2023年小學(xué)三操規(guī)定

小學(xué)三操規(guī)定規(guī)定相關(guān)資訊是工作常常遇到及需要使用的，或許您正為撰寫規(guī)定而苦惱，下面是整理的學(xué)校三操規(guī)定，盼望能夠關(guān)心到大家。

堰草口學(xué)校三操規(guī)定

一、早操：

1、住宿同學(xué)早操必需嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間支配，不得提前或延遲，無特別緣由要求全部住校同學(xué)參與早操。

2、早操由體育老師組織，生活指導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)必需參與。

3、生活指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)出操及跑操紀(jì)律，要求隊(duì)內(nèi)無說話，隊(duì)形整齊，步伐統(tǒng)一。

4、值勤領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督早操完成質(zhì)量，并做指導(dǎo)和記錄。

二、眼保健操：

1、上課老師不得拖堂、壓堂，要按時(shí)組織同學(xué)仔細(xì)做好眼保健操。

2、其次節(jié)課的任課老師負(fù)責(zé)眼操紀(jì)律。做操時(shí)不得說話、交頭接耳、做作業(yè)或干其它事情。任課老師負(fù)責(zé)監(jiān)督同學(xué)的眼操質(zhì)量，學(xué)校有專人進(jìn)行檢查打分。

3、任課老師有指導(dǎo)和訂正同學(xué)不規(guī)范動(dòng)作的職責(zé)。

三、課間操：

1、眼操完畢后，除值日生及病假同學(xué)外全部同學(xué)必需快速整隊(duì)按指定樓道口有序下樓到后操場(chǎng)上操。

2、班主任老師必需跟班上操，并負(fù)責(zé)組織同學(xué)隊(duì)形。

3、做操或跑步時(shí)隊(duì)形要整齊、動(dòng)作要到位，領(lǐng)操員動(dòng)作必需規(guī)范。

4、做操或跑步結(jié)束后快速集合，由班主任按挨次帶回本班教室。

5、評(píng)分同學(xué)要做到公正、公正、公道。

6、每?jī)芍芰炕淮?，并頒發(fā)流淌紅旗。

篇2:學(xué)校教學(xué)五仔細(xì)管理規(guī)定

堰草口學(xué)校教學(xué)"五仔細(xì)'管理規(guī)定

為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，加大教學(xué)過程性管理的力度，在全體老師中堅(jiān)固樹立質(zhì)量意識(shí)，依據(jù)《建湖縣中學(xué)校老師教學(xué)常規(guī)》（建教研【2022】95號(hào)）文件精神，特制訂草堰口學(xué)校教學(xué)"五仔細(xì)'規(guī)定。

一、備課

1、嚴(yán)格實(shí)行超前備課。備好課是上好課的前提，各學(xué)科必需超前一周備課并寫好教案，老師只有在備寫好教案的基礎(chǔ)上才能組織課堂教學(xué)，不備課不得上課，不備課而上課的要作為教學(xué)事故處理，不仔細(xì)備課的予以批判或懲罰。

2、建立集體備課制度。建立各學(xué)科集體備課組，集體備課活動(dòng)每周開展1次，每周活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。集體備課活動(dòng)要堅(jiān)持定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。集體備課活動(dòng)必需嚴(yán)格按縣局《建湖縣中學(xué)校老師教學(xué)常規(guī)》中集體備課的基本程序規(guī)定執(zhí)行，仔細(xì)落實(shí)好個(gè)人初備、集中研討、二次備課等環(huán)節(jié)的相關(guān)要求。組員和備課組都要有集體備課活動(dòng)的具體記錄，以便積累資料和組織考查。

3、明確教案編寫要求。教案應(yīng)按課時(shí)編寫，要求項(xiàng)目齊全，過程清晰，不僅要寫教學(xué)內(nèi)容，還要突出教法、學(xué)法指導(dǎo)和雙邊活動(dòng)過程。要重視教學(xué)反思，總結(jié)教學(xué)的勝利與得失。

4、語(yǔ)文教案設(shè)計(jì)要有課外學(xué)問積累或課外閱讀內(nèi)容；數(shù)學(xué)教案設(shè)計(jì)要有拓展練習(xí)；英語(yǔ)教案設(shè)計(jì)要有聽力訓(xùn)練。每份教案篇幅不能太少，做到內(nèi)容精當(dāng)，書寫仔細(xì)。

二、上課

1、實(shí)行候課制度。課前10分鐘預(yù)備好教材、資料、教具、備課筆記、演示儀器等，老師進(jìn)入課堂后不得中途出入，不得在課中令同學(xué)出堂為老師拿取教學(xué)用品。課前3分鐘到達(dá)教室門前候課，醞釀進(jìn)入教學(xué)角色。

2、規(guī)范教學(xué)行為。老師要做到儀表端莊，舉止大方；語(yǔ)言規(guī)范，語(yǔ)速適當(dāng)；板書工整，條理清晰。要擅長(zhǎng)傾聽，不輕易打斷同學(xué)的發(fā)言；要敬重同學(xué)，不諷刺挖苦同學(xué)；要擅長(zhǎng)觀看和分析同學(xué)的學(xué)習(xí)心情，學(xué)會(huì)設(shè)問；要鼓舞同學(xué)多提問，敢于對(duì)老師的講授提出不同的見解。要按時(shí)上下課，并進(jìn)行必要的儀式。課堂上不準(zhǔn)吸煙，不得接聽電話、接待客人或從事其他與教學(xué)無關(guān)之事，無特別狀況不得坐著上課，不得穿拖鞋、背心、短褲以及奇裝異服。男老師不留長(zhǎng)發(fā)，女老師不穿超短服裝，不畫濃妝。

3、實(shí)施有效教學(xué)。老師在上課時(shí)要做到對(duì)課時(shí)教學(xué)目標(biāo)心中有數(shù)，合理定位課時(shí)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用，能將學(xué)問與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)有機(jī)地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中；講授的學(xué)科學(xué)問應(yīng)精確?????無誤，概念清晰，重點(diǎn)突出。要關(guān)注不同同學(xué)的差異，分別指導(dǎo)，分層要求，讓每一個(gè)同學(xué)在課堂學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到勝利的歡樂，增加學(xué)習(xí)的信念和愛好；要處理好傳授學(xué)問與培育力量的關(guān)系，注意培育同學(xué)的獨(dú)立思索力量、創(chuàng)新力量和實(shí)踐力量，要為同學(xué)自主、合作、探究學(xué)習(xí)供應(yīng)充分的時(shí)間和空間；在課堂教學(xué)過程中，要突出同學(xué)的主體地位，師生共享彼此的思索和閱歷，溝通彼此的情感與體驗(yàn)，從而達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)和共同進(jìn)展；要大力推行學(xué)校制訂的各科課堂教學(xué)模式，要能敏捷運(yùn)用并形成自我特色的教學(xué)風(fēng)格；要充分利用省優(yōu)質(zhì)教育資源、錄音、投影等教學(xué)輻助資源，最大限度地提高課堂教學(xué)效率，最大限度地啟發(fā)同學(xué)動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，嚴(yán)禁占用課堂時(shí)間抄黑板，更不得占用課堂時(shí)間讓同學(xué)為老師代抄黑板。

三、作業(yè)

1、細(xì)心設(shè)計(jì)作業(yè)。要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，細(xì)心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內(nèi)容。老師在布置作業(yè)之前，都要親自研做一遍。要充分考慮不同同學(xué)的差異，有針對(duì)性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近同學(xué)生活實(shí)際，具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。課堂練習(xí)一般應(yīng)在10分鐘左右，每次作業(yè)要適量，讓同學(xué)能當(dāng)堂完成并交齊作業(yè)本。課內(nèi)練習(xí)時(shí)老師要加強(qiáng)巡察，把握典型錯(cuò)誤，當(dāng)堂講評(píng)，或進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

2、作業(yè)格式規(guī)范。指導(dǎo)同學(xué)"獨(dú)立、按時(shí)、干凈、規(guī)范、精確?????'地完成作業(yè)。培育同學(xué)先復(fù)習(xí)，后作業(yè)；先審題，后解答的良好習(xí)慣。

3、批改等第統(tǒng)一。作業(yè)批改要采納等第制：英語(yǔ)學(xué)科采納A、B、C、D，其他全部學(xué)科采納優(yōu)秀、良好、及格、不及格。除對(duì)同學(xué)的作業(yè)精確?????率作出以等第評(píng)定外，書寫采納星級(jí)形式評(píng)定（第等級(jí)分為無星、一星、二星、三星四種形式）。對(duì)同學(xué)作業(yè)中的錯(cuò)題要讓其訂正并重批。

4、批改準(zhǔn)時(shí)反饋。作業(yè)批改應(yīng)規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)，一律用紅筆，字筆工整、字跡規(guī)范，提倡寫鼓舞性評(píng)語(yǔ)。正確題目采納打"'，錯(cuò)誤題目一律打"'，然后在作業(yè)下方寫上訂證，讓同學(xué)進(jìn)行訂證。必需逐題批改作業(yè)，不得"一頁(yè)一勾'，還應(yīng)注明每次批改的日期（包含家庭作業(yè)）。課堂作業(yè)要求：第一行居中書寫日期，其次行書寫課題。一般作業(yè)（除作文外）的批改反饋不超過2天，作文批改反饋不超過1周。必做的作業(yè)必需全批全改，選做作業(yè)的批改量應(yīng)不少于總作業(yè)份數(shù)的三分之一，作文批改可精批（通覽后細(xì)改，加眉批和總批）與略批（通覽全文，找出問題，寫出評(píng)語(yǔ)）等多種形式相結(jié)合，精批與略批輪換進(jìn)行。家庭作業(yè)在布置時(shí)要求同學(xué)在作業(yè)首頁(yè)空白處寫上日期。批改作業(yè)要杜絕形式主義，不準(zhǔn)只批不改，更不得讓同學(xué)代替批改，對(duì)學(xué)困生的作業(yè)必需有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。

5、老師依據(jù)教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容布置適量的作業(yè)。作業(yè)設(shè)計(jì)要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，并符合同學(xué)的年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn)，注意基礎(chǔ)訓(xùn)練和思維訓(xùn)練。語(yǔ)文作業(yè)設(shè)計(jì)要有課外學(xué)問積累，家庭作業(yè)以課外閱讀內(nèi)容為主；數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)要有拓展練習(xí)，家庭作業(yè)以動(dòng)手操作、實(shí)踐活動(dòng)為主；英語(yǔ)作業(yè)設(shè)計(jì)要以單詞、短句為主，家庭作業(yè)以讀課文、聽力訓(xùn)練為主。作業(yè)本要保持干凈，書寫仔細(xì)，格式規(guī)范，精確?????率高于95%。作業(yè)量規(guī)定如下：一、二班級(jí)語(yǔ)文課堂作業(yè)：每周拼寫3次、田字格3次、習(xí)字冊(cè)與課文同步。三--六班級(jí)語(yǔ)文作業(yè)每周3次，習(xí)字冊(cè)與課文同步。三、四、五、六班級(jí)大小作文每學(xué)期各8篇。一至六班級(jí)數(shù)學(xué)課堂作業(yè)以及三至六班級(jí)的英語(yǔ)課堂作業(yè)量不低于課時(shí)數(shù)的五分之四?！堆a(bǔ)充習(xí)題》等教輔內(nèi)容的批改與課時(shí)同步，要準(zhǔn)時(shí)全批，并進(jìn)行評(píng)講。

四、討論

1.樂觀參與各類教研活動(dòng)。各位老師必需常常性地參與聽課評(píng)課活動(dòng)，做好教學(xué)過程記記錄，寫好聽課隨想和總體評(píng)價(jià)與建議，不得照抄別人的聽課內(nèi)容。聽課次數(shù)和質(zhì)量達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求，記錄項(xiàng)目齊全，書寫仔細(xì)規(guī)范。全部任課老師每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，校長(zhǎng)、分管教學(xué)校長(zhǎng)、教育主任等教學(xué)管理人員及工作未滿三年的老師，每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

2.仔細(xì)撰寫教學(xué)反思或總結(jié)。要通過課后反思進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我診斷。語(yǔ)文每一課寫一個(gè)教后記，數(shù)學(xué)每一小節(jié)寫一個(gè)（每位老師每周要寫不少于1/3新授課時(shí)的教學(xué)反思）。每學(xué)期至少寫一篇800字以上有肯定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思，在學(xué)科組或校內(nèi)溝通。

五、輔導(dǎo)

1、輔導(dǎo)方式要敏捷。輔導(dǎo)要實(shí)行因材施教、培優(yōu)幫困的有效措施，做到課內(nèi)輔導(dǎo)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合，集體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，切實(shí)增加輔導(dǎo)的針對(duì)性。

2、輔導(dǎo)要講求實(shí)效。老師在輔導(dǎo)過程中做到有愛心、有急躁、有信念。要抓住輔導(dǎo)的最佳時(shí)機(jī)，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)解決，提高輔導(dǎo)的效果，并做好輔導(dǎo)記錄。

六、考核

1、檢測(cè)的方式要多樣。課堂提問、訓(xùn)練，隨堂檢測(cè)屬于平?？疾?，由任課老師組織，期末考試由學(xué)校組織。

2、過程與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合。重視平常的學(xué)科學(xué)業(yè)成果評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)，對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)成果的評(píng)定實(shí)行等第制，考查、考試成果一律轉(zhuǎn)化成等第。

3、考核等第評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。各學(xué)科等第為優(yōu)秀、良好、及格和不及格，語(yǔ)文80分以上為優(yōu)秀，79-70分為良好，60以上分為及格，60分以下為不及格。數(shù)學(xué)、英語(yǔ)85分以上為優(yōu)秀，84-70分為良好，60分以上為及格，60分以下為不及格。

七、附則

本《規(guī)定》未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和文件精神等執(zhí)行。

篇3:一中工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定

浦溆一中工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定

為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，依據(jù)《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和全總、省總有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校近幾年來的工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際狀況，特制訂本規(guī)定。

一、收交會(huì)費(fèi)和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作

（一）會(huì)費(fèi)：依據(jù)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員按每月本人工資收入的0.5%向工會(huì)交納會(huì)費(fèi)。凡是作為工資發(fā)給，并屬于單位工資總額組成部分的會(huì)員"工資收入'，應(yīng)計(jì)算交納會(huì)費(fèi)；獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼和工資尾數(shù)不足10元部分的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。依據(jù)我校實(shí)際，每個(gè)會(huì)員每年繳納會(huì)費(fèi)不得低于60元。會(huì)費(fèi)收入全部留用于工會(huì)。應(yīng)按月向會(huì)員收齊會(huì)費(fèi)，并定期向會(huì)員公布。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)：學(xué)校行政根據(jù)每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，校工會(huì)留用60%，上解縣教育工會(huì)40%（按全總、省總確定的比例分）。

計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額一律按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即：本單位實(shí)際支付給職工的各種工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，不論支出渠道均應(yīng)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、預(yù)算管理工作

工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算、決算制度，依據(jù)《工會(huì)預(yù)算管理方法》要求辦理本級(jí)年度預(yù)算、決算。

（一）預(yù)算的編制。工會(huì)的年度預(yù)算應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)工會(huì)要求，根據(jù)"量入為出、收支平衡、略有結(jié)余'的原則和本年度工會(huì)工作方案的要求編制。年度預(yù)算草案須按工會(huì)統(tǒng)一格式和要求填寫，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)爭(zhēng)論、同級(jí)經(jīng)審會(huì)審查，于1月底前隨附預(yù)算說明書報(bào)上一級(jí)工會(huì)核定。

1、預(yù)算收入的編制要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ)，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制。

2、預(yù)算支出的編制，要堅(jiān)持勤儉節(jié)省的原則，體現(xiàn)工會(huì)的工作特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，把較多的資金支配在維護(hù)職工權(quán)益，開展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。

（二）預(yù)算的執(zhí)行。工會(huì)應(yīng)根據(jù)預(yù)算確定的任務(wù)樂觀組織收入，特殊是撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)不足的，可商請(qǐng)行政賜予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。經(jīng)費(fèi)支出要做到"用得合理，群眾滿足'。

1、依據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理方法》規(guī)定的"工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍'使用經(jīng)費(fèi)，不得擅自擴(kuò)大支出范圍。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、依據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席"一枝筆'審批。超出3000元以上的單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，須經(jīng)集體爭(zhēng)論。

4、工會(huì)要少花錢多辦事，為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，節(jié)省開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支賬目要按季（或半年）向群眾公布，定期接受同級(jí)經(jīng)審會(huì)的審查，聽取看法和建議，接受監(jiān)督。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支，不得變相向職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨?；不得支付社?huì)攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人供應(yīng)資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

（三）工會(huì)決算。工會(huì)決算是工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，工會(huì)應(yīng)在年終后準(zhǔn)時(shí)編制。

1、編制決算草案，必需符合法律法規(guī)，做到收支數(shù)字精確?????，內(nèi)容完整。

2、決算須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審定，同級(jí)經(jīng)審會(huì)審查同意，于1月20日前報(bào)上級(jí)工會(huì)。

3、決算上報(bào)時(shí)要隨附說明書。包括：對(duì)年度收支預(yù)算完成狀況的分析；各項(xiàng)工作、活動(dòng)方案執(zhí)行狀況及其效果；各種基本數(shù)字填報(bào)；設(shè)備增加狀況；預(yù)算管理工作中的閱歷、問題和今后改進(jìn)看法等。

三、工會(huì)資金管理工作

基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資金的管理，充分發(fā)揮資金的使用效益，更好地為職工群眾服務(wù)，為進(jìn)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

（一）銀行賬戶管理。工會(huì)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立建立銀行基本賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。

1、工會(huì)在銀行開立的賬戶，只供本工會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付，不準(zhǔn)與工會(huì)無關(guān)的資金進(jìn)入工會(huì)賬戶結(jié)算，不準(zhǔn)出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用。單位合并、撤銷后，銀行賬戶要按規(guī)定清理、注銷。

2、銀行資金不得外借（貸）。違反者要追究責(zé)任，造成損失的，誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)追還，不能追還的，由批準(zhǔn)人賠償。

3、準(zhǔn)時(shí)、正確地記載與銀行的往來賬務(wù)，仔細(xì)做好與銀行的對(duì)賬工作。

（二）現(xiàn)金管理。嚴(yán)格執(zhí)行銀行現(xiàn)金管理制度，依據(jù)規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍把握開支。

1、各種經(jīng)費(fèi)收入準(zhǔn)時(shí)送存銀行，不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。

2、不準(zhǔn)私設(shè)"小金庫(kù)'，保留賬外賬。不得假造用途套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)"白條'抵現(xiàn)。

3、須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，做到賬款相符。

（三）暫存、暫付款管理。對(duì)暫存、應(yīng)付的款項(xiàng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理歸還。對(duì)暫付款項(xiàng)，要按規(guī)定的手續(xù)審批，取得合法憑據(jù)后支付；公款不得私借；因公借款辦事結(jié)束后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)結(jié)報(bào)，收回余款；堅(jiān)持一借一清制度，準(zhǔn)時(shí)清理暫付款項(xiàng)。

四、工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理工作

（一）工會(huì)財(cái)產(chǎn)界定。工會(huì)全部的財(cái)產(chǎn)，包括工會(huì)購(gòu)置、行政撥入和其他單位或個(gè)人支援、捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)。

（二）固定資產(chǎn)核算起點(diǎn)。一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。

固定資產(chǎn)一般可按以下類別進(jìn)行分類、編號(hào)、登記和管理：1、房屋及建筑物；2、專用設(shè)備；3、一般設(shè)備；4、文物及陳設(shè)品；5、圖書；6、其他。

（三）工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理的要求

1、建立健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理制度。如購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)發(fā)使用、檢查、維護(hù)等，落實(shí)有關(guān)責(zé)任。

2、工會(huì)全部的財(cái)產(chǎn)都應(yīng)登記入賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

3、固定資產(chǎn)每年必需盤點(diǎn)一次，發(fā)覺短缺損壞要查明緣由，追究責(zé)任，依據(jù)狀況責(zé)成過失人予以部分或全部賠償損失。

4、工會(huì)財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損，5000元以內(nèi)的由工會(huì)委員會(huì)爭(zhēng)論打算，5000元以上的報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。工會(huì)財(cái)產(chǎn)報(bào)廢變賣的收入，列"其他收入'。

5、工會(huì)全部資產(chǎn)都要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記，核發(fā)產(chǎn)權(quán)證。已經(jīng)產(chǎn)權(quán)登記并發(fā)放工會(huì)產(chǎn)權(quán)證的，要按上級(jí)工會(huì)要求對(duì)工會(huì)資產(chǎn)狀況進(jìn)行年檢。年度工會(huì)財(cái)產(chǎn)的增減變動(dòng)狀況，要按有關(guān)要求照實(shí)填報(bào)。工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、年檢資料，于1月20日前報(bào)縣教育工會(huì)審核。

6、工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用或者任意調(diào)撥，不得將工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)作為學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)予以凍結(jié)、查封、扣押、清償債務(wù)。

工會(huì)組織合并的，依法屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)全部。工會(huì)組織依法撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)在上級(jí)工會(huì)主持下，清理工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。清理后的財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)結(jié)余應(yīng)當(dāng)全部移交上級(jí)工會(huì)。

五、工會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作

1、工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，每半年要進(jìn)行一次自查。財(cái)務(wù)檢查工作應(yīng)在本級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、會(huì)計(jì)人員參與。

2、財(cái)務(wù)檢查的內(nèi)容包括：工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入是否足額、準(zhǔn)時(shí)、符合規(guī)定；經(jīng)費(fèi)使用是否符合國(guó)家和上級(jí)工會(huì)的規(guī)定；會(huì)計(jì)核算是否符合會(huì)計(jì)制度；各種往來款處理是否準(zhǔn)時(shí)、符合制度規(guī)定。其中，重點(diǎn)應(yīng)檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入是否足額、準(zhǔn)時(shí)；有無截留應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；有無賬外設(shè)賬、"小金庫(kù)'。

六、會(huì)計(jì)管理工作

1、工會(huì)會(huì)計(jì)工作，可以聘請(qǐng)同級(jí)行政財(cái)會(huì)人員兼任，可賜予適當(dāng)