谷歌CEO演講全文科技改變世界

谷歌CEO演講全文：科技改變世界我們所有人到達(dá)這里，是希望著一場革命的發(fā)生。與大家再次相聚在這里，感覺真是棒極了。我很快樂可以到達(dá)這里。我先來向大家講一個故事。我對自己的健康成長感覺特別好運(yùn)。我父親對科技特別感興趣，我到此刻仍舊記得，他曾開車帶著我和全家人橫穿全美，趕赴一個機(jī)器人企業(yè)。他認(rèn)為這么做特別重要，因為當(dāng)我們到了那里此后，他年青的兒子就能參加這家企業(yè)舉辦的一場展會。我之所以向大家說起這些，是由于科技對谷歌、在座的所有開發(fā)者以及收看此次大會視頻的觀眾，對多么的重要。說到我的父親母親，他特別好運(yùn)地獲取了通信科學(xué)的學(xué)位，當(dāng)電腦開始流行起來時，他們將這個學(xué)科稱為是計算機(jī)科學(xué)。今日每個人都對科技愉悅不已。我認(rèn)為，安卓是普及速度最快的挪動平臺。當(dāng)我們從事某些活動時，速度要比從前快得多。這種感覺棒極了。我們差不多人手一部智好手機(jī)，記錄下一些東西并上傳至互聯(lián)網(wǎng)。這所有都要?dú)w功于智好手機(jī)的普及。有了手機(jī)，你能與世界上任何一個人講話，幾乎是在世界上任何一個角落。假如你跟我的團(tuán)隊談到這些，他們會拿出手機(jī)，握著它，就像電視機(jī)相同大，分辨率也相同。假如你是近視眼，此刻的智好手機(jī)和大顯示屏幾乎就沒什么差異。這太奇妙了。技術(shù)的應(yīng)用速度已越來越快，智好手機(jī)就能表現(xiàn)出這一點(diǎn)。我們專注于每一個平臺的發(fā)展。對于開發(fā)者和谷歌來說，打造跨平臺體驗特別重要。對于你們?yōu)樯顜淼乃袆?chuàng)新，我感覺極其激動。技術(shù)應(yīng)當(dāng)可以達(dá)成一些深重的工作，讓人們可以做一些生命中最快樂的事情。以搜尋為例，最圓滿的搜尋引擎是《星際迷航》的電腦，它知道你的所想所需?？萍颊诶F(xiàn)實與空幻的距離。我認(rèn)為，我們所有人之所以齊集在這里，是由于我們對科技改良人們的生后和世界的潛力充滿樂觀。令我感覺驚訝的是，每日當(dāng)我來上班時，需要達(dá)成的工作老是多于前一天，但隨之而來的機(jī)遇也越來越大。我們的行業(yè)，以及谷歌，你們所有人，我們但是達(dá)成了可能性的1%，甚至連1%都不到，我們行進(jìn)的速度很慢。誠然整個行業(yè)正在經(jīng)歷更為迅速的變化，但相對于我們擁有的機(jī)遇，我們的行動仍舊緩慢。之所以出現(xiàn)這種問題，我認(rèn)為是由于消極。我閱讀的每一篇對于谷歌的文章，都是我們與其他企業(yè)抗衡或是其他一些無聊的事情。我認(rèn)為這種文章其實不風(fēng)趣。我們應(yīng)當(dāng)開發(fā)當(dāng)前還不存在的偉大產(chǎn)品。消極其實不可以讓我們獲取進(jìn)步?！傲愫筒┺摹逼鋵嵅皇亲钪匾氖虑?，我們面對擁有大批機(jī)遇。技術(shù)讓我們可以自由的去做更多不一樣樣的事情，讓人們的生活更為美好。我想，在許久許久從前，人類基本上向來在農(nóng)耕或打獵。假如生活在那個時代，你也許希望可以養(yǎng)活全家。但那時，全世界的人口其實不多。對我們而言，我們不需要再為生計所擔(dān)憂，這所有源自于技術(shù)。正是由于科技，我們可以專心從事其他的事情。我相信未來的人們會認(rèn)為今日我們的生活這樣不可以思議，仿佛我們今日回望過去相同。我想到一個例子，那就是汽車。謝爾蓋和我向來在談?wù)撈嚕蠹铱梢韵胂笠幌?，自動駕駛汽車將如何改變我們的生活。美國人均勻要開銷50分鐘用于通勤，想象一下，假如有一天你可以坐在后邊去做其他事情。我們需要越來越多的孩子喜歡上自然學(xué)科和數(shù)學(xué)，越來越多的孩子擁有自然學(xué)科和工程學(xué)學(xué)位。希望越來越多的人解決重要的技術(shù)難題。這就是谷歌輔助拍攝的電影《挨踢實習(xí)生》(TheInternship)的原因。自然，他們在拍電影，我想我們也別無選擇，但是我們還是選擇加盟，由于計算機(jī)科學(xué)在宣傳上存在問題?？萍夹袠I(yè)的從業(yè)者被外界認(rèn)為性情不好——我不知道你們是不是這樣——但是我的確是這樣。我此刻有點(diǎn)急不可以待，想早點(diǎn)看到接下來會發(fā)生什么。當(dāng)我看到這里的一些演示時，我渾身起雞皮疙瘩(goosebumps)。拉里?佩奇專接見答谷歌(Google)從它在車庫出生的那一天其就幾乎向來被視為世界上最適合工作的企業(yè)——成功進(jìn)入谷歌的人都會發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。名牌大學(xué)的高材生只需可以經(jīng)受住企業(yè)殘忍的面試流程，就能享遇到絕佳的福利待遇。此刻，優(yōu)厚的福利待遇沒有變，但是跟著發(fā)展，谷歌的招聘變得更為切合實質(zhì)，開始對成績平平的學(xué)生敞暢懷抱。從昨年起，谷歌開始從一些不太有名的學(xué)校招聘，如德州農(nóng)工大學(xué)

(TexasAM)和位于布法圖的紐約州立大學(xué)

(theStateUniversityofNewYork);其他，從前面試環(huán)節(jié)波及高達(dá)

12輪優(yōu)選，而此刻均勻已經(jīng)減少到了四五輪。谷歌前CEO拉里?佩奇一年前重返企業(yè)CEO的地點(diǎn)。他在接受《財富》雜志(Fortune)獨(dú)家專訪時，介紹了谷歌努力創(chuàng)立的“家”相同的環(huán)境，驕傲之情溢于言表。他談到了谷歌的工作環(huán)境與他祖父那個時代比較出現(xiàn)的變化，還談到谷歌如何經(jīng)過供應(yīng)免費(fèi)食品激勵人們少吃東西。自然，他并沒有除去此后對食品收費(fèi)的可能性，但是這事短期內(nèi)還不會發(fā)生。這些年來，作為谷歌大家庭的一員，谷歌職工的角色發(fā)生了如何的變化?跟著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，作為谷歌大家庭一員的角色明顯也在發(fā)生著變化。但是，從我還在斯坦福大學(xué)(Stanford)就讀時，我就向來認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生可以從事任何自己喜歡的工作。真實的好項目會激發(fā)一大批人的參加熱情。我們把這種想法帶到谷歌，它的確對我們大有幫助。只需你是在改變世界，那么你就是在從事偉大的事業(yè)。每日清早起床都會愉悅不已。這才是最重要的。人們希望投身于存心義、影響深遠(yuǎn)的工作，但事實上，這樣的工作特別有限。但是，我感覺谷歌仍舊擁有這樣的工作。暢快地講，我們向來都有這樣的工作。您如何總結(jié)谷歌的文化?我爺爺是一位汽車維修工。他當(dāng)年做了個防身的武器，上班的時候就帶在身上，，保護(hù)自己不受企業(yè)的欺辱。那是一根大鐵管，頭上有一個大鉛塊。從前工人需要采用這種方式來防范遇到企業(yè)的欺辱，我在想，此刻的企業(yè)變化真大啊。而作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，我要做的是保證企業(yè)每個職工都能獲取優(yōu)秀的機(jī)遇，讓他們感覺自己正在發(fā)揮重要作用，為社會做出有益的貢獻(xiàn)。作為一個整體，我們在這方面做得很好。我的目標(biāo)是讓谷歌成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)袖，而不是跟在別人后邊。在您看來，從免費(fèi)食品到按摩，所有這些優(yōu)厚的福利待遇對您設(shè)計的職工體驗有多重要?我認(rèn)為職工體驗不是這些孤立的事情。最重要的是，企業(yè)要像家相同，職工感覺自己是企業(yè)的一部分，企業(yè)對他們來說就是一個大家庭。假如能這樣對待職工，職工的生產(chǎn)效率就會獲取提高。我們不該當(dāng)只關(guān)心工作時間的長短，而更應(yīng)當(dāng)關(guān)心工作的成就。我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮創(chuàng)意，不斷創(chuàng)新企業(yè)與職工之間的互動關(guān)系，找出最切合職工利益的事情。我們向來關(guān)心職工的健康，保證能幫助他們保持健康，成功戒煙。正由于這樣，我們在醫(yī)療