大型電子公司制造部拉長職位說明書_第1頁
大型電子公司制造部拉長職位說明書_第2頁
大型電子公司制造部拉長職位說明書_第3頁
大型電子公司制造部拉長職位說明書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

年5月29日大型電子公司制造部拉長職位說明書文檔僅供參考基本信息職位名稱拉長部門制造部直線匯報(bào)職位生產(chǎn)主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了確保最有效率,安全生產(chǎn),在公司政策及安全和操作規(guī)程下,指導(dǎo),監(jiān)督班組規(guī)范作業(yè),組織協(xié)調(diào)班組人員,物料,及相關(guān)部門保質(zhì)保量完成生產(chǎn)主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)(優(yōu)先排列;下定義為了什么效果,做什么)安全:為了安全生產(chǎn),教育,指導(dǎo),監(jiān)督班組遵守安全規(guī)范,寫明衡量標(biāo)準(zhǔn)事故數(shù)為了確保最有效率生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)人員設(shè)備物料,確保及時(shí)供貨領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率BTS/CWS為了滿足Ts16949要求,確保質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)資源組織上崗培訓(xùn)考核,參與日常審核,確保員工規(guī)范操作,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)不符合項(xiàng)整改,TS16949復(fù)審經(jīng)過退貨PPM為保證部門的合理化建議保質(zhì)保量的完成,合理分派團(tuán)隊(duì)目標(biāo)給下屬,并監(jiān)督落實(shí)合理化建議的完成合理化建議數(shù),實(shí)施率工作關(guān)系對內(nèi)上游生產(chǎn)主管下游拉助,操作員對外上游工程主管,質(zhì)量主管下游工程部過程工程師,質(zhì)量工程師,權(quán)限費(fèi)用審批(有或無選擇后說明)合同簽定(有或無選擇后說明)有建議所屬員工是否續(xù)約對本部門員工有管理權(quán)(有或無選擇后說明)有1.審批下屬的考勤2.考評下屬的工作績效保密要求1.2.工作環(huán)境涉及有毒有害因素HR確認(rèn)翻班需要翻班其它最低任職要求學(xué)歷高中專業(yè)背景語言要求英語了解工作經(jīng)驗(yàn)3年以上資質(zhì)要求了解精益生產(chǎn),具有基礎(chǔ)管理知識(shí)基本能力1、遵守公司的各種管理制度,服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常處理;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工考勤管理;5、配合主管搞好生產(chǎn),積極參與推動(dòng)生產(chǎn)過程持續(xù)改進(jìn);6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的生產(chǎn)任務(wù);其它要求必須的--專業(yè)/技術(shù)知識(shí);必須的—計(jì)算機(jī);部門確認(rèn)調(diào)整類別:FORMCHECKBOX新增FORMCHECKBOX變更FORMCHECKBOX注銷調(diào)整理由:FORMCHECKBOX組織機(jī)構(gòu)調(diào)整FORMCHECKBOX職能職責(zé)調(diào)整FORMCHECKBOX原職位描述超過二年,更新FORMCHECKBOX其它____________________________________________________________________描述人簽名:____勾斌_______________ 日期:_____.08.18________審核人簽名:_________________________ 日期:______________________人力資源部意見同意發(fā)布。部經(jīng)理簽名:_________________________ 日期:______________________上崗資質(zhì)要求確定人力資源部FORMCHECKBOX屬于重要安全崗位FORMCHECKBOX不屬于重要安全崗位FORMCHECKBOX屬于重要環(huán)境崗位FORMCHECKBOX不屬于重要環(huán)境崗位FORMCHECKBOX需要特種作業(yè)操作證FORMCHECKBOX不需要特種作業(yè)操作證簽名:_________________________ 日期:______________________質(zhì)量部FORMCHECKBOX屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位FORMCHECKBOX不屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位FORMCHECKBOX屬于外觀要求崗位FORMCHECKBOX不屬于外觀要求崗位FORMCHECKBOX屬于存檔責(zé)任崗位FORMCHECKBOX不屬于存檔責(zé)任崗位FORMCHECKBOX屬于特殊工序崗位FORMCHECKBOX不屬于特殊工序崗位簽名:_________________________ 日期:______________________人力資源部確定崗位編號(hào):________________________版本:________________________簽名:_________________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論