護(hù)士規(guī)章制度

護(hù)士規(guī)章制度護(hù)士規(guī)章制度一、目的為規(guī)范公司護(hù)士崗位工作行為，提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益和安全，制定本規(guī)章制度。二、范圍本規(guī)章制度適用于公司所有護(hù)士。三、制度制定程序本規(guī)章制度由企業(yè)管理人員召開會(huì)議討論，經(jīng)過多次修改和完善后，最終確定并頒布施行。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動(dòng)合同法》2.《勞動(dòng)法》3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司內(nèi)部的人事管理制度、醫(yī)院管理制度等。五、制度內(nèi)容1.工作標(biāo)準(zhǔn)（1）護(hù)士必須嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，無論在日常工作中還是在病人病情急救時(shí)都必須高度負(fù)責(zé)。（2）護(hù)士必須做好手衛(wèi)生與個(gè)人衛(wèi)生，無論是在進(jìn)入病房前還是在離開病房后都必須認(rèn)真有效地保持個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣。（3）護(hù)士應(yīng)該對(duì)所有患者進(jìn)行仔細(xì)而全面的檢查，必要時(shí)請(qǐng)求上級(jí)醫(yī)生積極介入并提供相應(yīng)建議。（4）護(hù)士必須按照醫(yī)生的囑咐進(jìn)行護(hù)理，根據(jù)病人的實(shí)際狀況及時(shí)通知醫(yī)生。（5）護(hù)士必須做好醫(yī)療器械和藥品的消毒、儲(chǔ)存及管理。（6）護(hù)士必須主動(dòng)協(xié)助醫(yī)生的工作，悉心照顧每位患者。2.工作流程（1）護(hù)士必須根據(jù)病人的全部信息填寫病歷書，并將其存檔。（2）護(hù)士必須在每天的班前會(huì)議上報(bào)告病人的病情和治療的計(jì)劃。（3）護(hù)士應(yīng)該在每天的班后會(huì)議上報(bào)告病人的病情和治療計(jì)劃的執(zhí)行情況。（4）護(hù)士必須積極參與病人的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。（5）護(hù)士應(yīng)該在病情急救時(shí)積極參與搶救工作。3.安全措施（1）護(hù)士必須按照工作要求進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)措施，如手套、口罩等。（2）護(hù)士必須嚴(yán)格遵守藥品的儲(chǔ)存要求，并且確保藥品的使用在醫(yī)療要求下。（3）護(hù)士必須遵守消毒器械使用要求，以確保患者的安全和身體健康。（4）護(hù)士必須遵守消防安全規(guī)定，定期檢查和維護(hù)電氣設(shè)備和防火設(shè)備，并及時(shí)報(bào)告隱患。（5）護(hù)士必須在工作期間嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的安全規(guī)定，以確保自身和患者的安全。4.職業(yè)道德（1）護(hù)士必須尊重每一個(gè)患者，尊重他們的意愿和權(quán)利。（2）護(hù)士必須嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。（3）護(hù)士必須在每個(gè)環(huán)節(jié)尊重醫(yī)患的隱私，不得泄露個(gè)人信息。（4）護(hù)士必須處理好自己和患者的關(guān)系，嚴(yán)格遵守患者與醫(yī)護(hù)人員間的信任關(guān)系。5.病人權(quán)益保護(hù)（1）護(hù)士必須全面了解患者的病情，確保病人權(quán)益得到充分的保障。（2）護(hù)士必須主動(dòng)協(xié)調(diào)疾病的治療和檢測(cè)工作，保障病人的安全和健康。（3）護(hù)士必須盡最大努力消除病人尷尬和不安的情緒，以幫助他們恢復(fù)體力和健康。六、責(zé)任主體及執(zhí)行程序1.護(hù)士應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)章制度的要求履行職責(zé)，并定期接受相關(guān)培訓(xùn)。2.如發(fā)現(xiàn)護(hù)士存在違反本規(guī)章制度的行為，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)護(hù)同仁或企業(yè)管理人員報(bào)告，由企業(yè)管理人員進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)、處理。3.對(duì)于違反本規(guī)章制度的護(hù)士，企業(yè)管理人員將視情況進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包括但不限于扣工資、辭退、行政罰款等。七、責(zé)任追究1.如因護(hù)士的行為導(dǎo)致病人損害，護(hù)士要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如護(hù)士的行為嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院聲譽(yù)，企業(yè)管理人員有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和處理。本規(guī)章