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文檔簡介
雇傭合同集合十篇雇傭合同篇1
甲方:
乙方:
甲方為了使老人晚年過的歡樂美好,聘請乙方為甲方提供家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、共同商定
1、家政服務包括:照看老人的起居生活〔包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等〕、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元〔大寫:元〕作為支付乙方的勞務酬勞,〔工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務酬勞〕
3、甲方情愿接受乙方提供家政服務,并履行以下〔二〕的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行以下〔三〕的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務酬勞的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和氣、寬厚的看法對待乙方。
4、甲方應準時支付乙方的勞務酬勞,乙方勞務酬勞的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承當乙方的食宿。
6、甲方不承當乙方為甲方服務期間的任何人身意外損害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤],并協(xié)商解決。
8、甲方〔包括老人〕認為乙方?jīng)]有按商定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
9、甲方依據(jù)實際狀況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協(xié)議。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務酬勞為前提,自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈、飯菜可口〔除主人特殊支配外由乙方合理支配調(diào)劑〕。
3、乙方在盡職盡責照看老人時,非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必需服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批判意見和改良意見,應自覺接受和改良。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承當,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干預或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格敬重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改良和必需完善的事項,享有充分的建議權,甲方應準時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家,應準時向甲方請假。特別狀況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要商定的事項由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方代表簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
雇傭合同篇2
甲方:
乙方:身份證號碼:
現(xiàn)應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
一、雙方商定事項:
1、服務內(nèi)容:
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照看老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村
3、服務期限:年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
4、服務費用:
甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。
5、休息時間:
甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必需是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節(jié)假日的支配則視具體狀況而定。
6、嘉獎:
若乙方在服務期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予肯定現(xiàn)金或適當物資嘉獎。
二、乙方應遵守事項:
1、乙方必需照實提供家庭狀況,并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復印件一份.
3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任:
1、甲方不承當乙方合同期內(nèi)意外損害責任。
2、乙方須自行購置意外損害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視狀況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同篇3
聘用單位:
受聘人:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方享受待遇
根據(jù)國家有關規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。〔大寫:伍仟元整〕。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必需服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟識食品衛(wèi)生安全學問,嚴把食品質(zhì)量關,加工關,確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長指揮好自己的員工主動協(xié)作學校做好學校的接待任務。〔學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責〕
4、食堂員工每年必需進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、協(xié)作好學校做好勤工儉學工作,每學期必需養(yǎng)好7頭以上的豬,必需無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好養(yǎng)分餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)準時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽擱正常的教育教學工作。
7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不xx
得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多〔掌握在5%——8%之間〕,造成學生吃不飽而流失。
8、仔細鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改良,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好養(yǎng)分。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔清掃,常常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必需關好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛惜公物,節(jié)省用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品〔包括剩飯剩菜〕帶回家。
13、食堂組長支配好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在選購過程中嚴格把好食品的選購關,必需到持有衛(wèi)生答應證的經(jīng)營單位選購食品,并根據(jù)國家有關規(guī)定進行索證;應相對固定食品選購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁選購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異樣,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所聘請的員工應相對固定,不得少于6人,必需保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必需嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領導和支配,正確處理上下級和員工之間的關系。
2、乙方應仔細鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完本錢職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特別緣由,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。
6、乙方有以下狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
〔1〕食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特別狀況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不本錢合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權準時終止合同。
〔2〕乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有以下狀況之一,甲方可以隨時解除合同:
〔1〕嚴重違背勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
〔2〕曠工時間超過一天的;
〔3〕無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
〔4〕違背工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
〔5〕偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有以下狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有以下狀況之一,本合同自行終止:
〔1〕合同期限屆滿;
〔2〕法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。
11、違背合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕
乙方〔簽名〕
___年___月___日
雇傭合同篇4
甲方(用人單位):
名稱:
法定代表人(主要負責人):
地址:
工商登記注冊類型:
乙方(勞動者):
姓名:
性別:
身份證號碼:
文化程度:
住址:
聯(lián)系電話:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為,即自年月日起至年月日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動愛護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動愛護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動愛護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)假如乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應向乙方照實告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果,并且應當依法實行相應的防護措施。并將對乙方進行特地的培訓或教育。乙方應當仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方依據(jù)乙方崗位的實際實際狀況,依法定期或在必要時支配乙方進行身體健康檢查。
四、工作酬勞。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù))為元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有以下狀況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批判教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有以下狀況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有以下狀況之一的,甲方不得根據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有以下狀況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未根據(jù)勞動合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違反真實意思訂立本合同,從而導致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6、甲方違背法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
七、違背勞動合同的責任。
甲乙雙方違背合同規(guī)定,均應承當相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中商定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承當經(jīng)濟賠償責任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后,雙方必需嚴格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
年月日年月日
雇傭合同篇5
合同編號:____年_____字_____號___
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利
1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。第三條乙方的義務
1.為甲方的授課主動預備教案;按時、仔細上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完好,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成果。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成果等。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并依據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必需提前通知乙方。第五條甲方的.義務
1.按時支付授課酬勞:_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要到達的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承當違約責任:
(1)發(fā)生不行抗力,即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能繼續(xù)支配;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或能力)
(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上緣由外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身緣由變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承當違約責任:
(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等支配,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承當______________的違約責任。第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
雇傭合同篇6
用車單位:〔甲方〕
車輛全部人:〔乙方〕
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
目前甲方因業(yè)務需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產(chǎn)需要,甲方雇乙方的面包車〔面包車2輛及以上并必需滿足甲方生產(chǎn)需要,配備GPS定位設備及系統(tǒng),車連保險強險必需齊全,商業(yè)險中必需有車上人員責任險),保證甲方工作需求。
為確保雙方責任明確及利益保障,雙方依據(jù)“平等、自愿、協(xié)商〞原則,特制訂此協(xié)議,并共同遵守履行。
一、甲方的權利和義務
1、乙方的車輛必需具備完好的車輛相關手續(xù),如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。
2、協(xié)議期內(nèi)乙方必需服從甲方使用支配,保證每天24小時隨叫隨到〔24小時服務〕。
3、協(xié)議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為進行懲罰。
二、乙方的權利和義務
1、乙方在履行協(xié)議期間,必需根據(jù)國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險;否則,因此導致的全部損失,均由乙方承當。
2、協(xié)議履行期間,燃料〔柴油、汽油〕價格隨國際油價變動幅度在10%以內(nèi),則車輛雇用價不變;燃料價格變動幅度超過10%時,雙方可經(jīng)過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議重新制訂價格〔以目前油價為基準,汽油價格:7.56元/公升,柴油價格:7.2元/公升〕。
3、甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到損害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承當甲方員工因此發(fā)生的所用費用。在用車過程中發(fā)生任何事故,一切費用全部由乙方負責承當,甲方不負任何連帶責任。
4、乙方必需以甲方事務為先,主動協(xié)作車輛調(diào)度者的支配。若乙方有事需要請假,則需提前支配好工作或支配代駕司機,保證不耽擱甲方事務,如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失,與甲方無關。
5、乙方必需留意維護公司形象,注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結算
1、因公使用乙方車輛時,乙方必需做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費用。
2、甲方使用乙方車輛費用根據(jù)招標價格執(zhí)行:元/公里;實際用車里程,甲方根據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數(shù)×元/公里=實際發(fā)生費用。
3、全部用車記錄甲方每月28日統(tǒng)計制單審核,由乙方出具正式發(fā)票,便于準時發(fā)放用車費用。依據(jù)公司報帳程序,用車費用時間延時一個月,因特別緣由最長延時不能超過兩個月。
4、依據(jù)公司管理規(guī)定甲乙雙方簽訂合同時,乙方需向甲方交納押金5000元。
四、其他協(xié)議項
1、甲乙雙方在合同有效期內(nèi)不得無故解除合同,若單方面解除合同,必需提前3個月通知對方。甲方無故解除合同,需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。
2、本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。
3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、協(xié)議期滿后,雙方可以友好協(xié)商繼續(xù)簽訂協(xié)議。
5、本協(xié)議有效期為:20xx年月日至20xx年月日止。
甲方:乙方:
開戶行:
賬號:
簽章:簽章:
簽定日期:簽定日期:
雇傭合同篇7
合同編號:_____年_______字______號_______
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務進展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,承當_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方答應,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承當工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務酬勞
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。
甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定__________________________。
甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違背公司管理制度的;3.雙方商定的其他狀況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應準時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違背甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方商定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并照實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿服從甲方的支配。
(四)乙方在合同期內(nèi)承當?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚?,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應根據(jù)《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。
第十五條本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或托付代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
雇傭合同篇8
甲方:__________________
乙方:__________________
依據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方〔保姆〕工作達成如下協(xié)議:
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金〔人民幣______元〕
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應敬重乙方的人格和勞動權利。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥當保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月支配乙方二天休息時間〔必需在星期六或日〕;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方〔7-10天內(nèi)〕不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應敬重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,仔細負責做好甲方所支配上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)省用水用電,留意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計〔市內(nèi)〕不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨便翻動甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;
四、本協(xié)議自簽約之日起生效;
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
雇傭合同篇9
甲方(用人單位)名稱:____________________________________
地址:____________________________________
法定代表人(托付代表人):_______________________
聯(lián)系電話:________________________
乙方(殘疾人)姓名:____________________________________
性別:________________
出生年月:________________________________
身份證號碼:________________________________
家庭住址:_______________________________
聯(lián)系電話:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合作協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限和期限
第一條本協(xié)議期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第一條依據(jù)甲方工作需要,同時考慮到乙方身體殘缺,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方在甲方從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第二條乙方應根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第一條甲方實行標準工時工作制,甲方支配乙方每日工作時間為小時,每周工作天,每天不超過八小時,每周不超過四十小時。
第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動愛護和勞動條件
第一條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第二條因乙方身體緣由,甲方不得支配乙方從事其身體不應從事的崗位,
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