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清河中學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)比辦法評(píng)比,畢業(yè)生,優(yōu)秀,方法相關(guān)資訊是工作常常遇到及需要使用的,或許您正為撰寫(xiě)評(píng)比,畢業(yè)生,優(yōu)秀,方法而苦惱,下面是整理的清河中學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)比方法,盼望能夠關(guān)心到大家。

河清中學(xué)"優(yōu)秀畢業(yè)生'評(píng)比方法

為激勵(lì)我校全體同學(xué)養(yǎng)成良好的品德,準(zhǔn)時(shí)對(duì)德、智、體、美、勞全面進(jìn)展的同學(xué)進(jìn)行表彰、嘉獎(jiǎng),樹(shù)立品學(xué)兼優(yōu)的典型,促進(jìn)學(xué)校形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),特開(kāi)展"優(yōu)秀畢業(yè)生'評(píng)比活動(dòng),詳細(xì)方法如下:

一、評(píng)比條件

"優(yōu)秀畢業(yè)生'稱號(hào)是我校同學(xué)高中三年綜合素養(yǎng)的最高表現(xiàn),是學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)的最高嘉獎(jiǎng)。

1.品德端正,尊師重道,模范執(zhí)行《中同學(xué)守則》及《中同學(xué)日常行為規(guī)范》,六個(gè)學(xué)期品德考核均為"優(yōu)秀',在校期間無(wú)受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.高中三年中,學(xué)習(xí)勤奮,學(xué)業(yè)成果優(yōu)秀,各科均無(wú)補(bǔ)考,必修科目成果達(dá)到4B(藝術(shù)生達(dá)3C)以上,在高三班級(jí)段獲得獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先考慮。

3.樂(lè)觀參與班級(jí)或?qū)W校管理,至少有一年(含一年)以上擔(dān)當(dāng)班團(tuán)干部或同學(xué)會(huì)干部的工作經(jīng)受。獲得此類(lèi)先進(jìn)稱號(hào)次數(shù)多者優(yōu)先考慮。

4.樂(lè)觀參與學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng),身體健康,仔細(xì)上好體育課,體育素養(yǎng)測(cè)試成果在合格以上。

5.樂(lè)觀參與社會(huì)實(shí)踐、討論性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新及其他有益活動(dòng),并取得良好的成效。

6.在校內(nèi)有較高的知名度,在高三年段老師中獲得60℅以上的認(rèn)可度。

二、評(píng)比時(shí)間和方法

1.評(píng)比時(shí)間支配在每年5月。

2.每班原則上評(píng)比3-5人,若沒(méi)有合適人選該班可空缺,依據(jù)評(píng)比需要也可適當(dāng)增加人數(shù)。

3.優(yōu)秀畢業(yè)生候選人由各班班主任或班委會(huì)、團(tuán)支部推舉。各班要嚴(yán)格把握評(píng)比條件,推選出5-10名候選人。

4.被推舉的候選人,必需填寫(xiě)好《淮安市河清中學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)比活動(dòng)推舉表》,并將推舉表送到班級(jí)部。

5.班級(jí)部組織全體高三老師對(duì)候選人進(jìn)行投票選舉,選出各班優(yōu)秀畢業(yè)生。票數(shù)未達(dá)到高三老師人數(shù)60℅以上的不能被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、嘉獎(jiǎng)方法

學(xué)校將在高三畢業(yè)典禮上隆重表彰推選出來(lái)的優(yōu)秀畢業(yè)生,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并計(jì)入個(gè)人電子學(xué)籍檔案。學(xué)校擬建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案冊(cè),將每位獲此殊榮的同學(xué)照片、事跡等內(nèi)容進(jìn)行永久保存。

校長(zhǎng)室

篇2:金陵中學(xué)和諧綠色文明辦公室評(píng)比方案

陵金中學(xué)"和諧綠色'文明辦公室評(píng)比方案

創(chuàng)建"和諧綠色'文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶老師情操、提高工作效率、展現(xiàn)老師風(fēng)采、樹(shù)立學(xué)校形象起到樂(lè)觀的推動(dòng)作用,為加強(qiáng)和諧校內(nèi)建設(shè),創(chuàng)建溫馨和美的辦公室文化,促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展,特開(kāi)展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。

一、文明辦公室評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):z副組長(zhǎng):z

組員:z

宣揚(yáng)組:z

二、文明辦公室條例:

1.辦公室環(huán)境干凈,無(wú)衛(wèi)生死角。辦公室布置雅致,美觀大方

2.辦公室物品擺放整齊。老師辦公桌干凈有序。

3.辦公室無(wú)煙蒂、無(wú)煙味、不擺放煙具。

4.同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,文明用語(yǔ),不說(shuō)臟話、粗話;儀表端莊,穿著整齊大方。

5.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,上班時(shí)間不在辦公室玩電腦嬉戲等與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

6.關(guān)愛(ài)全體同學(xué),在辦公室與同學(xué)溝通態(tài)度親切和氣,無(wú)體罰同學(xué)現(xiàn)象。

7.做好家校聯(lián)系工作,熱忱接待來(lái)訪家長(zhǎng)。

8.自覺(jué)愛(ài)惜公物,節(jié)省水電。下班離校前關(guān)好門(mén)窗、電腦等電器用品,并仔細(xì)做好平安防范工作。

三、評(píng)比方法:

1、采納定期專項(xiàng)檢查和抽查的方法進(jìn)行。

定期專項(xiàng)檢查:每學(xué)期第4周,以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比量化細(xì)則》為檢查內(nèi)容,對(duì)各辦公室進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分,取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。

不定期檢查:每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)各辦公室進(jìn)行不定期檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合,得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。

2、文明辦公室沒(méi)出名額限制,凡是達(dá)標(biāo)(85分以上)的均可評(píng)為文明辦公室。

3、對(duì)評(píng)比出的文明辦公室,學(xué)校通過(guò)工會(huì)賜予相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室進(jìn)行口頭通報(bào),并限期整改。

陵金中學(xué)校長(zhǎng)室

附:文明辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比量化細(xì)則

辦公室名稱:辦公室人數(shù):

序號(hào)項(xiàng)目細(xì)化內(nèi)容參考分值檢查得分備注

1辦公室衛(wèi)生

1、地面衛(wèi)生(10分)

2、桌面、門(mén)、窗無(wú)灰塵、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)(10分)

3、墻面干凈、窗簾干凈(5分)

4、無(wú)煙蒂、無(wú)煙味、無(wú)煙具(10分)

35

2辦公室物品

1、桌面物品擺放整齊(5分)

2、教學(xué)用具擺放整齊(5分)

3、衛(wèi)生用具擺放整齊(5分)

4、電腦桌上無(wú)雜物(5分)

20

3辦公室電器

1、電燈開(kāi)關(guān)完好、干凈(5分)

2、空調(diào)干凈(10分)

3、電腦干凈、整齊(10分)

25

4辦公室布置

1、辦公室布置干凈大方(5分)

2、辦公室文化布置有創(chuàng)意(10分)

3、辦公室全部成員的參加(5分)

20

本次檢查評(píng)比總分

檢查小組成員簽名

篇3:育才中學(xué)十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案

才育中學(xué)"十佳優(yōu)秀教研組'評(píng)比方案

一、參評(píng)對(duì)象

本校全部教研組、備課組。

二、評(píng)比內(nèi)容

(一)常規(guī)工作(30分)

1、由參與教研活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員依據(jù)各組開(kāi)展每周教學(xué)研討會(huì)和每日教研碰頭會(huì)狀況,進(jìn)行打重量化(10分)。

2、將各組每周教學(xué)研討會(huì)的方案、記錄、理論學(xué)習(xí)材料上交及質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比(5分)。

3、將普查和隨機(jī)抽查老師的教學(xué)常規(guī)結(jié)果,記入教研組量化(10分)。

4、教務(wù)處對(duì)各組周清、月考試卷命題質(zhì)量、批閱質(zhì)量、滿分卷完成狀況進(jìn)行檢查,結(jié)果計(jì)入量化不周清、月考的學(xué)科按有周清、月考的各學(xué)科教研組平均得分記分(5分)。

(二)學(xué)科成果(60分)

1、學(xué)科教學(xué)成果量化位于同班級(jí)各學(xué)科前1/3。

2、音樂(lè)、體育、美術(shù)、微機(jī)組計(jì)算方法:

按中考統(tǒng)考成果或?qū)I(yè)考試過(guò)關(guān)人數(shù)與學(xué)期初目標(biāo)完成狀況計(jì)分。注:各教研組學(xué)科成果,有中考的按中會(huì)考成果算,無(wú)中考的按學(xué)年統(tǒng)考成果算,60分封頂。

(三)老師獲獎(jiǎng)(10分)

1、老師參與由教育主管部門(mén)組織的教學(xué)大獎(jiǎng)賽、課件競(jìng)賽、論文競(jìng)賽、特長(zhǎng)輔導(dǎo)獲國(guó)、省、市、縣一、二、三等獎(jiǎng),每人次得分分別為國(guó)(10、9、6)、省(9、6、3)、市(6、4、2)、縣(3、2、1)。無(wú)權(quán)威性競(jìng)賽的學(xué)科按有權(quán)威性競(jìng)賽的各學(xué)科教研組平均得分記分。

2、老師教育教學(xué)論文(或論著)發(fā)表(或出版),每篇(部)按國(guó)、省、地、縣分別10、9、6、3分記分。

3、上述得分以最高獎(jiǎng)計(jì)分,不累加。

四、評(píng)比方法

學(xué)期末

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