辦公室個人工作總結(jié)精辟（7篇）

第第頁辦公室個人工作總結(jié)精辟（7篇）辦公室個人工作總結(jié)精辟篇1光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間一個學(xué)期就結(jié)束了。梳理本學(xué)期辦公室的工作感悟許多，詳細總結(jié)如下：一、基本踐行了開學(xué)前的工作計劃，專心依據(jù)開學(xué)前的計劃去執(zhí)行和落實。專心完成校長和中心校交給的臨時性工作，本學(xué)期通過會議和文件完成上傳下達的文件就有20多個。管理辦公耗材這一塊原來在計劃之中，后來實踐下來才覺得不合適，應(yīng)當(dāng)由總務(wù)后勤去落實管理，對于學(xué)校印章管理還是不夠細致，導(dǎo)致讓一部分教職工也養(yǎng)成了懶散的習(xí)慣。二、專心做好各辦公室的協(xié)調(diào)工作。幫助校長做好本學(xué)期的師生平安會議責(zé)任狀等，做好一學(xué)期一次的平安演練工作，專心落實好一學(xué)期兩次的家長會工作。三、專心收集好本學(xué)期督導(dǎo)評估方面的資料。本學(xué)期結(jié)束，撰寫了學(xué)校開展的各種活動、會議等信息簡報29期，幫助校長做好接待、學(xué)校平安等方面的工作。四、專心做好學(xué)校會議安排和記錄，對于學(xué)校各項會議活動都照實地將照片等文字印證資料整理好。在本學(xué)期工作中，雖然圓滿地完成了各項工作，同時也取得一些成果。但是學(xué)校辦公室的一些工作還存在許多問題，比如辦公室的衛(wèi)生、辦公室的打印耗材、都沒有讓一些老師養(yǎng)成良好的節(jié)省習(xí)慣，在打印班級導(dǎo)學(xué)案等資料方面沒有雙面打印，要么一些個人全部資料文件都在一個文件名里，打印出來消失不符合的就順手扔掉，導(dǎo)致資源鋪張。還有少數(shù)辦公室里的衛(wèi)生特別糟糕，時不時沒有保持和打掃；少數(shù)老師養(yǎng)成了順手牽羊的習(xí)慣，拿走別人的東西從來不打招呼等等一些雞毛蒜皮的小事，這些習(xí)慣將在今后的工作中要引起足夠重視。路漫漫而修遠，吾將上下而求索。雖然辦公室遇到的都是看上去不太起眼的小事雜事，勞碌之中我感受到一種充實的歡樂，相信今后的辦公室工作會做得更好些。辦公室個人工作總結(jié)精辟篇2公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。檔案管理：依據(jù)工程實施狀況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，根據(jù)檔案管理的要求，專心梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好預(yù)備。協(xié)作經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，帶給各類業(yè)績原件，為順利完成投標(biāo)工作帶給了保障。文秘工作：本年度辦公室共構(gòu)成編號文件158份，接收、處理來文672份；進行早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，簡單產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)全部人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自我的事，依據(jù)實際狀況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理，常常要下發(fā)超多的文件、傳真，辦公室能夠?qū)Ｐ膶徍嗣糠莞寮_保下發(fā)文件的準(zhǔn)時、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。企管工作：用心貫徹集團公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推動年”的工作要求，組織28在建項目進行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項目中專心比選，推舉三個項目參與集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展?fàn)顩r，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、平安、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。二、幫助協(xié)作各部室籌備各項工作會議。業(yè)務(wù)交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風(fēng)險，公司依據(jù)施工狀況，分別在不一樣時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務(wù)水平。透過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中消失的抵觸、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善。透過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改善。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠用心主動地和相關(guān)部室協(xié)作，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的來回妥當(dāng)進行布置，確保各項會議勝利召開。三、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到幫助協(xié)作及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，全部人員都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，專心落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張鋪張。四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關(guān)部門全部人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面，透過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。辦公室個人工作總結(jié)精辟篇3在辦公室全體人員團結(jié)一致的良好基礎(chǔ)上，20__年7月，作為企業(yè)一名新人的我克服環(huán)境、情況、人員不熟悉的種種困難，順利完成了接手辦公室第一個月的工作。領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作給予了充分的理解，使各項詳細工作按計劃推動、各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了樂觀作用?，F(xiàn)將辦公室7月份工作總結(jié)如下：一、行政工作情況1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀辦公室目前有6人，其中主任1人、文員2人、保潔員1人、門衛(wèi)2人。目前的人員編制相對合理，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的全部工作職能，2：辦公室的日常工作管理（1）印鑒管理根據(jù)集團的要求，加強了印鑒管理。印章由辦公室管理，各部門人員用印前，明確用印的內(nèi)容和目的，在用印本上逐項登記，未發(fā)生因為用印不當(dāng)引發(fā)的責(zé)任事故。（2）檔案管理將公司在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。包括收（發(fā)）文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要等等。本人接手辦公室工作時，對公司的全部檔案進行了分類整理，并建立起檔案目錄。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價值，也會對檔案按相關(guān)規(guī)定和流程準(zhǔn)時進行處理。（3）公文管理對于集團及相關(guān)部門下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等等各類公文，辦公室均能做到一文一案，準(zhǔn)時傳遞。每個文件都建立起紙制檔案和電子版本檔案，歸檔存放。收文能做到先簽閱，后督辦完成。發(fā)文能做到按權(quán)限簽批后按流程傳遞。（4）會議管理為了保證各類會議的順利進行，樂觀根據(jù)“會前預(yù)備、會中事務(wù)處理、會后工作管理”三個步驟進行。每次會議辦公室都有會議紀(jì)要，對領(lǐng)導(dǎo)交代的各類事項，一一記錄，并督辦完成。（5）平安管理為了維護公司的正常工作秩序，保障公司每一位員工有一個平安、舒適的工作環(huán)境。將修訂《突發(fā)平安事故應(yīng)急預(yù)案實施細則》，下發(fā)給各個部門，組織學(xué)習(xí)，貫徹落實。還將不定期的會同各部門一道檢查生產(chǎn)作業(yè)過程中可能存在的平安隱患，準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時糾正。二、工作完成情況1、接待工作七月份完成兩次接待任務(wù)，分別是：6月29日由劉福濤副總帶領(lǐng)的山西、陜西醫(yī)藥界專家長白山一行，白山晚宴的安排工作；6月30日浙江衛(wèi)生廳組織的醫(yī)療系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)長白山旅游，二道白河晚宴接待工作。接到任務(wù)通知時首先依據(jù)客人的要求、身份、喜好，作好具體周密的接待方案，在方案中體現(xiàn)“全、密、實、早”四個字，即：即“全“方位考慮接待工作，住宿、用餐問題合理安排；突出“密”字，接待要注重保密的工作的落實，做到不該問的不問，不該說的不說；重點突出“實”字，工作一旦確定，必需落實到位；體現(xiàn)“早”字，做到早介入、早預(yù)備、早安排、早到位。同時，嚴(yán)格根據(jù)接待預(yù)算方案執(zhí)行，?？顚Ｓ?，做到精打細算，堅持“從簡、從細、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作，既節(jié)省了開支，又讓來賓們滿意。接待劉福濤副總一行時，原定白山市食上樓酒店在營業(yè)高峰期消失了液化氣爆炸事件，但我們準(zhǔn)時調(diào)整到鴨綠江野味園飯店，從而更好的完成了接待任務(wù)，真正體現(xiàn)了接待是生產(chǎn)力，接待工作無小事，為宣傳白山、宣傳企業(yè)起到了樂觀作用，取得了良好的效果。2、光纖改造7月初，在基地領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，樂觀與新聯(lián)通公司取得聯(lián)系，因改造而損壞的線路使公司固話無法使用，對工作開展造成影響，經(jīng)過多次交涉，最終將辦公區(qū)全部固定電話一部部更改完畢，至本月底已全部改成光纖，困擾了公司一個多月的問題終于得到了解決。3、制度建設(shè)為不斷適應(yīng)公司發(fā)展需要，隨著時間的變化，將對公司制度作出調(diào)整。通過制度建設(shè)，規(guī)范員工的行為，為員工的行為選擇供應(yīng)依據(jù)。在集團公司原制訂的各項規(guī)章制度上，逐步完善了實施細則，本月已經(jīng)先后修訂、下發(fā)了《門衛(wèi)管理制度》、《員工臨時外出登記》一系列的規(guī)章制度。不但狠抓制度的學(xué)習(xí)，也狠抓制度的落實執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有什么疑問，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)、各部門請教、反饋。三、工作不足情況行政工作瑣碎、繁雜、工作量大、有些指標(biāo)不好量化的特性，決定了工作很難達到完善，也留下了許多不足和遺憾，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：1、員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生時好時壞，不能有效、持續(xù)的保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，是管理沒有到位。我們將持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況，適當(dāng)改善員工居住條件，加大管理力度和懲罰措施；在宿舍門禁、會客規(guī)定、宿舍平安等方面，對員工加強管理。2、目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等緣由，存在隱患，有些監(jiān)控攝像頭已經(jīng)沒有修理價值，失去效用，平安管理方面存在隱患。本著節(jié)省費用的原則，近期內(nèi)能修理的設(shè)備以修理為主，對的確沒有修理價值的設(shè)備，采取比較采購方式，更換新的設(shè)備。四、工作計劃情況辦公室不象業(yè)務(wù)部門一樣能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實施、詳細操作，是行政管理工作中的一個重要環(huán)節(jié)。所以，辦公室為達成年度工作目標(biāo)將遵循以下原則：1、加大辦公成本掌握力度，使“低成本、高效益運營”的目標(biāo)落實到實處，創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，掌握公務(wù)款待費用。要削減開支，節(jié)省辦公經(jīng)費，逐步推廣、利用辦公自動化，倡導(dǎo)節(jié)省型辦公和生活方式。節(jié)省用電、節(jié)省用油、節(jié)省用水，從嚴(yán)從緊配辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)省用紙、墨盒等耗材；2、建立健全和專心執(zhí)行集團公司的各項管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序、工作流程等，從而建立起良好的工作秩序；3、合理調(diào)配公司的人力、物力、財力等資源，調(diào)動員工的樂觀性、主動性。4、將同財務(wù)部對公司各個辦公室的固定資產(chǎn)進行登記。通過盤點，建立起《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，對新購的固定資產(chǎn)，準(zhǔn)時辦理入庫、出庫手續(xù)，并明確資產(chǎn)的維護責(zé)任人。公司的固定資產(chǎn)做到領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。綜上所述，在集團公司的正確指揮下，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒涣艘环轁M意的答卷，也更有理由相信，全體員工上下一心，同心同德，集團將會取得更好的成果。辦公室個人工作總結(jié)精辟篇4今年以來，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫忙下，經(jīng)過自身努力，專心負(fù)責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項。現(xiàn)將個人一年來學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)方面雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些閱歷，文字功底也逐步提高，各方面的本領(lǐng)在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫忙下得到多方煅煉，可是與市委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必需加強自身學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，實踐，再學(xué)習(xí)，不斷提高自我的理論水平和分析問題，解決問題的本領(lǐng)。我深知：作為一位秘書，假如沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。二、業(yè)務(wù)方面我作為政法口的秘書，除進取完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來，我專心完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、閱歷交流材料等材料的起草校對工作，準(zhǔn)時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到準(zhǔn)時處理、準(zhǔn)時報送。全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，今年依據(jù)辦公室的安排，我參與民兵訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，專心完成各項訓(xùn)練任務(wù)，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度今年以來，我嚴(yán)格要求自我，專心遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求準(zhǔn)時簽到，異樣是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情景都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。四、存在的問題及準(zhǔn)備1、雖然自我平常也加強了學(xué)習(xí)，可是學(xué)習(xí)資料僅僅限于自我對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的學(xué)問看得比較少，學(xué)問面不廣闊。所以在新一年里我將進一步加強學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。2、心再細一點，工作再得細點，避開消失不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量。3、加強各方面本領(lǐng)的煅煉，不斷提高自我的辦事、辦文本領(lǐng)，提高工作效率。辦公室個人工作總結(jié)精辟篇5一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、樂觀開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。一、辦文方面1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準(zhǔn)確、飛快、平安，保證了文件資料的時效性和完整性。2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。4、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，依據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司全部技術(shù)資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄具體，底清數(shù)明，查找便利，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門供應(yīng)了服務(wù)。二、辦事方面1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了詳細的實施意見，會議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道。2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)預(yù)備工作。3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并準(zhǔn)時編寫了公司的大事記。4、和人力資源部等部門緊密協(xié)作，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。5、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實。6、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。7、幫助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。8、通過調(diào)查研究，準(zhǔn)時收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。9、樂觀主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。10、幫助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作樂觀性。11、幫助副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。三、存在問題1、主動學(xué)習(xí)少，跟不上時代發(fā)展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。4、工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、20__年工作計劃20__年，我預(yù)備依據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓:1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。3、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。5、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。總結(jié)過去，有得有失，展望將來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設(shè)備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的20__年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負(fù)使命任重道遠，成果只能說明過去，勝利之路永無終點，我們肯定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。辦公室個人工作總結(jié)精辟篇62023年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充實的20__年中，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的大力支持與幫忙下，不斷增加服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就20__年辦公室工作總結(jié)如下：一、專心做好辦公室的文件管理工作。在文件管理上，堅持從嚴(yán)、從精、實效等原則，力求達到傳達信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范、準(zhǔn)確準(zhǔn)時。一年來，辦公室根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴(yán)把發(fā)文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，截止20__年底共擬定通知25份、會議紀(jì)要等47份專心做好公司各類文件的收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。二、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。建章立制，行之有效的規(guī)章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、增加工作實效的基礎(chǔ)。辦公室年內(nèi)在參照本公司各項規(guī)章制度的前提下，結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀，組織員工對本司各項規(guī)章制度進行探討，對相關(guān)制度、流程進行更新，《部門職責(zé)》、《崗位職責(zé)》、已經(jīng)更新完畢，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《員工活動室管理制度》三、完成公司各項會議、等后勤工作。在公司召開會議，會中做到要點記錄、事項服務(wù)，會后做到記錄整理、重點跟蹤，保證會議召開的時效性、完整性、連續(xù)性。準(zhǔn)時根據(jù)通知要求做好相關(guān)預(yù)備工作。四、做好人事聘請、考勤記錄工作，完善用人關(guān)系。聘請信息的發(fā)布、對應(yīng)聘簡歷的篩選;建立相關(guān)人事表格;制定年度教育培訓(xùn)計劃，組織員工進行技能培訓(xùn)、平安教育等;對新入廠員工進行入廠教育等;依據(jù)公司的實際需要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進行了員工聘請工作?；叵肫鹱约呵舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行專心的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。五、加強食堂管理，提高食堂服務(wù)水平。公司共分兩個食堂，工作人員較少，食堂的采購、烹飪、清潔等都要事無巨細一一到位。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供應(yīng)，為員工供應(yīng)了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內(nèi)對食堂炊事員進行節(jié)儉節(jié)省、防止鋪張、潔凈用餐的內(nèi)部教育，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱忱、保證用餐質(zhì)量。六、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是提高企業(yè)分散力和向心力的重要基礎(chǔ)。辦公室按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，深化開展企業(yè)文化建設(shè)，組織公司員工到白洋淀旅游活動，并取得了廣闊員工的一致好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。七、其他工作。辦公室是一個綜合服務(wù)性部門，擔(dān)當(dāng)著各部門與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費、菜金費、液化氣費、快遞費進行申報，安排員工宿舍、辦公用品采購等工作。回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧溯^為可喜的成果，這主要得益于以下幾個方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持;二是兄弟科室的大力協(xié)作與充分理解;三是辦公室同志的團結(jié)一致、共同努力。在總結(jié)成果的同時，我們也看到了相應(yīng)存在的不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是工作安排不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。八、20__年工作計劃。新的一年已經(jīng)來臨，我們要用創(chuàng)新、高效的精神做好每一項工作任務(wù)：一是盡職盡責(zé)做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會、辦事的“三辦”水平;二是提高工作的時效性，增加工作的樂觀性、主動性和制造性;三是強化管理、緊抓規(guī)范，進一步建立健全工作機制，促進公司管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和效率化。辦公室個人工作總結(jié)精辟篇7本學(xué)期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各處室的大力支持幫忙下，緊緊圍繞學(xué)?！皥猿痔厣k學(xué)立足內(nèi)涵發(fā)展著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌”發(fā)展定位，樂觀踐行書香校園、陽光校園、勝利校園的辦學(xué)理念，堅持服務(wù)大局，樂觀開展工作，全面完成了校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：一、主要工作1、組織、幫助安排學(xué)校重大會議、行政例會、教職工大會等，保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展。會前做好各項預(yù)備工作，做好會議記錄。2、立足全局，注重與德育、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進行。3、做好開學(xué)工作、每周工作、期末工作安排，確保上傳下達準(zhǔn)時有效。4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、20__年度工作總結(jié)20__年的工作思路以及各種會議匯報材料的撰寫、打印、信息上報工作。5、做好各種文件的收發(fā)傳送等工作，準(zhǔn)時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦。本學(xué)期，共辦理上級文件310件，學(xué)校制發(fā)文件45件。6、完成了317位教職工年度考核工作，按時上報各種表冊和總結(jié)。7、完成了179