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經(jīng)典word整理文檔,僅參考,轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理,如有侵權,請聯(lián)系刪除,謝謝!單位:姓名:分數(shù):一、單項選擇(每題1分,共10分)1、創(chuàng)新改建最早是由美籍奧地利經(jīng)濟學家(B)提出來的。A、郎咸平B、熊彼得、德魯克D、馬克思2、創(chuàng)新的關鍵在于(B)。A、天分B、教育、人才、機遇3、(A)是創(chuàng)新活動的主體,是創(chuàng)新實踐的決定性因素。A、創(chuàng)新者B、社會、國家D、個人4、建設創(chuàng)新型國家的重要社會基礎是(B)A、提高公民的生活水平、提高社會的生產(chǎn)力水平5、創(chuàng)新能力的核心是(A)A、創(chuàng)新思維能力B、提高公民的科學文化素質(zhì)、加大改革的力度B、艱苦奮斗的毅力、思維創(chuàng)新、掌握足夠的知識6、創(chuàng)新思維的實質(zhì)是(A)··A、產(chǎn)生新的思維方法B、開創(chuàng)新的經(jīng)驗、指導新的行為、自由發(fā)展7、實踐基礎上的(D)是社會發(fā)展和變革的先導A、技術創(chuàng)新B、教育創(chuàng)新8、創(chuàng)新過程是從(B)開始的A、發(fā)現(xiàn)、提出常規(guī)問題、科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新B、發(fā)現(xiàn)、提出反常問題、反思總結(jié)、收集信息、分析問題9、合作創(chuàng)新是指(B)A、創(chuàng)新主體依賴自身的能力和所擁有的資源進行的創(chuàng)新活動B、不同創(chuàng)新主體合作推動創(chuàng)新的創(chuàng)新組織形式、國家組織的創(chuàng)新活動、在率先創(chuàng)新的示范影響和利益誘導下,創(chuàng)新主體通過合法方式引進創(chuàng)新成果并進行改進10、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的基本任務是(A)A、大力促進和廣泛進行知識的生產(chǎn)傳播以及應用B、大力促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展、大力促進人們生活水平的提高、大力促進經(jīng)濟的發(fā)展··二、多項選擇題(每題2分,共20分)1、合作創(chuàng)新能夠(BD)A、使創(chuàng)新資源組合趨于優(yōu)化B、縮短創(chuàng)新時間,減少創(chuàng)新過程中的不確定性、擴大創(chuàng)新空間、分散創(chuàng)新成本和創(chuàng)新風險2、國家創(chuàng)新體系可以分為以下(BCD)子系統(tǒng)A、學校B、知識創(chuàng)新系統(tǒng)、技術創(chuàng)新系統(tǒng)、知識傳播系統(tǒng)3、創(chuàng)新思維的一般具有以下幾個方面的特征(ABCD)A、綜合性、辯證性、主動性、探索性B、獨創(chuàng)性、求異性、靈活性、流暢性4、在理論創(chuàng)新的過程中,必須綜合地運用(ABD)A、辯證思維B、批判性思維C、發(fā)散思維、邏輯思維5、以下哪些部門屬于人力建設的部署(BD)A、社會保障部、人力資源部、民政部、民族宗教事務委員會6、創(chuàng)業(yè)靠得是專注,主要表現(xiàn)在(BCD)A、懷抱科技改變?nèi)藗兊纳畹膲粝搿ぁ、專注于搜索、專注于技術、專注于中國市場7、當代知識創(chuàng)新包括(AB)A、原始性發(fā)現(xiàn)和發(fā)明B、知識創(chuàng)造性集成和應用、包括自然科學、工程技術等D、以人為本8、以下哪些是發(fā)散思維與收斂思維互補的表現(xiàn)(BC)A、發(fā)散是收斂的前提B、收斂是發(fā)散的前提、在發(fā)散的基礎上進行收斂才更有效、在收斂的基礎上進行發(fā)散才更有效9、當前時代和實踐所需要的理論創(chuàng)新的基本內(nèi)涵是什么(ACD)A、大膽改革創(chuàng)痛的研究方法,實現(xiàn)研究方法論的創(chuàng)新B、發(fā)現(xiàn)問題、積極吸納自然科學以及其他一切科學門類的豐富影響,借鑒世界各國的理論科學成就、結(jié)合新的時代特點和社會實踐,對前任的基本理論觀點進行創(chuàng)造性的豐富和發(fā)展··10、智力激勵法在自由暢談階段應遵循以下哪些原則(ACD)A、力求簡明扼要地表述設想,一次只談一個設想B、私下交談,代替他人發(fā)言、所有設想不分高低,一律記錄、與會者一律平等對待三、簡答題(每題8分,共40分)1、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)途徑有哪些?1.真正樹立人才資源是第一資源和最重要戰(zhàn)略資源的理念2.進一步加大對教育等基礎性投入3.深化教育教學改革,實施創(chuàng)新教育4.加大研究與發(fā)展經(jīng)費投入5.把自主培養(yǎng)開發(fā)人才與吸引海外高層人才結(jié)合起來6.調(diào)整人才不合理的布局7.為創(chuàng)新型人才的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境··2、創(chuàng)新的模式有哪些?1.模仿模式2.維持模式3.緊跟模式4.精益模式5.競爭模式6.領先模式3、創(chuàng)新思維的作用有哪些?第一.創(chuàng)新思維可以不斷增加人類知識的總量不斷推進人類認識世界的水平。第二.創(chuàng)新思維可以不斷提高人類的認識能力。第三.創(chuàng)新思維可以為實踐開辟新的局面。··4、常見的思維障礙有哪些?1.習慣型思維障礙2.直線型思維障礙3.權威型思維障礙4.從眾型思維障礙5.經(jīng)驗型思維障礙6.書本型思維障礙7.自我中心型思維障礙8.其他類型的思維障礙5、知識產(chǎn)權的基本特征有哪些?1.知識產(chǎn)權是人們對創(chuàng)造性勞動取得的智力成果所享有的所有權。2.知識產(chǎn)權是一種以獨占實施權為核心的專有性權利。3.知識產(chǎn)權具有地域性。··4.知識產(chǎn)權具有時間性四、論述題(30分)請結(jié)合本職工作,具體談一談如何開發(fā)自身的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新力(可另附頁)。而創(chuàng)新思維更璀璨。我認為,在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。一、要善于發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供工作計劃、方針、指導思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民意,群否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn);看一看設備功能、人機結(jié)合、環(huán)境和設備搭配上是否得當,有無漏洞和不足。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。··二、要掌握最基本的方法要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓練。第一,加強學習,注意訓練。不進步,就面臨被社會淘汰的危險。創(chuàng)新思維與知識密切相關,試想,如果連新知識、新事物都不知道、不熟悉、不懂得,談何去創(chuàng)新思維?因此,要做到創(chuàng)新思維,就要加強學習。同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發(fā)自己的智力。比如,我們對待工作,要經(jīng)常觀察和瀏覽,保持直覺思維狀態(tài),然后對工作某一方面進行發(fā)散性思維、聚合性思維,進而創(chuàng)造性思維,看能否得出優(yōu)質(zhì)的思維產(chǎn)品。平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。要矛盾,找到解決問題的方法。第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。··橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合本職工或失敗的教訓,以及如何創(chuàng)新等等,都成為激發(fā)我們創(chuàng)新思維的元素,只要我們增強責任感,用心思考,方法得當,就會觸類旁通,創(chuàng)新思維就會不斷萌發(fā)出來。三、要勇于付諸實踐··賣炭翁白居易(唐)賣炭翁,伐薪燒炭南山中。滿面塵灰煙火色,兩鬢蒼蒼十指黑。賣炭得錢何所營?身上衣裳口

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