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通信行業(yè)財(cái)務(wù)部制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期5月本職:負(fù)責(zé)審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核省公司本部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性和憑證填制的規(guī)范性工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和經(jīng)濟(jì)法規(guī)及財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)等有關(guān)制度的規(guī)定,依照本公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定,審核省公司本部每筆成本費(fèi)用票據(jù)的合法性,審批手續(xù)是否齊全、合理;審核原始憑證是否規(guī)范職責(zé)二職責(zé)表述:根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《中國(guó)XX通信公司會(huì)計(jì)制度匯編》及稅務(wù)、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,依照每筆成本費(fèi)用的原始憑證編制記帳憑證,保證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠。職責(zé)三職責(zé)表述:根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記入帳工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)對(duì)審核后的會(huì)計(jì)憑證登記入帳對(duì)登記后的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行編號(hào)、分類、并蓋章職責(zé)四職責(zé)表述:核算省公司本部職工工資及職工福利費(fèi)工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)核對(duì)人力資源部提供的職工工資匯總表,編制憑證入帳,每月準(zhǔn)時(shí)給職工發(fā)放工資核算職工福利費(fèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定及計(jì)算方法,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提個(gè)人所得稅、車(chē)船使用稅、住房公積金職責(zé)五職責(zé)表述:辦理本部各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)提工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)人力資源部提供資料提取三費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)編制待攤費(fèi)用明細(xì)表,分?jǐn)偞龜傎M(fèi)用明細(xì)帳職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)待攤費(fèi)用核算工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)編制待攤費(fèi)用明細(xì)表,分?jǐn)偞龜傎M(fèi)用,填制明細(xì)帳職責(zé)七職責(zé)表述:控制成本費(fèi)用預(yù)算完成情況,提供各部門(mén)成本費(fèi)用預(yù)算完成情況表工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)經(jīng)過(guò)記帳憑證和明細(xì)帳,編制各部門(mén)成本費(fèi)用預(yù)算完成情況表向各部門(mén)提供成本費(fèi)用預(yù)算成本情況表,及時(shí)與各部門(mén)對(duì)帳,經(jīng)過(guò)成本費(fèi)用預(yù)算成本情況表控制各部門(mén)成本費(fèi)用預(yù)算完成情況職責(zé)八職責(zé)表述:負(fù)責(zé)有價(jià)卡臺(tái)帳核算管理工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)制定有價(jià)卡臺(tái)帳核算管理辦法,并監(jiān)督檢查地市公司的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)根據(jù)地市公司有價(jià)卡申請(qǐng)單進(jìn)行帳務(wù)處理,制作會(huì)計(jì)憑證并登記入帳負(fù)責(zé)與有價(jià)卡保管員定期對(duì)帳、核對(duì)庫(kù)存負(fù)責(zé)每月給地市公司編制對(duì)帳表并與各地市公司領(lǐng)卡情況進(jìn)行核對(duì)負(fù)責(zé)月末結(jié)帳、編制有價(jià)卡財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)備份負(fù)責(zé)編制全省有價(jià)卡臺(tái)帳財(cái)務(wù)報(bào)表,并分析各地市公司有價(jià)卡的領(lǐng)取、銷(xiāo)售、庫(kù)存情況負(fù)責(zé)每月根據(jù)市場(chǎng)部提出的業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的有價(jià)卡報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)職責(zé)九職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出有監(jiān)督權(quán)對(duì)各部門(mén)報(bào)帳員的工作有監(jiān)控權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定行為有制止權(quán)對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有審核權(quán)權(quán)限內(nèi)的成本費(fèi)用處理權(quán)對(duì)各單位上報(bào)的有價(jià)卡報(bào)表有審核權(quán)對(duì)各單位有價(jià)卡的領(lǐng)取、銷(xiāo)售情況有審核監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門(mén)綜合管理員、各地市分公司會(huì)計(jì)、各直屬單位會(huì)計(jì)、各地市公司財(cái)務(wù)部有價(jià)卡管理會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部有價(jià)卡管理人員、人力資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)公司任職資格:教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)、法律培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能技巧熟練使用工作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有溝通能力、執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化
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