關(guān)于失職檢討書

關(guān)于瀆職檢討書人都有犯錯的時候，知錯能改善莫大焉，寫檢討書能幫我們進一步認(rèn)識到自己的錯誤。以下是為大家推薦的關(guān)于一些瀆職檢討書模板，希望能幫助到大家!

瀆職檢討書模板1

尊敬的指導(dǎo)：

你好!

由于我自身原因，致使___，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

指導(dǎo)提出批評后，我進展了深化的自我反思，對近段時間的工作進展了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻木大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過〞、“差不多就行〞的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作安排不詳細(xì)、落實不到位。對指導(dǎo)布?的工作，不是一馬領(lǐng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)〞的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深化保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷進步執(zhí)行力，提升效勞程度;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的催促落實，制定出實在可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作那么的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

指導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的時機，我懇請指導(dǎo)可以承受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)視我，指正我。

檢討人：___

__年__月__日

瀆職檢討書模板2

尊敬的指導(dǎo)：

你好!

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓(xùn)?？粗约旱饺缃袢匀槐４姹徽蹙频赇浻玫亩绦牛叵朊恳淮沃x總對我的教誨、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到如今整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和考慮的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)視、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和破綻，造成酒店的損失。

檢討人：___

__年__月__日

瀆職檢討書模板3

尊敬的指導(dǎo)：

您好!

我是婦產(chǎn)科的護士__，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果非常的嚴(yán)重，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得非常的慚愧，至少就因為我這么一次工作瀆職，我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作瀆職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院，給您，給患者抱歉了，對不起!

我自認(rèn)為自己平時對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是指導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了忽略，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進展各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我如今非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的瀆職，這會導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持消費的，比方有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品，身體虛弱的，也有因為不注意在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴(yán)肅的，這關(guān)乎孕婦是否有進展生孩子的條件。

只有每天都記錄，才能推算出孕婦的消費日期，提早做好準(zhǔn)備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長，為什么今天沒有對她進展身體檢查，護士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，確實有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。

我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中漸漸的也意識到自己的在工作中的一些方面確實是有問題的，我太過于關(guān)心那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最根本的工作我都能做錯，我不得不審視下自己的種.種行為了。

最后我非常感謝醫(yī)院指導(dǎo)對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的時機，我將會在今后的工作中仔細(xì)的做好每一件事，醫(yī)院的各位指導(dǎo)以及同事們都可以對我進展監(jiān)視，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

檢討人：__

20__年_月_日

瀆職檢討書模板4

尊敬的指導(dǎo)：

你好!

__月__日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被指導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認(rèn)真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向指導(dǎo)及各位同學(xué)做出深化檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向指導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進展了詳細(xì)回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定理解，漸漸開場放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起指導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是指導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向指導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣

不文明表現(xiàn)，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論指導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求指導(dǎo)再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的奉獻，請指導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)視我。謝謝!

檢討人：___

__年__月__日

瀆職檢討書模板5

尊敬的單位指導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作瀆職的檢討書。關(guān)于我在___管理工作中，因我個人的忽略，工作的不到位，我沒有可以細(xì)致地做完工程的所有進程，以致于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深化地檢討，這是我工作上的最大忽略、是工作瀆職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)視的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的忽略，沒有監(jiān)視好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新挪動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不可以從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意承受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望指導(dǎo)可以給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深化的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的忽略，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克制我工作忽略這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的開展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望指導(dǎo)、同事們可以監(jiān)視我，你們的一份監(jiān)視就是對我