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勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)每日一練B卷附答案
單選題(共100題)1、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級(jí)市D.縣級(jí)【答案】A2、噪聲級(jí)超過()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】C3、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理【答案】D4、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。(
)A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A5、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見,決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D6、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。A.意思表示B.意思表示真實(shí)C.書面表示D.表示一致【答案】B7、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉【答案】D8、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在()起訴。A.用人單位所在地中級(jí)人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D9、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換【答案】B10、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場(chǎng)的薪酬模式【答案】C11、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對(duì)照條款D.經(jīng)常性地【答案】D12、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。A.紡織機(jī)B.鼓風(fēng)機(jī)C.電鋸D.沖床【答案】B13、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為()。A.絕對(duì)標(biāo)高B.相對(duì)標(biāo)高C.建筑標(biāo)高D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高【答案】A14、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和()。A.臨時(shí)性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A15、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】D16、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程較長,在這漫長的過程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤的減少甚至虧損。A.設(shè)計(jì)變更B.政策變化C.工程實(shí)施過程中D.不可抗力【答案】C17、應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。A.項(xiàng)目經(jīng)理部B.總包單位安全科C.分包單位D.建設(shè)單位【答案】A18、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。A.合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D19、根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A20、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對(duì)照條款D.經(jīng)常性地【答案】D21、建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人()、進(jìn)人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設(shè)單位D.項(xiàng)目部【答案】D22、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解,確定階段控制目標(biāo),是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.施工項(xiàng)目合同管理D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃【答案】D23、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經(jīng)濟(jì)利益【答案】A24、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。A.無機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料【答案】B25、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進(jìn)行檢查、檢測(cè),并辦理交接手續(xù)。A.預(yù)留洞位置B.構(gòu)件型號(hào)C.構(gòu)件尺寸D.預(yù)埋板位置【答案】D26、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】B27、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。A.補(bǔ)充初級(jí)崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級(jí)職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C28、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。A.一、二、三級(jí)B.不分等級(jí)C.二、三級(jí)D.一、二級(jí)【答案】A29、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B30、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。A.獨(dú)立B.競(jìng)爭(zhēng)C.自我D.合作【答案】D31、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在()起訴。A.用人單位所在地中級(jí)人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D32、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計(jì)單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)【答案】D33、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】B34、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同【答案】A35、基礎(chǔ)薪酬是指()。A.獎(jiǎng)金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】C36、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)【答案】D37、誠實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝悾ǎ┲兄v究信用,恪守諾言,誠實(shí)不欺。A.交易活動(dòng)B.簽訂合同C.履行義務(wù)D.合同談判【答案】A38、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D39、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力【答案】D40、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高【答案】D41、需要追認(rèn)的合同,相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。A.3個(gè)月B.2個(gè)月C.1個(gè)月D.15日【答案】C42、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加【答案】A43、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法【答案】A44、工程質(zhì)量不符合要求時(shí),應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,下列選項(xiàng)()不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級(jí)驗(yàn)收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批,應(yīng)予以驗(yàn)收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批,可予以驗(yàn)收D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程,滿足安全及使用功能要求時(shí),可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收【答案】A45、關(guān)于總價(jià)合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的()和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的調(diào)整方法。A.整個(gè)報(bào)價(jià)B.風(fēng)險(xiǎn)范圍C.各類規(guī)費(fèi)D.人工費(fèi)和管理費(fèi)【答案】B46、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當(dāng)?shù)卣敬鸢浮緼47、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】A48、下列各項(xiàng)中,關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過程中一般要求不正確的說法是()。A.保持其均勻性,不離析、不漏漿B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢【答案】D49、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證【答案】C50、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說明【答案】C51、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B52、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A.文字形式B.簡(jiǎn)單直觀的C.由項(xiàng)目部D.勞動(dòng)工資部門【答案】B53、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。A.獎(jiǎng)罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗(yàn)收制度【答案】C54、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。A.公益性捐贈(zèng)支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D55、用人單位已經(jīng)建立工會(huì),由()代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。A.上級(jí)工會(huì)B.工會(huì)C.工會(huì)主席D.職工推選的代表【答案】B56、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C57、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】C58、合同是()之間的民事法律關(guān)系。A.當(dāng)事人B.平等主體C.法人單位D.人與人【答案】B59、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊(cè)地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地【答案】D60、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】D61、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對(duì)方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對(duì)方【答案】C62、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機(jī)關(guān)D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)【答案】C63、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】B64、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí),其末端應(yīng)做()彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D65、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.收益性支出【答案】A66、定位軸線應(yīng)用()繪制。A.粗實(shí)線B.細(xì)實(shí)線C.虛線D.細(xì)點(diǎn)劃線【答案】D67、下列各項(xiàng)中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯(cuò)誤的是()。A.冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡(jiǎn)便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接【答案】A68、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。A.分配公平B.結(jié)果公開C.過程公平D.機(jī)會(huì)公平【答案】C69、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓(xùn)后的()評(píng)估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】B70、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測(cè),正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B71、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。A.相對(duì)獨(dú)立性B.綜合性C.臨時(shí)性D.監(jiān)督性【答案】D72、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判【答案】B73、()是指企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益【答案】B74、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運(yùn)輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】A75、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤的是()。A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制【答案】D76、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A77、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。A.社會(huì)公德B.當(dāng)事人意思C.合同條款D.協(xié)商一致【答案】A78、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。A.體驗(yàn)式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】D79、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。A.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)D.國家體操隊(duì)【答案】C80、下列對(duì)于砂漿與水泥的說法中錯(cuò)誤的是()。A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)稱【答案】B81、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B82、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A83、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.降低施工成本D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)【答案】B84、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí),注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊(cè)【答案】A85、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.綁扎搭接B.機(jī)械連接C.埋弧焊接D.電阻點(diǎn)焊【答案】B86、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是()。A.政府補(bǔ)助B.捐贈(zèng)利得C.債務(wù)重組利得D.固定資產(chǎn)盤盈【答案】D87、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴(kuò)灌注樁【答案】B88、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對(duì)()考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】B89、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下【答案】D90、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點(diǎn)【答案】B91、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B92、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績?cè)u(píng)定表法B.行為錨定評(píng)價(jià)法C.行為觀察比較法D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法【答案】A93、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究()。A.行政責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任【答案】D94、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A95、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1~4B.1~3C.1~5D.1~2【答案】A96、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A97、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項(xiàng)目業(yè)主【答案】C98、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭(zhēng)議的,由()決定受理機(jī)關(guān)。A.其主管機(jī)關(guān)B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)C.其上級(jí)政府D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)【答案】B99、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯(cuò)誤的是()。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能【答案】D100、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。A.1~4級(jí),省(自治區(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門B.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府C.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門D.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府【答案】A多選題(共40題)1、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實(shí),但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時(shí),應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí),應(yīng)立即快速處理【答案】AB2、判斷勞動(dòng)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(
)A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時(shí)間是否及時(shí)【答案】ABC3、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價(jià)為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項(xiàng)索賠C.工期索賠D.合同內(nèi)索賠E.費(fèi)用索賠【答案】C4、防水工程按其按所用材料不同可分為()。(
)A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結(jié)構(gòu)自防水E.防水層防水【答案】ABC5、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí),要保證公平原則,包括()。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機(jī)會(huì)公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB6、對(duì)于企業(yè)而言,人力資源是指一定時(shí)期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗(yàn)C.技能D.財(cái)力E.體力【答案】ABC7、下列關(guān)于土方回填壓實(shí)的基本規(guī)定的各項(xiàng)中,正確的是()。A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實(shí)時(shí)不大于25Cm,用打夯機(jī)械夯實(shí)時(shí)不大于30CmC.鋪土應(yīng)分層進(jìn)行,每次鋪土厚度不大于30~50Cm(視所用壓實(shí)機(jī)械的要求而定)D.當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r,應(yīng)將基底充分夯實(shí)和碾壓密實(shí)E.機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時(shí)初步壓實(shí)【答案】CD8、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC9、安全生產(chǎn)法中對(duì)安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對(duì)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對(duì)一般從業(yè)人員的管理C.對(duì)特種作業(yè)人員的管理D.對(duì)施工班組的管理E.對(duì)施工設(shè)備的管理【答案】ABC10、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD11、配備各崗位所需人員的數(shù)量時(shí),要()的原則。A.高效B.科學(xué)C.精簡(jiǎn)D.平衡E.合適【答案】AC12、勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。A.在試用期間的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責(zé)任的【答案】BC13、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類正確的有()。(
)A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB14、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。(
)A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC15、施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)具有()。A.獨(dú)特性B.流動(dòng)性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復(fù)雜【答案】ABD16、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC17、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB18、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD19、起重機(jī)型號(hào)選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應(yīng)滿足結(jié)構(gòu)安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD20、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC21、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD22、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為()。A.一級(jí)B.二級(jí)C.特級(jí)D.三級(jí)E.四級(jí)【答案】ABD23、合同無效或被撤銷的法律后果()。(
)A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC24、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】
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