內(nèi)鏡室院感工作計劃范文

內(nèi)鏡室院感工作計劃范文內(nèi)鏡室院感工作計劃篇一：部門經(jīng)濟效益預(yù)計業(yè)務(wù)收入年均增長12%，具體措施：1、隨著醫(yī)院對門診工作的重視，相關(guān)臨床科室的門診量會增加，篩選出的內(nèi)鏡檢查患者會相對增多;2、出于對本科室工作的認(rèn)可，復(fù)診患者會逐漸增多;3、拓展內(nèi)鏡下治療項目;4、爭取新設(shè)備引進(jìn)、新技術(shù)的開展。部門硬件設(shè)施（一）科室現(xiàn)有工作場所和常用的設(shè)備：現(xiàn)有工作面積約50m、其中清洗消毒間約8壯，使用面積明顯偏小。奧林巴斯電子胃鏡（2021年引進(jìn)）、電子腸鏡（2021年引進(jìn)），已使用近5年，將到機械故障多發(fā)期;奧林巴斯電子胃鏡1條（已簽合同，未到位）;潘太克斯電子胃鏡、腸鏡，xx年7月引進(jìn)。電刀，使用5年，尚正常使用?！酰ǘ┪迥暧媱澒ぷ鲌鏊俺Ｓ迷O(shè)備：工作面積增加至200-300平方米，清潔消毒間約40-50平方米。當(dāng)條件滿足時，電子胃鏡、腸鏡、支氣管鏡甚至電子膀胱鏡都可以合并到內(nèi)窺鏡室中，以便于鏡子的維護(hù)和管理。更換3-4臺先進(jìn)的電子內(nèi)窺鏡主機，每臺主機配備3臺電子胃鏡和2臺電子腸鏡，購買電子支氣管鏡和電子膀胱鏡，并在不同時期進(jìn)行內(nèi)窺鏡診斷和治療，以滿足醫(yī)院感覺管理和業(yè)務(wù)增長的需要。購買氬電刀和ESD技術(shù)（內(nèi)鏡粘膜下剝離）輔助設(shè)備，用于治療早期癌癥。針對金華市超聲內(nèi)鏡檢查的空白，分析了超聲內(nèi)鏡檢查的可行性。三、人才梯隊建設(shè)（一）五年計劃中人才梯隊建設(shè)的具體目標(biāo)是確保各部門的可持續(xù)發(fā)展，建立合理的人才梯隊。（二）現(xiàn)有科室人員梯隊1.醫(yī)生：科室有2名醫(yī)生，包括2名30-40歲的醫(yī)生、1名主治醫(yī)生、1名醫(yī)生、1名正式員工和1名臨時工。2、護(hù)士：科室現(xiàn)有護(hù)士2人，40-50歲的2人;主管護(hù)士2人。3.在過去的五年里，該系進(jìn)行了0人次的進(jìn)修。（三）五年計劃人才建設(shè)通過招聘、培訓(xùn)、進(jìn)修等措施，調(diào)整部門人才梯隊結(jié)構(gòu)。1、科室要增加醫(yī)生人數(shù)，完善醫(yī)生隊伍結(jié)構(gòu)，完成梯隊建設(shè)。最好能在五年后形成5-6名內(nèi)鏡?？漆t(yī)生隊伍。2.隨著科室醫(yī)生和設(shè)備的增加，護(hù)士人數(shù)將逐漸增加到6-7人。3、增加選送醫(yī)師外出進(jìn)修的次數(shù)。系的學(xué)術(shù)水平(一)學(xué)術(shù)水平現(xiàn)狀.科室研究方向：(1)消化道息肉內(nèi)鏡治療僅在該縣開展；(2)染色內(nèi)鏡；(3)上消化道異物的內(nèi)鏡診斷和治療。2、規(guī)范化研究：科室現(xiàn)已制定的診療規(guī)范有(1)胃鏡檢查操作規(guī)范;(2)腸鏡檢查操作規(guī)范;(3)上消化道異物內(nèi)鏡下診治操作規(guī)范;(4)消化道息肉內(nèi)鏡下切除診療規(guī)范。.新技術(shù)項目開發(fā)：染色內(nèi)鏡臨床應(yīng)用被列為縣級項目，鈦夾在消化內(nèi)鏡診療中的應(yīng)用被列為醫(yī)院級新技術(shù)。(二)五年計劃該部門開展了許多內(nèi)鏡治療項目，這使我們在業(yè)務(wù)上處于領(lǐng)先地位。加強內(nèi)涵建設(shè)，積極引進(jìn)高、精、尖技術(shù)項目，調(diào)整疾病譜和發(fā)病率變化，探索新的業(yè)務(wù)增長點，這是未來五年發(fā)展的主要任務(wù)。1、研究方向的調(diào)整和完善：(1)保持現(xiàn)有領(lǐng)先優(yōu)勢的研究方向并加以完善;(2)早期發(fā)現(xiàn)和治療胃腸道腫瘤，開展高危人群普查，應(yīng)用ESD技術(shù)(內(nèi)鏡黏膜下剝離)治療早期癌癥，提高科室診療水平；(3)超聲內(nèi)鏡的介紹、診斷和治療；(4)皿研究的潛力，以及HP易感人群的傳播方式以及胃癌病因和發(fā)病率之間的關(guān)系的研究?！?、規(guī)范化研究：診療規(guī)范的優(yōu)化(1)消化道息肉內(nèi)鏡下切除的優(yōu)化，包括適應(yīng)癥的擴大，結(jié)扎圈、鈦夾等治療附件的應(yīng)用，降低出血、穿孔發(fā)生率等；(2)esd技術(shù)：適應(yīng)癥、禁忌癥、并發(fā)癥的處理等;(3)消化道梗阻的內(nèi)鏡下支架置入術(shù);(4)食管靜脈曲張內(nèi)鏡下止血術(shù)；(5)鏡下氬離子凝固術(shù)(apc)。□.新技術(shù)項目開發(fā)：計劃引進(jìn)和實施新技術(shù)項目。(1)ESD技術(shù)可以經(jīng)濟有效地治療早期胃腸道腫瘤，但技術(shù)難度大，穿孔率高，但具有良好的發(fā)展前景，需要設(shè)備支持和微創(chuàng)手術(shù)的配合；(2)內(nèi)鏡超聲技術(shù)是我們醫(yī)院需要轉(zhuǎn)診的項目。該項目的開發(fā)可以大大提高我院的診療水平。然而，由于疾病來源和檢查費用的限制，直接費用回收時間較長，但會增加住院率和間接收入。該項目的開發(fā)需要設(shè)備支持和人員培訓(xùn)。、學(xué)術(shù)會議：為擴大科室的學(xué)術(shù)影響，擬承辦1次市級消化內(nèi)科、消化內(nèi)鏡的學(xué)術(shù)年會。部門質(zhì)量管理水平(一)科室落實項核心制度的具體措施：(1)定期進(jìn)行疑難病例討論;(2)落實術(shù)前告知制度;(3)落實會診制度，對特殊病例及時請?？茣\;(4)落實術(shù)前討論制度;(5)落實新技術(shù)、新項目申報制度。(二)目前，該科的質(zhì)量管理存在問題：該科沒有專職內(nèi)鏡清洗消毒人員。由于內(nèi)窺鏡清洗消毒的特殊性，清洗消毒人員的素質(zhì)直接影響到內(nèi)窺鏡的清洗消毒和設(shè)備的維護(hù)。為了節(jié)省醫(yī)院和科室的費用，可以聘請臨時護(hù)理人員從事這項工作。(三)加強科室質(zhì)量管理的具體措施：(1)完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作;(2)重視報告單的書寫質(zhì)量，提供臨床需要的診斷依據(jù);(3)加強科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平;(4)認(rèn)真落實核心制度。部門發(fā)展?jié)摿νㄟ^分析，科室現(xiàn)處于上升期，目前科室發(fā)展面臨的主要問題是：(1)由于電子內(nèi)鏡的普及，人民群眾自我保健意識的逐步提高，求診患者不斷增多;(2)科室現(xiàn)有人員不能滿足臨床需求，致使部分求診患者需預(yù)約且等候時間較長;(3)受設(shè)備的限制，有些診療項目不能開展。在科室今后的工作中，要協(xié)調(diào)好與各臨床科室的關(guān)系，完善服務(wù)流程，為臨床提供更多的診斷支持；積極開展內(nèi)鏡治療，吸引其他醫(yī)院無法治療的患者；加強內(nèi)涵建設(shè)，以準(zhǔn)確診斷、溫和操作、熱情服務(wù)吸引患者；積極創(chuàng)造條件開展新項目，努力引進(jìn)新設(shè)備，提高競爭力。內(nèi)鏡室院感工作計劃篇二：XX年即將過去，新的一年即將到來。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。為更好地完成今年的工作任務(wù)，在離棄舊迎新之際，特制定本規(guī)劃：一、總體目標(biāo)：確保全年各項護(hù)理質(zhì)量檢查達(dá)標(biāo)，消毒滅菌合格率達(dá)到100%，各項感染檢測指標(biāo)符合要求，全年無護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴和護(hù)理差錯。二、具體措施：.加強護(hù)理技能學(xué)習(xí)：俗話說，打鐵還需自身硬。要想保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，就必須掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能。因此，本年度將把護(hù)理技能學(xué)習(xí)放在首位。在督促自學(xué)的同時，嚴(yán)格執(zhí)行定期學(xué)習(xí)制度，保證每月至少兩次的集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。.加強職業(yè)素質(zhì)教育：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)院護(hù)理人員應(yīng)具備的重要職業(yè)素質(zhì)。它的好壞，關(guān)系到醫(yī)院的根本宗旨和社會形象。因此，本年度要重點抓好護(hù)理工作規(guī)范化，以提供人性化服務(wù)為理念，深挖護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)水平。在具體工作中，要做到五聲、五心、五主動，五聲即：患者來時有問候、患者不適有安慰聲、操作不成功有道歉聲、患者提問有解釋聲、患者走時有祝福聲。五心即：對待患者誠心、接到患者熱心、聽取意見虛心、解釋工作耐心、護(hù)理服務(wù)細(xì)心。五主動，即：主動介紹、主動宣傳、主動溝通、主動解答疑問、主動進(jìn)行健康教育。要加強護(hù)士禮儀培訓(xùn)，提高護(hù)理人員形象。做到講究儀表端莊、用語文明、加強隊伍整體建設(shè)，打造敬業(yè)、協(xié)作、高