五大連池市招聘中小學(xué)教師工作方案

年4月19日五大連池市招聘中小學(xué)教師工作方案文檔僅供參考五大連池市招聘中小學(xué)教師工作方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深化中小學(xué)人事制度改革，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘優(yōu)秀教師充實(shí)基層，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我市教育事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。二、招聘崗位及條件1、招聘崗位本次招聘初中、小學(xué)教師崗位8個，報(bào)考者能夠從以下學(xué)科崗位中自選一個。初中學(xué)科設(shè)：語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、歷史、政治、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)。小學(xué)學(xué)科設(shè)：語數(shù)、外語、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)。2、招聘對象及條件（1）申報(bào)初中學(xué)科教師崗位：前（含）入學(xué)的師范類?？飘厴I(yè)生（第一學(xué)歷），在入師范學(xué)習(xí)前就是五大連池市屬戶籍（不含各農(nóng)場、監(jiān)獄所、沾河林業(yè)局），檔案在五市教育局或人事局。（2）申報(bào)小學(xué)學(xué)科教師崗位：前（含）入學(xué)的中等師范學(xué)校畢業(yè)生（第一學(xué)歷），在入師范學(xué)習(xí)前就是五大連池市屬戶籍（不含各農(nóng)場、監(jiān)獄所、沾河林業(yè)局）、檔案在五市教育局或人事局。（3）5年制小教?？飘厴I(yè)生只能報(bào)考小學(xué)教師崗位（4）每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個學(xué)科崗位。（5）師范類?？飘厴I(yè)生（第一學(xué)歷），只能報(bào)考初中學(xué)科崗位。3、相關(guān)政策（1）前（含）入學(xué)的“三支一扶”人員在文化課筆試成績折合后加2分，文化課筆試成績加分后如超過40分按40分計(jì)算。（2）報(bào)考初中學(xué)科教師崗位，具有本科函授學(xué)歷的，文化課筆試成績折合后加2分，文化課筆試成績加分后如超過40分按40分計(jì)算；報(bào)考小學(xué)學(xué)科教師崗位，具有?？坪趯W(xué)歷的，文化課筆試成績折合后加1分，具有本科函授學(xué)歷的，文化課筆試成績折合后加2分，文化課筆試成績加分后如超過40分按40分計(jì)算。（3）政策加分不能累計(jì)，只能享受一項(xiàng)，以最高加分項(xiàng)目為準(zhǔn)。（4）所有報(bào)考人員不分初中小學(xué)按文化課成績統(tǒng)一排序，前24名入圍教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，第24名出現(xiàn)并列，并列人員同時全部入圍。三、招聘方法及步驟1、發(fā)布招聘公告11月由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)過張貼招聘公告、在市政府網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站和市有線電視臺發(fā)布招聘信息，將招聘的具體崗位數(shù)額及崗位條件等相關(guān)事項(xiàng)向社會公布。2、報(bào)名及資格審查報(bào)名時間：12月29日——12月30日地點(diǎn)：五大連池市教育局人事股聯(lián)系人：王振華張玉亭電話：要求：報(bào)名需帶畢業(yè)證書、身份證、戶口本（以上需交原件和復(fù)印件）近期一寸免冠照片6張。要填寫報(bào)名登記表和健康體檢表，同時交考務(wù)費(fèi)200元，由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報(bào)名資格。3、體檢體檢時間：1月5日早7點(diǎn)30分不吃早餐在市人民醫(yī)院門前集合，由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查組統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。4、考試1月6日——1月本次招聘分筆試、教育教學(xué)能力測試兩部分進(jìn)行。分值共100分，筆試占40分，教育教學(xué)能力測試占60分。（1）筆試①報(bào)考初中學(xué)科教師崗位文化課考試：考所報(bào)崗位學(xué)科的高中教材、教育學(xué)心理學(xué)知識和教育政策法規(guī)。②報(bào)考小學(xué)學(xué)科教師崗位文化課考試：考所報(bào)崗位學(xué)科的初中教材、教育學(xué)心理學(xué)知識和教育政策法規(guī)。（2）教育教學(xué)能力測試初中教師：報(bào)考音樂崗位人員考器樂、聲樂、視唱、聽音、模唱。報(bào)考美術(shù)崗位人員考素描、水彩。報(bào)考其它崗位人員（英語除外）講授所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行的初中教材，具體講授內(nèi)容由現(xiàn)場抽簽決定。小學(xué)教師：報(bào)考音樂崗位人員考器樂、聲樂、視唱、聽音、模唱。報(bào)考美術(shù)崗位人員考素描、水彩。報(bào)考其它崗位人員（英語除外）講授現(xiàn)行小學(xué)教材，具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽決定。報(bào)考初中、小學(xué)英語崗位人員分別講授現(xiàn)行初中、小學(xué)英語教材，加試口語5、公示及聘用（1）公布成績1月10日公布1月121月13日公布1月15日經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公布擬（2）公示、培訓(xùn)及辦理手續(xù)擬錄取人員名單公示7天后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，辦理聘用手續(xù)。四、錄取原則1、政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)；２、總成績低于60分不予錄取;３、按招聘崗位數(shù)額不分初中小學(xué)統(tǒng)一從高分到低分錄取。綜合成績出現(xiàn)并列時，錄用教育教學(xué)能力測試成績高者。如筆試成績及教學(xué)能力測試成績都相同時，取筆試成績中客觀題分高者。4、身心健康。五、招聘工作要求（一）公開、公正、公平、實(shí)事求是；（二）堅(jiān)持條件，掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；（三）嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁傳播與考試內(nèi)容有關(guān)的情況；（四）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；（五）設(shè)立舉報(bào)電話：６３２0285六、聘后管理1、被聘用的教師試用期為６個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期限為三年。2、被聘用的教師，實(shí)行合同管理，在聘期內(nèi)享受教師待遇。3、被聘用人員兩個聘期內(nèi)不能調(diào)離首聘單位（學(xué)校撤并情況除外）。七、成立五大連池市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：于泳副組長：王愛華成員：李占文史立新郭振京畢忠民呂永和許高峰李洪潔李國臣石明王殿海張玉宏招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作，地點(diǎn)設(shè)在教育局。主任：李占文副主任：李國臣成員：石明莊春雨王佳偉孫宇張玉亭王振華辦公室下設(shè)4個工作小組。資格審查組：組長：李國臣成員：張玉亭王佳偉王振華負(fù)責(zé)招聘教師的報(bào)名、資格審查、體檢等有關(guān)事宜。命題組：組長：張景泉副組長：王殿海成員：外請專家及相關(guān)人員負(fù)責(zé)招聘教師文化課、教育教學(xué)能力測試題的命制、成績評定、相關(guān)表冊的印制、綜合成績的匯總等工作?？紕?wù)組：組長：石明副組長：李國臣侯國慶成員：王佳偉張玉亭朱廣仁王振華孟凡奎于德福劉麗霞周麗坤負(fù)責(zé)考場安排、考試組織等