大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

中央司法警官學(xué)院TheNationalPoliceUniversityforCriminalJustice本科生畢業(yè)論文題目：大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用院系：信息管理系專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)（司法信息安全）學(xué)生姓名：于昌宏學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：薛小平大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用摘要:伴隨信息技術(shù)高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中得到了廣泛應(yīng)用?？茖W(xué)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，可實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行預(yù)算更精準(zhǔn)、贏利和風(fēng)險(xiǎn)躲避更有保障、資金籌備更穩(wěn)定、企業(yè)財(cái)務(wù)管理更具創(chuàng)新性和科學(xué)化，對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到了至關(guān)主要作用。但同時(shí)也存在數(shù)據(jù)安全性不高、財(cái)務(wù)監(jiān)管把控力不足和大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)人員缺乏等問(wèn)題，主要原因是數(shù)據(jù)混雜不能有效搜集、病毒對(duì)系統(tǒng)攻擊、財(cái)務(wù)信息脫節(jié)及決議者對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)不適和人才缺失。企業(yè)應(yīng)經(jīng)過(guò)采取改進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用外部環(huán)境、加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用內(nèi)部建設(shè)來(lái)保障大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中科學(xué)應(yīng)用。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理；大數(shù)據(jù)技術(shù)；數(shù)據(jù)分析；財(cái)務(wù)監(jiān)管Abstract:Withtherapiddevelopmentofinformationtechnology,largedatatechnologyinenterprisefinancialmanagementhasbeenwidelyused.Scientificapplicationoflargedatatechnologytotheenterprisefinancialmanagement,theenterpriseoperatingbudgetcanbemoreaccurate,moreprofitableandriskaversiontoprotect,morestablepreparationoffunds,corporatefinancialmanagementmoreinnovativeandscientific,toimprovecorporatefinancialmanagementplayedCrucialrole.Buttherearealsodatasecurityisnothigh,thefinancialsupervisionofthelackofcontrolandlargedatatechnologyprofessionalslackofproblems,mainlybecausethedatacannotbeeffectivelycollected,thevirusonthesystemattacks,financialinformationoutoftouchanddecisionmakersonthebigDatatechnologydiscomfort,lackoftalent.Enterprisesshouldadopttheexternalenvironmenttoimprovetheapplicationoflargedatatechnology,strengthentheinternalconstructionoflargedatatechnologyapplicationstoprotectthelargedatatechnologyinenterprisefinancialmanagementinscientificapplications.Keywords:FinancialManagement；BigDataTechnology；DataAnalysis；FinancialOfficer在二十一世紀(jì)計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展大環(huán)境下，大數(shù)據(jù)技術(shù)主要性在工作和生活中都尤為凸顯。大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平取得了巨大提升，其也成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝一個(gè)關(guān)鍵性原因。倘若企業(yè)能夠正確、有效把大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，必定會(huì)使企業(yè)活動(dòng)更高效，對(duì)企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到很大助力作用，最終取得成功。一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中科學(xué)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)作用當(dāng)下企業(yè)發(fā)展已無(wú)法離開大數(shù)據(jù)技術(shù)支持，大數(shù)據(jù)技術(shù)科學(xué)應(yīng)用帶給企業(yè)財(cái)務(wù)管理非常大益處，它表現(xiàn)于企業(yè)發(fā)展各個(gè)方面中。比如，企業(yè)運(yùn)行預(yù)算、贏利與風(fēng)險(xiǎn)躲避、資金籌備穩(wěn)定性提升等。所以，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中科學(xué)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)意義非常重大。（一）企業(yè)運(yùn)行預(yù)算愈加精準(zhǔn)相比于傳統(tǒng)極易造成錯(cuò)誤而且非常繁瑣手寫財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)方法，處于大數(shù)據(jù)技術(shù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理充分展現(xiàn)出了它所具備優(yōu)勢(shì)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用對(duì)財(cái)務(wù)管理方面數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)徹底和全方面分析、整理以及搜集，這讓財(cái)務(wù)管理工作從以往傳統(tǒng)分析方法變得愈加多樣化，不再是原有僅憑借財(cái)務(wù)賬單表面上一些數(shù)據(jù)看成數(shù)據(jù)分析方式。而且，在大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展環(huán)境下，一些以往財(cái)務(wù)管理過(guò)程中因?yàn)榧夹g(shù)不完善造成決議失誤問(wèn)題得以填補(bǔ)?，F(xiàn)今，企業(yè)所得到數(shù)據(jù)越來(lái)越可靠、真實(shí)、有價(jià)值，這對(duì)企業(yè)管理與決議方面做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí),經(jīng)過(guò)在高精度數(shù)據(jù)整理、分析過(guò)程下，企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算與分析變得越來(lái)越精準(zhǔn),迎合了市場(chǎng)前進(jìn)步伐。（二）企業(yè)贏利和風(fēng)險(xiǎn)躲避更有保障大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)提供了前所未有龐大信息資源，企業(yè)獲取信息渠道比以前寬廣了許多，信息不對(duì)稱所帶來(lái)負(fù)面作用也更低了。企業(yè)管理人員經(jīng)過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)有效整理分析，能夠輕而易舉地找到企業(yè)搶占市場(chǎng)贏利、創(chuàng)新點(diǎn)。當(dāng)然，這一樣也適適用于企業(yè)利用深入數(shù)據(jù)分析掌握現(xiàn)有客戶和潛在客戶群體他們消費(fèi)特征和意愿，給企業(yè)謀劃了一條愈加好前進(jìn)道路。企業(yè)財(cái)務(wù)管理得益于大數(shù)據(jù)技術(shù)所給予支持，經(jīng)過(guò)深入數(shù)據(jù)分析，能夠在第一時(shí)間得到關(guān)于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定高價(jià)值、高精準(zhǔn)度信息，把現(xiàn)在和以后企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)相結(jié)合，進(jìn)而提供給企業(yè)一個(gè)正確發(fā)展方向，達(dá)成企業(yè)利益流出降低，合理躲避了風(fēng)險(xiǎn)。（三）企業(yè)資金籌備更具穩(wěn)定性企業(yè)在成長(zhǎng)歷程當(dāng)中資金飾演著一個(gè)至關(guān)主要角色，它不論怎樣都不可缺乏，相信這一點(diǎn)是毋庸置疑。多數(shù)企業(yè)成長(zhǎng)速度不快關(guān)鍵原因能夠歸功于資金籌備方面有一定缺點(diǎn)，可能是籌資人不明確、規(guī)模不確定等一系列原因造成。經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)把企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資方相結(jié)合并做出對(duì)比和整合，然后能夠準(zhǔn)確地發(fā)覺(jué)符合條件投資者，進(jìn)而完成準(zhǔn)確、有效、快捷資金籌備。這有效躲避了因?yàn)闆_動(dòng)資金籌備所引發(fā)時(shí)間和企業(yè)效益損失，也使企業(yè)發(fā)展對(duì)于資金需求達(dá)成滿意。所以，大數(shù)據(jù)技術(shù)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)資金籌備熱切需求。（四）企業(yè)財(cái)務(wù)管理更具創(chuàng)新性在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，只要是信息和資料都能夠利用信息數(shù)據(jù)做出整理與分析。把有價(jià)值信息從中獲取，經(jīng)過(guò)升級(jí)、換代、更新財(cái)務(wù)管理軟件，提升信息處理功效對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、價(jià)值把控，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理決議者借助可靠技術(shù)支持來(lái)發(fā)掘市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及演變規(guī)律并制訂出一系列經(jīng)營(yíng)決議。利用這種方法，降低了信息不對(duì)稱所引發(fā)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)愈加有利，與此同時(shí)企業(yè)在市場(chǎng)上生存能力也變得愈加強(qiáng)大。信息高度透明增強(qiáng)了企業(yè)管理監(jiān)督強(qiáng)度，讓企業(yè)發(fā)展顯得格外有活力、有創(chuàng)造力。營(yíng)造了良好企業(yè)氣氛,使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理愈加高效。（五）企業(yè)財(cái)務(wù)管理愈加科學(xué)化處于大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展大環(huán)境下，現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息化早就有區(qū)分于電子計(jì)算化時(shí)代單一會(huì)計(jì)核實(shí)業(yè)務(wù)電子計(jì)算化，取而代之是把企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)本身操控配置和業(yè)務(wù)相關(guān)部門數(shù)據(jù)管理進(jìn)行聯(lián)動(dòng)、滲透。搭建一個(gè)企業(yè)管理信息交流平臺(tái)，對(duì)企業(yè)管理秩序進(jìn)行重新制訂和改造，進(jìn)而使資金流程和不一樣業(yè)務(wù)內(nèi)部管理部門中雙方關(guān)系變得越來(lái)越協(xié)調(diào)。最終使企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得越來(lái)越科學(xué)化、準(zhǔn)確化、精細(xì)化。二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用存在問(wèn)題現(xiàn)在，大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中得到了廣泛應(yīng)用，主要表現(xiàn)在信息分析與搜集、財(cái)務(wù)監(jiān)管等方面。但在企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)過(guò)程中仍存在許多問(wèn)題，如系統(tǒng)安全性不足、財(cái)務(wù)信息脫節(jié)、人才缺失等。只有發(fā)覺(jué)問(wèn)題并給予重視，從而挖掘出產(chǎn)生問(wèn)題原因，才能從根本上處理問(wèn)題。（一）數(shù)據(jù)搜集效率低、系統(tǒng)安全性不足大數(shù)據(jù)時(shí)代下，數(shù)據(jù)量巨大是重所周知，怎樣挖掘、分析、整合、分類如此大量數(shù)據(jù)，進(jìn)而把企業(yè)效率提升，讓企業(yè)決議效果愈加顯著，這是在企業(yè)發(fā)展前進(jìn)道路上該重點(diǎn)關(guān)注。企業(yè)所能獲取到各種數(shù)據(jù)起源是混雜，有效資源和無(wú)效資源共同存在，時(shí)常造成數(shù)據(jù)無(wú)法有效搜集問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)安全性問(wèn)題也關(guān)乎著企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力和生存力，系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存在安全隱患該怎樣去處理，這是企業(yè)該去面正確問(wèn)題。（二）財(cái)務(wù)信息交互不及時(shí)、監(jiān)管難度大企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息交互不及時(shí)是制約企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)關(guān)鍵原因，內(nèi)部財(cái)務(wù)信息交互不及時(shí)將會(huì)給數(shù)據(jù)有效性與真實(shí)性造成一定影響，它使企業(yè)業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理相分離，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)難度，進(jìn)而使企業(yè)運(yùn)行資金不能及時(shí)補(bǔ)充。只要存在企業(yè)運(yùn)行資金不充分這么問(wèn)題，很可能對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)造成極具嚴(yán)重性打擊，甚至可能形成企業(yè)無(wú)法再運(yùn)行結(jié)局。同時(shí)，財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)把控力弱，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作無(wú)法正常進(jìn)行，也給企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門管理工作造成困難。（三）人才缺失、決議者決議質(zhì)量低企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門人員工作不能只是局限于報(bào)表分析，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核實(shí)等業(yè)務(wù)。大量數(shù)據(jù)要求財(cái)務(wù)管理人員要從全方位、多角度地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考查，其中包含銷售、市場(chǎng)調(diào)研、采購(gòu)等多個(gè)方面深度剖析。它對(duì)于財(cái)務(wù)管理部門人員專業(yè)素質(zhì)及大數(shù)據(jù)技術(shù)操作性是一個(gè)考驗(yàn)，財(cái)務(wù)管理人才缺失對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成了較大影響。企業(yè)在成長(zhǎng)歷程中，企業(yè)所產(chǎn)生收益在一直積累，應(yīng)該怎樣分配、使用這些資金是非常關(guān)鍵，于此同時(shí)這也表現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)中財(cái)務(wù)管理能力和水準(zhǔn)。所以，決議者決議行為在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中是十分關(guān)鍵，企業(yè)決議者其決議質(zhì)量不高與投資失誤影響了企業(yè)發(fā)展，還造成了大數(shù)據(jù)技術(shù)無(wú)法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中正確應(yīng)用[[][]李乾香.財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中作用初探[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)信息,.三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用存在問(wèn)題原因企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用存在問(wèn)題主要原因，包含數(shù)據(jù)混雜與病毒攻擊，以及內(nèi)部財(cái)務(wù)信息脫節(jié)、監(jiān)管把控力不足、人才缺乏等。只有正確分析造成問(wèn)題原因，才能對(duì)癥下藥提出處理問(wèn)題對(duì)策。（一）數(shù)據(jù)混雜不能有效搜集關(guān)于數(shù)據(jù)有效獲取搜集方面大數(shù)據(jù)技術(shù)一樣有相當(dāng)多新問(wèn)題需要去面對(duì)，數(shù)據(jù)多而雜且每一刻生產(chǎn)量都相當(dāng)龐大，這就造成了各式各樣無(wú)效數(shù)據(jù)與有效數(shù)據(jù)魚龍混雜、難以分辨，同時(shí)造成了數(shù)據(jù)價(jià)值比密度大幅下降。好比人們?cè)噲D對(duì)有效、有價(jià)值數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、查找，那樣必須先在數(shù)不勝數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)之中完成挑選工作，接著提取出想要有效數(shù)據(jù)和信息，它無(wú)疑造成提取、搜集數(shù)據(jù)信息工作挑戰(zhàn)難度有所提升。（二）病毒對(duì)系統(tǒng)攻擊現(xiàn)今，我們國(guó)家財(cái)務(wù)信息化軟件相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家還不算完善，仍處于一個(gè)逐步改進(jìn)、建設(shè)階段，相當(dāng)多軟件開發(fā)重點(diǎn)都關(guān)注在多功效提供和理財(cái)方面，極少對(duì)數(shù)據(jù)保密和安全方面問(wèn)題進(jìn)行明確、精心思索。一些軟件遭受到病毒攻擊、侵略之后系統(tǒng)恢復(fù)能夠說(shuō)是相當(dāng)不好實(shí)現(xiàn)，尤其在日常工作之中，一旦財(cái)務(wù)軟件發(fā)生了問(wèn)題，那么可能給企業(yè)帶來(lái)難以估量損失，從而造成企業(yè)生存風(fēng)險(xiǎn)大幅加劇。（三）財(cái)務(wù)信息脫節(jié)以及監(jiān)管把控力不足1.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息脫節(jié)二十一世紀(jì)當(dāng)下，大部分企業(yè)都是把部門來(lái)看成單位并構(gòu)建一個(gè)屬于其本身信息管理系統(tǒng)，相對(duì)而言統(tǒng)一規(guī)劃比較缺失。一個(gè)企業(yè)完整一體化系統(tǒng)是依照許多不相同部門信息管理系統(tǒng)共同組合、拼湊而形成，它管理功效十分有不足。因?yàn)槠髽I(yè)中業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理相互分離，無(wú)法實(shí)現(xiàn)在第一時(shí)間傳遞各企業(yè)和部門之間數(shù)據(jù)與信息。這造成企業(yè)管理效率大幅下降，數(shù)據(jù)管理困難大幅上升，最終造成企業(yè)發(fā)展有所延誤。2.財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)把控力不夠不合理集團(tuán)構(gòu)建結(jié)構(gòu)，不平衡分權(quán)和集權(quán)，管理與操作功效不清楚界限，處于此種情況之下企業(yè)其資源多數(shù)可能會(huì)出現(xiàn)不聚集問(wèn)題，可能還會(huì)發(fā)生資金基礎(chǔ)下降。合理、有效預(yù)算缺失情況之下極難去結(jié)構(gòu)出一個(gè)比較高效、高價(jià)值資源管理體系。沒(méi)有全方面計(jì)劃，對(duì)于產(chǎn)生事物控制力不足，往往在事后實(shí)施監(jiān)督審計(jì)，監(jiān)督和管理一樣面對(duì)著非常巨大風(fēng)險(xiǎn)和困難。（四）決議者對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)不適應(yīng)以及人才缺失1.決議者不能良好適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)當(dāng)下，在大部分企業(yè)中管理者都不能良好適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員與決議者基本都憑借經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整與判斷，在評(píng)價(jià)體系下財(cái)務(wù)指標(biāo)缺乏對(duì)其余方面分析，僅局限于依賴貨幣計(jì)量。這造成了企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)參考可行性大幅降低，另外也無(wú)法使信息使用者要求得到滿足。從更深一層次角度分析，因?yàn)闆Q議者無(wú)法良好適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)造成決議不合理，給企業(yè)決議發(fā)展與提升造成了很大影響。投資問(wèn)題也一樣存在，決議者缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)使用，通?；鹋c股票被作為大部分企業(yè)投資方式，不過(guò)類似這么投資往往對(duì)回報(bào)率是沒(méi)有十足把握，能夠說(shuō)是很冒險(xiǎn)投資行為。2.掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)財(cái)務(wù)管理人員缺乏近年來(lái)，企業(yè)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)規(guī)劃，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員需求變大，面臨這么突然改變大環(huán)境，就普通財(cái)務(wù)工作人員財(cái)務(wù)管理水平來(lái)說(shuō)已經(jīng)無(wú)法去接收更具挑戰(zhàn)性工作。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)大數(shù)據(jù)技術(shù)至關(guān)主要，全部企業(yè)財(cái)務(wù)管理中有價(jià)值信息分析和獲取往往都是以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行處理。可是大部分企業(yè)，大數(shù)據(jù)技術(shù)并不能被財(cái)務(wù)管理人員良好掌握，這就造成了數(shù)據(jù)搜集與處理能力需要進(jìn)行提升。另外因?yàn)樗季S比較固定、保守，未掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)財(cái)務(wù)人員占多數(shù)，造成了數(shù)據(jù)分析工作無(wú)法高效完成。所以,基于這么環(huán)境，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)分析能力提升或?qū)ν庖M(jìn)專業(yè)數(shù)據(jù)分析人才是企業(yè)必須要做。對(duì)財(cái)務(wù)人員需求供給之間矛盾現(xiàn)階段還未能緩解，所以與網(wǎng)絡(luò)信息化相結(jié)合財(cái)務(wù)人員是企業(yè)發(fā)展需要。四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理科學(xué)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)策處于大數(shù)據(jù)技術(shù)環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展與生存機(jī)遇是前所未有，但其面臨挑戰(zhàn)也不容無(wú)視。怎樣直面這些挑戰(zhàn)并迎合大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展要求，這在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最為關(guān)鍵。（一）改進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用外部環(huán)境1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理硬件設(shè)施建設(shè)在信息化實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理因?yàn)閿?shù)據(jù)混雜造成不能有效、及時(shí)地進(jìn)行搜索、搜集工作。若要是想達(dá)成心中預(yù)期成績(jī)與主動(dòng)效果，就必須要借助堅(jiān)實(shí)硬件基礎(chǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)程提速最終目標(biāo)。從當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建角度進(jìn)行分析，無(wú)疑財(cái)務(wù)管理相關(guān)硬件設(shè)施有著相當(dāng)大用處，它是必不可少原因。所以應(yīng)該加大對(duì)財(cái)務(wù)管理硬件設(shè)施資金投入，合理有效對(duì)硬件設(shè)施進(jìn)行不停完善與整改，這么才能給企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)帶來(lái)強(qiáng)有力支持。2.構(gòu)建安全運(yùn)行技術(shù)保障企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建恢復(fù)機(jī)制和多級(jí)備份，按時(shí)或者定時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份工作，來(lái)有效預(yù)防因?yàn)椴《救肭止艉拖到y(tǒng)癱瘓所產(chǎn)生一系列本能夠防止損失和風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件安全性進(jìn)行永不間斷提升，對(duì)系統(tǒng)病毒入侵、攻擊防御工作進(jìn)行重視與加強(qiáng)。應(yīng)該擅長(zhǎng)且精通地去使用先進(jìn)安全保障設(shè)備，同時(shí)利用身份認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)防火墻等安全技術(shù)，來(lái)確保企業(yè)系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性。（二）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用內(nèi)部建設(shè)1.對(duì)財(cái)務(wù)信息資源進(jìn)行統(tǒng)一整合關(guān)于內(nèi)部財(cái)務(wù)信息脫節(jié)問(wèn)題，企業(yè)需要做有很多。首先應(yīng)該完成一個(gè)相當(dāng)合理、有效規(guī)劃，對(duì)資源進(jìn)行統(tǒng)一集合、整理。接著一步一步地把企業(yè)內(nèi)部管理信息化建設(shè)進(jìn)行完善，同時(shí)幫助完成各個(gè)分支機(jī)構(gòu)關(guān)于數(shù)據(jù)互動(dòng)和交流等方面連接與結(jié)合，最終使財(cái)務(wù)報(bào)表合并周期有效減小。對(duì)企業(yè)決議、監(jiān)管制約、運(yùn)行管理、預(yù)算編制還有企業(yè)投資分析等各種層面、角度數(shù)據(jù)支持力進(jìn)行對(duì)應(yīng)提升。同時(shí)，企業(yè)能夠依據(jù)現(xiàn)實(shí)發(fā)生情況對(duì)中心數(shù)據(jù)庫(kù)資料進(jìn)行修改與補(bǔ)充。企業(yè)依據(jù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)信息資料能夠獲取到各種各樣具備對(duì)應(yīng)特殊要求信息資源，這么能夠給企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供很大幫助。2.實(shí)施公開透明財(cái)務(wù)信息化監(jiān)管機(jī)制處于一個(gè)企業(yè)角度來(lái)看，毋庸置疑財(cái)務(wù)管理應(yīng)該是非常主要且關(guān)鍵性原因。想要把企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平與整體效率有所提升，就必須構(gòu)建一個(gè)財(cái)務(wù)管理體系，同時(shí)還要確保它公開與公平。經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)使用對(duì)市場(chǎng)中每一個(gè)方面、每一個(gè)步驟、每一個(gè)點(diǎn)細(xì)微改變進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督把控，利用與之對(duì)應(yīng)數(shù)學(xué)模型做出準(zhǔn)確地推斷和預(yù)估，第一時(shí)間對(duì)企業(yè)發(fā)展政策進(jìn)行整理、修改。企業(yè)必須把加強(qiáng)信息化管理平臺(tái)構(gòu)建這項(xiàng)工作加以重視，使各種信息、數(shù)據(jù)在搜集方式、流程、制度方面達(dá)成更高一層次統(tǒng)一，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)匯報(bào)合并質(zhì)量和效率實(shí)現(xiàn)提升目標(biāo)[[][]唐洪明.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理新趨勢(shì)[J].管理觀察,.3.轉(zhuǎn)變企業(yè)決議者意識(shí)和理念一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)決議成功，關(guān)鍵原因是有一個(gè)機(jī)智決議者來(lái)進(jìn)行決議行為。處于一個(gè)大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)中決議者決定性作用尤為彰顯。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)生企業(yè)信息公開化、透明化使企業(yè)決議失誤變得少了許多，這帶給企業(yè)很多便利和益處。可是，龐大數(shù)據(jù)量使大數(shù)據(jù)處理工具和升級(jí)、換代、更新成本變得非常高，造成了大部分企業(yè)決議者都不太敢涉足[[][]王紫麒.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.,(23)4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)人才在企業(yè)發(fā)展中有著基石地位，它是企業(yè)發(fā)展源泉，這個(gè)主要資源是在企業(yè)久遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展過(guò)程中無(wú)法失去。處于大數(shù)據(jù)時(shí)代之下，企業(yè)相互競(jìng)爭(zhēng)正是知識(shí)與人才。高級(jí)且專業(yè)人才被誰(shuí)所擁有，市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)就被誰(shuí)占據(jù)，同時(shí)其也掌握了強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平與綜合素質(zhì)進(jìn)行對(duì)應(yīng)提升是不可或缺。首先，企業(yè)能夠?qū)ν馄刚?qǐng)老師及教授對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，對(duì)符合當(dāng)下大數(shù)據(jù)發(fā)展會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)知識(shí)與關(guān)于計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員大數(shù)據(jù)技術(shù)水平提升，使他們對(duì)待工作熱情被充分激發(fā)出來(lái)。其次，應(yīng)該去培養(yǎng)高層次人才，對(duì)高水平且能直接上崗人員進(jìn)行選拔以達(dá)成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)隊(duì)伍充實(shí)，給企業(yè)注入新鮮血液，加速了企業(yè)發(fā)展。最終，還應(yīng)對(duì)內(nèi)部考評(píng)制度進(jìn)行加強(qiáng)，按時(shí)組織財(cái)務(wù)管理人員參加培訓(xùn)后考評(píng)，來(lái)確保財(cái)務(wù)決議方面高效性，也有利于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化形勢(shì)加劇、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不停改革、信息化高速發(fā)展大環(huán)境下，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用“大數(shù)據(jù)”是必不可少。科學(xué)、有效應(yīng)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理意義非凡。關(guān)于“大數(shù)據(jù)”應(yīng)用我國(guó)企業(yè)處于一個(gè)早期階段，存在問(wèn)題仍需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、探索并加以處理。經(jīng)過(guò)“大數(shù)據(jù)”技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制不停