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省會運維中心定崗定編說明資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。省會運維中心定崗定編說明省會運維中心原有崗位40個,人員137人。經(jīng)過對流程的梳理、職位說明書的評價及外部專家的評審,建議該部門定崗36個,定員99人,外部專家建議該部門定編100人。主要崗位變化及人員變化如下:一、省會運維中心原有主管崗6個,人員6名。但在對省會運維中心主流程的梳理過程中,大部分主管崗在流程中的主要作用為上傳下達(dá),成為中心主任與室主任之間的阻隔,明顯屬于冗余環(huán)節(jié)。外部專家及省會運維中心內(nèi)部訪談時也建議取消該崗,因此建議取消該崗位。二、財務(wù)綜合:是將原財務(wù)及固定資產(chǎn)主管崗合并而成的。經(jīng)過對原有崗位職位說明書的分析,原工作量明顯不足。但這兩崗位工作有極大的相似性,合并后更有利于工作的順利開展。該崗位建議編制1人。三、綜合管理崗:是由原計劃生育管理、綜合文書、工會、車輛管理、司機等5個崗位合并而成。原5崗位的工作飽滿度明顯不足,而且隨著總體人員的減少,工作量會進(jìn)一步減少。同時外部專家認(rèn)為5崗位職責(zé)劃分過細(xì),可合為一個崗位。因此建議設(shè)1個崗,編制建議2人,分工可根據(jù)實際工作由省會運維中心

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