版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
行政人員崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)考核表(示例)職位
業(yè)績(jī)
知識(shí)
品行
培養(yǎng)人才
如何維持
備注總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理行政副總
依總部績(jī)效考核文件,經(jīng)董事會(huì)同意后報(bào)批總部依總部績(jī)效考核文件,經(jīng)董事會(huì)同意后報(bào)批總部依總部績(jī)效考核文件,經(jīng)董事會(huì)同意后報(bào)批總部行政總監(jiān)行政高級(jí)經(jīng)理行政經(jīng)理
公司員工成長(zhǎng)正常進(jìn)行,公司行政系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀,建設(shè)員工手冊(cè)流程及企業(yè)行政管理體系基本制定公司行政相關(guān)制度并實(shí)施應(yīng)用合理常公司正常運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀外關(guān)系良好基本制定公司行政相關(guān)制度并實(shí)施應(yīng)用合理常公司正常運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀外關(guān)系良好
企業(yè)行政體管理優(yōu)秀,并具有總體公司的管理能力精確了解國(guó)家相關(guān)企業(yè)法律,具有報(bào)告與方案制訂能力具有制度的規(guī)劃能力會(huì)議的組織能力精確了解國(guó)家相關(guān)企業(yè)法律具有應(yīng)用行政管理知識(shí)的能力具有報(bào)告與方案制訂能力,具有制度的規(guī)劃能力
承擔(dān)責(zé)任4分。清財(cái)4分。商業(yè)保密5分,領(lǐng)導(dǎo)力4分承擔(dān)責(zé)任4分。清財(cái)3分。商業(yè)保密4分,領(lǐng)導(dǎo)力4承擔(dān)責(zé)任3分。領(lǐng)導(dǎo)力3分。商業(yè)保密3分
培養(yǎng)經(jīng)理2名養(yǎng)管理人員3名培養(yǎng)主管2名養(yǎng)管理人員3名培養(yǎng)本部門(mén)主管2名養(yǎng)管理人員2名
目標(biāo)完成度為100%上,人才流失率為10以內(nèi)人力資源體系健全人,本系統(tǒng)系統(tǒng)品行良好行政工作優(yōu)秀,目標(biāo)完成,無(wú)差錯(cuò),服務(wù)滿意在優(yōu)秀以上
行政主管文員、前臺(tái)、辦事員、檔案及相關(guān)職能人員
達(dá)到管理員工滿意度合格檔案管理優(yōu)秀辦公室管理合理度執(zhí)行與紀(jì)律檢查合格文與對(duì)外管理優(yōu)秀完成本職工作并考核優(yōu)秀
精確了解國(guó)家相關(guān)企業(yè)法律具有應(yīng)用行政知識(shí)的能力能拿出某一工作的方案并有效果掌握行政管理具體工作崗位的應(yīng)用
職業(yè)化3分。責(zé)任感3分。慎獨(dú)3分主動(dòng):3分。承擔(dān)責(zé)任:3分。紀(jì)律性:3分
培養(yǎng)辦事員2名,培養(yǎng)管理人員2名無(wú)
目標(biāo)完成度為100%上。紀(jì)律遵守。差錯(cuò)率月2次以內(nèi),服務(wù)滿意度在中度以上目標(biāo)完成度為100%上。紀(jì)律遵守。差錯(cuò)率月2次以內(nèi),紀(jì)律考核優(yōu)秀
愛(ài)情的妙,就在于人多情和心甘情,在甜蜜的熱階段,全身心投入和付出都怨無(wú)悔。男人深繾綣地對(duì)女人我責(zé)賺錢(qián)家,你負(fù)貌美花時(shí)那刻話語(yǔ),相他是心的,自于腑之言
隨著感在煙火生活中磨礪,漸漸淡或者冷卻,他她越來(lái)越?jīng)]有前的殷勤,越越?jīng)]有之前的甘情愿。工作的力,生活的瑣,讓他感覺(jué)身的女人為何不自食其力,為像寄生蟲(chóng)一般附著他,讓他到壓抑和逃避電視劇我的前半生》的羅子君就是好的例子。貌美如的她,嫁給深她的陳俊生,了他的情我責(zé)賺錢(qián)養(yǎng)家,負(fù)責(zé)貌美如后,立辭掉作,專在家一個(gè)少奶,尊處優(yōu)每天自己打的美噠,只了保如給公看。最后的局不想而知,的老公出軌了理由是他太累,他每天累死活地工作,回卻跟羅子君沒(méi)共同語(yǔ)言,心的苦悶無(wú)處安,只能找一個(gè)魂知己。對(duì)于羅君和陳俊生兩人的婚姻,不說(shuō)孰是孰非,根本的癥結(jié)在這句情負(fù)責(zé)賺養(yǎng)家,你負(fù)責(zé)美如”.兩個(gè)人婚姻在于共同長(zhǎng),共同支持而不是把自己一生寄托在另個(gè)人的身上。不管是人,還是男人獨(dú)立的人格和立的經(jīng)濟(jì)是必的,只有自己立了,你才能得別人的尊重愛(ài)護(hù)。好的婚,一定是三觀同,家境匹配兩個(gè)人在悠長(zhǎng)歲月里,一起營(yíng),一起成長(zhǎng)相互陪伴,相支持,才能攜走得更遠(yuǎn),共一生。如果在姻里一方在進(jìn),而另一方在步,或者停滯前,久而久之兩個(gè)人的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能充電樁施工安裝服務(wù)合同范本4篇
- 2025年中國(guó)紗庫(kù)支架行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024版研究生實(shí)習(xí)合同模板2篇
- 2025年度公共安全設(shè)施招標(biāo)文件編制及安全性能評(píng)估服務(wù)合同3篇
- 狗仔扣鑰匙鏈行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年水資源利用項(xiàng)目投產(chǎn)資金借貸合同3篇
- 2025年度個(gè)人健康數(shù)據(jù)共享合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人農(nóng)業(yè)貸款抵押合同示范文本4篇
- 2025年挖掘機(jī)采購(gòu)與專業(yè)人才引進(jìn)合同3篇
- 2025年度個(gè)人入股分紅合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同4篇
- 機(jī)械點(diǎn)檢員職業(yè)技能知識(shí)考試題庫(kù)與答案(900題)
- 成熙高級(jí)英語(yǔ)聽(tīng)力腳本
- 北京語(yǔ)言大學(xué)保衛(wèi)處管理崗位工作人員招考聘用【共500題附答案解析】模擬試卷
- 肺癌的診治指南課件
- 人教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)完整版課件
- 商場(chǎng)裝修改造施工組織設(shè)計(jì)
- (中職)Dreamweaver-CC網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作(3版)電子課件(完整版)
- 統(tǒng)編版一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第5單元教材解讀 PPT
- 中班科學(xué)《會(huì)說(shuō)話的顏色》活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 加減乘除混合運(yùn)算600題直接打印
- ASCO7000系列GROUP5控制盤(pán)使用手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論