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文檔簡介
2022年遼寧省大連市統(tǒng)招專升本教育理論二模測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.建立世界上第一個心理學實驗室的心理學家是()
A.詹姆斯B.馮特C.艾賓浩斯D.鐵欽納
2.相觀而善,相互切磋體現(xiàn)了教學中要注意運用()
A.參觀法B.發(fā)現(xiàn)法C.講演法D.討論法
3.夏商周時期,實行世卿世祿制,即奴隸主貴族憑借血統(tǒng)關系,子孫世代做官,不能隨意罷免,而一般貧困人家的孩子是沒有機會接受教育與取得官職的。這體現(xiàn)了()
A.社會政治經濟制度決定教育的領導權
B.社會政治經濟制度決定受教育的權利
C.社會政治經濟制度決定教育目的
D.教育相對獨立于政治經濟制度
4.遺傳素質為人的發(fā)展提供了()
A.現(xiàn)實性B.必然性C.可能性D.方向性
5.人的最基本的心理過程是()
A.認識B.動機C.情緒D.意志
6.提出教也者,長善而救其失者也的著作是()
A.《論語》B.《學記》C.《大學》D.《史記》
7.美育的直接功能是()
A.育德B.促智C.育美D.健體
8.學生聽課時記筆記是利用()
A.感覺記億B.短時記憶C.瞬時記憶D.長時記憶
9.當天識記的外語材料,最好在()進行第一次復習,保持效果較好
A.24小時內B.第二天C.第三天D.第二周
10.一份好的測驗能測量到所需要測的東西,這個測驗的()一定高
A.效度B.標準化C.信度D.精密度
二、填空題(10題)11.新學制的內容包括幼兒教育、初等教育、____教育、高等教育
12.兩個秀才趕考,路上遇到出殯的隊伍。甲說:真倒霉,出門趕考遇到棺材!乙說:這真是一個好兆頭!預示著我將要升官(棺)發(fā)財(材)!。這種現(xiàn)象說明了心理是人對客觀現(xiàn)實的____的反映
13.解決河內塔問題最有效的策略是____策略
14.從學生自身特點看,學生具有以下三個特點:可塑性、依賴性、____
15.從心理產生的物質基礎看,心理是____的機能
16.思想品德教育的最終目的是培養(yǎng)學生良好的____
17.桃李不言,下自成蹊采用了德育的____法
18.1965年,在法國巴黎召開的聯(lián)合國教科文組織成人教育會議上,法國教育家保羅·朗格朗首次正式提出____的概念,并論證了相關思想
19.虎頭蛇尾、見異思遷說明一個人的意志缺乏____
20.教學策略的基礎特征是綜合性、____和靈活性
三、名詞解釋(5題)21.技能
22.講授法
23.學制
24.正規(guī)教育
25.學校辦學水平評價
四、論述題(5題)26.王老師班上的一位學生在課堂上總是積極回答問題,反應很快,但是正確率不高;與班上的每位同學都能處得來,但是都沒有深交,沒有固定的好朋友;積極參加多種課外活動,興趣很廣泛,但是沒有擅長的活動;生氣的時候會大聲喊出來,情緒易激動,如果別人安慰她,馬上又破涕為笑;經常丟三落四
根據氣質類型學說,分析這位學生的氣質類型,并寫出該氣質類型的特點
27.如何理解德育過程是培養(yǎng)學生知、情、意、行的過程?
28.簡述創(chuàng)造性思維的特征
29.如何建立良好的師生關系?
30.心理學家把一個小白鼠關在籠子里,用隔板隔開,每次搖鈴時,籠內一邊就通電,小白鼠就由籠子一邊跳過隔板到沒有電的另一邊。然后,心理學家慢慢提高隔板的高度,小白鼠想盡方法嘗試了很多次,可是再怎么努力也跳不過去。之后,心理學家降低隔板的高度,即使比原來最低的高度還要低,再搖鈴,小白鼠還是不跳
小白鼠為什么不跳了?
五、案例分析(2題)31.如何歸因才能激發(fā)學生的學習動機、提高學習效果?
32.支老師在教授浩浩蕩蕩這個詞語時,并沒有直接告訴學生浩浩蕩蕩的意思,而是通過一系列的語言和例子,讓學生自領自悟。當學生說浩浩蕩蕩就是形容人數眾多,氣勢浩大時,支老師說:人數眾多,氣勢浩大?嗯,我來舉個例子吧!比如今天老師們來聽課,人數很多,氣勢也挺大,浩浩蕩蕩地坐滿了屋子。行不行?學生都說不行。那為什么呢?學生說:浩浩蕩蕩還得是行動著的。支老師又舉了例子:自由市場上人來人往,熙熙攘攘,浩浩蕩蕩。行不行?學生又說不行。問題出在哪兒呢?一個學生說:還得是形成隊伍的。又一學生說:還得是向同一目標去的。支老師說:對,有方向性。大家行動一致向一個方向,這才叫浩浩蕩蕩呢。那么我再舉個例子,長江之水,浩浩蕩蕩流向東海。行不行?學生都說行。最后老師小結:其實這個詞原來是形容水勢浩大的,后來把它借用來形容聲勢浩大的群眾運動、行走的隊伍等等
案例中支老師運用了什么教學方法?
六、簡答題(1題)33.教師應該具備的道德素養(yǎng)有哪些?
參考答案
1.B
2.D
3.BB社會政治經濟制度決定受教育權。在階級社會中,統(tǒng)治階級總是要采取種種直接或間接的手段,決定和影響受教育權在社會中的分配,決定誰享有受學校教育的權利,誰不享有受學校教育的權利,誰享有受什么樣學校教育的權利等問題。題干中,奴隸主貴族憑借血緣關系,可以世代為官,但是一般貧困人家的孩子卻沒有機會接受教育與取得官職,這是統(tǒng)治階級為了維護自己的統(tǒng)治地位而決定受教育權在社會中的分配的體現(xiàn)
4.C遺傳是上一代將種系特征傳遞給下一代的活動。遺傳為人的身心發(fā)展提供必要的物質基礎,為人的身心發(fā)展提供了可能性。但是,這種可能性必須在一定的環(huán)境和教育的影響下才能轉化為現(xiàn)實。故正確答案為C。
5.A人們的所有心理活動都離不開認識過程,它是人最基本的心理過程,包括感覺、知覺、記憶、想象、思維和語言等
6.BB教也者,長善而救其失者也出自《學記》,意思是:教育就是使學生的長處得到發(fā)展以補救他的缺點
7.C
8.B
9.AA識記后,遺忘很快就發(fā)生。因此,必須及時進行復習。當天識記的材料,在24小時內進行第一次復習,保持效果更好
10.AA效度是指一個測驗工具希望測量某種行為特征的有效性與準確程度
11.中等
12.主觀能動
13.手段—目的分析或啟發(fā)
14.向師性
15.腦
16.道德行為
17.榜樣示范
18.終身教育
19.堅韌性
20.可操作性
21.技能是指順利完成某種任務、經過練習而形成的一種動作方式或智力活動方式。
22.講授法是指教師運用口頭語言系統(tǒng)地向學生傳授知識、發(fā)展能力,進行思想品德教育的一種方法。講授法可分為講述、講解、講讀、講演等方式。
23.學校教育制度簡稱學制,是指一個國家各級各類學校的體系及其規(guī)則系統(tǒng)。包括有關學校性質的制度、招生制度、學位認證制度、專業(yè)設置制度、就業(yè)制度、考核制度等。學制是制度化程度最高的教育形式。
24.正規(guī)教育,也稱為正式教育,是有目的、有組織、有計劃、由專職人員和專門機構承擔的,以影響入學者的身心發(fā)展為直接目標的全面系統(tǒng)的訓練和培養(yǎng)活動。
25.學校辦學水平評價指教育行政部門或者專業(yè)的教學評價機構,根據各級各類學校的教育目標和任務,運用科學的評價理論和技術,對學校的辦學方向、辦學條件、管理工作、辦學效益等方面水平進行的總體或單項的價值評判
26.該學生屬于多血質的氣質類型。這類人情感豐富、外露但不穩(wěn)定,思維敏捷但不求甚解,活潑好動、熱情大方、善于交往但交情淺薄,行動敏捷、適應力強;他們的弱點是缺乏耐心和毅力,穩(wěn)定性差,見異思遷
27.(1)中學生品德是由知、情、意、行四個要素構成。①知,即道德認識,是學生品德形成和發(fā)展的基礎。②情,即道德情感,是學生品德形成和發(fā)展的動力。③意,即道德意志,在學生品德形成和發(fā)展中起調節(jié)作用。④行,即道德行為,是衡量學生道德品質的重要標志。(2)德育要有全面性、針對性、多端性。(適當展開論述)
28.(1)流暢性。流暢性是指在限定時間內產生觀念數量的多少。(2)靈活性。靈活性是指摒棄以往的習慣性的思維方式而開創(chuàng)不同方向的能力。(3)獨創(chuàng)性。獨創(chuàng)性是指不同尋常的反應和不落常規(guī)的能力,以及重新定義或按新的方式對所見所聞加以組織的能力
29.建立良好的師生關系應從以下三個方面努力:
教師方面:(1)了解和研究學生;(2)樹立正確的學生觀;(3)熱愛、尊重學生,公平對待學生;(4)提高教師自身的素質;(5)發(fā)揚教育民主;(6)主動與學生溝通,善于與學生交往;(7)正確處理師生矛盾;(8)提高法制意識,保護學生的合法權益。
學生方面:(1)正確認識自己;(2)正確認識老師。
其他:加強校園文化建設,確保校園文化的相對獨立性、完整性和純潔性;加強學風教育,促進良好學風養(yǎng)成,使學生在一個良好的學風氛圍下健康地學習,這對于良好師生關系的形成也具有一定的作用和價值
30.小白鼠不跳是因為產生了習得性無助。習得性無助是指無論自己怎樣努力,也不可能取得成功,因此便采取逃避努力、放棄學習的無助行為
31.(2)根據歸因理論,可以從以下三個方面入手進行學習動機的自我激發(fā)。一是學會積極歸因,形成有效的學習動機。當學習上受到挫折時,要引導學生學會從失敗情境中尋求可以改進的因素,即進行積極歸因,從而力爭獲取下一次的成功。這樣的歸因有助于恢復自信心,放松情緒,增強自我期望,從而產生強烈的學習動機。二是明確目標,體驗成功,增強自我效能感。班杜拉認為個人自身行為的成敗經驗是影響其自我效能感的最重要因素。一般來說,成功經驗會增強自我效能感,反復的失敗會降低自我效能感。三是掌握學習方法,提高學習能力,促進積極歸因方式的穩(wěn)定獲得。研究發(fā)現(xiàn),隨著年齡的增長,努力的價值逐漸貶值,能力逐漸被看作是最能體現(xiàn)個人價
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