![管理學(xué)-導(dǎo)言(中山大學(xué))_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f80/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f801.gif)
![管理學(xué)-導(dǎo)言(中山大學(xué))_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f80/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f802.gif)
![管理學(xué)-導(dǎo)言(中山大學(xué))_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f80/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f803.gif)
![管理學(xué)-導(dǎo)言(中山大學(xué))_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f80/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f804.gif)
![管理學(xué)-導(dǎo)言(中山大學(xué))_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f80/f658726fe3889c93c1bd4e7d2f568f805.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
管理學(xué)導(dǎo)言邵沖中山大學(xué)管理學(xué)院版本:20051管理課件學(xué)習(xí)內(nèi)容1.管理是科學(xué)也是藝術(shù)2.管理學(xué)的研究對(duì)象3.管理學(xué)的學(xué)科體系版本:20052管理課件觀點(diǎn)分析管理是常識(shí),實(shí)踐自然懂!1.管理不能完全從書(shū)本或課堂里學(xué)來(lái),常識(shí)的確很重要。2.常識(shí)就是應(yīng)具備的普通知識(shí),按照常識(shí)辦事說(shuō)明不肯多動(dòng)腦筋,只憑直覺(jué)輕率地處理問(wèn)題。3.許多企業(yè)失敗的事實(shí)表明,管理并不全都是常識(shí)。經(jīng)驗(yàn)最重要,理論不需要!1.管理需要實(shí)踐,不能只有理論。經(jīng)驗(yàn)的確也很重要。2.經(jīng)驗(yàn)是從實(shí)際工作中體會(huì)出來(lái)的真實(shí)的知識(shí)。經(jīng)驗(yàn)可驗(yàn)證理論。3.隨著時(shí)間的增加,經(jīng)驗(yàn)中新鮮的成分會(huì)越來(lái)越少。過(guò)分根據(jù)經(jīng)驗(yàn)辦事反會(huì)成為進(jìn)步的絆腳石。管理不用學(xué),有權(quán)自然會(huì)!1.在組織中擔(dān)任管理職務(wù),為學(xué)習(xí)管理、積累管理經(jīng)驗(yàn)提供了良好環(huán)境和條件。2.有些人具有潛在的管理能力。他們對(duì)管理的理解和掌握可能會(huì)超過(guò)普通人。3.管理需要學(xué)習(xí),需要實(shí)踐,沒(méi)有人天生就懂管理。管理是科學(xué),理論有幫助!科學(xué)是經(jīng)過(guò)整理的系統(tǒng)化的知識(shí)。科學(xué)/理論的作用:揭示本質(zhì);解釋現(xiàn)象;指導(dǎo)行動(dòng);預(yù)測(cè)行為。對(duì)管理的若干認(rèn)識(shí)0.1管理是科學(xué)也是藝術(shù)版本:20053管理課件理論原理原理原理特性特性概念特性科學(xué)方法0.1管理是科學(xué)也是藝術(shù)項(xiàng)目解釋舉例科學(xué)經(jīng)過(guò)整理的系統(tǒng)化的知識(shí)。物理,化學(xué)概念對(duì)具體事物的特性的抽象概括。定義是概念的基本形式機(jī)會(huì)成本科學(xué)方法尋找事實(shí)和因果關(guān)系,檢驗(yàn)假設(shè)。實(shí)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)原理對(duì)兩個(gè)或兩組以上的變量之間的關(guān)系的概括或假設(shè)。彼得原理理論把相互關(guān)聯(lián)的概念和原理系統(tǒng)地組合在一起的框架。管理過(guò)程版本:20054管理課件純理論學(xué)科數(shù)學(xué),物理學(xué),化學(xué),天文學(xué),地學(xué),生物學(xué)實(shí)用學(xué)科醫(yī)學(xué),工程學(xué),建筑學(xué)法學(xué),軍事學(xué),管理學(xué)知識(shí)體系科學(xué)藝術(shù)科學(xué)術(shù)科美術(shù),武術(shù),音樂(lè),攝影,作曲,體育藝術(shù)管理是一門(mén)科學(xué):已經(jīng)形成了一套用來(lái)指導(dǎo)管理活動(dòng)的條理化知識(shí)。管理是一門(mén)藝術(shù):管理是根據(jù)實(shí)際情況行事的技巧。管理學(xué)與物理學(xué)等學(xué)科相比還相當(dāng)粗糙,很不精確。管理原理也不是在任何情況下都適用。0.1管理是科學(xué)也是藝術(shù)版本:20055管理課件0.2管理學(xué)的研究對(duì)象過(guò)程解釋舉例相同點(diǎn)區(qū)別經(jīng)營(yíng)過(guò)程創(chuàng)造、生產(chǎn)和配輸送顧客所需要的產(chǎn)品或服務(wù)的過(guò)程。1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)2.制造3.后勤4.銷(xiāo)售1.都由共同將投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的一系列相互聯(lián)系、相互依存的活動(dòng)組成。2.都有開(kāi)始和結(jié)束。3.都有顧客。經(jīng)營(yíng)過(guò)程提供外部顧客消費(fèi)的貨物或服務(wù)。管理過(guò)程并不產(chǎn)出顧客所需產(chǎn)品或服務(wù),但是經(jīng)營(yíng)所需的過(guò)程。它保證和支持經(jīng)營(yíng)過(guò)程順利進(jìn)行。1.戰(zhàn)略計(jì)劃2.預(yù)算3.績(jī)效衡量4.確定目標(biāo)管理過(guò)程提供內(nèi)部人群使用的信息和計(jì)劃。經(jīng)營(yíng)過(guò)程與管理過(guò)程經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理過(guò)程版本:20056管理課件經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理過(guò)程生產(chǎn)管理銷(xiāo)售管理財(cái)務(wù)管理研發(fā)管理信息系統(tǒng)管理0.2管理學(xué)的研究對(duì)象管理活動(dòng)的共性版本:20057管理課件人員類(lèi)別能力管理%技術(shù)%商業(yè)%財(cái)務(wù)%安全%會(huì)計(jì)%總值%總統(tǒng)6088888100部長(zhǎng)501010101010100總經(jīng)理501010101010100經(jīng)理401515101010100部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)35301051010100分廠廠長(zhǎng)3030551010100車(chē)間主任25455-1010100工長(zhǎng)15605-55100工人585--551001.工人的主要能力是技術(shù)能力;2.隨著人的地位的提高,管理能力的相對(duì)重要性必然增加,技術(shù)能力的重要性相對(duì)減少。3.經(jīng)理主要能力是管理能力,等級(jí)越高,管理能力越起主導(dǎo)作用。大型工業(yè)企業(yè)各類(lèi)人員必要能力的相對(duì)重要性比較0.2管理學(xué)的研究對(duì)象版本:20058管理課件人員類(lèi)別能力管理%技術(shù)%商業(yè)%財(cái)務(wù)%安全%會(huì)計(jì)%總值%國(guó)家企業(yè)6088888100特大型企業(yè)501010101010100大型企業(yè)401515101010100中型企業(yè)302515101010100小型企業(yè)253015101010100特小型企業(yè)154020105101001.小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的主要能力是技術(shù)能力;2.隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,管理能力的相對(duì)重要性必然增加,技術(shù)能力的重要性相對(duì)減少。3.大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最重要的能力是管理能力。企業(yè)越大,管理能力越起主導(dǎo)作用。各種規(guī)模工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必要能力的相對(duì)重要性比較0.2管理學(xué)的研究對(duì)象版本:20059管理課件工商企業(yè)(盈利性組織)公共機(jī)構(gòu)(非盈利性組織)管理學(xué)適用于適用于來(lái)源于最早重視管理,最需要持續(xù)管理0.2管理學(xué)的研究對(duì)象來(lái)源于版本:200510管理課件0.3管理學(xué)的學(xué)科體系基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)知識(shí)核心知識(shí)1.核心知識(shí)核心知識(shí)只在管理領(lǐng)域內(nèi)適用,在其他領(lǐng)域內(nèi)不適用;2.相關(guān)知識(shí)相關(guān)知識(shí)既可在管理領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用,也可在其他領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用;3.基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)成各相關(guān)知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年二年級(jí)數(shù)學(xué)教師工作總結(jié)模版(3篇)
- 2025年個(gè)人居間協(xié)議(4篇)
- 2025年中外貨物買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)
- 化妝品儲(chǔ)存運(yùn)輸服務(wù)合同
- 農(nóng)產(chǎn)品城鄉(xiāng)配送合同范本
- 醫(yī)療設(shè)備緊急運(yùn)輸合同
- 咨詢(xún)公司裝修居間協(xié)議范本
- 服裝物流配送標(biāo)準(zhǔn)合同樣本
- 醫(yī)院窗簾改造工程施工方案
- 萊州花紋藝術(shù)漆施工方案
- 農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工考試題(附答案)
- 幼兒園開(kāi)學(xué)教職工安全教育培訓(xùn)
- 學(xué)校財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)4
- 2025年人民教育出版社有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)(士)復(fù)習(xí)題及答案
- 鋼鐵是怎樣煉成的鋼鐵讀書(shū)筆記
- 《血管性血友病》課件
- 2025年汽車(chē)加氣站作業(yè)人員安全全國(guó)考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年司法考試完整真題及答案
- 高三日語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)日語(yǔ)助詞「に」和「を」的全部用法課件
- 2024年監(jiān)控安裝合同范文6篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論