教學(xué)評價的意義_第1頁
教學(xué)評價的意義_第2頁
教學(xué)評價的意義_第3頁
教學(xué)評價的意義_第4頁
教學(xué)評價的意義_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教學(xué)評價的意義教學(xué)評價的意義/NUMPAGES7教學(xué)評價的意義教學(xué)評價的意義教學(xué)評價的意義評價是近幾年來,廣大一線的教育工作者以新課改為背景,不斷探索、嘗試下產(chǎn)生的一種新的教學(xué)評價方式,它滲透于課堂教學(xué)過程中,是在課堂教學(xué)中對學(xué)生所表現(xiàn)出的種種信息進(jìn)行處理的過程和即時的評估,它是教學(xué)過程中不可或缺的一部分,它是一種直接影響著學(xué)生的發(fā)展的“過程性評價”,是“過程性評價”的一個重要組成部分。在課堂上評價作為師生之間交流的一種及時、有效的方式而貫穿于數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的始終。及時、準(zhǔn)確、積極、有效的“即時評價”方式,不僅對數(shù)學(xué)課堂教學(xué)起著重要的導(dǎo)向和激勵作用,同時也對學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信起著良好的促進(jìn)作用,更能高效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。不僅如此,課堂中良好的“即時評價”因增添了許多情感和人文因素,而使得課堂生動、活潑了起來。通過學(xué)習(xí)不難了解評價的方式有自我評價,學(xué)生互評,小組互評,教師評價。評價有著極其深遠(yuǎn)的意義和廣泛的使用價值,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也是教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段,最大的受益者是學(xué)生,同時也有利于教師課堂教學(xué)水平的發(fā)揮和自身業(yè)務(wù)的提升。人的八種智能之間并沒有優(yōu)劣之分、輕重之別、好壞之差。它們之間只是領(lǐng)域不同,卻各有所長。對于每個學(xué)生而言,他們都有各自的特點,都有長處的地方。正是應(yīng)了咱們古人的那句話,“寸有所長,尺有所短”。因此,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的“即時評價”,對于不同智能的高低表現(xiàn),不能簡單、概括地予以肯定或否定,而是要密切關(guān)注非智力因素的發(fā)展,給予有針對性的積極的課堂“即時評價”,從而保護(hù)學(xué)生的積極性和自尊心,并促進(jìn)不同智能級別的學(xué)生都能在和諧的課堂環(huán)境中,喜歡數(shù)學(xué),愉悅地學(xué)習(xí),讓學(xué)生在不同的數(shù)學(xué)領(lǐng)域里展示自己的優(yōu)勢和成績,記錄下自己的進(jìn)步,增強學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,特別是使學(xué)生的心理能夠健康發(fā)展。在傳統(tǒng)的教學(xué)評價體系中,評價的目的僅僅是為了考查學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的程度,一張試卷解決一切問題。隨著新課改的不斷深入,以往的教學(xué)觀念發(fā)生了重大變化,評價的觀念也隨之發(fā)生了變化,評價除了上述目的,還是為了對教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析,及時改進(jìn)教學(xué)方法,有效地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一種手段,尤其是評價,重視了對學(xué)生在一節(jié)課中各個環(huán)節(jié)的評價。首先,重點關(guān)注學(xué)生是否積極主動地參與課堂教學(xué)活動,是否能與其他同學(xué)合作探討相關(guān)的數(shù)學(xué)問題,是否獨立思考并提出與他人不同的見解,等等;其次,選擇恰當(dāng)?shù)恼Z言,適時的時機,評價學(xué)生對基礎(chǔ)知識和基本技能的理解和掌握程度,以及對待數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的態(tài)度;再有,這種評價是把雙刃劍,通過評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,教師可以及時調(diào)整自我的教學(xué)行為,這本身也是教師的“學(xué)習(xí)過程”,在評價中,“教學(xué)相長”,在評價中,增加師生感情,在評價中,提升學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握數(shù)學(xué)知識的興趣和能力,進(jìn)而在評價中,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。評價在學(xué)習(xí)和教學(xué)過程中發(fā)揮著許多重要的作用。教學(xué)評價的一般作用可以歸納為以下幾個方面。1.教學(xué)評價的結(jié)果為改進(jìn)教學(xué)與檢驗教師提供依據(jù)教師利用評價的結(jié)果可以明了課堂教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)程度,教學(xué)活動中使用的方式是否有效,學(xué)生的接受程度和學(xué)習(xí)狀況,從而隨時調(diào)整自己的教學(xué)行為,反思和改善自己的教學(xué)計劃與教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。教學(xué)評價是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)的,如果評價后的學(xué)習(xí)結(jié)果與預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)相符,表明教師完成了教學(xué)任務(wù),教師的教學(xué)方法是成功的。如果評價后學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果與預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)不相符,那么教師必須重新考慮教學(xué)目標(biāo)的適當(dāng)性及教學(xué)方法的有效性,考慮如何進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)。2.教學(xué)評價的結(jié)果為學(xué)生在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步情況提供反饋通過教學(xué)評價,學(xué)生可以有機會了解自己學(xué)會了什么,學(xué)習(xí)的程度如何,是進(jìn)步了還是退步了,是比其他同學(xué)學(xué)得好,還是比其他同學(xué)學(xué)得差。教學(xué)評價作為對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋,可以進(jìn)一步增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。3.管理作用教學(xué)評價反映著教師教學(xué)的質(zhì)量和水平,可以為教學(xué)管理提供比較可靠的依據(jù),也為學(xué)校的人事決策提供依據(jù)。另外,對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,可為學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平提供證明,并成為選拔與淘汰、升留級、是否畢業(yè)等決策的依據(jù)。4.強化激勵作用科學(xué)的、合理的教學(xué)評價可以調(diào)動教師教學(xué)工作的積極性,激起學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)部動因,使教師和學(xué)生都把注意力集中在教學(xué)任務(wù)的某些重要部分。對教師來說,適時的客觀的教學(xué)評價,可以使教師明確教學(xué)工作中需努力的方面,對學(xué)生而言,適當(dāng)?shù)臏y驗可以提高學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)效果。5.評價作為教學(xué)研究與實踐中的一種工具,用于查明在達(dá)到一整套教學(xué)目標(biāo)時,可供選擇的程序是否同樣有效例如,教學(xué)質(zhì)量評價可以檢驗教學(xué)實驗的成敗,可以對新舊教材、教法等作出比較性判斷。此外,教材、教具的開發(fā),課程設(shè)置和師資素質(zhì)的調(diào)查,學(xué)生能力的研究,都離不開教學(xué)質(zhì)量評價的幫助,教學(xué)評價已成為教育科學(xué)研究中的重要工具。6.利于實現(xiàn)教學(xué)過程的科學(xué)化,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)教學(xué)過程的科學(xué)化即要遵循教學(xué)規(guī)律進(jìn)行教學(xué)。定期對教學(xué)情況進(jìn)行檢查和評價,能夠揭示哪些做法符合規(guī)律,哪些做法違背規(guī)律,教學(xué)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),達(dá)到程度如何。這有利于調(diào)整教學(xué)過程,促進(jìn)教學(xué)過程科學(xué)化。7.有利于端正教學(xué)思想,全面提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)評價是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),對教學(xué)進(jìn)行全面檢查,并予以價值上的判斷。它的目的不在于區(qū)分學(xué)生學(xué)業(yè)成績的等級差別,而在于測評每個學(xué)生對教學(xué)目標(biāo)的達(dá)到程度。除對學(xué)生的成績進(jìn)行判斷外,還要評價學(xué)生的性格特點、行為習(xí)慣、身體素質(zhì)等方面的情況,因而有利于社會、家庭、學(xué)校對教育價值的認(rèn)識,克服目前存在的只重智育、片面追求升學(xué)率的價值觀念,更好地對學(xué)生實施全面教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。檢驗教學(xué)實驗的成敗,可以對新舊教材、教法等作出比較性判斷。此外,教材、教具的開發(fā),課程設(shè)置和師資素質(zhì)的調(diào)查,學(xué)生能力的研究,都離不開教學(xué)質(zhì)量評價的幫助,教學(xué)評價已成為教育科學(xué)研究中的重要工具。6.利于實現(xiàn)教學(xué)過程的科學(xué)化,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)教學(xué)過程的科學(xué)化即要遵循教學(xué)規(guī)律進(jìn)行教學(xué)。定期對教學(xué)情況進(jìn)行檢查和評價,能夠揭示哪些做法符合規(guī)律,哪些做法違背規(guī)律,教學(xué)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),達(dá)到程度如何。這有利于調(diào)整教學(xué)過程,促進(jìn)教學(xué)過程科學(xué)化。7.有利于端正教學(xué)思想,全面提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)評價是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),對教學(xué)進(jìn)行全面檢查,并予以價值上的判斷。它的目的不在于區(qū)分學(xué)生學(xué)業(yè)成績的等級差別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論