2023年小學班級管理量化評估細則

小學班級管理量化評估細則工作中越來越離不開量化,細則,班級,評估資訊，你可能正苦于不知道如何撰寫量化,細則,班級,評估文章，以下是我細心整理的學校班級管理量化評估細則，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

為全面貫徹落實素養(yǎng)教育，根據(jù)《學校生守則》、《學校生日常行為規(guī)范》的規(guī)定，為培育良好的班風、學風、校風，形成尊師守紀、文明向上、品德高尚、立志成才、爭創(chuàng)一流的班集體，為調(diào)動班主任管理的樂觀性、責任感，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，為爭創(chuàng)名校，為家長負責，為學校負責，為社會培育合格人才，結(jié)合我校實際狀況，制定班級管理量化細則。

一、各班各項工作為100分

(一)文明禮儀(30分)

A紀律(20分)

1、遲到、早退每人次扣1分。

2、無理頂撞老師及不敬重老師的言行的,每人次扣班級量化分2-5分。

3、違反課堂紀律，扣班級量化分2分。

4、上課鈴響后，不準時進入教室預備上課的，每人次扣1分。

5、早讀前或午自習前不準時進入教室學習的扣1-5分;進入教室不讀書、說閑談的扣1-3分。

6、食堂就餐有意擁擠、插隊的，每人次扣2分。

7、打架斗毆的，每人次扣班級量化分2-5分。罵人每人次扣2分。

8、同學在校學習期間有抽煙、喝酒攜帶手機等不良行為的,每人次扣班內(nèi)量化分2-5分。

9、傳閱不健康書籍、不利學習書刊者，每人次扣班內(nèi)量化分1-3分。

B公共財物(10分)

1、教室門窗玻璃完好，臺凳課桌椅無損，無涂改張貼痕跡，否則扣2分。(并負責恢復原貌)

2、攀折花草樹木、肆意踐踏校內(nèi)綠化地，一旦發(fā)覺每次扣2分。

3、放學后關(guān)閉全部門窗。發(fā)覺一次本班量化扣3分。

4、愛惜校內(nèi)內(nèi)的其他公物，盜竊他人財物、破壞公共財物者，除原價賠償外，每人次扣班內(nèi)量化分3分;拾到他人財物不上交的每人次扣1-2分。

(二)衛(wèi)生(40分)

A衛(wèi)生區(qū)(20分)

1、衛(wèi)生區(qū)未打掃扣5分，雖打掃但未清理垃圾或不徹底的扣1-3分。

2、衛(wèi)生區(qū)不留意保持，雜物較多的扣2-3分。

3、廁所未打掃扣3分，不徹底或臟扣2分。

B教室(20分)

3、教室內(nèi)門窗有塵土、污垢扣1分，教室內(nèi)衛(wèi)生工具擺放不整齊扣1分，課桌椅(凳)混亂扣1分。地面不潔凈扣2分，墻壁不潔凈扣2分，個人衣服手臉不潔凈每人次扣1分。

(三)平安(20分)

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1、課間活動在教室、樓梯樓道、主席臺、水池邊等地方活動的扣1-3分;在校內(nèi)進行追趕打鬧等有危急的活動的扣1-4分。

2、帶刀具、彈弓、針管等危急物品進入校內(nèi)的，每人次扣1-5分。

3、每發(fā)生一起事故的扣2-8分。

篇2:雙語學校教科研量化考核細則

一、學習與討論(10分)

1、完成學校推舉的專業(yè)書籍閱讀，并撰寫讀書筆記。(6分)

2、每位任課老師都確定一個專業(yè)專題探究方向，依據(jù)探究方向閱讀相關(guān)專著和學術(shù)資料(4分)。

二、教學常規(guī)工作檢查(10分)

1、備教改輔考月檢查按5、3、1記入總分

2、集體備課按時參與，樂觀發(fā)言，并擔當肯定的工作(5分)

三、教(科)研活動、培訓及新老師培育(20分)

1、樂觀參與各種校本培訓學習活動(6分)：1次計2分。

2、樂觀參與教科研活動(10分)

(1)公開課：校級1分、縣級2分、市級4分。

(2)說課、議課、評課：校級1分、縣級2分、市級3分。

(3)專題報告：校級2分、縣級3分、市級4分。

3、青藍工程(4分)

經(jīng)考核分別給優(yōu)秀師徒加分：師傅方按A等4分、B等2分、C等1分計分，徒弟方酌情給分。

四、老師進展中心(20分)

1、樂觀參與老師進展中心活動，仔細記錄學習內(nèi)容(4分)

2、仔細撰寫博客，每月上傳一篇博文(4分)，文章被選為精華的加2分，

3、為老師開設(shè)專題講座，共享讀書心得(4分)

4、每學期每人撰寫一篇教育教學論文或案例等參與校級或縣市評比(4分)

5、仔細規(guī)劃自己專業(yè)進展，準時總結(jié)自己專業(yè)成進步程狀況(4分)

五、課題討論(10分;不封頂)

1、課題立項：省、市、縣、校級課題主持人分別計6分、4分、2分、0.5分，省、市、縣級課題參加者分別計3分、2分、1分。

2、課題討論有過程記錄(3分)：期末按時上交討論過程記錄冊3分、遲交2分、不交0分。

3、有結(jié)題報告或階段小結(jié)(3分)：

課題結(jié)題有結(jié)題報告(2分)、每學期期中有上交階段小結(jié)(1分)

六、成果獲獎(15分，教育主管部門進行;不封頂)

1、論文、案例、課題成果評比：縣級2～4分、市級3～5分、省級5～7分。

2、論文發(fā)表：校級1分、縣、市級2分、省級3分、國家級5分。

七、老師業(yè)務(wù)競賽(10分;不封頂)

1、教學基本功等評比：省級8分、市級5分、縣級3分、校級2分。

2、優(yōu)質(zhì)課評比：省級7分、市級5～3分、縣級4～2分、校級1分。

八、學科競賽(10分，不封頂)

1、省、市、縣一等獎每人分別記10分、5分、3分;

2、省、市、縣二等獎每人分別記8分、4分、2分;

3、省、市、縣三等獎每人分別記5分、2分、1分

4、其他競賽依據(jù)詳細狀況酌情給分。

說明：

(1)本考核細則滿分100分;

(2)考核分達85分以上為優(yōu)秀，良好比例掌握在考核人數(shù)的40%;

(3)老師寒暑假績效工資以此考核結(jié)果按比例發(fā)放;

(4)本量化考核細則內(nèi)容依據(jù)學校進展狀況逐年完善。

篇3:班級量化考核制度

****年班級量化考核制度

在班級內(nèi)實行量化考核制度。量化考核標準實行民主與集中相結(jié)合的方式進行制定。量化考核內(nèi)容包括職務(wù)分、加分項、減分項三項內(nèi)容。

第28條職務(wù)分

(1)班長、團支書每學期嘉獎80分。

(2)體育委員、衛(wèi)生委員、紀律委員每學期嘉獎70分。

(3)其他班委委員和團支部委員每學期嘉獎60分。

(4)舍長、值日組長、課代表每學期嘉獎40分。

加分項

(1)每位同學每學期基礎(chǔ)分100分。

(2)住宿同學一天內(nèi)若無違紀行為，另嘉獎1分。

(3)被學校表揚并給班級爭得量化分數(shù)的，則給當事人嘉獎相同分數(shù)。

(4)在學校組織的各類競賽活動中，凡參加者嘉獎5分，獲得競賽嘉獎的，第1名嘉獎9分，第2名嘉獎7分，第3名嘉獎6分，第4名嘉獎5分，依次類推。在學校級別以上部門組織的各類競賽活動中，在學校等級加分基礎(chǔ)上再加2分。在班級內(nèi)組織的各類競賽活動中，在學校等級加分基礎(chǔ)上降低2分。

減分項

(1)被學校批判并扣除班級量化分數(shù)的，給當事團隊或個人扣除相應(yīng)分數(shù)。當事團隊或個人不能確定的，則給相應(yīng)團隊每人扣除相應(yīng)分數(shù)。

(2)違犯宿舍紀律但未被學?？鄢嗉壛炕值?，給宿舍團隊扣2分。

(3)達不到學校衛(wèi)生要求被學校批判并扣除班級量化分數(shù)的，給當事團隊相應(yīng)分數(shù)。

(4)作業(yè)、考試每少交1科次扣1分。遲到(07:20、14:00、18:00和課前1分鐘)1次扣2分;曠課或無故不參