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勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識題庫整理復(fù)習(xí)

單選題(共100題)1、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B2、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比【答案】B3、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切費(fèi)用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險與勞動保障C.勞動保險與勞動用品D.勞動保險與保健用品【答案】A4、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000【答案】A5、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。(

)A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層【答案】A6、發(fā)生勞動爭議時應(yīng)在()起訴。A.用人單位所在地中級人民法院B.勞動爭議當(dāng)事人基層法院C.勞動合同履行地中級人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D7、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比【答案】B8、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機(jī)關(guān)D.城市管理監(jiān)察大隊【答案】C9、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法,錯誤的是()。A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準(zhǔn)確C.設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商【答案】D10、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織【答案】C11、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務(wù)【答案】A12、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級【答案】A13、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。A.施工項目的管理者是建設(shè)單位B.施工項目管理的對象是施工項目C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作【答案】A14、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。A.進(jìn)度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費(fèi)【答案】A15、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當(dāng)事人采用()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法【答案】B16、有權(quán)處理信訪事項的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。A.及時通知B.書面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時回訪【答案】B17、對信訪事項作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。A.國務(wù)院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A18、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練【答案】B19、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗收制度【答案】C20、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C21、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法錯誤的是()。A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出?!敬鸢浮緿22、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C23、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A24、在氣溫等于或低于()℃時稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5【答案】D25、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力認(rèn)定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B26、需要追認(rèn)的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C27、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。(

)A.比例極限B.屈服點(diǎn)C.抗拉強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度【答案】B28、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費(fèi)屬于()。A.直接工程的人工費(fèi)B.措施費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險費(fèi)D.社會保險費(fèi)【答案】A29、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。A.相對獨(dú)立性B.綜合性C.臨時性D.監(jiān)督性【答案】D30、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C31、薪酬模式類型不包括()。A.時效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績效工作制【答案】A32、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】C33、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是()。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C34、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下:人工費(fèi)30萬元、耗用材料費(fèi)用50萬元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬元,銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程的直接費(fèi)用是()。A.31萬元B.50萬元C.90萬元D.95萬元【答案】C35、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資()的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】C36、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A37、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。A.3種B.4種C.5種D.7種【答案】C38、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是()。A.起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人,不能委托讓他人B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi),否則不予受理【答案】A39、以下屬于天然石材范圍的是()。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】A40、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于()的各個領(lǐng)域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟(jì)活動D.人們要求【答案】B41、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】C42、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。A.3種B.4種C.5種D.7種【答案】C43、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D44、下列交易或事項,不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D45、簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】A46、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。A.進(jìn)度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費(fèi)【答案】A47、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。A.1B.2C.3D.4【答案】A48、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能【答案】D49、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.綁扎搭接B.機(jī)械連接C.埋弧焊接D.電阻點(diǎn)焊【答案】B50、對信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的D.行政機(jī)關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的【答案】A51、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D52、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】C53、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元,人工費(fèi)5萬元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬元,財產(chǎn)保險費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元【答案】D54、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計人企業(yè)的()。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.資本性支出【答案】C55、如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】D56、材料出廠或進(jìn)場驗收,主要包括驗收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗收D.使用說明【答案】C57、對信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的D.行政機(jī)關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的【答案】A58、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是()。A.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉【答案】A59、下列交易或事項,不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D60、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。A.設(shè)計單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位【答案】C61、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同法【答案】C62、()經(jīng)對象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。A.營業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財務(wù)費(fèi)用【答案】C63、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務(wù)分包企業(yè)()。A.不限資質(zhì)B.談判更細(xì)C.不需備案D.需公開報價【答案】D64、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤的是()。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制【答案】D65、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。A.基礎(chǔ)B.操作C.組織D.控制【答案】A66、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D67、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。A.3B.7C.14D.21【答案】C68、對出租房屋,而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的,依照()規(guī)定進(jìn)行行政處罰。A.《暫住證申領(lǐng)辦法》B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》D.《中華人民共和國行政許可法》【答案】B69、女職工禁忌從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D70、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】B71、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱【答案】B72、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。A.合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D73、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】B74、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。A.大型機(jī)械B.輔助材料C.設(shè)備D.小型機(jī)械【答案】A75、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】A76、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)【答案】B77、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C78、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A79、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A80、基礎(chǔ)薪酬是指()。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】C81、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C82、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A83、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C84、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個月。A.12B.15C.24D.30【答案】C85、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】C86、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】D87、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D88、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為【答案】C89、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測,正確的步驟順序為()。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B90、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④【答案】C91、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是()。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D92、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A93、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】D94、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】A95、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進(jìn)度計劃D.施工資源進(jìn)度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】A96、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對照條款D.經(jīng)常性地【答案】D97、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】A98、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益【答案】B99、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。A.投資收益B.凈利潤C(jī).營業(yè)收入D.營業(yè)利潤【答案】B100、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)視為單項合同,并作為獨(dú)立會計核算對象()。A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算【答案】A多選題(共40題)1、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎(chǔ)C.起重設(shè)備安裝D.隧道E.機(jī)場場道【答案】AD2、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證公平原則,包括()。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機(jī)會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB3、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC4、集體合同與勞動合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD5、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實,但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時,應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時,應(yīng)立即快速處理【答案】AB6、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB7、雙因素理論指的是()因素和()因素。A.激勵B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價【答案】AC8、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應(yīng)為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學(xué)生D.不是在校學(xué)生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險【答案】AD9、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時,必須堅持“四不放過”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責(zé)任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD10、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的【答案】ABCD11、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運(yùn)至砌筑地點(diǎn),在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進(jìn)行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B12、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強(qiáng)度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD13、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為()。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD14、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察【答案】ACD15、判斷勞動費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(

)A.勞動保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC16、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者()。A.勞務(wù)員B.造價員C.資料員D.檢測員E.安全員【答案】ABC17、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC18、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同,合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請勞動仲裁。A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關(guān)過失E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的【答案】ACD19、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險部位包括()。A.施工現(xiàn)場入口處B.電梯井口C.臨時用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC20、《建筑法》規(guī)定()。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書B.應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針【答案】ABCD21、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法正確的是()。(

)A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出D.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E.費(fèi)用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加【答案】ABD22、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。A.高效B.科學(xué)C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC23、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬于按材料分的磚有()。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚【答案】ABC24、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD25、合同無效或被撤銷的法律后果()。(

)A.返還財產(chǎn)B.賠償損失C.折價補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC26、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的()等的總稱。A

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