個(gè)人工作自我鑒定怎么寫集錦5篇

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個(gè)人工作自我鑒定怎么寫(篇1)

在列車上，我遇到了很多人，經(jīng)歷過很多事，幫助有困難的旅客是我的責(zé)任，自10月23號(hào)以來，我在車組經(jīng)歷了許多突發(fā)事件，我也學(xué)會(huì)了處理突發(fā)事件的方式方法。比如：第一次在車組，一位站票卻又喝醉酒的旅客，拿錢找到我們，要求給他辦理臥鋪補(bǔ)票，因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)，后來說你讓我去那面坐會(huì)都行。但是按照規(guī)定，我們不能擅自幫助旅客辦理補(bǔ)票手續(xù)，需要及時(shí)報(bào)備當(dāng)天負(fù)責(zé)的人，由他們進(jìn)行補(bǔ)票。后來這位旅客由于處于醉酒狀態(tài)，對(duì)我們乘務(wù)員惡語相向，但即便如此，我們本著鐵路工作的相關(guān)管理規(guī)定，堅(jiān)決不能私自處理這種問題，只能通知車長(zhǎng)和乘警進(jìn)行處理。第二次經(jīng)歷是救助病患，這位旅客找到我，跟我說了他的病情，給我看了他的病例，我得知他是一位患有腎結(jié)石的旅客去廣州看病，然后返回鄭州，得知這個(gè)事情，我首先和車長(zhǎng)匯報(bào)，車長(zhǎng)了解情況后，讓我給他安排一鋪位，然后給這位旅客倒杯熱水，細(xì)心關(guān)照，然后這位旅客他對(duì)我說我沒什么回報(bào)你的，我回家后，給你快遞送你一個(gè)錦旗吧，也算是報(bào)答你對(duì)我一路上的特殊照顧。我認(rèn)為這本就是作為乘務(wù)人員該干好的本職工作，所以也請(qǐng)?jiān)撁每筒灰嘞?，先保重身體要緊。這個(gè)班次退乘后的第三天，這位旅客果真通過快遞，把表揚(yáng)信和錦旗一同快遞發(fā)到我們實(shí)習(xí)基地。我也終于體會(huì)到，在崗位上盡職盡責(zé)，為旅客服務(wù)，所有的辛苦的付出，終將得到回報(bào)。

還有一次，在20xx年2月28號(hào)那天，在我們剛要接班的時(shí)候，突然有一位旅客，突然暈倒，處于昏迷狀態(tài)，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，這是第一次經(jīng)歷這樣突如其來的事情，作為乘務(wù)人員的我，先是深呼吸保持冷靜，同時(shí)向車長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)，并且在這位旅客的身上尋找是否有藥物，是否有陪同人員，當(dāng)發(fā)現(xiàn)這名旅客是一個(gè)人的時(shí)候，我們對(duì)這位旅客進(jìn)行了心臟復(fù)蘇、人工呼吸等急救措施，并通知廣播員隨即進(jìn)行廣播找醫(yī)。后來車長(zhǎng)聯(lián)系客調(diào)人員，在下一站臨時(shí)停車，我們用擔(dān)架將旅客抬下車，并將他交給當(dāng)?shù)?20醫(yī)務(wù)人員。后來嘛，聽說那位旅客轉(zhuǎn)危為安，我們也是倍感欣慰。

因個(gè)人工作能力較為優(yōu)秀，在退乘休息期間，帶隊(duì)教官指定我參加學(xué)生管理工作，協(xié)助管理實(shí)習(xí)基地內(nèi)部一些工作和生活問題。為了確保學(xué)生們的安全，每天都要進(jìn)行集合、點(diǎn)名、查寢，有時(shí)為了督促他們睡覺，還會(huì)在凌晨?jī)牲c(diǎn)進(jìn)行突擊檢查宿舍，督促其他學(xué)生注意休息時(shí)間等。因?yàn)槌龀说倪@幾天很累，希望退乘的他們能好好休息，養(yǎng)足精神從而更好的為旅客服務(wù)，即使退乘熬夜工作，我也不覺得辛苦，身為一名學(xué)管干部，這是我工作的一部分，也是我應(yīng)當(dāng)盡的責(zé)任。

個(gè)人工作自我鑒定怎么寫(篇2)

本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)過了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，然而在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的幾個(gè)月中，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，然而對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，然而我相信，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

個(gè)人工作自我鑒定怎么寫(篇3)

我是xx大學(xué)的學(xué)生，經(jīng)過層層的選拔，我進(jìn)入了校團(tuán)委秘書處工作，秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部門那樣組織大型的活動(dòng)，但是在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷．下面對(duì)我們秘書處一個(gè)學(xué)期的成長(zhǎng)做一個(gè)自我鑒定。

一、協(xié)調(diào)樞紐工作

秘書處下屬主席團(tuán)，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策及學(xué)生會(huì)文件傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門情況及時(shí)反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本學(xué)期已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，使學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

為了更有效地做好協(xié)調(diào)工作，我們將秘書處內(nèi)各成員分組其中，每組專職負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)部，記錄該部例會(huì)情況并向上匯報(bào)，這樣既提高了工作效率，又加強(qiáng)了聯(lián)系。通過開展這些活動(dòng)，既協(xié)調(diào)了秘書處與各職能部的關(guān)系又培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)精神。

二、管理及內(nèi)部建設(shè)工作

1、本學(xué)期學(xué)生會(huì)的部分制度都進(jìn)行了完善和規(guī)范，秘書處負(fù)責(zé)文件的修改及擬定，并整理收集更新新一屆學(xué)生會(huì)成員資料，加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，使學(xué)生會(huì)成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2、日常學(xué)生會(huì)的事務(wù)管理。秘書處每天安排成員在學(xué)生會(huì)四樓值班，以應(yīng)對(duì)緊急事項(xiàng)。學(xué)生會(huì)各部每周將開一次例會(huì)，秘書處旁聽例會(huì)并對(duì)各部一周的工作進(jìn)行總結(jié)，最后由秘書處整理并存作檔案，并對(duì)目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計(jì)劃。

三、協(xié)助各部活動(dòng)

各部舉辦活動(dòng)秘書處均參加籌劃及具體實(shí)施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助。本學(xué)期，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動(dòng)，例如：體育部主辦的第四屆體育文化節(jié)、文藝部籌辦的第二屆新生才藝大賽大賽、等活動(dòng)。同時(shí)，了解活動(dòng)的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。

回顧和總結(jié)這半年來的工作歷程，我們深深感到，學(xué)生會(huì)組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵(lì)；無不凝結(jié)著學(xué)生會(huì)每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)，同時(shí)也離不開學(xué)校各職能部門對(duì)我們工作的`關(guān)懷及支持。秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。

在過去的半年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、各職能部門的支持下，團(tuán)委的指導(dǎo)下、全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，我們經(jīng)歷過風(fēng)雨但也經(jīng)歷了彩虹。在未來的日子里，我們堅(jiān)信校團(tuán)委秘書處一定能夠做得更加出色，在學(xué)生中起到榜樣的好作用。

個(gè)人工作自我鑒定怎么寫(篇4)

一路的歡歌笑語，一路的風(fēng)雨兼程送走了20xx年，迎來了充滿期望的一年，回首我來到酒店的這一年，新奇與欣喜同在，感動(dòng)與感激并存，一年，時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我而言收獲是豐碩的，所以我感激領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及細(xì)致入微的指導(dǎo)，感激領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作心得如下：

一、綜合部工作

在這段日子里，我了解了酒店的指導(dǎo)方針布局建設(shè)部門劃分工種分配人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個(gè)小團(tuán)體中的一員，每一天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性先進(jìn)性，質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的并且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個(gè)提高，一個(gè)很大的收獲。

二、其他工作

板報(bào)是我們酒店對(duì)內(nèi)宣傳的窗口，經(jīng)過出版報(bào)不僅僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語言表達(dá)本事，評(píng)估期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下整理了兩份評(píng)估材料，我深切地感受到自我的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張可是我學(xué)會(huì)了整理房間開夜床以及如何擺放才具有美觀性等知識(shí)，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時(shí)的將信息反饋，以便更好的服務(wù)！

三、學(xué)習(xí)心得

作為xx酒店有其獨(dú)特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個(gè)特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，能夠高瞻遠(yuǎn)矚，開拓外部市場(chǎng)的同時(shí)切身為員工的利益研究，能夠有識(shí)大體顧大局的觀念，雖然這是一個(gè)新興的企業(yè)，更是一個(gè)具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，關(guān)鍵是要掌握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避免競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)勇于打破傳統(tǒng)觀念經(jīng)營觀念管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風(fēng)發(fā)多少躊躇滿志多少年少輕狂多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個(gè)終結(jié)，可是未來的一年又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo)新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)有新的起色，在新的一年中我會(huì)繼續(xù)努力工作，勤匯報(bào)勤學(xué)習(xí)勤總結(jié)，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順，在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！

個(gè)人工作自我鑒定怎么寫(篇5)

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識(shí)，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以