2023年采購(gòu)員聘用合同怎么寫(xiě)(四篇)

Word版本，下載可自由編輯年采購(gòu)員聘用合同怎么寫(xiě)(四篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常狀況下，簽訂合同必需經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注重事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是幫大家收拾的最新合同模板，僅供參考，希翼能夠協(xié)助到大家。

選購(gòu)員聘用合同怎么寫(xiě)篇一

電話：________________

乙方(供貨單位)：________________

電話：________________

乙雙方按照______年______月______日____________選購(gòu)中心第號(hào)選購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)果及相關(guān)招投標(biāo)文件,經(jīng)商議全都，訂立本合同，供雙方共同遵守：

第一條甲方選購(gòu)的物品內(nèi)容和成交價(jià)格：________________(金額單位：________________人民幣元)

甲方不再另付任何費(fèi)用。

其次條物品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、乙方售后服務(wù)及傷害賠償

1、物品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律規(guī)矩規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件和乙方投標(biāo)文件所要求的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、保證是原產(chǎn)地生產(chǎn)的原裝產(chǎn)品，否則按退貨處理。

3、物品在保修期內(nèi)，假如浮現(xiàn)三次以上因質(zhì)量問(wèn)題引起的故障，公司負(fù)責(zé)更換同類(lèi)新的物品。

4、乙方應(yīng)按生產(chǎn)廠家的保修規(guī)定和投標(biāo)文件說(shuō)明的服務(wù)允諾做好保修等服務(wù),保修期限;但屬于正常合理的損耗應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)。

5、在正常使用的狀況下，物品保證有年使用期限。

6、乙方售后服務(wù)響應(yīng)時(shí)光：____。否則，甲方可自行組織修理，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方可在貨款和其他對(duì)付乙方的款項(xiàng)中扣除。

7、如因乙方物品質(zhì)量緣由，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)予以賠償。

第三條交付和驗(yàn)收

1、交付時(shí)光：________________;交付地點(diǎn)：________________。

2、乙方負(fù)責(zé)物品的運(yùn)輸、安裝、調(diào)試，負(fù)責(zé)操作培訓(xùn)等工作，直至該物品可以正常使用并且操作人員能嫻熟操作為止;負(fù)責(zé)提供物品的中文說(shuō)明書(shū)、中文使用手冊(cè)、中文修理手冊(cè)及電路原理圖，并擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

3、驗(yàn)收時(shí)光：甲方必需于乙方提出驗(yàn)收申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收。甲方驗(yàn)收合格后應(yīng)該出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

4、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

1)單證齊全：應(yīng)有產(chǎn)品合格證(或質(zhì)量證實(shí))、使用說(shuō)明、保修證實(shí)、發(fā)票和其它應(yīng)具有些單證;

2)質(zhì)量符合國(guó)家法律規(guī)矩規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的要求。

第四條貨款的結(jié)算

1、結(jié)算依據(jù)：選購(gòu)合同、乙方銷(xiāo)售發(fā)票、甲方出具的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

2、結(jié)算方式：

第五條乙方的違約責(zé)任：

1、乙方不能交貨的，甲方不向乙方付款。乙方應(yīng)向甲方償付相當(dāng)于不能交貨部分貨款的10%的違約金;

2、乙方所交物品品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不符合國(guó)家法律規(guī)矩和合同規(guī)定的，由乙方負(fù)責(zé)包修、包換或退貨，并擔(dān)當(dāng)由此而支付的實(shí)際費(fèi)用;

3、乙方逾期交貨的，按逾期交貨部分貨款計(jì)算，向甲方償付每日千分之五的違約金，并擔(dān)當(dāng)甲方因此所受的損失費(fèi)用。

第六條甲方的違約責(zé)任：

1、甲方逾期付款的，應(yīng)根據(jù)每日千分之五的比例向乙方償付逾期付款的違約金;

2、甲方違背合同規(guī)定否決接貨的，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)由此對(duì)乙方造成的損失。

第七條不行抗力

甲乙雙方任何一方因?yàn)椴恍锌沽売刹荒苈男泻贤瑫r(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能徹低履行的理由，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)證實(shí)后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并按照狀況可部分或所有免予擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議的解決

1、因貨物的質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，由法律及有關(guān)規(guī)則規(guī)定的技術(shù)單位舉行質(zhì)量鑒定，雙方無(wú)條件聽(tīng)從該鑒定的結(jié)論;

2、執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)商議解決，商議不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條監(jiān)督和管理

1、合同訂立后，雙方經(jīng)商議全都需變更合同實(shí)質(zhì)性條款或訂立補(bǔ)充合同的，應(yīng)先征得政府選購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)同意，并送其備案。

2、甲乙雙方均應(yīng)自覺(jué)協(xié)作有關(guān)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)合同履行狀況的監(jiān)督檢查，照實(shí)反映狀況，提供有關(guān)資料;否則，將對(duì)有關(guān)單位、當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第十條無(wú)效合同

甲乙雙方如因違背政府選購(gòu)法及相關(guān)法律規(guī)矩的規(guī)定，被宣告合同無(wú)效的，一切責(zé)任概由過(guò)錯(cuò)方自行擔(dān)當(dāng)。

第十一條附則

1、大埔縣政府選購(gòu)中心第號(hào)選購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)文件、中標(biāo)通知、乙方投標(biāo)文件及澄清說(shuō)明文件都是本合同的組成部分，甲、乙雙方必需全面遵守，如有違背，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、本合同一式三份，甲方、乙方、大埔縣政府選購(gòu)中心各執(zhí)一份。

3、本合同自簽訂之日起生效。

4、附件：________________

選購(gòu)單位(甲方)：________________供貨單位(乙方)：________________

法定代表人：________________法定代表人：________________

托付代理人：________________托付代理人：________________

開(kāi)戶銀行：________________開(kāi)戶銀行：________________

帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________

電話：________________電話：________________

簽約地址：________________

簽約時(shí)光：______________

選購(gòu)員聘用合同怎么寫(xiě)篇二

甲方(單位名稱(chēng))

乙方(姓名)

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。

2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。

3、嫻熟期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止。

其次條工作內(nèi)容及要求

乙方支配在_部門(mén)，從事_工作。

甲方可以按照實(shí)際狀況，調(diào)節(jié)乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)節(jié)。

乙方須按照甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條勞動(dòng)酬勞及支付方式與時(shí)光

1、甲方按照乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資酬勞，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)按照乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、規(guī)矩、規(guī)則和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)則制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方商議全都，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的;

(2)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)則制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證實(shí)材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

第七條有意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方有意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以按照損失的大小及乙方的態(tài)度舉行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未徹低處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)隱秘，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人舉行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者協(xié)助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

3、如乙方違背此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)峻違反本合同商定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金十萬(wàn)元。

第十條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，因?yàn)槌３＝佑|甲方公章等印鑒，全部涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證實(shí)、欠條等，均需由甲辦法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方徹低同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)則制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須準(zhǔn)時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

選購(gòu)員聘用合同怎么寫(xiě)篇三

甲方（用人單位）：_________________合同編號(hào)：__________________

法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________

乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日

身份證號(hào)碼：_______________________

甲乙雙方按照平等自愿原則，就甲方招聘乙方為選購(gòu)員事宜，簽訂本合同。

第一條聘用崗位名稱(chēng)

甲方招聘乙方為甲方的選購(gòu)員。

其次條合同期限

乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；

其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條乙方工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的選購(gòu)工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)所選購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作。

3.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)保存選購(gòu)工作的須要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。

5.完成甲方交辦的其他工作。

第四條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)由甲方按照實(shí)際需要舉行支配，但變更乙方工作地點(diǎn)時(shí)甲方應(yīng)該提前通知甲方。

第五條工作時(shí)光

乙方的工作時(shí)光由甲方按照甲方的規(guī)則制度支配，但不得違背國(guó)家有關(guān)工作時(shí)光的有關(guān)規(guī)定。如需支配乙方加班，甲方必需按國(guó)家有關(guān)加班的有關(guān)規(guī)定給付乙方加班酬勞。

第六條工作紀(jì)律和保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)矩，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從甲方的管理。

2.不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或傷害公司利益的活動(dòng)。

3.不得通過(guò)職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法酬勞。

4.乙方不得將甲方的隱秘（包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘）擅自藏匿或出讓。

5.乙方離開(kāi)聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的隱秘資料，不得侵害甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

第七條勞動(dòng)庇護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方舉行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)則制度的教導(dǎo)和培訓(xùn)，并按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。

第八條工作酬勞

1.酬勞的計(jì)算

（1）乙方在試用期間的酬勞為：________________；

（2）試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的酬勞為：__________。

2.酬勞的發(fā)放

（1）薪金發(fā)放時(shí)光為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

（2）薪金的發(fā)放方式：甲方利用銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。

第九條保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

第十條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)商議全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同效力不變。

2.有下列狀況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同商定終止聘任合同的條件浮現(xiàn)；

（2）甲方撤消或解散。

3.有下列狀況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)峻失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)峻損失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方延續(xù)曠工時(shí)光超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)光超過(guò)30天；

（5）乙方因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同；

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5.有下列狀況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)該提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方商議不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)該由法定代表人或托付代理人打算并簽署看法。

7.有下列狀況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是采取方案生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人商議全都，可以終止聘任合同）。

8.有下列狀況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)該提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同，或違背國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)賦予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期偶爾因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

10.其他商定：

第十一條違約責(zé)任

本合同任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，即被認(rèn)為構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對(duì)由其違約行為而給守約方造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十二條爭(zhēng)議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)該商議解決，不肯商議或商議不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)仲裁。

第十三條合同的生效

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理方法的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

住址：____________________________住址：____________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

日期：____________________________日期：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開(kāi)戶銀行：________________________開(kāi)戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

選購(gòu)員聘用合同怎么寫(xiě)篇四

甲方：__________公司

乙方：_________身份證號(hào)：_________

為加強(qiáng)食堂治理、規(guī)范食堂工作，更好地為職工服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

一、食堂員工職責(zé)：

1、食堂員工必需堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱烈、周到、文明，飯菜可口，員工中意。

2、按公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)開(kāi)飯。上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳揚(yáng)。

(1)各種炊具、餐具應(yīng)依據(jù)不同的狀況