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郭麗芳(太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授)太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授01求學(xué)經(jīng)歷主講課程主要研究方向科研成果目錄030204基本信息郭麗芳,女,博士,山西陽城人,太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、碩導(dǎo)。1992年學(xué)士畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué),1999年碩士畢業(yè)于太原理工大學(xué),2013年博士畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)?,F(xiàn)任太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA副主任。求學(xué)經(jīng)歷求學(xué)經(jīng)歷1988年9月-1992年6月,在東北財經(jīng)大學(xué)攻讀學(xué)士學(xué)位。1996年9月-1999年6月,在太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院攻讀碩士學(xué)位。2009年9月-2013年6月,在中國礦業(yè)大學(xué)攻讀博士學(xué)位。

主要研究方向主要研究方向人力資源管理、科技管理。

主講課程主講課程宏微觀經(jīng)濟學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理等。

科研成果科研成果論文:1.三晉文化對山西科技型人才聚集效應(yīng)的影響研究[J].中國流通經(jīng)濟,2009(4)。CSSCI收錄2.人才聚集中利益沖突的消減與人才聚集效應(yīng)[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2009(6)。CSSCI收錄3.山西省科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)的影響研究[J].科技進步與對策,2011(6)。4.人才聚集中知識背景沖突的消減與人才聚集效應(yīng)[J].生產(chǎn)力研究,2011(2)。5.系統(tǒng)論視角下我國煤炭企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建[J].煤炭經(jīng)濟研究,2010(10)。

著作及教材:1.區(qū)域科技型人才聚集效應(yīng)和知識創(chuàng)新研究,地質(zhì)出版社,2010年12月。2.中國不發(fā)達地區(qū)人才穩(wěn)定及合理使用,地質(zhì)出版社,2002年。3.微觀經(jīng)濟學(xué),中國礦業(yè)大學(xué)出版社,高等學(xué)校十一五規(guī)劃教材,副

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