2023年礦山職業(yè)病管理及職業(yè)危害有關(guān)范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年礦山職業(yè)病管理及職業(yè)危害有關(guān)范文十篇礦山職業(yè)病管理及職業(yè)危害與礦山職業(yè)病管理與預(yù)防有關(guān)的法律法規(guī)主要存有《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等。按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建、完善職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病預(yù)防的管理，提升職業(yè)病預(yù)防水平，對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。礦山企業(yè)必須向職工派發(fā)合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照采用規(guī)則配戴、采用。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理作業(yè)場(chǎng)所(煤礦作業(yè)場(chǎng)所除外)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，非政府嚴(yán)肅查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為；國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)管理煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，非政府嚴(yán)肅查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為；衛(wèi)生部負(fù)責(zé)管理擬定職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的防治、保健、檢查和搶救，負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)判定和職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及化學(xué)品毒性鑒別工作。

礦山生產(chǎn)地形、地質(zhì)條件繁雜，工作環(huán)境比較高，相同程度地存有各種職業(yè)危害，包含粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、高溫、梅雨季節(jié)等，由此引致各種職業(yè)病共存，例如塵肺病、慢性職業(yè)中毒、急性職業(yè)中毒、職業(yè)性眼耳鼻喉病及職業(yè)性皮膚病等，其中以塵肺病居多，包含矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等，占到各種職業(yè)病的70％以上。

我國煤炭行業(yè)已創(chuàng)建并構(gòu)成了為煤炭職業(yè)醫(yī)學(xué)研究所為中心，各礦務(wù)局職防院所為基礎(chǔ)的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防網(wǎng)絡(luò)?！睹旱V安全規(guī)程》第四編成對(duì)煤礦企業(yè)職業(yè)危害的管理和監(jiān)測(cè)、身心健康監(jiān)護(hù)做出了明確規(guī)定。煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化職業(yè)危害的預(yù)防與管理，搞好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作。采取有效措施掌控塵、毒危害，確保作業(yè)場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。．

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定了作業(yè)場(chǎng)所中粉塵(總粉塵、體溫性粉塵)濃度建議及對(duì)生產(chǎn)性粉塵展開監(jiān)測(cè)的建議。作業(yè)場(chǎng)所的噪聲，不應(yīng)當(dāng)少于85dB(A)。大于85dB(A)時(shí)，須要搭載個(gè)人防護(hù)用品；大于或等于90dB(A)時(shí)，還應(yīng)當(dāng)采取措施減少作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)當(dāng)確保礦區(qū)工業(yè)用水量，其水質(zhì)應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定對(duì)生產(chǎn)性毒物、有毒物理因素等展開定期監(jiān)測(cè)。

身心健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包含健康檢查、身心健康檔案、健康狀況分析等幾個(gè)方面。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家法律、法規(guī)及衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對(duì)碰觸粉塵、毒物及有毒物理因素等的作業(yè)人員展開職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建身心健康檔案。對(duì)檢查出來的職業(yè)病患者，煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時(shí)給與化療、療養(yǎng)和調(diào)離有毒作業(yè)崗位，并搞好身心健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病確診、職業(yè)病化療應(yīng)當(dāng)由獲得適當(dāng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分擔(dān)。

對(duì)在崗碰觸粉塵作業(yè)工人，巖石盾構(gòu)工種每2～3年拍片檢查1次；混合工種每3～4年拍片檢查1次；氫銨礦井工種每4～5年拍片檢查1次。對(duì)碰觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。I期塵肺患者每年復(fù)查一次。對(duì)于疑為塵肺患者，巖石盾構(gòu)工種每年拍片復(fù)查1次，混合工種每2年拍片復(fù)查1次，氫銨礦井工種每3年拍片復(fù)查1次。

《金屬非金屬礦安全規(guī)程》第七章為職業(yè)危害，包含管理和監(jiān)測(cè)、身心健康監(jiān)護(hù)兩部分內(nèi)容。該規(guī)程對(duì)金屬非金屬礦山的粉塵、有害有毒氣體、噪聲、水質(zhì)等明確提出了明確要求，并規(guī)定了監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)礦山職工的健康檢查，作業(yè)人員的身心健康建議也做出了明確規(guī)定。物體打擊傷害及防護(hù)物體壓制事故就是指失控物體的慣性力導(dǎo)致的人體傷害事故，其中包含落物、飛去物、滾石、大錘、脫落崩塊等導(dǎo)致的危害。

常用的物體壓制危害存有鋼管壓制、磚頭壓制、木頭壓制、模板壓制、零部件或工具壓制等傷害事故。

物體壓制危害的防水

步入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿不好安全帽。材料必須堆滿整齊、穩(wěn)定，作業(yè)場(chǎng)地必須及時(shí)打掃，努力做到工完場(chǎng)清。

立體交叉作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行可信的安全隔絕防水措施，不得在同一垂直面上下同時(shí)作業(yè)。

在掉落半徑內(nèi)的地下通道口必須按規(guī)定架設(shè)雙層安全防水棚。臨街建筑物四邊或高層建筑的周邊，應(yīng)用領(lǐng)域墨目式安全立網(wǎng)半封閉，避免磚碴、石子、工具等墜落傷人。

高處作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配帶工具袋，小型工具、材料、配件新埃放入袋內(nèi)，隨用隨其拎，避免墜落傷人。在腳手架上展開砌筑施工時(shí)，捅磚必須直面墻體展開，防止碎磚飛向架外傷人。

血的教訓(xùn)

某單層廠房改建工程，3名安全帽安全帽的抹灰工在廠房?jī)?nèi)展開混凝土地面壓光，同時(shí)，1名電氣安裝工在外墻高處向廠房?jī)?nèi)鑿洞預(yù)埋管線，忽然，半截磚頭從高處落，正打中廠房?jī)?nèi)1名泥工的頭部，當(dāng)即血流如注，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效喪生。

專家告誡

未采取任何防水措施時(shí)，不得在同一垂直面上下立體作業(yè)。

從外墻向內(nèi)鑿洞，一定必須向室內(nèi)收到危險(xiǎn)信號(hào)。

施工作業(yè)人員一定必須穿不好安全帽。

各樓層清掃的雜物及建筑垃圾，應(yīng)當(dāng)分散放進(jìn)垃圾桶或斗車內(nèi)，并及時(shí)吊運(yùn)至地面，不得從窗口向外丟擲物料。

樓層中堆滿的各種材料、配件等，距邊沿距離應(yīng)當(dāng)大于1.5米，在伸縮縫旁，不必堆滿材料。上下傳輸材料時(shí)，繩結(jié)必須系牢，橫向運(yùn)輸?shù)踹\(yùn)的散料區(qū)利斯箱籠，運(yùn)長(zhǎng)料必須綁定穩(wěn)固，掌控戰(zhàn)略重點(diǎn)，并使吊物均衡，防治落物傷人。

架設(shè)或拆毀腳手架和大型模板時(shí)，必須在作業(yè)區(qū)域設(shè)置警戒區(qū)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理警戒，不得毫無關(guān)系人員橫越警戒區(qū)。拆毀的所有料具要統(tǒng)一吊運(yùn)至地面，嚴(yán)禁從高處向地面投擲。在架上擦拭架板時(shí)，應(yīng)先打掃架板上的雜物。職業(yè)安全健康管理手冊(cè)編寫的工作步驟1．原體系調(diào)查與分析

主要包含內(nèi)容存有：

企業(yè)非政府機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀；各部門職責(zé)和權(quán)限現(xiàn)狀(各部門證實(shí)的)；各部門須要化解的工作USB問題和其它問題；對(duì)現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各部門的繼續(xù)執(zhí)行情況的表明；對(duì)現(xiàn)有的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及各部門繼續(xù)執(zhí)行情況的表明。

評(píng)價(jià)分析資料存有：

評(píng)價(jià)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)及職能與否健全，列舉須要健全的職能目錄；評(píng)價(jià)工作USB現(xiàn)狀，列舉須要研究、化解的工作USB問題的目錄；評(píng)價(jià)現(xiàn)有管理文件和作業(yè)文件的有效率，明確提出須要減少、調(diào)整或補(bǔ)發(fā)的文件方案。

2．確認(rèn)職業(yè)安全身心健康管理職能水解與非政府結(jié)構(gòu)

主要包含內(nèi)容：

現(xiàn)有部門的職責(zé)和權(quán)限調(diào)查；明確提出須要調(diào)整或補(bǔ)足職責(zé)和權(quán)限的議案；有關(guān)部門探討，明確提出修改意見；由企業(yè)最低管理層研究同意，公布有關(guān)明晰職責(zé)和權(quán)限的文件；在撰寫文件和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中辨認(rèn)出須要進(jìn)一步明晰或補(bǔ)足的問題應(yīng)當(dāng)隨時(shí)同意并退還文件。有毒有害氣體危害防護(hù)措施常用有害有毒氣體按其毒害性質(zhì)相同，可以分成：

①刺激性氣體——就是所指對(duì)眼和呼吸道粘膜存有刺激作用的氣體它就是化學(xué)工業(yè)常碰到的有毒氣體。刺激性氣體的種類甚多，最常用的存有氯、氨、氮氧化物、光氣、氟化氫、二氧化硫、三氧化硫和硫酸二甲酯等。

②窒息而死性氣體——就是另一類導(dǎo)致機(jī)體高熱的有毒氣體窒息而死性氣體可以分成純粹窒息而死性氣體、血液窒息而死性氣體和細(xì)胞窒息而死性氣體。例如氮?dú)?、甲烷、乙烷、乙烯、一氧化碳、硝基苯的蒸氣、氰化氫、硫化氫等?/p>

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．刺激性氣體的危害與防治

許多工業(yè)生產(chǎn)過程都存有刺激性氣體，例如電焊、電鍍、煉鋼、化工、石油等行業(yè)。這些氣體多具備腐蝕性，經(jīng)呼吸道步入人體可以導(dǎo)致急性中毒。刺激性氣體對(duì)機(jī)體的毒促進(jìn)作用的共同特點(diǎn)，就是對(duì)眼、呼吸道粘膜及皮膚都具備相同程度的刺激性。通常以局部侵害居多，但也可以引發(fā)全身反應(yīng)。“三酸”蒸氣既可以提振呼吸道粘膜，也可以引發(fā)皮膚灼傷；長(zhǎng)期碰觸低濃度酸霧，還可以提振牙齒，引發(fā)牙齒酸蝕癥。氯、氨、二氧化硫、三氧化硫等水溶性小，碰到濕潤(rùn)部位即易引發(fā)侵害促進(jìn)作用。例如排出這些氣體后，在上呼吸道粘膜熔化，輕易提振粘膜，引發(fā)上呼吸道粘膜發(fā)炎、水腫、和排泄減少，產(chǎn)生化學(xué)性炎癥反應(yīng)，發(fā)生流涕、喉腫、火會(huì)等癥狀。氮氧化物、光氣等水溶性大，它們通過上呼吸道粘膜時(shí)，很少引發(fā)水解作用，故粘膜刺激作用輕微；但可以穩(wěn)步深入細(xì)致支氣管和肺泡，逐漸與粘膜上的水分起至促進(jìn)作用，對(duì)肺非政府產(chǎn)生較強(qiáng)的提振和銹蝕促進(jìn)作用，輕微時(shí)發(fā)生肺水腫。

刺激性氣體的防治重點(diǎn)，就是杜絕意外事故，避免走、冒著、幾滴、鑿，并做好廢氣廢舊及綜合利用。生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、機(jī)械化和管道化使用自動(dòng)控制技術(shù)，自動(dòng)調(diào)節(jié)以保持正常操作方式條件，避免事故出現(xiàn)；提升設(shè)備的密閉性，避免金屬設(shè)備銹蝕斷裂；根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)采用最合適的通風(fēng)方法。強(qiáng)化個(gè)人防水，大量碰觸酸、堿等腐蝕性液體毒物時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴耐腐蝕的防水用具，例如聚氯乙烯、橡皮制品、橡皮手套、防護(hù)眼鏡、防水膠鞋等；穿殺毒口罩或防水面具；涂抹皮膚防水油膏。

強(qiáng)化身心健康監(jiān)護(hù)，搞好崗前及定期健康檢查，辨認(rèn)出存有過敏性哮喘、過敏性皮膚病或皮膚曝露部位存有濕疹等疾患、眼及鼻、咽喉、氣管等呼吸道慢性疾患、肺結(jié)核（包含穩(wěn)定期）以及心臟病患者，不應(yīng)當(dāng)搞碰觸刺激性氣體的工作。

（1）二氧化硫

二氧化硫主要源自含硫礦物燃料(煤和石油)的冷卻產(chǎn)物，在金屬礦物的煅燒、毛和絲的染料、化學(xué)紙漿和制酸等生產(chǎn)過程亦存有不含二氧化硫的廢氣排泄。二氧化硫就是無色、存有硫酸味的弱刺激性氣體，易溶于水,與水蒸汽碰觸分解成流酸，對(duì)眼睛、呼吸道存有猛烈的提振和銹蝕促進(jìn)作用,可以引發(fā)喉嚨和支氣管發(fā)炎,體溫麻痺，輕微時(shí)引發(fā)肺水腫。它就是一種活性毒物，在空氣中可以水解成三氧化硫，構(gòu)成硫酸煙霧，其毒性必須比二氧化硫小10倍。二氧化硫?qū)粑鞴俅嬗忻土业匿P蝕促進(jìn)作用，并使鼻、咽喉和支氣管發(fā)炎。當(dāng)空氣中ＳＯ2濃度超過0.0005%時(shí)，嗅覺器官就能夠刺鼻提振味；超過0.002%時(shí)，存有猛烈的提振，可以引發(fā)頭痛和喉痛；超過0.05%時(shí)，可以引發(fā)支氣管炎和肺水腫，短時(shí)間內(nèi)即可導(dǎo)致喪生。我國二氧化硫安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為15mg/m3。

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2）氮氧化物(NOX)

氨氧化物主要源于燃料的冷卻及化工、電鍍等生產(chǎn)過程。NO2就是棕紅色氣體，對(duì)呼吸器官存有猛烈提振，能夠引發(fā)急性哮喘病，實(shí)驗(yàn)證明，NO2可以快速毀壞肺細(xì)胞，可能將就是肺氣腫和肺瘤的病因之一。NO2濃度在1～3ppm時(shí)，可以刺鼻臭味；濃度為13ppm時(shí)，眼鼻存有急性提振美感；濃度在16．9ppm條件下，體溫10min，可以并使肺活量增加，肺部氣流阻力提升。

（3）光氣

職業(yè)性急性光氣中毒就是在生產(chǎn)環(huán)境中排出光氣引發(fā)的以急性呼吸系統(tǒng)侵害居多的全身性疾病。光氣生產(chǎn)中，氯代烴高溫冷卻中，光氣展開有機(jī)合成，生產(chǎn)染料、農(nóng)藥、醫(yī)藥等生產(chǎn)中均可碰觸至光氣。生產(chǎn)環(huán)境光氣濃度在20~30mg/立方米時(shí)，可以出現(xiàn)急性中毒，100~300mg/立方米，碰觸10~15min或致輕微中毒或喪生。

臨床主要引發(fā)呼吸道粘膜提振癥狀，重者引發(fā)支氣管痙攣，化學(xué)性炎癥、肺水腫、窒息而死等。急性中毒治好后，通常并無后遺癥，重度病例可以存有顯著的呼吸系統(tǒng)癥狀或體征。如何對(duì)職業(yè)病進(jìn)行防治及其管理用人單位領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)者必須通過培訓(xùn)，自學(xué)有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防水科學(xué)知識(shí)。提升對(duì)提升勞動(dòng)條件，掌控職業(yè)危害重要性的重新認(rèn)識(shí)，避免職業(yè)病的出現(xiàn)。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

截至目前，國家制定和施行了一系列勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和數(shù)百個(gè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，這些法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都就是課堂教學(xué)和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，就是做好職業(yè)病防治和掌控工作的依據(jù)。必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行，并對(duì)繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

(二)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目展開預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督

對(duì)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引入的建設(shè)項(xiàng)目中有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，必須根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的建議，在其設(shè)計(jì)、施工、環(huán)評(píng)過程中展開衛(wèi)生學(xué)監(jiān)督審查，并使其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)采用。確保在其運(yùn)轉(zhuǎn)采用后能夠存有較好的工作環(huán)境和條件。

(三)對(duì)工作環(huán)境職業(yè)危害因素展開監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)

經(jīng)常和定期監(jiān)測(cè)工作環(huán)境中有毒因素的濃(弱)度、及時(shí)介紹有毒因素產(chǎn)生、蔓延、變化規(guī)律，鑒別防水設(shè)施的效果，以及對(duì)碰觸化學(xué)物質(zhì)勞動(dòng)者的血、尿等生物材料中的有害物質(zhì)或其他新陳代謝產(chǎn)物及一些生化指標(biāo)展開監(jiān)測(cè)。辨認(rèn)出工作環(huán)境中有毒因素淡(弱)度少于衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或生物材料中化學(xué)物質(zhì)的含量少于正常值范圍時(shí)，必須查明原因，為采取措施提供更多依據(jù)。

(四)對(duì)勞動(dòng)者展開職業(yè)性健康檢查

應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者展開勞動(dòng)力前、定期和黃繼妍時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在勞動(dòng)力前的檢查中例如辨認(rèn)出存有不必專門從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)不潔征者，嚴(yán)禁精心安排其專門從事所不潔的作業(yè)。定期健康檢查易于早期辨認(rèn)出病人，及時(shí)處理，避免職業(yè)危害的發(fā)展、為制訂防治對(duì)策提供更多依據(jù)。

(五)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的身心健康監(jiān)護(hù)檔案

企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者個(gè)人的身心健康監(jiān)護(hù)檔案，就是強(qiáng)化職業(yè)病預(yù)防管理的建議。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包含工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(弱)度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的非政府和檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)。勞動(dòng)者個(gè)人身心健康檔案主要包含職業(yè)危害碰觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的確診、處置、化療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的救治情況等。

(六)消解職業(yè)危害，提升勞動(dòng)條件

1.嚴(yán)禁生產(chǎn)、進(jìn)口和采用國際上嚴(yán)禁的嚴(yán)重危害人體身心健康的物質(zhì)。例如聯(lián)苯胺、β萘胺通產(chǎn)麗星致癌物和有機(jī)汞農(nóng)藥等。

2.提升作業(yè)方式，增加有毒因素散發(fā)出。

3.強(qiáng)化設(shè)備的保護(hù)檢修和管理，增加有害物質(zhì)的走、冒著、幾滴、鑿。

4.搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，消解有害物質(zhì)的2次污染。建材行業(yè)職業(yè)病危害建材工業(yè)生產(chǎn)的建筑材料主要存有水泥、磚瓦、玻璃、陶瓷、耐火材料、石棉制品、油氈、膩?zhàn)?、涂料等等，生產(chǎn)中危害最小的就是二氧化硅粉塵和石棉、水泥、滑石等硅酸鹽粉塵所致的塵肺。

1、生產(chǎn)性粉塵：硅酸鹽水泥就是最常用的一種水泥，此外除了慢硬水泥、高強(qiáng)水泥、耐酸水泥、白水泥等，其原料為石灰石、粘土、礦渣、石膏等，在生產(chǎn)過程中，由于工藝的相同以及防塵設(shè)施尚不健全等原因，可以產(chǎn)生大量的粉塵。耐火材料、磚瓦、陶瓷、玻璃等的生產(chǎn)，在消滅、過篩、配料、研磨等工序，均可產(chǎn)生粉塵。長(zhǎng)期碰觸這些粉塵可以引致勞動(dòng)者塵肺病，其中硅塵(不含二氧化硅的粉塵)就是矽肺病的主要原因，石棉粉塵的影響則更為繁雜，除引發(fā)石棉肺外，已被國際癌癥研究中心(AIRC)證實(shí)或致肺癌。

2、有毒氣體：水泥、磚瓦等在高溫焙燒的過程中可以產(chǎn)生大量的一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、氨等氣體，通風(fēng)不好時(shí)，常可以因逸出導(dǎo)致一氧化碳中毒。水泥和石灰石受熱時(shí)，分解成氫氧化鈣等堿性物質(zhì)，提振皮膚，引發(fā)提振皮炎，甚至潰瘍。陶瓷、玻璃生產(chǎn)時(shí)，常在原料中重新加入鉛等等重金屬，配料和燒造的過程中可以引致鉛、砷、鎳等有害物質(zhì)逸出，引發(fā)職業(yè)中毒。油氈生產(chǎn)過程中采用的瀝青通常所含酚、苯、萘等多種有害物質(zhì)，瀝青蒸氣提振勞動(dòng)者的皮膚、眼睛和呼吸系統(tǒng)，極易并使曝露部位出現(xiàn)碰觸性皮炎、色素沉著、結(jié)膜炎、支氣管炎等，碰觸瀝青的勞動(dòng)者存有癌癥多發(fā)現(xiàn)象。

3、其他危害：比較突出的存有噪聲和高溫，噪聲主要源于原料的碎裂、搭搗、球搓以及成型等生產(chǎn)過程和空壓機(jī)等。高溫主要來源與各種窯爐煅燒的過程，大多數(shù)必須達(dá)至1000℃～2000℃度的高溫，熱輻射強(qiáng)度很大，除可以引發(fā)高溫中暑外，還可以因所含強(qiáng)度較低的紅外線、紫外線以及亮度非常大的可以視線，對(duì)眼睛的角膜導(dǎo)致侵害，甚至引致白內(nèi)障。職業(yè)安全健康法律法規(guī)體系職業(yè)安全身心健康法律、法規(guī)就是調(diào)整生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的同勞動(dòng)者的安全和身心健康有關(guān)的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總和，例如國家制訂的各種職業(yè)安全身心健康方面的法律、條例、規(guī)程、決議、命令、規(guī)定或命令等規(guī)范性文件。它就是人們?cè)谏a(chǎn)過程中的行為準(zhǔn)則之一。我國晚在建國前夕通過的《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》中就規(guī)定“維護(hù)青工、女工的特定利益。推行工礦檢查制度以及改良工礦的安全衛(wèi)生設(shè)備”。1982年《憲法》第42條規(guī)定“強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，提升勞動(dòng)條件”。1987年全國勞動(dòng)安全監(jiān)察工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)職業(yè)安全身心健康工作的方針為：“安全第一，預(yù)防為主”。1992年11月，七屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過了《中華人民共和國礦山安全法》，這就是我國第一部有關(guān)職業(yè)安全身心健康的法律，該法自1993年5月1日起至正式宣布頒布。1994年7月5日，第八屆全國人大常委會(huì)第八次會(huì)議通過的《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以勞動(dòng)基本法的形式對(duì)勞動(dòng)安全身心健康明確提出了基本建議。除《勞動(dòng)法》外，我國也已施行多項(xiàng)與職業(yè)安全身心健康工作有關(guān)的專項(xiàng)法律。目前，已經(jīng)構(gòu)成以《中華人民共和國憲法》為基礎(chǔ)，以《中華人民共和國勞動(dòng)法》為主體的職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系。

一、職業(yè)安全身心健康法規(guī)表現(xiàn)形式及法規(guī)體系

(一)職業(yè)安全身心健康法規(guī)的形式

職業(yè)安全身心健康法規(guī)從形式上主要整體表現(xiàn)為以下幾種：

1．法律：根據(jù)我國《立法法》規(guī)定，全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)行使國家立法權(quán)。全國人民代表大會(huì)制訂和修正刑事、民事、國家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律。全國人大常委會(huì)制訂和修正除應(yīng)由全國人民代表大會(huì)制訂的法律以外的其他法律；法律通過后由國家主席簽訂而令不予發(fā)布。簽訂發(fā)布法律的主席令應(yīng)當(dāng)列明該法律的制訂機(jī)關(guān)、通過和頒布日期。法律簽訂發(fā)布以后，及時(shí)在全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公報(bào)和在全國范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。在常務(wù)委員會(huì)公報(bào)上刊載的法律文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。

2．行政法規(guī)：國務(wù)院根據(jù)憲法和法律，制訂行政法規(guī)。國務(wù)院有關(guān)部門指出須要制訂行政法規(guī)，應(yīng)向國務(wù)院呈報(bào)立項(xiàng)。行政法規(guī)由總理簽訂國務(wù)院令發(fā)布，并及時(shí)在國務(wù)院公報(bào)和在全國范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。在國務(wù)院公報(bào)上刊載的行政法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)文本。

3．地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例

(1)地方性法規(guī)：《立法法》規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常委會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際須要，在相同憲法、法律、行政法規(guī)二者相沖突的前提下，可以制訂地方法規(guī)。很大的市的人民代表大會(huì)及其常委會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際須要，在相同憲法、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)二者相沖突的前提下，可以制訂地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)人民代表大會(huì)常委會(huì)批準(zhǔn)后頒布。所表示很大的市是指省、自治區(qū)的人民政府所在地的市，經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市和經(jīng)國務(wù)院核準(zhǔn)的很大的市。

(2)自治權(quán)條例和單行條例：民族自治地方的人民代表大會(huì)有權(quán)依照當(dāng)?shù)孛褡宓恼巍⒔?jīng)濟(jì)和文化的特點(diǎn)，制訂自治權(quán)條例和單行條例。自治區(qū)的自治權(quán)條例和單行條例報(bào)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效。自治州、自治縣的自治權(quán)條例和單行條例，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常委會(huì)批準(zhǔn)后生效。

4．規(guī)章；國務(wù)院各部、委員會(huì)、中國人民銀行、審計(jì)報(bào)告和具備行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、同意、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)，制訂規(guī)章。省、自治區(qū)、直轄市和很大的市的人民政府，可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制訂規(guī)章。部門規(guī)章由部門首長(zhǎng)簽訂命令不予發(fā)布。地方政府規(guī)章由省長(zhǎng)或者自治區(qū)主席或者市長(zhǎng)簽訂命令不予發(fā)布。部門規(guī)章簽訂發(fā)布后，及時(shí)在國務(wù)院公報(bào)或者部門公報(bào)和在全國范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。地方規(guī)章簽訂發(fā)布后，及時(shí)在本級(jí)人民政府公報(bào)和在本行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。在各類公報(bào)上刊載的文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。

5．法律效力及法律沖突問題，《中華人民共和國立法法》作出如下規(guī)定：

①憲法具備最低法律效力，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例、規(guī)章都嚴(yán)禁同憲法二者相沖突。②法律效力低于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。③行政法規(guī)的效力低于地方性法規(guī)、規(guī)章。④地方性法規(guī)的效力低于本級(jí)和下級(jí)地方政府規(guī)章；⑤部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府土規(guī)章之間具備同等效力，在各自的權(quán)限范圍內(nèi)頒布。⑥同一機(jī)關(guān)制訂的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例、規(guī)章，特別規(guī)定與通常規(guī)定不一致的，適用于特別規(guī)定；嶄新規(guī)定與舊有規(guī)定不一致的，適用于代萊規(guī)定。⑦地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致，無法確認(rèn)如何適用于時(shí)，由國務(wù)院明確提出意見，國務(wù)院指出應(yīng)適用于地方性法規(guī)的，應(yīng)同意在該地方適用于地方性法規(guī)的規(guī)定；指出應(yīng)適用于部門規(guī)章的，應(yīng)提出申請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)判決。⑧部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，由國務(wù)院判決。

(二)職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系

1．憲法

《中華人民共和國憲法》第42條規(guī)定：“中華人民共和國公民存有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，締造勞動(dòng)就業(yè)條件，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，提升勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提升勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國家對(duì)勞動(dòng)力前的公民展開必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。”第43條規(guī)定：“中華人民共和國勞動(dòng)者存有歇息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動(dòng)者歇息和養(yǎng)傷的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和放假制度?！钡?8條規(guī)定：“國家維護(hù)婦女的權(quán)利和利益……”憲法中所有這些規(guī)定，就是我國職業(yè)安全身心健康立法的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則。

2．刑法

《中華人民共和國刑法》對(duì)違背各項(xiàng)勞動(dòng)安全身心健康法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重者的刑事責(zé)任搞了規(guī)定。例如第134條規(guī)定：“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于破口大罵管理、違背規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)酷的，處三年以上七年以下有期徒刑?！钡?35條規(guī)定：“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工明確提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的，對(duì)輕易責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)酷的，處三年以上七年以下有期徒刑。”第136條規(guī)定：“違背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、采用中出現(xiàn)重大事故，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；后果特別輕微的，處三年以上七年以下有期徒刑?！钡?37條規(guī)定：“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違背國家規(guī)定，減少工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致關(guān)鍵性安全事故的，對(duì)輕易責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者有期徒刑，并處罰金；后果特別輕微的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金?！钡?39條規(guī)定：“違背消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通告實(shí)行廢止措施而拒絕執(zhí)行，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對(duì)輕易責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；后果特別輕微的，處三年以上七年以下有期徒刑?！?/p>

3．職業(yè)安全身心健康基本法

目前，《中華人民共和國勞動(dòng)法》暫時(shí)起著了職業(yè)安全身心健康領(lǐng)域基本法的促進(jìn)作用，就是我國制訂各項(xiàng)職業(yè)安全身心健康專項(xiàng)法律的依據(jù)。該法以《憲法》為基礎(chǔ)，共13章107條，其中第4章“工作時(shí)間和歇息放暑假”、第6章“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”及第7章“女職工和未成年工特定維護(hù)”主要牽涉職業(yè)安全身心健康內(nèi)容。

4．職業(yè)安全身心健康專項(xiàng)法

職業(yè)安全身心健康專項(xiàng)法就是針對(duì)特定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域和特定維護(hù)對(duì)象而制訂的單項(xiàng)法律。如1992年11月，七屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過的我國第一部有關(guān)職業(yè)安全身心健康的法律《中華人民共和國礦山安全法》，隨后陸續(xù)施行了《中華人民共和國海上交通安全法》、《中華人民共和國消防法》某礦職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃及防護(hù)措施為了做好本礦職業(yè)病預(yù)防工作，推動(dòng)本公司的經(jīng)濟(jì)。并使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和建議，維護(hù)職工身心健康及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，制訂本單位職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃和防水措施。

一、創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)

非政府人員：聶建勛、金樹奎、徐風(fēng)海、崔同潔、王滿昌、劉芳

非政府人員分工：

徐風(fēng)海負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)職業(yè)病防范措施、職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃和防水措施。

崔同潔負(fù)責(zé)管理員工檔案的管理，非政府員工自學(xué)、培訓(xùn)、健康檢查。

王滿昌負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)各種制度，對(duì)各個(gè)車間職業(yè)病嚴(yán)防工作展開不定期檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

二、制訂職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃和預(yù)防措施

現(xiàn)場(chǎng)操作方式人員跌破職業(yè)危害因素的工種包含：井上電焊、機(jī)電噪聲。井下改采、鑿、錨、擦。針對(duì)上述工種特制訂如下防水措施：

1、電焊：工作過程可以中可以存有大量的粉塵和錳，應(yīng)當(dāng)配帶防水鏡及防毒面具，防治塵肺病及錳中毒。

2、機(jī)電噪聲：

3、礦井綜合防塵

﹙1﹚創(chuàng)建礦井綜合防塵措施

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于礦井綜合防塵的規(guī)定，為消解粉塵危害，避免煤塵核爆事故的出現(xiàn)；維護(hù)職工的安全和身體健康，融合我礦的實(shí)際情況，特制訂此防塵措施。

三、設(shè)立防塵非政府機(jī)構(gòu)

副組長(zhǎng)：聶建勛

副組長(zhǎng)：金樹奎

成員：王滿昌、武占義、徐風(fēng)海、崔同潔、王滿昌、劉芳

具體措施：

1、通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)專門防塵安全技術(shù)措施，按標(biāo)準(zhǔn)建議設(shè)置不好防塵設(shè)施。礦井、機(jī)電、盾構(gòu)等各部門都必須在本職工作范圍內(nèi)對(duì)粉塵預(yù)防工作負(fù)責(zé)管理。重點(diǎn)就是：各部門必須管住、用不好其管轄區(qū)內(nèi)的防塵設(shè)施。

2、①井下各地點(diǎn)的防塵、安全檢查設(shè)施的設(shè)置、擊爆、修理等工作由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理。各地點(diǎn)防塵設(shè)施的采用由其責(zé)任區(qū)隊(duì)組負(fù)責(zé)管理，并附有看管責(zé)任。

②當(dāng)各地點(diǎn)的防塵設(shè)施（例如：供水管路及三通、閘閥、相連接樓梯的軟管等）須要更改或發(fā)生故障及其他原因以致防塵設(shè)施無法正常采用時(shí)，負(fù)責(zé)管理采用的作業(yè)人員必須及時(shí)通告礦調(diào)度室或通風(fēng)隊(duì)。

③當(dāng)供水水壓、流量不平衡或水壓、流量不符合要求時(shí)，由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理調(diào)整水壓和流量。

④井下各冶煉、噴漿、巷修和其它作業(yè)地點(diǎn)供水防塵管路及其附屬的閘閥、三通的延接和短果由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理。職業(yè)性噪聲聾的防治措施在工業(yè)生產(chǎn)中，由于機(jī)械的旋轉(zhuǎn)、噴發(fā)、摩擦、氣流的排放量，運(yùn)輸車輛的運(yùn)轉(zhuǎn)等而產(chǎn)生噪聲。長(zhǎng)期在噪聲污染的環(huán)境下工作，早期可以發(fā)生聽力下降或聽閾增高，產(chǎn)生聽覺疲勞。在聽覺疲勞出現(xiàn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步長(zhǎng)期地碰觸弱噪聲，聽力損失無法完全恢復(fù)。這就是由于內(nèi)耳感音器官受到噪聲的促進(jìn)作用，由功能性發(fā)生改變發(fā)展為器質(zhì)性實(shí)行性病變，即為職業(yè)性噪聲聾。

職業(yè)性噪聲聾人的化療

對(duì)噪聲聾目前還沒有效率的化療方法，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化防治。在早期使用高壓氧或給與收縮血管、強(qiáng)化營養(yǎng)和新陳代謝的藥物存有部分療效。配戴助聽器能夠起著部分促進(jìn)作用。

職業(yè)性噪聲聾人的防治

根據(jù)具體情況實(shí)行相同的措施，掌控和消解噪聲源，同時(shí)實(shí)行吸音、消聲、隔聲和隔振等措施，掌控噪聲的傳播和散射。對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的噪聲還不能獲得有效率的掌控或必須在特定高強(qiáng)度噪聲環(huán)境下工作時(shí)，配戴符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，這就是一項(xiàng)有效率的預(yù)防措施。

1.耳塞的采用

(1)各種耳塞在采用時(shí)，必須先將耳廓向上巴塔，并使耳甲腔呈圓形彎曲狀態(tài)，然后拿著耳塞柄，將耳塞帽體部分輕輕推至外耳道內(nèi)，并盡可能地并使耳塞體與耳甲腔二者吻合。但不要黑唇過猛超前或掛得太深，以自我感覺適當(dāng)年才。

(2)戴后深感隔聲不當(dāng)時(shí)，可以將耳塞稍微緩慢旋轉(zhuǎn)，調(diào)整至效果最佳邊線年才。如果經(jīng)反反復(fù)復(fù)調(diào)整仍然效果不盡如人意時(shí)，應(yīng)當(dāng)考量轉(zhuǎn)用其他型號(hào)、規(guī)格的耳塞試用，以挑選最佳者定型采用。

(3)配戴泡沫塑料耳塞時(shí)，應(yīng)當(dāng)將圓柱體面團(tuán)錐形體后再納人耳道，使納體自行回轉(zhuǎn)、充滿著耳道。

(4)配戴硅橡膠自行成型的耳塞，應(yīng)當(dāng)看清左右納，無法卉錯(cuò)；擺人耳道時(shí)，必須將耳塞旋轉(zhuǎn)放正邊線，并使之緊扣耳甲腔內(nèi)。

2.耳罩的采用

(1)采用耳罩時(shí)，應(yīng)先檢查罩殼存有無裂紋和漏氣現(xiàn)象，配戴時(shí)應(yīng)特別注意罩殼的方向，順著耳廓的形狀穿不好

(2)將相連接弓架放到頭頂適度邊線，盡量并使耳罩硬墊圈與周圍皮膚相互接合處。例如不最合適時(shí)，應(yīng)當(dāng)移動(dòng)耳罩或弓架，調(diào)整至最合適邊線年才。

(3)無論戴用耳罩還是耳塞，均應(yīng)當(dāng)在步入存有噪聲車間前穿不好，在噪聲區(qū)嚴(yán)禁隨意取下，以免危害耳膜。例如自行取下，應(yīng)當(dāng)在歇息時(shí)或返回后，至安靜處抽出耳塞或取下耳罩。

(4)耳塞或耳罩軟墊用后需以肥皂、清水沖洗于凈，曬干后再珍藏水泵。橡膠制品應(yīng)當(dāng)燒蝕變形，同時(shí)利沙上滑石粉儲(chǔ)藏。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例

1、基本建設(shè)要點(diǎn)

（1）明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

（2）確認(rèn)職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)管理部門、責(zé)任人。

（3）明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。

（4）明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時(shí)間、全年教育培訓(xùn)總計(jì)時(shí)間。

（5）明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)建議。

（6）確認(rèn)職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及留存對(duì)備檔期限。

2、范例

職業(yè)身心健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提升員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，融合本單位實(shí)際，非政府對(duì)員工展開職業(yè)身心健康法規(guī)、科學(xué)知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)危害防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)危害防護(hù)用品的恰當(dāng)采用、保護(hù)的培訓(xùn)，特制訂本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)身心健康管理部門對(duì)員工展開上崗前職業(yè)身心健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)身心健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)身心健康科學(xué)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行員工嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工恰當(dāng)采用防治職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)身心健康管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)范等的建議、企業(yè)實(shí)際情況及崗位須要，定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)市場(chǎng)需求，制訂、實(shí)行安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供更多適當(dāng)?shù)馁Y源確保。

應(yīng)當(dāng)搞好安全教育培訓(xùn)記錄，創(chuàng)建安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)行分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果展開評(píng)估和改良。

三、職業(yè)身心健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期積極開展職業(yè)身心健康宣傳。

2、部門車間必須利用班前班后可以、安全報(bào)寫作、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害傳授以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等展開職業(yè)身心健康宣傳。

四、職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)身心健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)身心健康基本知識(shí)；

3、職業(yè)身心健康管理制度和操作規(guī)程；

4、恰當(dāng)采用、保護(hù)職業(yè)危害防水設(shè)備和個(gè)人采用的防護(hù)用品；

5、出現(xiàn)事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對(duì)象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)身心健康管理人員的安全教育培訓(xùn)

由經(jīng)安監(jiān)部門判定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開培訓(xùn)，并上崗上崗。根據(jù)證件有效率時(shí)間，到期展開復(fù)訓(xùn)。

2、進(jìn)廠嶄新員工安全教育培訓(xùn)

凡進(jìn)廠嶄新工人、嶄新調(diào)到人員、嶄新分配的大中專學(xué)生、來廠進(jìn)修人員，由人事部門通告安全部門，并由安全部門非政府展開企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)檔案存查。

1）企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)管理非政府展開培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)身心健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理非政府、實(shí)行措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全科學(xué)知識(shí)，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）企業(yè)的各種職業(yè)身心