技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)技術(shù)部崗位職責(zé)崗位名稱：技術(shù)部部長直接上級：總工程師人員數(shù)量：1名工作職責(zé)1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見；負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃組織制定；3.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的設(shè)計和控制；4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；5.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；6.負(fù)責(zé)顧客技術(shù)要求的識別和解釋、技術(shù)性文件的管理控制工作；根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7.及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；8.負(fù)責(zé)公司的安全管理及安全標(biāo)準(zhǔn)化；技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第1頁。9.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建設(shè)，負(fù)責(zé)就質(zhì)量體系有關(guān)事宜和外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第1頁。

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完成上級交辦的其他工作。技術(shù)部部長崗位量化：XXX工程師1、電氣控制制圖及出廠銘牌的編制，不銹鋼銘牌的定制及走貨輔助材料2、元器件選型，詢價及技術(shù)咨詢3、PCB板制圖及調(diào)試4、ISO9000質(zhì)量體系文件的編制及修改5、CCC質(zhì)量認(rèn)證的體系文件的編制及對外聯(lián)絡(luò)6、煤安評審的各部門協(xié)調(diào)與現(xiàn)場評審7、安全管理資料編制及安全管理8、生產(chǎn)許可證年度的自查自糾報告7、工會管理及工資集體協(xié)商文件的報送8、電控現(xiàn)場調(diào)試9、金蝶出入庫管理10上級交派的其他任務(wù)技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第2頁。技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第2頁。崗位名稱：技術(shù)部工程師直接上級：技術(shù)部部長人員數(shù)量：2名工作職責(zé)技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第3頁。1.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

2.參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃組織制定；

3.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

4.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度并合理、充分的利用技術(shù)資料；

5.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

6.按計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

7.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；

8.

負(fù)責(zé)建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

9.根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第3頁。10.負(fù)責(zé)空調(diào)的管理與維護；

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完成上級交辦的其他工作。技術(shù)部工程師崗位量化：一、XXX工程師CAXA電子圖版制圖和AUTOCAD制圖：包括提升電控、軟啟動柜、供水、猴車電控，卡軌車電控的原理圖、端子圖、接線圖等。做銘牌、打印圖紙、準(zhǔn)備走貨資料。Protel電路板制圖。機械圖制圖。提升電控調(diào)試。輔助3C、煤安等認(rèn)證資料準(zhǔn)備。新項目的研發(fā)及試驗。一些元器件的資料查詢及詢價。做說明書及操作說明等文檔。電路板的調(diào)試工作。上級交派的其他任務(wù)二、XXX助理工程師1、提升，恒壓供水等電氣原理接線圖作圖2、觸摸屏，工業(yè)平板組態(tài)程序的編制與測試3、PCB板原理繪制，電路板焊接調(diào)試技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第4頁。4、提升PLC，恒壓供水出廠調(diào)試技術(shù)部崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第4頁。5、設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試與售后6、新產(chǎn)品新項目設(shè)計與調(diào)試7、空