投行業(yè)務(wù)薪酬改革方案(草)

投行業(yè)務(wù)薪酬改革方案（建議稿）一、薪酬改革背景戰(zhàn)略投資中心兼具集團(tuán)公司職能中心和業(yè)務(wù)部門(mén)的雙重屬性，所分配機(jī)制，形成以職級(jí)為基礎(chǔ)，項(xiàng)目考核制度為保障的薪酬體系，能務(wù)迅猛發(fā)展提供制度保證。二、薪酬體系（一）薪酬構(gòu)成薪酬總額崗位薪酬項(xiàng)目獎(jiǎng)津貼補(bǔ)貼（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)：在項(xiàng)目完成后，由集團(tuán)公司根據(jù)該項(xiàng)目的考核辦（二）項(xiàng)目獎(jiǎng)適用范圍項(xiàng)目獎(jiǎng)適用的條件：1、項(xiàng)目的獨(dú)立性較強(qiáng)，一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)可單獨(dú)完成；、項(xiàng)目獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)可量化，便于單獨(dú)考核；、項(xiàng)目的成果或效益明顯。項(xiàng)目獎(jiǎng)主要適用于、再融資、引進(jìn)股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化、項(xiàng)目并購(gòu)、創(chuàng)新類非銀行融資、金融項(xiàng)目等。三、項(xiàng)目考核實(shí)施（一）制定項(xiàng)目考核辦法每個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，需確定項(xiàng)目組成員，制定項(xiàng)目考核辦法。1、應(yīng)綜合考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目類型、規(guī)模、難易程度等因素，制定項(xiàng)目考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。2、法務(wù)、財(cái)務(wù)等配合人員的考核可根據(jù)不同項(xiàng)目的實(shí)際情況，納入職能部門(mén)考核或作為項(xiàng)目組成員進(jìn)行考核。（二）考核方式的選擇根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，可選擇下述兩種考核方式：、項(xiàng)目費(fèi)用包干制項(xiàng)目預(yù)算中應(yīng)充分考慮項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)合理支出及獎(jiǎng)勵(lì)額度。項(xiàng)目完成后，結(jié)余費(fèi)用以獎(jiǎng)勵(lì)的形式發(fā)放。即：項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)＝項(xiàng)目包干價(jià)格項(xiàng)目支出＝融資（或投資）額包干費(fèi)率項(xiàng)目支出（）建議項(xiàng)目包干費(fèi)率如下：項(xiàng)目類型計(jì)算基礎(chǔ)融資總額融資總額融資總額融資總額實(shí)際成交額融資總額投資總額1%創(chuàng)新類非銀行融資金融項(xiàng)目10-15%（）項(xiàng)目支出主要包括：保薦費(fèi)、承銷費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、律師費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、顧問(wèn)費(fèi)、上網(wǎng)發(fā)行費(fèi)、登記費(fèi)、印刷費(fèi)、翻譯費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)合理支出。、定額獎(jiǎng)勵(lì)制將相應(yīng)增加或減少獎(jiǎng)勵(lì)金額。出現(xiàn)嚴(yán)重超期的，可更換項(xiàng)目組成員。建議獎(jiǎng)勵(lì)比例如下：五五雙高（對(duì)比）融資凈額的0.5-1%給予獎(jiǎng)勵(lì)融資凈額的2‰引進(jìn)股權(quán)投資資產(chǎn)證券化同期、同額、同比例節(jié)約財(cái)務(wù)成本的5%實(shí)際成交額的2‰--3‰同期、同額、同比例節(jié)約財(cái)務(wù)成本的5%金融項(xiàng)目投資總額3‰-5‰（三）項(xiàng)目獎(jiǎng)兌現(xiàn)及分配、果對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和結(jié)算，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。2、中心提取獎(jiǎng)勵(lì)金額的10%，統(tǒng)一分配；其余獎(jiǎng)金留存一定比后發(fā)放至項(xiàng)目組。項(xiàng)目類型中心提取項(xiàng)目組獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金上市IPO、再融資、10%80%，項(xiàng)目結(jié)束10%，項(xiàng)目結(jié)束一年月提取10%60%，項(xiàng)目結(jié)束30%，項(xiàng)目結(jié)束一年月提取三個(gè)月兌現(xiàn)后發(fā)放資產(chǎn)證券化、非銀10%90%，項(xiàng)目結(jié)束行融資、金融項(xiàng)目月提取三個(gè)月兌現(xiàn)（四）項(xiàng)目考核辦法的修訂訂項(xiàng)目考核辦法。附件：投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法億利資源集團(tuán)投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)＝項(xiàng)目包干價(jià)格1項(xiàng)目類型計(jì)算基礎(chǔ)融資總額融資總額融資總額融資總額實(shí)際成交額融資總額投資總額創(chuàng)新類非銀行融資金融項(xiàng)目10-15%2五五雙高（對(duì)比）融資凈額的0.5-1%給予獎(jiǎng)勵(lì)融資凈額的2‰引進(jìn)股權(quán)投資資產(chǎn)證券化同期、同額、同比例節(jié)約財(cái)務(wù)成本的5%實(shí)際成交額的2‰--3‰同期、同額、同比例節(jié)約財(cái)務(wù)成本的5%金融項(xiàng)目投資總額3‰-5‰中心提取項(xiàng)目組獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金上市IPO、再融資、10%80%，項(xiàng)目結(jié)束10%，項(xiàng)目結(jié)束一年引進(jìn)投資月提取三個(gè)月兌現(xiàn)后發(fā)放10%60%，項(xiàng)目結(jié)束30%，項(xiàng)目結(jié)束一年月提取三個(gè)月兌現(xiàn)后發(fā)放資產(chǎn)證券化、非銀