氛圍溫馨,協(xié)會人員互相幫助,分工不分家,協(xié)會的各項活動工作能有序的進(jìn)行著。但同時也還存在一些問題:由于各種原因,口協(xié)的一些活動無法按計劃進(jìn)行,會員與協(xié)會聯(lián)系不很緊密等。為了繼承口協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng),也同時解決協(xié)會還存在的問題,在新學(xué)年伊始,口協(xié)將全面開展工作,現(xiàn)將第一學(xué)期的工作計劃擬定如下。一、管理制度的進(jìn)一步完善:根據(jù)以往協(xié)會積累的總結(jié),由于會員的數(shù)量比較龐大,加上協(xié)會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進(jìn)行,協(xié)會的會員與協(xié)會的聯(lián)系不是很緊密。在新的學(xué)年里為改善這一點(diǎn),除了爭取多開展一些有益于會員的活動外,口協(xié)將會員分成三大組,在原本有協(xié)會特色的辯論隊的基礎(chǔ)上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組,各設(shè)組長。遵循協(xié)會的規(guī)章制度,根據(jù)協(xié)會的活動任務(wù),三大組的組員在各自組長的直接帶領(lǐng)下進(jìn)行常規(guī)活動和培訓(xùn),并且開展1-____次活動。分組后,各特色組的人數(shù)不會太龐大,訓(xùn)練和活動會更統(tǒng)一一些,這些都有利于加強(qiáng)會員之間的溝通與聯(lián)系。二、新學(xué)期的活動:____月初(即新生軍訓(xùn)期間):1、協(xié)會的宣傳工作。我協(xié)會會組織人員到新生宿舍看望新生,幫助新生,同時口頭宣傳口協(xié)(經(jīng)費(fèi)允許的話會有宣傳單),讓新生對口協(xié)有一個初步的了解。2、討論與進(jìn)一步確定本學(xué)期工作詳細(xì)計劃,開始準(zhǔn)備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。____月下旬(即軍訓(xùn)結(jié)束):招新工作。將按實際情況招收一定數(shù)目的新干事和會員。____月中旬:迎新動員大會;今年將繼承上一年收效不錯的活動形式,將迎新和動員結(jié)合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節(jié)目,各班準(zhǔn)備參加辯論賽選手來觀摩,介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數(shù),能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽,拉開新生辯論賽帷幕,起到一箭雙雕的效果。____月中旬到____月上旬:第____屆08級“新生杯”辯論賽;我協(xié)會將在____月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作,會將關(guān)于辯論賽____下達(dá)到每個班級的團(tuán)支書手上,由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。____月中旬到____月中旬:1、平時培訓(xùn):三大組根據(jù)各組的特點(diǎn)同時有序的進(jìn)行會員培訓(xùn),計劃是每個月進(jìn)行一次。比如,辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻,開設(shè)有關(guān)辯論的講座等等,表演組可以開展朗誦比賽,相聲對決,話劇,小品,原聲配音等活動,演講組則可以進(jìn)行演講比賽,或者模擬競選現(xiàn)場等等一系列活動。活動的形式多樣,能引起會員的興趣。2、活動任務(wù):辯論隊,表演組,演講組本學(xué)期各開展一次面向全部會員的活動,可以將08級新生作為主要對象。演講組:“我的大學(xué)-我做主”演講比賽;表演組:電影原聲配音大賽-mychoice,myvoice;辯論隊:趣味辯論賽三、經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流會:計劃在臨近學(xué)期末會開展一次經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流會。以上是化學(xué)與環(huán)境學(xué)院口才協(xié)會初步工作計劃,但在實際的工作過程中,我們會遇到很多的困難,將會根據(jù)實際情況,適時調(diào)整方針,讓協(xié)會發(fā)展更加美好!口才與應(yīng)變協(xié)會工作計劃口才與應(yīng)變協(xié)會是由學(xué)生自發(fā)組織建立的求職策略和交際能力培養(yǎng)的一個新團(tuán)體。我們的宗旨是在各類活動中提高現(xiàn)在大學(xué)生的自身個性化表達(dá)與應(yīng)變能力。本協(xié)會立足校園,面向社會,主要以演講、辯論、求職面試演習(xí)等活動,以期達(dá)到目標(biāo)。為使協(xié)會工作順利發(fā)展,我協(xié)會制訂活動計劃如下:一、任務(wù)和要求1、加強(qiáng)與校團(tuán)委、學(xué)生社聯(lián)合會、各兄弟協(xié)會,聯(lián)系校外資源,擴(kuò)大協(xié)會在校內(nèi)外的影響力。2、開展各項活動,力爭使活動精品化,進(jìn)一步激發(fā)同學(xué)們對口才與應(yīng)變的興趣,提高成員口才與應(yīng)變能力。3、加強(qiáng)協(xié)會的干部隊伍建設(shè),在下一屆里挑選成員作為協(xié)會儲備干部,并加強(qiáng)協(xié)會干部培訓(xùn),提高協(xié)會干部辦活動的能力,為協(xié)會換屆工作打下良好基礎(chǔ)。4、加強(qiáng)協(xié)會團(tuán)支部建設(shè),使協(xié)會團(tuán)支部真正成為協(xié)會成員素養(yǎng)與品德的教育成長基地。5、積極進(jìn)行協(xié)會內(nèi)部建設(shè),完善協(xié)會各項規(guī)章制度,營造協(xié)會組織文化,深化集體榮譽(yù)感。二、措施與步驟安排(一)協(xié)會工作安排1、別開生面的納新活動首先讓學(xué)生知道口才與應(yīng)變的重要性,讓他們了解溝通的重要性,我們的目標(biāo)是讓每一個學(xué)生積極主動地加入?yún)f(xié)會,讓他們有意識提高自己的語言和應(yīng)變能力,每一個能夠加入?yún)f(xié)會的成員其實已經(jīng)邁出了自己心理防線的第一步。2、展示風(fēng)采的自我簡介在加入?yún)f(xié)會以后,為培養(yǎng)會員們的自信,我們將給他們提供一個舞臺,讓他們介紹一下“我是誰”“我要做什么”等等,通過他們現(xiàn)場的發(fā)揮選出一些部門的干事,例如公關(guān)與外聯(lián)部、組織策劃與培訓(xùn)部等。3.各種活動的舉辦舉行各種活動,例如增進(jìn)大家了解,展示自我風(fēng)采的晚會,鍛煉口才與應(yīng)變能力,提供交流平臺的“說話”節(jié)目,盡顯交換樂趣的“物物交換”活動,等等,我們還將不定期地舉辦一些大家喜聞樂見的活動。4、與兄弟協(xié)會聯(lián)誼既然是以交流溝通為主題的協(xié)會,我們自然會加強(qiáng)與兄弟協(xié)會的交流,并互相吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以使各協(xié)會百花齊放。5、我們的目標(biāo)我們致力于讓每個成員學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會做人、學(xué)會生存、培養(yǎng)自信、鍛煉承受挫折和失敗的心理品質(zhì),讓每一個協(xié)會的成員都能夠獨(dú)當(dāng)一面。(二)、具體活動安排1、協(xié)會成員大會,開展協(xié)會會員與干事培訓(xùn),共同開展工作。2、組織協(xié)會內(nèi)部辯論賽(____月上中旬,預(yù)計歷時兩周)。3、組織策劃株洲校區(qū)各協(xié)會“聯(lián)合杯”演講比賽,促進(jìn)各協(xié)會交流(____月中下旬,預(yù)計歷時三周)。4、推廣普通話活動周(____月上旬,預(yù)計歷時兩周)。5、邀請名人來校演講(講座)(____月中下旬)。6、舉行招聘面試模擬會(____月下旬)7、組織策劃“優(yōu)美詩文朗誦比賽”(____月中上旬)8、舉辦大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)(____月中旬)9、父親節(jié)、母親節(jié)、感恩節(jié)、女生節(jié)、圣誕及元旦將舉行各種形式的趣味性活動。科學(xué)技術(shù)協(xié)會____年人才工作計劃科學(xué)技術(shù)協(xié)會____年人才工作計劃為進(jìn)一步實施“科教興縣”、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加大全縣人才工作力度,形成人才“吸引、培養(yǎng)和激勵”機(jī)制,為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,特制定____年縣科協(xié)人才工作計劃。一、工作目標(biāo)1、以學(xué)習(xí)實踐____為統(tǒng)領(lǐng),重點(diǎn)圍繞我縣“五大支柱產(chǎn)業(yè)”,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn),以“科普之春”、“科技活動周”、“全國科普日”等科普活動為載體,主要以培訓(xùn)基層黨員干部、科技人員(含鄉(xiāng)土人才)、農(nóng)村勞動力技術(shù)骨干、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人“四支”隊伍為重點(diǎn),年內(nèi)與組織部人才辦、農(nóng)口部門聯(lián)合培訓(xùn)基層黨員干部____人;培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才____人;培訓(xùn)農(nóng)村勞動力技術(shù)骨干____人;培訓(xùn)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、科技示范戶____人,使他們都能熟練掌握一至二門專業(yè)實用技術(shù)。2、通過落實中國科協(xié)“一站、一欄、一員、一?!苯ㄔO(shè)示范項目,年內(nèi)在全縣____個村培訓(xùn)____名科普宣傳員,搭建科技傳播的社會化服務(wù)平臺。3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)會和相關(guān)部門及大學(xué)生村官開展科普志愿者隊伍培訓(xùn)活動,年內(nèi)培訓(xùn)科普志愿者_(dá)___名。4、積極促進(jìn)各類新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)和新型農(nóng)村流通體系建設(shè),開展對各類農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會會長、合作社社長、科普示范基地負(fù)責(zé)人等專業(yè)技能、法律知識及誠信知識培訓(xùn)達(dá)____名。5、為提高中、小學(xué)生的科技創(chuàng)新和實踐技能,培訓(xùn)中、小學(xué)科技輔導(dǎo)員____名。6、為全面____《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要____-____實施方案》,提升全縣公民科學(xué)素質(zhì)。重點(diǎn)針對五大人群(未成年人、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、城鎮(zhèn)勞動者、農(nóng)民、社區(qū)居民)舉辦各類培訓(xùn)及科普講座____期,培訓(xùn)人數(shù)____人次。7、建立院士專家工作站,組織和動員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè),為青川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開創(chuàng)新局面。年內(nèi)培訓(xùn)企業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)業(yè)高科技人才____人次。8、建立和完善科技人才信息庫。進(jìn)一步摸清全縣科技人才底數(shù),在全縣范圍內(nèi)開展科技人才狀況調(diào)查,完善全縣科技人才資源信息庫,充分掌握全縣科技人才動態(tài),為縣人才辦提供人才工作決策依據(jù)。二、具體措施一是與各部門聯(lián)合,形成齊抓共管,共同參與搞好人才培訓(xùn)工作。二是縣科協(xié)按排部署下發(fā)方案到各學(xué)協(xié)會,通過目標(biāo)管理、評選評優(yōu)等形式促進(jìn)、鼓勵各科協(xié)組織,搞好人才培訓(xùn)工作。三是以黨校、職高為陣地,以建立院士專家工作站為契機(jī)搞好企業(yè)科技人才和農(nóng)業(yè)高科技人才培訓(xùn)工作。____科學(xué)技術(shù)協(xié)會2023年口才協(xié)會工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范本(三)在往屆口協(xié)的各位會長的帶領(lǐng)下,理事會,干事的共同努力,會員的積極配合,如今的口協(xié),管理體系比較完善,協(xié)會內(nèi)部的工作氛圍溫馨,協(xié)會人員互相幫助,分工不分家,協(xié)會的各項活動工作能有序的進(jìn)行著。但同時也還存在一些問題:由于各種原因,口協(xié)的一些活動無法按計劃進(jìn)行,會員與協(xié)會聯(lián)系不很緊密等。為了繼承口協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng),也同時解決協(xié)會還存在的問題,在新學(xué)年伊始,口協(xié)將全面開展工作,現(xiàn)將第一學(xué)期的工作計劃擬定如下。一、管理制度的進(jìn)一步完善根據(jù)以往協(xié)會積累的總結(jié),由于會員的數(shù)量比較龐大,加上協(xié)會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進(jìn)行,協(xié)會的會員與協(xié)會的聯(lián)系不是很緊密。在新的學(xué)年里為改善這一點(diǎn),除了爭取多開展一些有益于會員的活動外,口協(xié)將會員分成三大組,在原本有協(xié)會特色的辯論隊的基礎(chǔ)上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組,各設(shè)組長。遵循協(xié)會的規(guī)章制度,根據(jù)協(xié)會的活動任務(wù),三大組的組員在各自組長的直接帶領(lǐng)下進(jìn)行常規(guī)活動和培訓(xùn),并且開展1-____次活動。分組后,各特色組的人數(shù)不會太龐大,訓(xùn)練和活動會更統(tǒng)一一些,這些都有利于加強(qiáng)會員之間的溝通與聯(lián)系。二、新學(xué)期的活動____月初(即新生軍訓(xùn)期間)1、協(xié)會的宣傳工作。我協(xié)會會組織人員到新生宿舍看望新生,幫助新生,同時口頭宣傳口協(xié)(經(jīng)費(fèi)允許的話會有宣傳單),讓新生對口協(xié)有一個初步的了解。2、討論與進(jìn)一步確定本學(xué)期工作詳細(xì)計劃,開始準(zhǔn)備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。____月下旬(即軍訓(xùn)結(jié)束)招新工作。將按實際情況招收一定數(shù)目的

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