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勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識強化訓(xùn)練試題打印帶答案

單選題(共100題)1、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D2、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責(zé)任人員依法追究()。A.行政責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任【答案】D3、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。A.1B.2C.3D.4【答案】A4、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是()。A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上C.嚴禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞【答案】B5、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責(zé)進行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門。”這是()的職責(zé)。A.財務(wù)部門B.生產(chǎn)部門C.總會計師D.安全專職機構(gòu)【答案】B6、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地【答案】A7、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。A.承包人自己B.勞務(wù)分包人C.材料員D.雙方一起【答案】B8、合同書面形式的實質(zhì)是(),有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當(dāng)事人簽字D.書面?zhèn)浒浮敬鸢浮緽9、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計劃B.績效跟進C.績效考核D.績效反饋【答案】C10、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。A.二B.三C.四D.五【答案】C11、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證【答案】C12、簽訂合同的同時應(yīng)強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽證書復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】A13、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用()。A.口頭形式B.電文形式C.書面形式D.推定形式【答案】C14、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部【答案】C15、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。(

)A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B16、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D17、對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān),對信訪事項必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。A.認真研究B.調(diào)查核實C.開會討論D.舉手表決【答案】B18、最常用的砂漿的強度等級為()。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5【答案】D19、適宜頂板和底板使用的保護層是()。(

)A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層【答案】A20、定位軸線應(yīng)用()繪制。A.粗實線B.細實線C.虛線D.細點劃線【答案】D21、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D22、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】B23、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經(jīng)濟利益【答案】A24、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。A.10B.20C.30D.60【答案】C25、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認合同收人和費用【答案】D26、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有()。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實系數(shù)【答案】A27、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是()。A.對人民法院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉【答案】D28、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出【答案】A29、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D30、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細石混凝土防水【答案】A31、采用何種合同形式,取決于()。A.當(dāng)事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求【答案】C32、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D33、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元【答案】D34、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D35、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織【答案】C36、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入【答案】A37、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】C38、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK【答案】C39、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是()。A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場封閉管理【答案】D40、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A41、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯誤的是()。A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工【答案】D42、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C43、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。A.甲縣勞動局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動爭議仲裁委員會D.甲縣司法局【答案】C44、()是績效考核的中心內(nèi)容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】C45、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務(wù)分包企業(yè)()。A.不限資質(zhì)B.談判更細C.不需備案D.需公開報價【答案】D46、信訪工作機制不包括()。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B47、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。A.15B.20C.25D.30【答案】C48、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D49、材料出廠或進場驗收,主要包括驗收準備、()和數(shù)量驗收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗收D.使用說明【答案】C50、下列各項中,不應(yīng)計人銷售費用的是()。A.已售商品預(yù)計保修費用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費用C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本【答案】C51、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗收制度【答案】C52、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C53、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日【答案】A54、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C55、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。A.施工項目的管理者是建設(shè)單位B.施工項目管理的對象是施工項目C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作【答案】A56、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】D57、在填方工程中,以下說法正確的是()。A.必須采用同類土填筑B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實C.應(yīng)由下至上分層鋪填D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑【答案】C58、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.資本性支出【答案】C59、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標(biāo)準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D60、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。A.有權(quán)處理的行政機關(guān)B.信訪接待負責(zé)人C.信訪機構(gòu)負責(zé)人D.相關(guān)的人民政府【答案】A61、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實不欺。A.交易活動B.簽訂合同C.履行義務(wù)D.合同談判【答案】A62、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防水層的整體防水性能【答案】D63、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。A.50B.100C.150D.200【答案】B64、行政機關(guān)工作人員打擊報復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀律處分D.作出開除公職【答案】A65、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的【答案】C66、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。A.5%B.0.5%C.1%D.2%【答案】D67、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓(xùn)。A.人職B.強化C.提升D.轉(zhuǎn)崗【答案】D68、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確認合同收人和合同費用。A.個別計價法B.銷售百分比法C.加權(quán)平均法D.完工百分比法【答案】D69、沸煮法主要是檢驗水泥()。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03【答案】A70、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A71、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B72、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍【答案】C73、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】A74、信訪工作機制不包括()。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B75、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程【答案】D76、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D77、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工()的薪酬。A.工作價值B.學(xué)歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績【答案】A78、未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務(wù)D.開始履行合同義務(wù)【答案】A79、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。A.10B.15C.20D.25【答案】C80、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(

)A.資金資源管理B.現(xiàn)場資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】C81、下列不屬于勞動保護費支出的是()。A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費D.洗衣粉【答案】C82、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C83、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A84、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A85、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】B86、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A87、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。A.無機材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機材料【答案】B88、在氣溫等于或低于()℃時稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5【答案】D89、下列各項中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接【答案】A90、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】D91、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】D92、信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A.行政機關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】B93、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】A94、《勞動者權(quán)益保護法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時工資的()。A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D95、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于()的職責(zé)范圍。A.公安機關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C96、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計劃生育部門【答案】D97、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。A.進度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費【答案】A98、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A99、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責(zé)任。A.董事長B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理【答案】B100、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標(biāo)準B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程【答案】C多選題(共40題)1、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者()。A.勞務(wù)員B.造價員C.資料員D.檢測員E.安全員【答案】ABC2、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險費繳納的義務(wù)。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC3、招聘甄選錄用的原則是()。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC4、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB5、砂漿按其用途可分為()。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD6、施工項目生產(chǎn)活動具有()。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復(fù)雜【答案】ABD7、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎(chǔ)C.起重設(shè)備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD8、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內(nèi)索賠E.費用索賠【答案】C9、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為()。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD10、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括()。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.危險報告的義務(wù)E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD11、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證公平原則,包括()。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB12、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC13、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD14、勞動爭議的解決方式有()。(

)A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD15、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時,必須堅持“四不放過”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責(zé)任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD16、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國家標(biāo)準的安全警示標(biāo)志”的危險部位包括()。A.施工現(xiàn)場入口處B.電梯井口C.臨時用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC17、下列合同無效和部分無效()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC18、建設(shè)部門對流動人口管理的主要職責(zé)是()。A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進行調(diào)控和管理B.負責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理C.負責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”【答案】BCD19、根據(jù)《企業(yè)會計準則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。(

)A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC20、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC21、信訪人提出投訴請求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD22、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(

)A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC23、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設(shè)備的管理【答案】ABC24、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內(nèi)索賠E.費用索賠【答案】C25、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,以下事故等級分類正確的有()。(

)A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB26、建設(shè)部門對流動人口管理的主要職責(zé)是()。A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進行調(diào)控和管理B.負責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理C.負責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”【答案】BCD27、《建筑法》規(guī)定()。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書B.應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針【答案】ABCD28、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同()。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責(zé)任的【答案】BC29、施工項目生產(chǎn)活動具有()。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復(fù)雜【答案】ABD30、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運至砌筑地點,在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%~80%E.每砌一皮磚

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