中學(xué)教育工作情況匯報(bào)_第1頁(yè)
中學(xué)教育工作情況匯報(bào)_第2頁(yè)
中學(xué)教育工作情況匯報(bào)_第3頁(yè)
中學(xué)教育工作情況匯報(bào)_第4頁(yè)
中學(xué)教育工作情況匯報(bào)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中學(xué)教育工作情況匯報(bào)范文中學(xué)教化工作狀況匯報(bào)

9月3日我區(qū)教化工作會(huì)議的召開(kāi),吹響了加快建設(shè)教化強(qiáng)區(qū)推動(dòng)教化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的號(hào)角。為了使我校教化教學(xué)工作在新的學(xué)期里取得更大的成果,辦讓人民滿足的教化,現(xiàn)將我校教化工作狀況作如下匯報(bào):

一、仔細(xì)實(shí)行區(qū)教化工作會(huì)議精神,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

區(qū)教化工作會(huì)議結(jié)束后,參與區(qū)教化工作會(huì)議的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),深受鼓舞,回到學(xué)校后于9月9日召開(kāi)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,仔細(xì)部署學(xué)習(xí)實(shí)行區(qū)教化工作會(huì)議精神,傳達(dá)了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在教化工作會(huì)議上的講話要點(diǎn)和相關(guān)文件,把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)、實(shí)行會(huì)議精神把宣揚(yáng)學(xué)習(xí)區(qū)教化工作會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。

9月14日學(xué)校又召開(kāi)了全校教職工大會(huì),邱校長(zhǎng)對(duì)區(qū)教化工作會(huì)議上的市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件進(jìn)行了仔細(xì)的梳理,在會(huì)上向全校教職工進(jìn)行了宣揚(yáng)。學(xué)校將在全校進(jìn)一步開(kāi)展深化推動(dòng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)系列活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)宣揚(yáng)區(qū)教化工作會(huì)議的熱潮。通過(guò)編制學(xué)習(xí)材料,組織全體教職員工學(xué)習(xí)區(qū)教化工作會(huì)議精神及《蘇家屯區(qū)中長(zhǎng)期教化改革和發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步統(tǒng)一相識(shí)、明確目標(biāo)、深化落實(shí)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織全體黨員圍繞區(qū)教化工作會(huì)議和“區(qū)教化規(guī)劃綱要”提出的要求與任務(wù),談體會(huì)、談目標(biāo)、談舉措,爭(zhēng)做推動(dòng)學(xué)校教化教學(xué)改革發(fā)展的排頭兵。以教書(shū)育人楷模為主題,開(kāi)展富有特色的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)活動(dòng),以推動(dòng)老師隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造弘揚(yáng)師德、尊師重教的良好社會(huì)氛圍,動(dòng)員激勵(lì)廣闊老師為實(shí)行教化規(guī)劃綱要、推動(dòng)教化事業(yè)科學(xué)發(fā)展而努力奮斗。充分利用電子屏、黑板報(bào)、宣揚(yáng)欄、校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣揚(yáng)媒體,組織有聲勢(shì)、有深度的宣揚(yáng)活動(dòng),為學(xué)習(xí)活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

二、仔細(xì)查找學(xué)校存在的問(wèn)題,制定有效的措施,提升辦學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校曾多次召開(kāi)南北校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì),大家仔細(xì)分析探討學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的突出問(wèn)題及解決問(wèn)題的建議、措施。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的仔細(xì)調(diào)研學(xué)校存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:

(一)師德建設(shè)存在的問(wèn)題

1、教書(shū)育人意識(shí)淡薄。教書(shū)育人是老師義不容辭的神圣職責(zé),也是人民老師職業(yè)道德的核心內(nèi)容。然而,由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響和利益驅(qū)動(dòng):有的老師把教書(shū)與育人割裂開(kāi)來(lái),認(rèn)為在當(dāng)今價(jià)值取向多元化的信息時(shí)代,老師的主要任務(wù)就是教書(shū),向?qū)W生傳授科學(xué)文化學(xué)問(wèn),使之適應(yīng)高科技發(fā)展的要求,至于學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的確立,學(xué)生人品的培育,那是黨團(tuán)組織、班主任和輔導(dǎo)員的工作,與己關(guān)系不大;一些老師上課遲到早退,隨意調(diào)課,工作缺乏主動(dòng)性、主動(dòng)性,使命感、責(zé)任感減弱;有的老師在崗不敬業(yè),搞“副業(yè)”;有的老師忽視自身形象對(duì)學(xué)生的教化作用,出口傷人,缺乏公德,有失體統(tǒng);還有的老師遺忘了自己的責(zé)任,一味追求特性自由與思想解放,在課堂上或在某些問(wèn)題的說(shuō)明上不負(fù)責(zé)任地信口開(kāi)河,有的老師不能言傳身教等。

2、學(xué)術(shù)道德衰微。老師不僅是學(xué)問(wèn)的傳播者,而且是先進(jìn)文化、先進(jìn)生產(chǎn)力的創(chuàng)建者和推廣者,深受人們的敬重。但是,在這方面也出現(xiàn)了師德失范的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為“偽造、拼湊、低水平重復(fù)或有意夸大探討成果的學(xué)術(shù)價(jià)值等等”。這些問(wèn)題存在的根本緣由在于崗位意識(shí)淡薄,角色意識(shí)模糊,責(zé)任感下降,敬業(yè)精神失落,不求進(jìn)取、不鉆研業(yè)務(wù)、不注意提高自身素養(yǎng),忽視基本功的訓(xùn)練,急于成名,不愿做扎實(shí)的工作,眼高手低,不愿做深化細(xì)致的探討工作。

3、課堂教學(xué)浮躁。課堂是老師活動(dòng)的重要場(chǎng)所,也是老師傳授學(xué)問(wèn)、播灑文明的陣地、培育創(chuàng)新人才的搖籃,是老師展示師德、師能和體現(xiàn)生存價(jià)值的所在。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,在老師中存在和出現(xiàn)了擔(dān)心心本職工作,課堂教學(xué)出現(xiàn)浮躁等現(xiàn)象。

4、價(jià)值觀失衡。改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化發(fā)展,人們的思想觀念、利益關(guān)系、收入差距、是非標(biāo)準(zhǔn)、善惡觀念等多方面都在發(fā)生著改變。受這些困難社會(huì)現(xiàn)象的影響,部分老師出現(xiàn)了所謂“人生志向趨向?qū)嶋H,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注意好用,個(gè)人華蜜追求實(shí)在,行為選擇偏重實(shí)惠”的傾向。在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突沖突時(shí),他們的思想和行為就發(fā)生了某些混亂和偏差。如不能正確處理“個(gè)人發(fā)展”和“工作利益的關(guān)系”,“精力投入”與“利益回報(bào)”的關(guān)系,就會(huì)在思想上、心理上產(chǎn)生了不平衡,對(duì)老師職業(yè)仍存在困惑和懷疑。當(dāng)然那,這不能說(shuō)很普遍,雖屬少數(shù)人行為,但已嚴(yán)峻影響著老師在學(xué)生中的形象,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才起著特別消極的作用,阻滯著教化質(zhì)量的提高。

(二)德育工作存在的問(wèn)題

1、不分教化對(duì)象搞“一刀切”,缺乏針對(duì)性

不分教化的對(duì)象其年齡階段、生理、心理特征、所處社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境以及特性特征。教化過(guò)程中不能對(duì)癥下藥,不能夠針對(duì)不同的狀況,用不同的方法手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教化,教化效果不顯著。

2、各方面缺少協(xié)作,沒(méi)有整體性

缺乏德育教化的正義觀念全、局觀念,學(xué)校、家庭、社會(huì)各方面協(xié)作不默契。

3、德育教學(xué)以灌輸和考試為主,缺乏學(xué)生的親身參加體驗(yàn)。

老師只注意學(xué)生對(duì)學(xué)科學(xué)問(wèn)的灌輸和考試。以學(xué)科考試分?jǐn)?shù)作為教化得失的唯坐標(biāo),而不關(guān)注學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的情感體驗(yàn)。

(三)教學(xué)工作存在的問(wèn)題

1、管理目標(biāo)不明確,管理缺乏整體性、連續(xù)性

對(duì)于學(xué)校整體教學(xué)工作缺乏一種清楚的思路、長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃、明確的目標(biāo),有些規(guī)章制度不能夠執(zhí)行。

2、老師在教材處理上,只對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)潔的機(jī)械重復(fù),味同嚼蠟;脈絡(luò)不清、內(nèi)容混亂、無(wú)層次感;四平八穩(wěn),缺乏重點(diǎn),惟恐遺漏,不分主次,該詳不詳,該略不略,四平八穩(wěn),造成每節(jié)課滿堂灌;過(guò)分提高目標(biāo),拔苗助長(zhǎng),大綱要求把握不準(zhǔn);追求進(jìn)度,基礎(chǔ)不實(shí),往往不顧學(xué)生的實(shí)際狀況和接受實(shí)力,只顧趕進(jìn)度,造成基礎(chǔ)不扎實(shí)。

3、教學(xué)方法上,單向教學(xué),缺乏溝通,常常出現(xiàn)角色倒置,忽視學(xué)生的主動(dòng)性,采納一講究竟,缺乏跟學(xué)生的溝通、溝通,抑制了學(xué)生的思維活動(dòng);講得過(guò)死,缺乏遠(yuǎn)瞻,問(wèn)題簡(jiǎn)潔,缺乏回味,提出的問(wèn)題著重于重復(fù)記憶,缺乏概念的運(yùn)用、轉(zhuǎn)換及概念之間的相互聯(lián)系,或者有意出難題,讓學(xué)生出“洋相”,無(wú)形中挫傷了學(xué)生踴躍發(fā)言的主動(dòng)性。

三、針對(duì)存在的問(wèn)題,制定有效的措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論