幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會

第頁共頁幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會1非常榮幸能參加本次全縣教研員培訓(xùn)，培訓(xùn)時間雖然短暫，但對于一個剛成長起來的教研員來說是一次很好的學(xué)習(xí)時機。聆聽了專家們博大精深的講座，使我心中豁然開朗，同時也明確了教研員的目的與職責(zé)，正如王局長所說的：“你就是那條鲇魚，但你還是一條魚”。教研員是老師中的老師，是教學(xué)中的研究者、評價者、引領(lǐng)者，是教學(xué)中的領(lǐng)頭兵，這就是教研員與老師之間的不同。那么我們應(yīng)如何在學(xué)校、老師中發(fā)揮其“鲇魚”的作用呢？一、不斷學(xué)習(xí)，促進成長。學(xué)習(xí)是進步個人才能的根本途徑，作為一名教研員必須有豐富、扎實的專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科知識，有較強的教育教學(xué)研究才能和較好的教育教學(xué)理論修養(yǎng)。因此，只有積極主動的學(xué)習(xí)，從各方面汲取新的營養(yǎng)，整合各學(xué)科知識，不斷加強自身修養(yǎng)，進步個人專業(yè)才能，才能成為一名合格的教研員。二、具備“研究”意識。從前一提到“課題研究”，感覺深不可測，總認(rèn)為這是專家們的事，聆聽蔡主任的《中小學(xué)科研課題的研究與管理》使我茅塞頓開，對教育教學(xué)課題研究有了進一步的理解。只要我們定準(zhǔn)了起點，從學(xué)校的實際出發(fā)，尋找教學(xué)中存在的疑點，案例，現(xiàn)象進展有效、持之以恒的研究，在研究中改良教學(xué)方法，促進教學(xué)并得以推廣。力求以研究促進教研、改良教學(xué)，成為一名學(xué)習(xí)型，研究型的教研員?？傊?，在今后的教學(xué)、教研工作中要不斷地增強學(xué)習(xí)意識，做一個學(xué)習(xí)的先行者；理念的傳播者；改革的探究者；理論的反思著；資的開發(fā)者；教學(xué)活動的效勞者。幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會2以加強教學(xué)研究、進步保教質(zhì)量為重點，進一步加強老師理論培訓(xùn)，全面進步老師的整體素質(zhì)，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體老師愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，無私奉獻，獲得了較好的成績。一、加強教學(xué)研究，大膽嘗試課程改革，進步保教質(zhì)量1、從轉(zhuǎn)變觀念入手，以教研為手段，積極探究素質(zhì)教育的新方法、新途徑。每周二、周四下午進展保育員、老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。活動內(nèi)容有新的教育理念的學(xué)習(xí);課堂教學(xué)方法的改革，老師角色總轉(zhuǎn)變，努力使教學(xué)形式由傳授式向開放式轉(zhuǎn)變，由知識的傳授向才能的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。努力建構(gòu)積極、有效的師幼互動式的活動形式。2、加強教學(xué)常規(guī)管理。對老師的備課、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強管理，根據(jù)幼兒的年齡，根據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學(xué)目的，扎實落實保教常規(guī)，并在此根底上積極豐實保教內(nèi)涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區(qū)域活動材料等，近年來，老師自制的教玩具將近三千多件，利用這些材料和教玩具，讓幼兒在各個區(qū)域活動中發(fā)揮各自的聰明才智，較好地培養(yǎng)幼兒動腦考慮、動手操作等各種自主創(chuàng)新才能，充分表達了“做中學(xué)”的教育觀和新課程改革的理念。3、加強幼兒一日活動的研究，嚴(yán)格按一日活動方案組織幼兒開展活動，防止預(yù)外事故的發(fā)生，對幼兒的一日活動及行為標(biāo)準(zhǔn)進展教育和指導(dǎo)，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，幼兒“學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人”。4、大膽進展幼兒園教育課程改革。由原來統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的課程、改革為多元化、靈敏性的園本課程，各班設(shè)立了符合幼兒年齡特點的，適應(yīng)幼兒開展需要的主題，且圍繞主題設(shè)立了教育目的，進展各種活動，如：科學(xué)探究活動、英語口語教學(xué)、聽讀游戲識字教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)主題、等等。5、通過豐實多彩的詳細(xì)活動來陶冶幼兒情操，開展幼兒的藝術(shù)特點。如“慶六一文藝演出”，“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊游活動”及各種教育教學(xué)活動。這些活動的開展即培養(yǎng)了幼兒的情感、興趣、態(tài)度、個性等方面，從而也培養(yǎng)孩子終身學(xué)習(xí)的根底和動力。又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)絡(luò)，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。二、加強師資培訓(xùn)，進步老師素質(zhì)保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而進步保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒老師。老師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的程度。我們堅持外學(xué)習(xí)內(nèi)研究(培訓(xùn))批判地吸收外地先進幼兒園的教學(xué)經(jīng)歷，結(jié)合本園的實際，加強研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，進步老師的整體程度。1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。我們通過集體教研、集體培訓(xùn)等形式進展學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮教研究的作用，通過“走出去，請回來”的方式對老師進展全面培訓(xùn)，使老師們真正理睬《新綱要》的本質(zhì)，汲取外地的經(jīng)歷，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的.評價每一位幼兒開展。2、開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來進步老師的教學(xué)程度和業(yè)務(wù)才能。幾年來，在全縣幼兒園老師培訓(xùn)、研討活動中，我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課，一共有十六位老師二十多節(jié)課向家長開放，加深家長對幼兒教育的理解，獲得一致教育孩子的方法，到達家園共育。通過聽課、說課、評課、思課，讓老師共同商討，共同討論，共同進步。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的充分肯定，受到了家長和社會各界人士的好評。3、在施行新課程的過程中，重視老師計算機知識培訓(xùn)，進步運用現(xiàn)代化教育信息的才能。在計算機信息網(wǎng)絡(luò)迅猛開展的時代，推進教育信息化，是全面推進素質(zhì)教育的要求，也是當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要，我園把新《綱要》的精神理念融入到現(xiàn)代化教育技術(shù)中，把現(xiàn)代化教育信息作為學(xué)校工作的重要組成局部。我們將計算機及網(wǎng)絡(luò)知識作為全園老師應(yīng)知應(yīng)會的根本功來要求，先后屢次組織老師進展有關(guān)計算機知識的培訓(xùn)考試，全園90%以上的老師通過計算機全員培訓(xùn)。4、以賽代培，促進老師專業(yè)化成長。幾年來，我們通過組織和鼓勵老師參加和指導(dǎo)各類技能技巧比賽，老師的專業(yè)化程度顯著進步。在比賽中成績顯著，碩果累累。老師一共有44人和41名幼兒參加各類比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次，其中金獎6人，銀獎15人，銅獎18人，獲縣級獎的有2人次，其中二等獎1名，優(yōu)秀獎1名;老師獲全國三級園丁獎1人，優(yōu)秀園丁獎的2人;獲得區(qū)級論文獎的有2人，其中一等獎1人，二等獎1人，獲得市級論文獎的有25人，其中二等獎8名，三等獎10名，優(yōu)秀獎7人;老師獲市級各類技能技巧比賽的有13人，其中二等獎4名，三等獎4名，優(yōu)秀獎6名.獲縣級獎的有37人，其中特等獎1名，一等獎6名，二等獎9名，三等獎20名。三、利用社區(qū)、家庭等資，努力改善幼兒園的園容、園貌，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。《幼兒園教育綱要》中指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)親密結(jié)合，綜合利用各種教育資，共同為幼兒的開展創(chuàng)造良好的條件。幾年來老師們本著節(jié)儉節(jié)約的原那么，充分利用一切可能利用的廢舊物品，利用社區(qū)、家庭等力量，根據(jù)季節(jié)、根據(jù)主題精心設(shè)計，巧妙布局進展室內(nèi)外，走廊及樓梯間的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。總之，幼兒園的各項保教工作，在在上級部門、社會各界、廣闊家長的關(guān)心支持及老師們的辛勤努力、勤懇工作下，獲得了可喜的成績，但還有缺乏之處，我們一定在今后工作中，不斷探究，不斷進步，不斷進取，爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會3秋去冬來，轉(zhuǎn)眼又是歲末，我們又將迎來新的一年，繁忙中我們的教學(xué)工作也將告一段落，回憶這一學(xué)期的教研組工作，算不得有什么經(jīng)歷，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結(jié)同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責(zé)地做好。在此，我作為大班教研組長，就我們大班組一學(xué)期來的工作做簡要回憶，為今后更好開展工作理順?biāo)悸罚e累經(jīng)歷。下面我把主要情況匯報如下：一、認(rèn)真踏實地落實常規(guī)管理1、集體備課，有效進步老師活動方案設(shè)計才能。老師的開展離不開一個良好的團結(jié)、奮進、互相信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的知識、經(jīng)歷及智慧特長，假如只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。集體備課創(chuàng)造了一個共同分享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中理解別人，理解自己，分享各自的體會與經(jīng)歷，每次教研活動時我們都要抽一點時間作為集體備課活動。本學(xué)期我們結(jié)合主題活動內(nèi)容挖掘了一些有價值的活動，并進展了集體備課，如《中國娃》中我們材料為研究重點，讓老師圍繞材料對幼兒的影響進展研討、設(shè)計方案;在一課多研《雪孩子》中以老師指導(dǎo)對孩子的影響為重點進展方案的設(shè)計。活動中由執(zhí)教者先制定方案，然后大家再共同研究，推敲細(xì)節(jié)，逐步完善方案，最后付諸于理論。我們中心大班組堅持每周星期五下午的集體教研制度，這是交流經(jīng)歷、進步認(rèn)識的一個大好時機，我們教研組有效地運用這珍貴的一個多小時，真正發(fā)揮了它的作用，圍繞新的課程改革，結(jié)合教材、課標(biāo)進展集體備課，進展課堂教學(xué)、課時設(shè)計，在活動中帶著老師學(xué)習(xí)新大綱，理解新教材，為自己今后的教學(xué)指路。在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們積極開展了教研活動，實行集體備課。在集體備課中實行了統(tǒng)一進度，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一內(nèi)容。集體備課備活動的教學(xué)目的、重點、難點，備教材的前后聯(lián)絡(luò)，備突出重點、打破難點的措施，做到了有方案、有時間、有準(zhǔn)備、有問題、有中心發(fā)言人、有記錄。2、互相聽評，促進的老師專業(yè)化程度進步。各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還注重互相學(xué)習(xí)，互相聽課，要求本組老師聽課節(jié)數(shù)每一學(xué)期不少于10節(jié)，特別是教研組長還要下鄉(xiāng)聽課，通過聽課、評課，對教學(xué)內(nèi)容安排是否恰當(dāng)，難點是否打破，教法是否得當(dāng)，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的浸透，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)根本功等方面進展中肯，全面的評論、討論，在教學(xué)研究上與老師進展詳細(xì)磋商和指導(dǎo)，指出成功與缺乏之處，提出努力的方向，研究對策，很好地進步了課堂效率，進步老師的教學(xué)研究才能。3、堅持期初方案、期末總結(jié)制度。學(xué)期初，根據(jù)幼兒園工作方案，制定教研組方案，期末要認(rèn)真總結(jié)教研教改的情況，做好總結(jié)工作。4、教研結(jié)合，圍繞方案積極落實研討活動。我們教研組內(nèi)的老師雖說都是老老師經(jīng)歷很足。但在知識不斷更新的時代，不學(xué)習(xí)就會落伍。為了使老師們在教學(xué)工作中有所進步，我們教研組加強了學(xué)習(xí)和理論。比方學(xué)習(xí)一些幼教雜志上的文章，組內(nèi)的交流課等，組織老師互相聽課、評課，討論各自的優(yōu)缺點，使大家在教學(xué)中有一定的進步。在這樣的活動中，老師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，老師間的互動，使得個人經(jīng)歷和考慮成為一種共享的資。二、家園互動，促進教育教學(xué)工作的順利開展家長工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關(guān)系，才能更好的促進孩子的安康開展。因此本學(xué)期中，我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通，互相理解孩子在家、在園的的學(xué)習(xí)生活情況。同時我們還通過開展豐富多彩的活動開闊幼兒視野、幫助幼兒融入社會，進步幼兒才能，讓幼兒在活動中成長，在活動中進步，在活動中給每個孩子創(chuàng)設(shè)自我表現(xiàn)的時機。例如：“親子小制作活動”，“親子童謠朗讀比賽”，等，這些活動不僅增進了親子感情，也促進了家園共育。今后，本教研組將繼續(xù)抓好抓緊教研工作作為深化開展課改，進步教育教學(xué)質(zhì)量的一個重要的、不可缺少的環(huán)節(jié)，在不斷總結(jié)經(jīng)歷的根底上推陳出新，創(chuàng)始教研工作的新場面。幼兒園教研員培訓(xùn)心得體會4園本教研是幼兒園老師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地。近年來，我們南麻五小幼兒園立足本園開展，加強園本培訓(xùn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、以科學(xué)的開展觀為指導(dǎo)，高度重視園本教研工作假如說，老師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認(rèn)為，面對今天我園幼兒老師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓(xùn)及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作開展的關(guān)鍵所在。所以，我們的辦園理念就是：“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研，讓老師成長于學(xué)習(xí)之中，開展于工作之中。在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價值和品味。從合格老師逐步成長為優(yōu)秀老師、專家型老師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。二、加強園本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，責(zé)任到人首先，園長親自抓幼兒園工作，由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組。輔導(dǎo)員詳細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，其他的成員分工明確，責(zé)任到人。其次，我們把園本工作列入幼兒園每周活動設(shè)計中;每學(xué)期，我們還定時召開園本培訓(xùn)園本培訓(xùn)活動，及時解決培訓(xùn)工作中遇到的問題，對園本培訓(xùn)工作進展及時的調(diào)度，加強了培訓(xùn)的針對性、時效性。三、建立健全各項制度和方案，確保培訓(xùn)落實到位為確保園本培訓(xùn)落到實處，制定了園本培訓(xùn)工作的方案，列出培訓(xùn)的內(nèi)容和安排，老師再根據(jù)總的方案制定出本班的園本活動方案。這樣既指導(dǎo)了老師的學(xué)習(xí)，又明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，讓老師們知道了學(xué)什么，什么時間學(xué)，統(tǒng)一了步驟，保證了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，催促老師自覺的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。四、采用靈敏多樣的園本教研形式，激發(fā)老師主動參與的熱情，促進老師成長。一是開展各種比賽活動，讓人人都有參與和施展才能的時機。老師通過學(xué)習(xí)與理論，進一步理解了園本教學(xué)的重要性。二是，為讓老師能很好的從經(jīng)歷中去反思、積累、升華，我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事，內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的考慮、想法與體會，可以是工作中遇到的問題，也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等，但必須是老師的真情實感。記得上海的特級老師應(yīng)彩云說過這樣一句話：“走進孩子的世界，你會變得越來越豐富，我們會從這里收獲快樂與支持”，這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。另外，我們從幼兒一日活動入手，引導(dǎo)孩子動口、動手、動腦，自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)著解決問題，通過老師預(yù)設(shè)和幼兒生成的一個個主題，營造出一個與幼兒生活本身親密相關(guān)的高度整合的課程形式，逐漸完成由單一知識向跨學(xué)科知識、由學(xué)習(xí)知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變，真正符合了新大綱提出的讓孩